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四川智锂智慧能源科技有限公司人脉圈
3
员工在脉脉
更新:2025-02-27
共有3名员工在此公司工作过,他们的职位有质量管理部经理、高级项目经理、热管理工程师、工程师等,他们擅长汽车制造、领导力、汽车工程项目管理、团队建设、汽车零配件、管理。。
钟同学
四川智锂智慧能源科技有限公司 · 质量管理部经理
影响力17 访客18
重庆
个人简介:汽车制造业其他,任职四川智锂智慧能源科技有限公司质量管理部经理职位,常驻重庆;近期有18位访问者,在脉脉形成影响力17;在2022-9至今,任四川智锂智慧能源科技有限公司公司质量管理部经理职位。
个人简介
汽车制造业其他,任职四川智锂智慧能源科技有限公司质量管理部经理职位,常驻重庆;近期有18位访问者,在脉脉形成影响力17;在2022-9至今,任四川智锂智慧能源科技有限公司公司质量管理部经理职位。
职业标签
工作经历
质量管理部经理
四川智锂智慧能源科技有限公司
2022.09 - 至今(2年5个月)
精益生产
SPC
APQP
FMEA
全面质量管理TQM
PPK
CPK
6σ
PPAP
FTA
8D报告
QC七大手法
内审员证
MSA
工作经历
职业标签
质量管理部经理
四川智锂智慧能源科技有限公司
2022.09 - 至今(2年5个月)
精益生产
SPC
APQP
FMEA
全面质量管理TQM
PPK
CPK
6σ
PPAP
FTA
8D报告
QC七大手法
内审员证
MSA
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江先生
四川智锂智慧能源科技有限公司 · 高级项目经理
影响力57 访客348
重庆渝北区
个人简介:20年工作经验,10+年项目管理经验,6年汽车行业外企项目管理经验,项目管理专业人士(PMP®);具有清晰的项目管理思路,全面的项目管理能力。 擅长项目管理、团队建设、流程管理、风险管理、投产管理。
个人简介
20年工作经验,10+年项目管理经验,6年汽车行业外企项目管理经验,项目管理专业人士(PMP®);具有清晰的项目管理思路,全面的项目管理能力。 擅长项目管理、团队建设、流程管理、风险管理、投产管理。
职业标签
汽车制造
领导力
汽车工程项目管理
团队建设
汽车零配件
工作经历
高级项目经理
四川智锂智慧能源科技有限公司
2022.02 - 至今(3年)
项目管理
项目时间管理
项目沟通管理
项目经理
博恩集团六好农业科技有限公司
2020.09 - 2021.04(7个月)
项目经理PM
四川野马汽车股份有限公司
2018.05 - 2019.01(8个月)
项目经理PM
欧拓(重庆)防音配件有限公司
2016.08 - 2018.01(1年5个月)
项目工程师
苏斯帕(南京)减震系统有限公司
2012.03 - 2016.03(4年)
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工作经历
职业标签
高级项目经理
四川智锂智慧能源科技有限公司
2022.02 - 至今(3年)
项目管理
项目时间管理
项目沟通管理
项目经理
博恩集团六好农业科技有限公司
2020.09 - 2021.04(7个月)
项目经理PM
四川野马汽车股份有限公司
2018.05 - 2019.01(8个月)
项目经理PM
欧拓(重庆)防音配件有限公司
2016.08 - 2018.01(1年5个月)
项目工程师
苏斯帕(南京)减震系统有限公司
2012.03 - 2016.03(4年)
汽车制造
领导力
汽车工程项目管理
团队建设
汽车零配件
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罗同学
四川智锂智慧能源科技有限公司 · 热管理工程师
影响力30 访客13
福建三明
个人简介:新能源产业研发/机械设计,任职四川智锂智慧能源科技有限公司热管理工程师职位,常驻福建;近期有13位访问者,在脉脉形成影响力30;在2023-3至今,任四川智锂智慧能源科技有限公司公司热管理工程师职位。
个人简介
新能源产业研发/机械设计,任职四川智锂智慧能源科技有限公司热管理工程师职位,常驻福建;近期有13位访问者,在脉脉形成影响力30;在2023-3至今,任四川智锂智慧能源科技有限公司公司热管理工程师职位。
职业标签
工作经历
热管理工程师
四川智锂智慧能源科技有限公司
2023.03 - 至今(1年11个月)
工作经历
职业标签
热管理工程师
四川智锂智慧能源科技有限公司
2023.03 - 至今(1年11个月)
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--- 还发现以下人脉信息 ---
邓先生
西南交通大学 · 工商管理
影响力52 访客6
四川成都
个人简介:十年互联网行业经验,具备运营+产品复合型能力。始终以产品运营如何让产品活得更好思维,从市场真需求出发,在产品服务溢价与用户最大边际效益之间建立平衡点,构建健康可持续产品生命力为内核主导项目。
个人简介
十年互联网行业经验,具备运营+产品复合型能力。始终以产品运营如何让产品活得更好思维,从市场真需求出发,在产品服务溢价与用户最大边际效益之间建立平衡点,构建健康可持续产品生命力为内核主导项目。
职业标签
工作经历
产品经理
四川长虹智慧健康科技有限公司
2019.03 - 2025.02(5年11个月)
B端产品
交互设计
产品规划
产品设计
医疗产品
原型设计
思维导图
用户增长
用户研究
需求分析
项目管理
运营主管
成都大淘客科技有限公司
2017.09 - 2019.02(1年5个月)
C端运营
产品运营
商家运营
电商运营
运营战略规划
运营部门管理
运营主管
百度外卖
2016.02 - 2017.08(1年6个月)
产品运营
内容运营
商家运营
活动运营
运营战略规划
运营部门管理
用户增长
大学生实习网
2015.06 - 2016.01(7个月)
裂变拉新
转化变现
用户画像研究
用户行为分析
社群搭建维护
用户留存
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工作经历
职业标签
产品经理
四川长虹智慧健康科技有限公司
2019.03 - 2025.02(5年11个月)
B端产品
交互设计
产品规划
产品设计
医疗产品
原型设计
思维导图
用户增长
用户研究
需求分析
项目管理
运营主管
成都大淘客科技有限公司
2017.09 - 2019.02(1年5个月)
C端运营
产品运营
商家运营
电商运营
运营战略规划
运营部门管理
运营主管
百度外卖
2016.02 - 2017.08(1年6个月)
产品运营
内容运营
商家运营
活动运营
运营战略规划
运营部门管理
用户增长
大学生实习网
2015.06 - 2016.01(7个月)
裂变拉新
转化变现
用户画像研究
用户行为分析
社群搭建维护
用户留存
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丁女士
深圳市洞见智慧科技有限公司 · 人力资源总监
影响力770 访客2919
北京朝阳区
个人简介:大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职深圳市洞见智慧科技有限公司人力资源总监职位,常驻北京;近期有2919位访问者,在脉脉形成影响力770;在2021-5至今,任深圳市洞见智慧科技有限公司公司人力资源总监职位;在2019-7至2021-5,任北京时间飞行科技有限公司公司人力资源总监职位;在2017-8至2019-7,任金叶天成(北京)科技有限公司公司人力资源经理职位;在2014-8至2017-8,任北京奥天奇能源科技有限公司公司人力资源经理职位;在2012-4至2014-5,任北京瑞成伟业装饰工程有限公司公司人力资源经理职位;在2009-2至2012-4,任北京鑫源港工业发展有限公司公司人力资源主管职位。
个人简介
大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职深圳市洞见智慧科技有限公司人力资源总监职位,常驻北京;近期有2919位访问者,在脉脉形成影响力770;在2021-5至今,任深圳市洞见智慧科技有限公司公司人力资源总监职位;在2019-7至2021-5,任北京时间飞行科技有限公司公司人力资源总监职位;在2017-8至2019-7,任金叶天成(北京)科技有限公司公司人力资源经理职位;在2014-8至2017-8,任北京奥天奇能源科技有限公司公司人力资源经理职位;在2012-4至2014-5,任北京瑞成伟业装饰工程有限公司公司人力资源经理职位;在2009-2至2012-4,任北京鑫源港工业发展有限公司公司人力资源主管职位。
职业标签
工作经历
人力资源总监
深圳市洞见智慧科技有限公司
2021.05 - 至今(3年9个月)
人力资源总监
北京时间飞行科技有限公司
2019.07 - 2021.05(1年10个月)
人力资源经理
金叶天成(北京)科技有限公司
2017.08 - 2019.07(1年11个月)
人力资源经理
北京奥天奇能源科技有限公司
2014.08 - 2017.08(3年)
人力资源经理
北京瑞成伟业装饰工程有限公司
2012.04 - 2014.05(2年1个月)
人力资源主管
北京鑫源港工业发展有限公司
2009.02 - 2012.04(3年2个月)
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工作经历
职业标签
人力资源总监
深圳市洞见智慧科技有限公司
2021.05 - 至今(3年9个月)
人力资源总监
北京时间飞行科技有限公司
2019.07 - 2021.05(1年10个月)
人力资源经理
金叶天成(北京)科技有限公司
2017.08 - 2019.07(1年11个月)
人力资源经理
北京奥天奇能源科技有限公司
2014.08 - 2017.08(3年)
人力资源经理
北京瑞成伟业装饰工程有限公司
2012.04 - 2014.05(2年1个月)
人力资源主管
北京鑫源港工业发展有限公司
2009.02 - 2012.04(3年2个月)
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P先生
OPPO · 产品部部长
影响力1039 访客1.4w
广东深圳
个人简介:手机行业产品,任职OPPO产品部部长职位,常驻广东;近期有14324位访问者,在脉脉形成影响力1039;在2021-11至2024-7,任OPPO公司产品部部长职位;在2020-9至2021-10,任阿里菜鸟公司技术总监职位;在2019-5至2020-7,任华为终端有限公司公司显示与触控器件部部长/技术专家职位;在2007-10至2019-5,任华为技术有限公司2012实验室(原中央研究院)公司器件技术开发部经理/主管职位;在2004-7至2007-10,任佛山普立华科技有限公司公司硬件工程师职位。
个人简介
手机行业产品,任职OPPO产品部部长职位,常驻广东;近期有14324位访问者,在脉脉形成影响力1039;在2021-11至2024-7,任OPPO公司产品部部长职位;在2020-9至2021-10,任阿里菜鸟公司技术总监职位;在2019-5至2020-7,任华为终端有限公司公司显示与触控器件部部长/技术专家职位;在2007-10至2019-5,任华为技术有限公司2012实验室(原中央研究院)公司器件技术开发部经理/主管职位;在2004-7至2007-10,任佛山普立华科技有限公司公司硬件工程师职位。
职业标签
供应链管理
电信/通信技术开发
质量管理
团队建设
决策能力
协调沟通能力
领导力
供应商管理
工作经历
产品部部长
OPPO
2021.11 - 2024.07(2年8个月)
C端产品
产品团队管理
产品规划
产品设计
产品迭代
用户研究
硬件产品
项目管理
技术总监
阿里菜鸟
2020.09 - 2021.10(1年1个月)
显示与触控器件部部长/技术专家
华为终端有限公司
2019.05 - 2020.07(1年2个月)
KPI考核
OKR管理
团队精神
执行力
智能硬件
沟通协调能力
目标管理
英语
器件技术开发部经理/主管
华为技术有限公司2012实验室(原中央研究院)
2007.10 - 2019.05(11年7个月)
硬件工程师
佛山普立华科技有限公司
2004.07 - 2007.10(3年3个月)
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工作经历
职业标签
产品部部长
OPPO
2021.11 - 2024.07(2年8个月)
C端产品
产品团队管理
产品规划
产品设计
产品迭代
用户研究
硬件产品
项目管理
技术总监
阿里菜鸟
2020.09 - 2021.10(1年1个月)
显示与触控器件部部长/技术专家
华为终端有限公司
2019.05 - 2020.07(1年2个月)
KPI考核
OKR管理
团队精神
执行力
智能硬件
沟通协调能力
目标管理
英语
器件技术开发部经理/主管
华为技术有限公司2012实验室(原中央研究院)
2007.10 - 2019.05(11年7个月)
硬件工程师
佛山普立华科技有限公司
2004.07 - 2007.10(3年3个月)
供应链管理
电信/通信技术开发
质量管理
团队建设
决策能力
协调沟通能力
领导力
供应商管理
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张先生
北京华电恒通电力技术开发有限公司 · 组织发展部负责人
影响力649 访客9677
北京朝阳区
个人简介:一个理想主义疯子和浪漫主义傻子
个人简介
一个理想主义疯子和浪漫主义傻子
职业标签
工作经历
组织发展部负责人
北京华电恒通电力技术开发有限公司
2024.01 - 至今(1年1个月)
人力资源管理
战略管理
投融资管理
财务管理
运营管理
组织发展部负责人
北京华誉国创科技有限公司
2021.11 - 2024.01(2年2个月)
COE
人力资源规划
人才发展
组织发展总监
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
人力资源总监
光瑞聚耀(青岛)财富资产管理有限公司
2018.10 - 2021.10(3年)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源副总裁
汉能控股集团有限公司
2018.01 - 2018.09(8个月)
人力资源规划
招聘配置
组织发展
绩效管理
人力资源总监HRD
大唐财富
2016.08 - 2018.01(1年5个月)
分行人力资源部总经理
浦发银行
2005.08 - 2016.07(10年11个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
客户经理
民生银行
2003.07 - 2005.08(2年1个月)
TO B
TO C
信审核查
信贷管理
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工作经历
职业标签
组织发展部负责人
北京华电恒通电力技术开发有限公司
2024.01 - 至今(1年1个月)
人力资源管理
战略管理
投融资管理
财务管理
运营管理
组织发展部负责人
北京华誉国创科技有限公司
2021.11 - 2024.01(2年2个月)
COE
人力资源规划
人才发展
组织发展总监
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
胜任力模型建设
领导力建设
人力资源总监
光瑞聚耀(青岛)财富资产管理有限公司
2018.10 - 2021.10(3年)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源副总裁
汉能控股集团有限公司
2018.01 - 2018.09(8个月)
人力资源规划
招聘配置
组织发展
绩效管理
人力资源总监HRD
大唐财富
2016.08 - 2018.01(1年5个月)
分行人力资源部总经理
浦发银行
2005.08 - 2016.07(10年11个月)
COE
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
客户经理
民生银行
2003.07 - 2005.08(2年1个月)
TO B
TO C
信审核查
信贷管理
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范先生
竞技世界 · HRM
影响力481 访客3596
北京朝阳区
个人简介:理想在更高更远的地方
个人简介
理想在更高更远的地方
职业标签
工作经历
HRM
竞技世界
2024.11 - 至今(3个月)
招聘配置
HRBP
世纪互联
2022.04 - 2023.06(1年2个月)
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
销售团队HRBP
综合人力经理
北京金茂绿建科技有限公司
2017.07 - 2022.05(4年10个月)
人事主管
中国金融认证中心
2015.04 - 2017.08(2年4个月)
人力资源专员
北京市公联公路联络线有限责任公司
2013.07 - 2015.03(1年8个月)
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工作经历
职业标签
HRM
竞技世界
2024.11 - 至今(3个月)
招聘配置
HRBP
世纪互联
2022.04 - 2023.06(1年2个月)
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
销售团队HRBP
综合人力经理
北京金茂绿建科技有限公司
2017.07 - 2022.05(4年10个月)
人事主管
中国金融认证中心
2015.04 - 2017.08(2年4个月)
人力资源专员
北京市公联公路联络线有限责任公司
2013.07 - 2015.03(1年8个月)
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张先生
北京龙数科技有限公司 · 高级战略副总裁
影响力1438 访客1.7w
北京海淀区
个人简介:➕VX或QQ:11585334 万能AI助手,随时沟通。
个人简介
➕VX或QQ:11585334 万能AI助手,随时沟通。
职业标签
市场渠道/代理商管理
互动营销
产品销售
营销
舆情监测
市场品牌
销售渠道管理
word使用
销售
互联网运营
互联网产品
搜索引擎营销
自制力
部门管理
事业部经营
渠道分销
售前服务
销售流程管理
谈判能力
适应能力
ppt制作
执行力
对外形象建立
销售合同与回款管理
思维导图
融资能力
销售策略制定
时间管理
销售目标管理
excel使用
抗压能力
销售绩效/薪酬管理
协调沟通能力
团队精神
大客户销售
售后支持
市场/进销存分析
创新精神
口碑营销
客户服务
销售行为管控/分析
销售线索管理
团队建设
决策能力
责任心
自驱动
微博营销
新媒体运营
市场渠道
工作经历
高级战略副总裁
北京龙数科技有限公司
2023.03 - 至今(1年11个月)
AI
人力资源管理
人工智能
公司管理
市场营销管理
投融资管理
商务总监
北京百分点信息科技有限公司
2020.01 - 2023.03(3年2个月)
团队管理
客户管理
销售管理
商务总监
清博大数据科技有限公司
2018.01 - 2020.01(2年)
团队管理
副总裁
斯普咨询
2013.01 - 2018.01(5年)
高级渠道经理
微播易
2010.01 - 2013.01(3年)
展开更多
工作经历
职业标签
高级战略副总裁
北京龙数科技有限公司
2023.03 - 至今(1年11个月)
AI
人力资源管理
人工智能
公司管理
市场营销管理
投融资管理
商务总监
北京百分点信息科技有限公司
2020.01 - 2023.03(3年2个月)
团队管理
客户管理
销售管理
商务总监
清博大数据科技有限公司
2018.01 - 2020.01(2年)
团队管理
副总裁
斯普咨询
2013.01 - 2018.01(5年)
高级渠道经理
微播易
2010.01 - 2013.01(3年)
市场渠道/代理商管理
互动营销
产品销售
营销
舆情监测
市场品牌
销售渠道管理
word使用
销售
互联网运营
互联网产品
搜索引擎营销
自制力
部门管理
事业部经营
渠道分销
售前服务
销售流程管理
谈判能力
适应能力
ppt制作
执行力
对外形象建立
销售合同与回款管理
思维导图
融资能力
销售策略制定
时间管理
销售目标管理
excel使用
抗压能力
销售绩效/薪酬管理
协调沟通能力
团队精神
大客户销售
售后支持
市场/进销存分析
创新精神
口碑营销
客户服务
销售行为管控/分析
销售线索管理
团队建设
决策能力
责任心
自驱动
微博营销
新媒体运营
市场渠道
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郑先生
一智科技(成都)有限公司 · 人力资源副总裁
影响力613 访客4237
四川成都
个人简介:非主流人力资源从业者!
个人简介
非主流人力资源从业者!
职业标签
人力资源管理
人力资源规划
工作经历
人力资源副总裁
一智科技(成都)有限公司
2023.05 - 至今(1年9个月)
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
高级人力资源总监
尘锋信息(腾讯投资)
2021.05 - 2023.05(2年)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
首席人才官
四川万益能源科技有限公司
2017.06 - 2019.12(2年6个月)
集团人力行政副总经理
中手游科技集团有限公司
2013.09 - 2017.05(3年8个月)
高级招聘经理/HRBP
腾讯
2011.09 - 2013.09(2年)
HRBP
搜狐
2009.09 - 2011.09(2年)
招聘经理
三星
2005.05 - 2009.09(4年4个月)
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工作经历
职业标签
人力资源副总裁
一智科技(成都)有限公司
2023.05 - 至今(1年9个月)
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
高级人力资源总监
尘锋信息(腾讯投资)
2021.05 - 2023.05(2年)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
首席人才官
四川万益能源科技有限公司
2017.06 - 2019.12(2年6个月)
集团人力行政副总经理
中手游科技集团有限公司
2013.09 - 2017.05(3年8个月)
高级招聘经理/HRBP
腾讯
2011.09 - 2013.09(2年)
HRBP
搜狐
2009.09 - 2011.09(2年)
招聘经理
三星
2005.05 - 2009.09(4年4个月)
人力资源管理
人力资源规划
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