翱特信息系统(中国)有限公司北京分公司人脉圈

个人简介：相互遇见，互相欣赏

个人简介：人力资源服务猎头，任职北京普利管理咨询有限公司顾问职位，常驻北京；近期有2142位访问者，在脉脉形成影响力743；在2021-7至今，任北京普利管理咨询有限公司公司顾问职位；在2011-1至2020-10，任戴尔(中国)有限公司公司资深产品经理职位；在2004-6至2010-12，任富士通（中国）信息系统有限公司公司服务器产品团队经理职位。

个人简介：1. 良好的自学习惯 2.接地气不浮夸，有韧劲。 3.业务能力出众，实战经验丰富 4.管理能力出众，打造狼性团队 5.有在资源受限状况下，解决问题的能力 6.具备风险意识创新精神。

个人简介：大数据/人工智能其他，任职百度HRBP职位，常驻北京；近期有12868位访问者，在脉脉形成影响力1130；在2023-5至今，任百度公司HRBP职位；在2021-5至2023-4，任阿里健康公司高级招聘专家职位；在2020-5至2021-4，任VIPKID公司招聘专家职位；在2015-5至2020-4，任Lloyd Morgan公司Managing Consultant职位；在2011-7至2015-1，任携程计算机技术(上海)有限公司公司项目负责人职位。

个人简介：深耕家电及消费电子行业15年，经历LG、小米、搜狗、字节、转转等优秀企业，从一线员工成长为核心高管，0-1经验丰富

个人简介：24年企业信息化建设经验，高级工程师，拥有产品设计和研发、系统集成、课题研究、方案咨询等项目经验。在金融、航天、电信行业的工作期间，多次负责国家重点行业、机关的重点信息化项目建设。

个人简介：脉脉记录思考，仅代表个人观点，很多不对！连续创业者，对家居供应链、跨境家居电商、北美家居线下、感兴趣，交流微信/chinajeffwu

个人简介：一枚研究华为的研究员

个人简介：风险投资CEO/创始人/企业高管，任职金沙江创投人力资源副总裁职位，常驻北京；近期有9993位访问者，在脉脉形成影响力682；在2021-4至今，任金沙江创投公司人力资源副总裁职位；在2019-6至2021-4，任陌陌科技公司HRBP负责人，企业发展部（投资/战略/创新业务）职位；在2017-11至2019-6，任陌陌科技公司HRBP负责人，游戏部职位；在2017-5至2017-11，任FunPlus趣加公司高级HRBP及招聘经理职位；在2015-12至2017-4，任FunPlus趣加公司高级招聘经理职位；在2015-1至2015-11，任Talentspot公司北京分公司负责人，高端猎头搜寻业务职位；在2012-5至2015-1，任博联荟智 (NP Group)公司项目经理 / 高级顾问职位；在2011-5至2012-4，任Hays公司助理顾问，制造&运营组职位；在2010-11至2011-5，任Manpower 万宝盛华人力资源有限公司公司顾问，工程&制造组职位；在2007-3至2010-10，任麒麟（中国）投资有限公司公司澳门区市场专员职位。

个人简介：IT互联网人力资源(HR)/人事，任职北京快手科技有限公司组织发展专家职位，常驻北京；近期有4900位访问者，在脉脉形成影响力744；在2020-3至今，任北京快手科技有限公司公司组织发展专家职位；在2019-9至2020-2，任贝壳找房（北京）科技有限公司公司组织发展高级经理职位；在2017-9至2019-8，任长城华冠汽车科技股份有限公司公司组织发展与绩效高级经理职位；在2016-2至2017-8，任途牛旅游网公司组织发展与绩效经理职位；在2013-10至2016-1，任中国智能交通系统(控股)有限公司公司组织发展经理职位；在2010-12至2013-9，任北汽福田汽车股份有限公司公司人力资源部职位；在2006-7至2008-9，任北京庆洋汽车服务有限公司公司人力资源部职位。