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江苏宏达工程管理有限公司人脉圈
100~500人
7
员工在脉脉
更新:2025-03-04
周先生
江苏宏达工程管理有限公司 · 注册监理工程师
影响力32 访客20
江苏无锡
个人简介:工程监理行业工程监理,任职江苏宏达工程管理有限公司注册监理工程师职位,常驻江苏;近期有20位访问者,在脉脉形成影响力32;在2023-1至今,任江苏宏达工程管理有限公司公司注册监理工程师职位。
个人简介
工程监理行业工程监理,任职江苏宏达工程管理有限公司注册监理工程师职位,常驻江苏;近期有20位访问者,在脉脉形成影响力32;在2023-1至今,任江苏宏达工程管理有限公司公司注册监理工程师职位。
职业标签
工作经历
注册监理工程师
江苏宏达工程管理有限公司
2023.01 - 至今(2年2个月)
工作经历
职业标签
注册监理工程师
江苏宏达工程管理有限公司
2023.01 - 至今(2年2个月)
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易先生
江苏宏达工程管理有限公司 · 副总工
影响力98 访客122
江苏无锡
个人简介:房产建筑业项目管理,任职江苏宏达工程管理有限公司副总工职位,常驻江苏;近期有122位访问者,在脉脉形成影响力98;在2004-3至今,任江苏宏达工程管理有限公司公司副总工职位。
个人简介
房产建筑业项目管理,任职江苏宏达工程管理有限公司副总工职位,常驻江苏;近期有122位访问者,在脉脉形成影响力98;在2004-3至今,任江苏宏达工程管理有限公司公司副总工职位。
职业标签
土木/建筑
监理/造价
市政
土建施工
工作经历
副总工
江苏宏达工程管理有限公司
2004.03 - 至今(21年)
工作经历
职业标签
副总工
江苏宏达工程管理有限公司
2004.03 - 至今(21年)
土木/建筑
监理/造价
市政
土建施工
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尹先生
江苏宏达工程管理有限公司 · 工程监理
影响力11 访客57
江苏无锡
个人简介:房建工程施工项目管理,任职江苏宏达工程管理有限公司工程监理职位,常驻江苏;近期有57位访问者,在脉脉形成影响力11;在2015-8至今,任江苏宏达工程管理有限公司公司工程监理职位。
个人简介
房建工程施工项目管理,任职江苏宏达工程管理有限公司工程监理职位,常驻江苏;近期有57位访问者,在脉脉形成影响力11;在2015-8至今,任江苏宏达工程管理有限公司公司工程监理职位。
职业标签
工作经历
工程监理
江苏宏达工程管理有限公司
2015.08 - 至今(9年7个月)
工作经历
职业标签
工程监理
江苏宏达工程管理有限公司
2015.08 - 至今(9年7个月)
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曲先生
江苏宏达工程管理有限公司 · 工程监理
影响力11 访客10
江苏无锡
个人简介:工程监理行业工程监理,任职江苏宏达工程管理有限公司工程监理职位,常驻江苏;近期有10位访问者,在脉脉形成影响力11;在2020-4至今,任江苏宏达工程管理有限公司公司工程监理职位。
个人简介
工程监理行业工程监理,任职江苏宏达工程管理有限公司工程监理职位,常驻江苏;近期有10位访问者,在脉脉形成影响力11;在2020-4至今,任江苏宏达工程管理有限公司公司工程监理职位。
职业标签
工作经历
工程监理
江苏宏达工程管理有限公司
2020.04 - 至今(4年11个月)
工作经历
职业标签
工程监理
江苏宏达工程管理有限公司
2020.04 - 至今(4年11个月)
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郑先生
江苏宏达工程管理有限公司 · 副总工程师
影响力7 访客46
江苏无锡
个人简介:房产建筑业项目管理,任职江苏宏达工程管理有限公司副总工程师职位,常驻江苏;近期有46位访问者,在脉脉形成影响力7;在2000-5至今,任江苏宏达工程管理有限公司公司副总工程师职位。
个人简介
房产建筑业项目管理,任职江苏宏达工程管理有限公司副总工程师职位,常驻江苏;近期有46位访问者,在脉脉形成影响力7;在2000-5至今,任江苏宏达工程管理有限公司公司副总工程师职位。
职业标签
工作经历
副总工程师
江苏宏达工程管理有限公司
2000.05 - 至今(24年10个月)
沟通协调能力
执行力
团队精神
工程项目管理
责任心
工作经历
职业标签
副总工程师
江苏宏达工程管理有限公司
2000.05 - 至今(24年10个月)
沟通协调能力
执行力
团队精神
工程项目管理
责任心
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郑同学
江苏宏达工程管理有限公司 · 工程师
影响力20 访客35
江苏无锡
个人简介:房产建筑业质检/质量管理,任职江苏宏达工程管理有限公司工程师职位,常驻江苏;近期有35位访问者,在脉脉形成影响力20;在1974-9至今,任江苏宏达工程管理有限公司公司工程师职位。
个人简介
房产建筑业质检/质量管理,任职江苏宏达工程管理有限公司工程师职位,常驻江苏;近期有35位访问者,在脉脉形成影响力20;在1974-9至今,任江苏宏达工程管理有限公司公司工程师职位。
职业标签
工作经历
工程师
江苏宏达工程管理有限公司
1974.09 - 至今(50年6个月)
工作经历
职业标签
工程师
江苏宏达工程管理有限公司
1974.09 - 至今(50年6个月)
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蒋同学
江苏宏达建设咨询有限公司 · 工程师
影响力1 访客59
江苏无锡
个人简介:装修装饰公司其他,任职江苏宏达建设咨询有限公司工程师职位,常驻江苏;近期有59位访问者,在脉脉形成影响力1;在至今,任江苏宏达建设咨询有限公司公司工程师职位。
个人简介
装修装饰公司其他,任职江苏宏达建设咨询有限公司工程师职位,常驻江苏;近期有59位访问者,在脉脉形成影响力1;在至今,任江苏宏达建设咨询有限公司公司工程师职位。
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工作经历
工程师
江苏宏达建设咨询有限公司
工作经历
职业标签
工程师
江苏宏达建设咨询有限公司
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--- 还发现以下人脉信息 ---
冯先生
上海泰璞企业管理咨询有限公司 · 职业顾问
影响力2825 访客6.5w
上海闵行区
个人简介:熟悉智能硬件,化石能源,新能源等行业。擅长研发岗位。
个人简介
熟悉智能硬件,化石能源,新能源等行业。擅长研发岗位。
职业标签
工作经历
职业顾问
上海泰璞企业管理咨询有限公司
2018.10 - 至今(6年5个月)
大客户销售
区域销售经理
通用电气(中国)有限公司
2016.09 - 2018.10(2年1个月)
主任工程师
西门子(中国)有限公司
2011.03 - 2016.09(5年6个月)
技术决策
工程师
武汉核动力运行研究所
2010.05 - 2011.03(10个月)
Word
核电行业
英语
应用工程师
爱美克环保工业(武汉)有限公司
2006.06 - 2010.05(3年11个月)
钢结构设计师
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工作经历
职业标签
职业顾问
上海泰璞企业管理咨询有限公司
2018.10 - 至今(6年5个月)
大客户销售
区域销售经理
通用电气(中国)有限公司
2016.09 - 2018.10(2年1个月)
主任工程师
西门子(中国)有限公司
2011.03 - 2016.09(5年6个月)
技术决策
工程师
武汉核动力运行研究所
2010.05 - 2011.03(10个月)
Word
核电行业
英语
应用工程师
爱美克环保工业(武汉)有限公司
2006.06 - 2010.05(3年11个月)
钢结构设计师
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邓先生
深圳奥弗莱咨询有限公司 · 资深猎头顾问
影响力2222 访客1.9w
广东深圳
个人简介:互联网猎头,多年甲方招聘+猎头经验,交付&客户BD&项目PM全栈,江湖人称 小谷哥,欢迎咨询&委托,深圳可面基~ V: Danny_Deng_
个人简介
互联网猎头,多年甲方招聘+猎头经验,交付&客户BD&项目PM全栈,江湖人称 小谷哥,欢迎咨询&委托,深圳可面基~ V: Danny_Deng_
职业标签
工作经历
资深猎头顾问
深圳奥弗莱咨询有限公司
2023.10 - 至今(1年5个月)
社会招聘
职业规划
资深猎头顾问
深圳市韦斯特企业管理咨询有限公司
2019.10 - 2023.10(4年)
技术岗招聘
招聘配置
猎头咨询
招聘主管/经理
深圳市瑞能实业股份有限公司
2017.03 - 2019.09(2年6个月)
招聘主管
昂纳科技(集团)有限公司
2012.10 - 2017.03(4年5个月)
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工作经历
职业标签
资深猎头顾问
深圳奥弗莱咨询有限公司
2023.10 - 至今(1年5个月)
社会招聘
职业规划
资深猎头顾问
深圳市韦斯特企业管理咨询有限公司
2019.10 - 2023.10(4年)
技术岗招聘
招聘配置
猎头咨询
招聘主管/经理
深圳市瑞能实业股份有限公司
2017.03 - 2019.09(2年6个月)
招聘主管
昂纳科技(集团)有限公司
2012.10 - 2017.03(4年5个月)
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K先生
杭州尚颢企业管理咨询有限公司 · 高级猎头顾问
影响力12449 访客693.4w
浙江杭州
个人简介:风控策略、数据分析、数据科学、商业分析岗位。长期主义、专注数据。
个人简介
风控策略、数据分析、数据科学、商业分析岗位。长期主义、专注数据。
职业标签
管理培训
猎头服务
组织管理
员工培训
培训/开发
绩效管理
薪资福利管理
工作经历
高级猎头顾问
杭州尚颢企业管理咨询有限公司
2018.01 - 至今(7年2个月)
Power BI
Python
SPSS
SQL
Tableau
人力资源总监
江苏诺泰澳赛诺生物制药股份有限公司
2010.07 - 2017.10(7年3个月)
绩效管理
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工作经历
职业标签
高级猎头顾问
杭州尚颢企业管理咨询有限公司
2018.01 - 至今(7年2个月)
Power BI
Python
SPSS
SQL
Tableau
人力资源总监
江苏诺泰澳赛诺生物制药股份有限公司
2010.07 - 2017.10(7年3个月)
绩效管理
管理培训
猎头服务
组织管理
员工培训
培训/开发
绩效管理
薪资福利管理
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