新绎控股有限公司人脉圈

个人简介：本人擅长新项目推进工作，能够积极和业务部门沟通推进，新业务不确定性职位的推进完成，擅长制造，互联网，地产行业的人才招聘，多渠道，多种方式寻找候选人！主动学习积极性高，每接触一个职位行业的时候都会非常积极主动的阅读相关专业书籍文章等，最快速度的融入团队中，除此之外本人还能胜任基本的培训工作，包括入职培训，专业培训计划等！

个人简介：旅游业人力资源(HR)/人事，任职新绎控股有限公司招聘经理/招聘主管职位，常驻河北；近期有1207位访问者，在脉脉形成影响力146；在2017-6至今，任新绎控股有限公司公司招聘经理/招聘主管职位；在2017-6至2017-6，任新绎控股有限公司公司招聘主管职位。

个人简介：具备企业数智化转型的战略规划和实施落地能力，拥有丰富的消费/产业互联网平台的产品创新和运营经验，熟悉IOT、云计算、大数据和AI等领域的主流技术，具备较强的综合管理和团队领导能力，有丰富的海外工作经历

个人简介：8年人力资源经验，熟悉人力资源各模块工作，精通招聘及管理！沟通协调能力出色，学习能力，抗压能力强！

个人简介：follow your heart

个人简介：旅游业研发，任职新绎控股有限公司Java研发工程师职位，常驻上海；近期有82位访问者，在脉脉形成影响力37；在2024-11至今，任新绎控股有限公司公司Java研发工程师职位；在2021-7至2024-8，任神州租车公司高级Java开发工程师职位；在2020-8至2021-6，任远东宏信公司Java开发工程师职位。

个人简介：互联网出行人力资源(HR)/人事，任职开新房地产开发经营有限公司角色能力引进职位，常驻北京；近期有21758位访问者，在脉脉形成影响力1033；在2024-12至今，任开新房地产开发经营有限公司公司角色能力引进职位。

个人简介：强极则辱，慧极必伤，情深不寿，谦谦君子，温润如玉。

个人简介：旅游业人力资源(HR)/人事，任职新绎控股有限公司组织与人才发展经理职位，常驻天津；近期有126位访问者，在脉脉形成影响力57；在2020-3至今，任新绎控股有限公司公司组织与人才发展经理职位；在2017-9至2020-2，任新智认知公司高级HRBP职位；在2012-7至2017-7，任新奥集团公司招聘经理职位。

个人简介：天然气行业人力资源(HR)/人事，任职新绎控股有限公司HRBP职位，常驻上海；近期有1688位访问者，在脉脉形成影响力166；在2021-6至今，任新绎控股有限公司公司HRBP职位；在2020-3至2021-6，任上海嘉顿软件科技有限公司公司高级HRM职位；在2016-2至2019-2，任朋友印象＼乂学教育公司人事副总监职位；在2014-6至2016-2，任金山-西山居游戏公司HRBP职位；在2011-8至2014-5，任CCP公司Senior Recruit&HRBP职位。