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河北建设集团广东分公司人脉圈
1
员工在脉脉
更新:2024-12-28
陈先生
河北建设集团广东分公司 · 工程部栋号长
影响力15 访客90
广东广州
个人简介:本人性格开朗大方,可帮上级分担压力,能较好落实领导交付任务,主动沟通联系,团结队友
个人简介
本人性格开朗大方,可帮上级分担压力,能较好落实领导交付任务,主动沟通联系,团结队友
职业标签
工作经历
工程部栋号长
河北建设集团广东分公司
2016.08 - 至今(8年4个月)
工作经历
职业标签
工程部栋号长
河北建设集团广东分公司
2016.08 - 至今(8年4个月)
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--- 还发现以下人脉信息 ---
阿先生
蚂蚁集团 · 行业运营
影响力564 访客1126
上海
个人简介:社区论坛运营,任职蚂蚁集团行业运营职位,常驻上海;近期有1126位访问者,在脉脉形成影响力564;在2024-5至今,任蚂蚁集团公司行业运营职位;在2021-1至2024-7,任美团公司教育及母婴市场及商户体验负责人职位;在2015-7至2017-7,任小沃科技有限公司公司运营经理职位;在2012-6至2015-7,任中国联通广东省分公司公司产品经理职位。
个人简介
社区论坛运营,任职蚂蚁集团行业运营职位,常驻上海;近期有1126位访问者,在脉脉形成影响力564;在2024-5至今,任蚂蚁集团公司行业运营职位;在2021-1至2024-7,任美团公司教育及母婴市场及商户体验负责人职位;在2015-7至2017-7,任小沃科技有限公司公司运营经理职位;在2012-6至2015-7,任中国联通广东省分公司公司产品经理职位。
职业标签
APP运营
市场运营
数据分析
产品运营
市场品牌
运营推广
互联网运营
工作经历
行业运营
蚂蚁集团
2024.05 - 至今(7个月)
生命周期管理
用户激励体系
RFM模型
教育及母婴市场及商户体验负责人
美团
2021.01 - 2024.07(3年6个月)
运营经理
小沃科技有限公司
2015.07 - 2017.07(2年)
产品经理
中国联通广东省分公司
2012.06 - 2015.07(3年1个月)
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工作经历
职业标签
行业运营
蚂蚁集团
2024.05 - 至今(7个月)
生命周期管理
用户激励体系
RFM模型
教育及母婴市场及商户体验负责人
美团
2021.01 - 2024.07(3年6个月)
运营经理
小沃科技有限公司
2015.07 - 2017.07(2年)
产品经理
中国联通广东省分公司
2012.06 - 2015.07(3年1个月)
APP运营
市场运营
数据分析
产品运营
市场品牌
运营推广
互联网运营
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花先生
Funplus · HRD
影响力1319 访客7213
广东深圳
个人简介:生活服务业人力资源(HR)/人事,任职FunplusHRD职位,常驻广东;近期有7213位访问者,在脉脉形成影响力1319;在2020-4至今,任Funplus公司HRD职位;在2014-8至2018-8,任岂凡集团公司人力资源总监职位;在2012-8至2014-7,任第七大道公司招聘经理和企业文化经理职位;在2007-11至2012-7,任华为公司招聘经理职位;在2004-12至2007-10,任艾利安顾问管理有限公司公司资深猎头顾问职位。
个人简介
生活服务业人力资源(HR)/人事,任职FunplusHRD职位,常驻广东;近期有7213位访问者,在脉脉形成影响力1319;在2020-4至今,任Funplus公司HRD职位;在2014-8至2018-8,任岂凡集团公司人力资源总监职位;在2012-8至2014-7,任第七大道公司招聘经理和企业文化经理职位;在2007-11至2012-7,任华为公司招聘经理职位;在2004-12至2007-10,任艾利安顾问管理有限公司公司资深猎头顾问职位。
职业标签
工作经历
HRD
Funplus
2020.04 - 至今(4年8个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总监
岂凡集团
2014.08 - 2018.08(4年)
招聘经理和企业文化经理
第七大道
2012.08 - 2014.07(1年11个月)
招聘经理
华为
2007.11 - 2012.07(4年8个月)
资深猎头顾问
艾利安顾问管理有限公司
2004.12 - 2007.10(2年10个月)
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工作经历
职业标签
HRD
Funplus
2020.04 - 至今(4年8个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源总监
岂凡集团
2014.08 - 2018.08(4年)
招聘经理和企业文化经理
第七大道
2012.08 - 2014.07(1年11个月)
招聘经理
华为
2007.11 - 2012.07(4年8个月)
资深猎头顾问
艾利安顾问管理有限公司
2004.12 - 2007.10(2年10个月)
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田先生
美的集团 · 高级招聘经理
影响力490 访客4677
广东深圳
个人简介:家用电器行业人力资源(HR)/人事,任职美的集团高级招聘经理职位,常驻广东;近期有4677位访问者,在脉脉形成影响力490;在2022-3至今,任美的集团公司高级招聘经理职位;在2018-4至2022-3,任联易融数字科技集团公司高级招聘经理职位;在2017-3至2018-4,任中邮消费金融有限公司公司招聘经理职位;在2014-7至2017-3,任中国人民财产保险股份有限公司公司人员管理职位。
个人简介
家用电器行业人力资源(HR)/人事,任职美的集团高级招聘经理职位,常驻广东;近期有4677位访问者,在脉脉形成影响力490;在2022-3至今,任美的集团公司高级招聘经理职位;在2018-4至2022-3,任联易融数字科技集团公司高级招聘经理职位;在2017-3至2018-4,任中邮消费金融有限公司公司招聘经理职位;在2014-7至2017-3,任中国人民财产保险股份有限公司公司人员管理职位。
职业标签
工作经历
高级招聘经理
美的集团
2022.03 - 至今(2年9个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
招聘经理
招聘总监
社会招聘
高级招聘经理
联易融数字科技集团
2018.04 - 2022.03(3年11个月)
招聘经理
中邮消费金融有限公司
2017.03 - 2018.04(1年1个月)
人员管理
中国人民财产保险股份有限公司
2014.07 - 2017.03(2年8个月)
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工作经历
职业标签
高级招聘经理
美的集团
2022.03 - 至今(2年9个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
招聘经理
招聘总监
社会招聘
高级招聘经理
联易融数字科技集团
2018.04 - 2022.03(3年11个月)
招聘经理
中邮消费金融有限公司
2017.03 - 2018.04(1年1个月)
人员管理
中国人民财产保险股份有限公司
2014.07 - 2017.03(2年8个月)
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刘女士
美团 · HRBP
影响力429 访客5081
上海杨浦区
个人简介:新零售人力资源(HR)/人事,任职美团HRBP职位,常驻上海;近期有5081位访问者,在脉脉形成影响力429;在2020-8至今,任美团公司HRBP职位;在2020-4至2020-8,任美团公司HRBP职位;在2018-12至2020-3,任美团公司OD职位;在2015-7至2018-12,任美团公司企业文化与激励&ER专员职位;在2011-1至2017-6,任大众点评网公司HRBP职位;在2007-1至2011-1,任中企动力科技集团股份有限公司上海分公司)公司销售职位。
个人简介
新零售人力资源(HR)/人事,任职美团HRBP职位,常驻上海;近期有5081位访问者,在脉脉形成影响力429;在2020-8至今,任美团公司HRBP职位;在2020-4至2020-8,任美团公司HRBP职位;在2018-12至2020-3,任美团公司OD职位;在2015-7至2018-12,任美团公司企业文化与激励&ER专员职位;在2011-1至2017-6,任大众点评网公司HRBP职位;在2007-1至2011-1,任中企动力科技集团股份有限公司上海分公司)公司销售职位。
职业标签
工作经历
HRBP
美团
2020.08 - 至今(4年4个月)
HRBP
美团
2020.04 - 2020.08(4个月)
OD
美团
2018.12 - 2020.03(1年3个月)
企业文化与激励&ER专员
美团
2015.07 - 2018.12(3年5个月)
HRBP
大众点评网
2011.01 - 2017.06(6年5个月)
销售
中企动力科技集团股份有限公司上海分公司)
2007.01 - 2011.01(4年)
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工作经历
职业标签
HRBP
美团
2020.08 - 至今(4年4个月)
HRBP
美团
2020.04 - 2020.08(4个月)
OD
美团
2018.12 - 2020.03(1年3个月)
企业文化与激励&ER专员
美团
2015.07 - 2018.12(3年5个月)
HRBP
大众点评网
2011.01 - 2017.06(6年5个月)
销售
中企动力科技集团股份有限公司上海分公司)
2007.01 - 2011.01(4年)
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李先生
京东 · 大数据高级技术专家
影响力12384 访客185.2w
北京海淀区
个人简介:14年大数据产研经验,业务经验横跨互联网多个领域,如通信、电商、金融等。多次在InfoQ、CSDN技术分享,著有技术博客阅读数600W+。 重点关注大数据架构、咨询、解决方案、管理等领域,欢迎交流。
个人简介
14年大数据产研经验,业务经验横跨互联网多个领域,如通信、电商、金融等。多次在InfoQ、CSDN技术分享,著有技术博客阅读数600W+。 重点关注大数据架构、咨询、解决方案、管理等领域,欢迎交流。
职业标签
互联网产品
Shell
Java
Python
数据分析
互联网运维
BI
Hive
Hadoop
数据挖掘
Storm
MySQL
架构
Spark
大数据
ETL
IT研发
工作经历
大数据高级技术专家
京东
2020.06 - 2022.11(2年5个月)
Hadoop
IT互联网
IT研发
大数据
大数据/人工智能
架构
数据中台负责人
转转
2016.04 - 2020.06(4年2个月)
大数据架构
技术决策
技术管理
数据中台
系统架构
高级技术经理
58同城
2012.11 - 2016.04(3年5个月)
Hadoop
Java
Kafka
Spark
技术管理
研发团队管理
系统架构
高级数据开发工程师
腾讯
2010.08 - 2012.11(2年3个月)
Hadoop
Java
Kafka
Spark
大数据分析
大数据开发
数据库架构
数据建模
数据迁移
数据集市
架构设计
Java研发工程师
文思创新
2009.06 - 2010.08(1年2个月)
Linux
MySQL
Spring
SpringBoot
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工作经历
职业标签
大数据高级技术专家
京东
2020.06 - 2022.11(2年5个月)
Hadoop
IT互联网
IT研发
大数据
大数据/人工智能
架构
数据中台负责人
转转
2016.04 - 2020.06(4年2个月)
大数据架构
技术决策
技术管理
数据中台
系统架构
高级技术经理
58同城
2012.11 - 2016.04(3年5个月)
Hadoop
Java
Kafka
Spark
技术管理
研发团队管理
系统架构
高级数据开发工程师
腾讯
2010.08 - 2012.11(2年3个月)
Hadoop
Java
Kafka
Spark
大数据分析
大数据开发
数据库架构
数据建模
数据迁移
数据集市
架构设计
Java研发工程师
文思创新
2009.06 - 2010.08(1年2个月)
Linux
MySQL
Spring
SpringBoot
互联网产品
Shell
Java
Python
数据分析
互联网运维
BI
Hive
Hadoop
数据挖掘
Storm
MySQL
架构
Spark
大数据
ETL
IT研发
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王先生
彰泰集团 · 集团副总裁
影响力570 访客9159
北京海淀区
个人简介:1、职业背景:21年房产建筑、地产、物管行业经验,有建筑公司建筑科技版块从零到壹从无到有的组建、运营、多元化内,业务(土建总包、装饰、园林、机电、材料贸易、劳务、监理等多专业)特级、一级总包建筑企业。
个人简介
1、职业背景:21年房产建筑、地产、物管行业经验,有建筑公司建筑科技版块从零到壹从无到有的组建、运营、多元化内,业务(土建总包、装饰、园林、机电、材料贸易、劳务、监理等多专业)特级、一级总包建筑企业。
职业标签
工作经历
集团副总裁
彰泰集团
2020.09 - 至今(4年3个月)
英语
行政管理
公司管理
集团总工程师、工程公司总经理、法人、董事
合生创展(合生活科技集团)
2015.09 - 2020.08(4年11个月)
项目总/区域工程副总
中航地产(中航物业)
2012.08 - 2015.10(3年2个月)
项目经理
弘高建筑
2006.09 - 2012.01(5年4个月)
土建施工技术员
山东建工集团
2000.09 - 2006.03(5年6个月)
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工作经历
职业标签
集团副总裁
彰泰集团
2020.09 - 至今(4年3个月)
英语
行政管理
公司管理
集团总工程师、工程公司总经理、法人、董事
合生创展(合生活科技集团)
2015.09 - 2020.08(4年11个月)
项目总/区域工程副总
中航地产(中航物业)
2012.08 - 2015.10(3年2个月)
项目经理
弘高建筑
2006.09 - 2012.01(5年4个月)
土建施工技术员
山东建工集团
2000.09 - 2006.03(5年6个月)
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杨先生
飞世(北京)信息咨询服务有限公司 · 创始合伙人 / CEO
影响力1518 访客1.9w
北京海淀区
个人简介:中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事 北京青年人力资源服务商会理事
个人简介
中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事 北京青年人力资源服务商会理事
职业标签
音乐
演讲能力
集团公司经营
时间管理
管理培训
领导力
组织管理
招聘与配置
战略管理
人力资源规划
人员招聘
创新精神
羽毛球
决策能力
协调沟通能力
对外形象建立
自驱动
团队建设
绩效管理
工作经历
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(1年11个月)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
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工作经历
职业标签
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(1年11个月)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
音乐
演讲能力
集团公司经营
时间管理
管理培训
领导力
组织管理
招聘与配置
战略管理
人力资源规划
人员招聘
创新精神
羽毛球
决策能力
协调沟通能力
对外形象建立
自驱动
团队建设
绩效管理
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蒋先生
重庆英格玛人力资源服务有限公司 · 重庆二分总经理
影响力667 访客1604
重庆渝北区
个人简介:人力资源服务CEO/创始人/企业高管,任职重庆英格玛人力资源服务有限公司重庆二分总经理职位,常驻重庆;近期有1604位访问者,在脉脉形成影响力667;在2023-9至今,任苏州英格玛人力资源有限公司贵阳分公司公司总经理职位;在2020-6至今,任重庆英格玛人力资源服务有限公司公司重庆二分总经理职位;在2017-4至2019-11,任重庆沙坪坝文化旅游发展有限责任公司公司市场运营部长职位;在2014-8至2017-4,任威琅集团公司市场总监职位;在2014-2至2014-8,任汇志传媒公司营销总监职位;在2008-1至2014-2,任广东南方都市报经营有限公司公司市场总监职位;在2006-7至2007-12,任重庆重视文华传媒有限公司公司执行制片职位。
个人简介
人力资源服务CEO/创始人/企业高管,任职重庆英格玛人力资源服务有限公司重庆二分总经理职位,常驻重庆;近期有1604位访问者,在脉脉形成影响力667;在2023-9至今,任苏州英格玛人力资源有限公司贵阳分公司公司总经理职位;在2020-6至今,任重庆英格玛人力资源服务有限公司公司重庆二分总经理职位;在2017-4至2019-11,任重庆沙坪坝文化旅游发展有限责任公司公司市场运营部长职位;在2014-8至2017-4,任威琅集团公司市场总监职位;在2014-2至2014-8,任汇志传媒公司营销总监职位;在2008-1至2014-2,任广东南方都市报经营有限公司公司市场总监职位;在2006-7至2007-12,任重庆重视文华传媒有限公司公司执行制片职位。
职业标签
工作经历
总经理
苏州英格玛人力资源有限公司贵阳分公司
2023.09 - 至今(1年3个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
财务管理
重庆二分总经理
重庆英格玛人力资源服务有限公司
2020.06 - 至今(4年6个月)
团队建设
目标管理
市场运营部长
重庆沙坪坝文化旅游发展有限责任公司
2017.04 - 2019.11(2年7个月)
市场总监
威琅集团
2014.08 - 2017.04(2年8个月)
市场营销
营销总监
汇志传媒
2014.02 - 2014.08(6个月)
市场总监
广东南方都市报经营有限公司
2008.01 - 2014.02(6年1个月)
执行制片
重庆重视文华传媒有限公司
2006.07 - 2007.12(1年5个月)
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工作经历
职业标签
总经理
苏州英格玛人力资源有限公司贵阳分公司
2023.09 - 至今(1年3个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
财务管理
重庆二分总经理
重庆英格玛人力资源服务有限公司
2020.06 - 至今(4年6个月)
团队建设
目标管理
市场运营部长
重庆沙坪坝文化旅游发展有限责任公司
2017.04 - 2019.11(2年7个月)
市场总监
威琅集团
2014.08 - 2017.04(2年8个月)
市场营销
营销总监
汇志传媒
2014.02 - 2014.08(6个月)
市场总监
广东南方都市报经营有限公司
2008.01 - 2014.02(6年1个月)
执行制片
重庆重视文华传媒有限公司
2006.07 - 2007.12(1年5个月)
暂无内容
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张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力506 访客1469
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1469位访问者,在脉脉形成影响力506;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1469位访问者,在脉脉形成影响力506;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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