Jobmorse创办于2017年,从创办之初即获得大型集团公司天使投资。我们以产品思维设计作品服务流程与细则,帮助卓越的企业与优秀的职业人才之间实现双方匹配,为企业引荐关键人才、为高绩效人才提供更加发展机会。
我们的态度
A、客观立场,理性匹配
我们认为不论是企业还是人才,追求长期价值才是合理。作为人才机构我们不制造泡沫、不刻意渲染双边价值,更不恶意抬高成交条件以达成非理性成单。
弥补信息差、为双方打破认知隔阂、建立共识是我们的工作。
B、成为更好的自己才能成为更好的猎头顾问。
真正的挑战来自于战胜目标。
客户订单的背后是信任与托付,我们所有人聚在一起是为了践行对客户的承诺,所以你不是为公司工作,也不是为考核工作,而是为了你的目标,为了客户的信任。
一个完整的人,一定是一个卓越的人才顾问。
C、深度>速度。
我们对增长保持克制
区别于大多数猎头公司的KPI模式,我们对SOP做出了一些改进,对行业沉淀、Mapping、人才积累的厚度有更高的要求。我们希望一次订单交付就是一次深度学习,顾问投入的是自己的心与脑,而不是body。
欢迎加入我们,趁我们还小的时候,靠近我们,背靠背干一场!