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尚一堂(北京)健康科技有限公司人脉圈
50人以内
8
员工在脉脉
更新:2024-12-25
吕先生
尚一堂(北京)健康科技有限公司 · 副总经理
影响力295 访客4.4w
北京
个人简介:加我微信
个人简介
加我微信
职业标签
工作经历
副总经理
尚一堂(北京)健康科技有限公司
2017.06 - 至今(7年6个月)
公司管理
会员中心总监
国美在线
2014.03 - 2017.05(3年2个月)
业务流程管理
团队建设
目标管理
运营总监
拉卡拉
2013.02 - 2014.03(1年1个月)
运营经理
当当
2011.04 - 2013.02(1年10个月)
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工作经历
职业标签
副总经理
尚一堂(北京)健康科技有限公司
2017.06 - 至今(7年6个月)
公司管理
会员中心总监
国美在线
2014.03 - 2017.05(3年2个月)
业务流程管理
团队建设
目标管理
运营总监
拉卡拉
2013.02 - 2014.03(1年1个月)
运营经理
当当
2011.04 - 2013.02(1年10个月)
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张女士
尚一堂(北京)健康科技有限公司 · 节目主管
影响力47 访客305
北京
个人简介:1、为人诚恳,时间观念强,学习能力强,与其说我有优秀的习惯,到不如说我以认真的态度取胜。 2、善于策划选题、独特、创新,台本逻辑性强,后期擅长对节目素材进行二次创作。 3、管理层上,善于合理、高效的分配每位同事工作任务,能带动大家一起在最短的时间高质量完成最大工作量。
个人简介
1、为人诚恳,时间观念强,学习能力强,与其说我有优秀的习惯,到不如说我以认真的态度取胜。 2、善于策划选题、独特、创新,台本逻辑性强,后期擅长对节目素材进行二次创作。 3、管理层上,善于合理、高效的分配每位同事工作任务,能带动大家一起在最短的时间高质量完成最大工作量。
职业标签
影视
编剧
影视策划/制作人员
导演
剪辑
工作经历
节目主管
尚一堂(北京)健康科技有限公司
2016.11 - 2017.03(4个月)
导演
北京尚褔颉文化传媒有限公司
2014.06 - 2016.06(2年)
导演
傲影传媒
2013.12 - 2014.04(4个月)
导演
北京雨菲天漠广告有限公司
2013.07 - 2013.09(2个月)
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工作经历
职业标签
节目主管
尚一堂(北京)健康科技有限公司
2016.11 - 2017.03(4个月)
导演
北京尚褔颉文化传媒有限公司
2014.06 - 2016.06(2年)
导演
傲影传媒
2013.12 - 2014.04(4个月)
导演
北京雨菲天漠广告有限公司
2013.07 - 2013.09(2个月)
影视
编剧
影视策划/制作人员
导演
剪辑
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卢先生
尚一堂(北京)健康科技有限公司 · 技术负责人
影响力71 访客473
北京朝阳区
个人简介:想想先
个人简介
想想先
职业标签
工作经历
技术负责人
尚一堂(北京)健康科技有限公司
2016.10 - 至今(8年2个月)
会员部经理
国美电器有限公司
2010.01 - 2016.10(6年9个月)
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工作经历
职业标签
技术负责人
尚一堂(北京)健康科技有限公司
2016.10 - 至今(8年2个月)
会员部经理
国美电器有限公司
2010.01 - 2016.10(6年9个月)
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A女士
尚一堂(北京)健康科技有限公司 · UI设计师
影响力68 访客205
北京
个人简介:IT互联网设计,任职尚一堂(北京)健康科技有限公司UI设计师职位,常驻北京;近期有205位访问者,在脉脉形成影响力68;在2016-10至今,任尚一堂(北京)健康科技有限公司公司UI设计师职位。
个人简介
IT互联网设计,任职尚一堂(北京)健康科技有限公司UI设计师职位,常驻北京;近期有205位访问者,在脉脉形成影响力68;在2016-10至今,任尚一堂(北京)健康科技有限公司公司UI设计师职位。
职业标签
交互设计
用户界面(UI)
设计
视觉设计
App设计
工作经历
UI设计师
尚一堂(北京)健康科技有限公司
2016.10 - 至今(8年2个月)
工作经历
职业标签
UI设计师
尚一堂(北京)健康科技有限公司
2016.10 - 至今(8年2个月)
交互设计
用户界面(UI)
设计
视觉设计
App设计
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钟先生
尚一堂(北京)健康科技有限公司 · 技术运营负责人
影响力32 访客175
北京
个人简介:IT互联网运维,任职尚一堂(北京)健康科技有限公司技术运营负责人职位,常驻北京;近期有175位访问者,在脉脉形成影响力32;在2016-10至今,任尚一堂(北京)健康科技有限公司公司技术运营负责人职位;在2009-1至2016-6,任和泰盛典公司信息主管职位。
个人简介
IT互联网运维,任职尚一堂(北京)健康科技有限公司技术运营负责人职位,常驻北京;近期有175位访问者,在脉脉形成影响力32;在2016-10至今,任尚一堂(北京)健康科技有限公司公司技术运营负责人职位;在2009-1至2016-6,任和泰盛典公司信息主管职位。
职业标签
工作经历
技术运营负责人
尚一堂(北京)健康科技有限公司
2016.10 - 至今(8年2个月)
信息主管
和泰盛典
2009.01 - 2016.06(7年5个月)
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工作经历
职业标签
技术运营负责人
尚一堂(北京)健康科技有限公司
2016.10 - 至今(8年2个月)
信息主管
和泰盛典
2009.01 - 2016.06(7年5个月)
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王女士
尚一堂(北京)健康科技有限公司 · 编导
影响力16 访客91
北京
个人简介:医疗医药行业医药科研/研发,任职尚一堂(北京)健康科技有限公司编导职位,常驻北京;近期有91位访问者,在脉脉形成影响力16;在2019-4至2022-12,任尚一堂(北京)健康科技有限公司公司编导职位;在2018-3至2018-10,任北京方舟视界文化传播有限公司公司编导 策划职位;在2016-11至2017-9,任北京牧视天成文化传媒有限公司公司编导 策划职位;在2015-5至2016-9,任国广润和(北京)文化传媒有限公司公司栏目编导职位。
个人简介
医疗医药行业医药科研/研发,任职尚一堂(北京)健康科技有限公司编导职位,常驻北京;近期有91位访问者,在脉脉形成影响力16;在2019-4至2022-12,任尚一堂(北京)健康科技有限公司公司编导职位;在2018-3至2018-10,任北京方舟视界文化传播有限公司公司编导 策划职位;在2016-11至2017-9,任北京牧视天成文化传媒有限公司公司编导 策划职位;在2015-5至2016-9,任国广润和(北京)文化传媒有限公司公司栏目编导职位。
职业标签
工作经历
编导
尚一堂(北京)健康科技有限公司
2019.04 - 2022.12(3年8个月)
团队精神
责任心
适应能力
编导 策划
北京方舟视界文化传播有限公司
2018.03 - 2018.10(7个月)
编导 策划
北京牧视天成文化传媒有限公司
2016.11 - 2017.09(10个月)
栏目编导
国广润和(北京)文化传媒有限公司
2015.05 - 2016.09(1年4个月)
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工作经历
职业标签
编导
尚一堂(北京)健康科技有限公司
2019.04 - 2022.12(3年8个月)
团队精神
责任心
适应能力
编导 策划
北京方舟视界文化传播有限公司
2018.03 - 2018.10(7个月)
编导 策划
北京牧视天成文化传媒有限公司
2016.11 - 2017.09(10个月)
栏目编导
国广润和(北京)文化传媒有限公司
2015.05 - 2016.09(1年4个月)
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肖女士
尚一堂(北京)健康科技有限公司 · 新媒体运营
影响力12 访客43
北京西城区
个人简介:喜欢文字的安静的精分女青年
个人简介
喜欢文字的安静的精分女青年
职业标签
工作经历
新媒体运营
尚一堂(北京)健康科技有限公司
2018.10 - 至今(6年2个月)
数据分析
运营推广
内容编辑
工作经历
职业标签
新媒体运营
尚一堂(北京)健康科技有限公司
2018.10 - 至今(6年2个月)
数据分析
运营推广
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张女士
尚一堂(北京)健康科技有限公司 · 医学编辑
影响力7 访客4
河北唐山
个人简介:互联网医疗运营,任职尚一堂(北京)健康科技有限公司医学编辑职位,常驻河北;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力7;在至今,任尚一堂(北京)健康科技有限公司公司医学编辑职位。
个人简介
互联网医疗运营,任职尚一堂(北京)健康科技有限公司医学编辑职位,常驻河北;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力7;在至今,任尚一堂(北京)健康科技有限公司公司医学编辑职位。
职业标签
工作经历
医学编辑
尚一堂(北京)健康科技有限公司
工作经历
职业标签
医学编辑
尚一堂(北京)健康科技有限公司
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--- 还发现以下人脉信息 ---
王先生
FunPlus趣加 · 招聘专家
影响力2173 访客3.2w
广东广州
个人简介:知足知不足,有为有不为。
个人简介
知足知不足,有为有不为。
职业标签
员工关系
人员招聘
工作经历
招聘专家
FunPlus趣加
2022.03 - 至今(2年9个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
社会招聘
设计岗招聘
HRM
深圳市爱的番茄科技有限公司
2021.03 - 2022.02(11个月)
人力资源经理
深圳市范特西科技有限公司
2017.09 - 2021.03(3年6个月)
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工作经历
职业标签
招聘专家
FunPlus趣加
2022.03 - 至今(2年9个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
社会招聘
设计岗招聘
HRM
深圳市爱的番茄科技有限公司
2021.03 - 2022.02(11个月)
人力资源经理
深圳市范特西科技有限公司
2017.09 - 2021.03(3年6个月)
员工关系
人员招聘
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杨先生
飞世(北京)信息咨询服务有限公司 · 创始合伙人 / CEO
影响力1515 访客1.9w
北京海淀区
个人简介:中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事 北京青年人力资源服务商会理事
个人简介
中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事 北京青年人力资源服务商会理事
职业标签
音乐
管理培训
集团公司经营
招聘与配置
时间管理
领导力
组织管理
演讲能力
战略管理
人力资源规划
人员招聘
创新精神
羽毛球
决策能力
协调沟通能力
对外形象建立
自驱动
团队建设
绩效管理
工作经历
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(1年11个月)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
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工作经历
职业标签
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(1年11个月)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
音乐
管理培训
集团公司经营
招聘与配置
时间管理
领导力
组织管理
演讲能力
战略管理
人力资源规划
人员招聘
创新精神
羽毛球
决策能力
协调沟通能力
对外形象建立
自驱动
团队建设
绩效管理
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