北京华力必维文化服务有限公司人脉圈

个人简介：MokaHR是一家HRsaas软件公司，初创团队来自于斯坦福等海外名校计算机系，至今服务着包括腾讯，万科，金赛，宁德，中兴等3000家企业客户，产品包括招聘系统，组织人事，薪酬，假勤，绩效，

个人简介：1. 良好的自学习惯 2.接地气不浮夸，有韧劲。 3.业务能力出众，实战经验丰富 4.管理能力出众，打造狼性团队 5.有在资源受限状况下，解决问题的能力 6.具备风险意识创新精神。

个人简介：● 14年销售及运营管理经验,多部门多岗位的磨炼积累； ● 在IT行业，一直跟踪和学习互联网，具有互联网思维； ● 进取心*责任心*同理心 创新思维*合作精神*组织协调。

个人简介：企业级软件CEO/创始人/企业高管，任职深圳迅海科技有限公司COO职位，常驻北京；近期有12679位访问者，在脉脉形成影响力809；在2021-2至2022-8，任深圳迅海科技有限公司公司COO职位；在2020-5至2020-12，任拉勾公司人力资源副总裁职位；在2017-4至2020-5，任滴滴出行公司HRBP总监职位；在2012-4至2017-4，任北京梅赛德斯-奔驰销售服务有限公司公司零售人力咨询项目经理职位；在2008-5至2012-4，任上海诺步木业有限公司公司合伙人职位；在2006-3至2008-3，任丰田汽车（中国）投资有限公司公司人力资源主管职位。

个人简介：IT互联网人力资源(HR)/人事，任职北京快手科技有限公司组织发展专家职位，常驻北京；近期有4911位访问者，在脉脉形成影响力748；在2020-3至今，任北京快手科技有限公司公司组织发展专家职位；在2019-9至2020-2，任贝壳找房（北京）科技有限公司公司组织发展高级经理职位；在2017-9至2019-8，任长城华冠汽车科技股份有限公司公司组织发展与绩效高级经理职位；在2016-2至2017-8，任途牛旅游网公司组织发展与绩效经理职位；在2013-10至2016-1，任中国智能交通系统(控股)有限公司公司组织发展经理职位；在2010-12至2013-9，任北汽福田汽车股份有限公司公司人力资源部职位；在2006-7至2008-9，任北京庆洋汽车服务有限公司公司人力资源部职位。

个人简介：1.具有丰富的从0-1独立负责核心项目经验。 2.精通PS、AI、AE、Sketch、Figma、等设计工具; 3.有较强的自控力及自驱力，强烈的团队合作意识，责任心强，良好的沟通能力和承压能力;

个人简介：本科双学历毕业全民k歌新晋当红明星，大家可以在百度.优酷.爱奇艺.腾讯视频.西瓜视频.今日头条等软件搜索孟凡勇合唱或孟凡勇演唱可以试听作品。民族:汉 性别:男 毕业学校:曲阜师范大学(学信网能查到）

个人简介：IT系统集成其他，任职华润数科控股有限公司高级销售经理/总监职位，常驻北京；近期有2108位访问者，在脉脉形成影响力328；在2023-3至今，任华润数科控股有限公司公司高级销售经理/总监职位；在2020-9至2023-3，任中软国际科技服务有限公司公司云合作与拓展部/总经理职位；在2015-8至2020-9，任智齿科技公司北京城市总经理职位；在2011-1至2015-8，任南京五九一文化传媒有限公司公司大客户经理职位。

个人简介：有梦想就会开花

个人简介：一个让人“怀念”得女人…… 添加时请检查您的三个认证是否齐全，如果添加未通过，那么一定是您没有认证或认证不齐全；为节省辨别时间，请谅解！