阿迪达斯（中国）有限公司人脉圈

个人简介：服装服饰行业产品，任职阿迪达斯（中国）有限公司Director, Digital Creation E2E 数字化转型职位，常驻上海；近期有1829位访问者，在脉脉形成影响力176；在2022-2至今，任阿迪达斯（中国）有限公司公司Director, Digital Creation E2E 数字化转型职位；在2019-3至2021-12，任万博宣伟公司VP, head of analytics, China 职位；在2016-12至2019-3，任尼尔森市场研究公司副总监职位；在2015-3至2016-12，任久谦咨询公司大数据服务咨询顾问职位；在2012-3至2015-3，任EUROMONITOR INTERNATIONAL PLC公司项目数据顾问职位；在2010-6至2012-2，任EUROMONITOR INTERNATIONAL PLC公司市场研究分析师职位。

个人简介：服装服饰行业产品，任职阿迪达斯（中国）有限公司senior product manager职位，常驻上海；近期有14位访问者，在脉脉形成影响力32；在2021-10至今，任阿迪达斯（中国）有限公司公司senior product manager职位。

个人简介：38岁

个人简介：服装服饰行业物流管理，任职阿迪达斯（中国）有限公司全渠道（零售及经销商）精益化总监职位，常驻上海；近期有1317位访问者，在脉脉形成影响力124；在2023-12至今，任阿迪达斯（中国）有限公司公司全渠道（零售及经销商）精益化总监职位；在2022-10至2023-5，任耐克体育(中国)有限公司公司客户运营战略与能力总监职位；在2019-8至2022-10，任耐克体育(中国)有限公司公司客户运营总监职位；在2016-12至2019-7，任可口可乐（中国）饮料有限公司公司供应链总监 – 果汁，乳制品及咖啡职位；在2015-11至2016-12，任可口可乐（中国）饮料有限公司公司亚洲浓缩液工厂供应计划经理职位；在2012-11至2015-10，任可口可乐（中国）饮料有限公司公司果肉混合工厂计划及物流经理职位；在2012-3至2012-10，任可口可乐（中国）饮料有限公司公司供应链项目经理职位；在2011-3至2012-2，任可口可乐新加坡公司仓库经理职位；在2008-11至2011-2，任可口可乐（中国）饮料有限公司公司物流经理职位；在2007-8至2008-10，任可口可乐（中国）饮料有限公司公司助理计划经理职位；在2006-8至2007-7，任可口可乐（中国）饮料有限公司公司采购主管职位；在2003-8至2006-7，任可口可乐（中国）饮料有限公司公司需求计划专员职位。

个人简介：1.善于将大问题拆解为可达成的小目标 2.既能战略制定，又能落地执行 3.媒体及供应商管理经验丰富 4.擅长线上、线下整合营销 5.团队管理经验丰富 6.自我驱动，对工作质量要求严格

个人简介：服装服饰行业运维，任职阿迪达斯（中国）有限公司高级SRE工程师lead职位，常驻上海；近期有219位访问者，在脉脉形成影响力74；在2022-4至今，任阿迪达斯（中国）有限公司公司高级SRE工程师lead职位；在2018-2至2022-4，任珐菲琦（上海）电子商务有限公司公司DevOps工程师职位。

个人简介：男女装行业研发，任职阿迪达斯（中国）有限公司SRE工程师职位，常驻上海；近期有25位访问者，在脉脉形成影响力12；在至今，任阿迪达斯（中国）有限公司公司SRE工程师职位。

个人简介：服装服饰行业设计，任职阿迪达斯（中国）有限公司服装陈列专员职位，常驻云南；近期有32位访问者，在脉脉形成影响力28；在2015-3至今，任阿迪达斯（中国）有限公司公司服装陈列专员职位。

个人简介：服装服饰行业仓管/堆垛/整理，任职阿迪达斯（中国）有限公司仓库物流主管职位，常驻江苏；近期有31位访问者，在脉脉形成影响力6；在2021-11至今，任阿迪达斯（中国）有限公司公司仓库物流主管职位。

个人简介：服装服饰行业研发，任职阿迪达斯（中国）有限公司数据科学家职位，常驻上海；近期有1447位访问者，在脉脉形成影响力184；在2022-3至今，任阿迪达斯（中国）有限公司公司数据科学家职位；在2021-11至2022-3，任得物App公司风控模型分析师职位；在2018-6至2021-8，任百维金科（上海）信息科技有限公司公司高级数据分析师职位。