四川多元德泰置业有限公司人脉圈

个人简介：一、经验总结 1.14年以上大中型集团核心领导班子高层经验，判断企业所处发展阶段匹配什么人资管理体系和模式对内部管理体系规划、搭建、实施； 2.参与筹备上市和兼并收购2000人以上企业经验；多元化集团企业整合战略转型经验。 3.擅长集团化企业人资战略和规划、HRCOE+HRSSC和HRSSC+HRPM模式、集团管控模式设计、流程梳理和再造、组织架构统筹和调整、组织发展力和领导力建设、胜任力素质模型、战略考核、战略薪酬、战略培训体系、招聘、长中短期激励计划设计、战略福利计划等设计和实施。 4.有多年全程操作大型活动、会议、接待科技部长万钢国宾级贵宾经验等。 有十年以上多次处理，应急突发事件，事故，劳动纠纷经验 5.有GMP质量体系认证经验。 6.有多年筹备组建新公司的经验。招聘实际经验丰富，渠道广泛，有海外招聘经验 7.有集团战略转型规划和流程再造及实施经验。 8.经历过企业筹备，运转，转型，各个阶段。 二、能力素质评价 逻辑分析总结强。大局观及工作核心掌控强。快速学习领悟掌握新领域行业的工作业务流程和工艺。敢处理棘手事务 三、做事风格 雷厉风行，喜欢沟通乐于分享，公正，理性不失感性

个人简介：10年汽车 智能座舱用户体验经验 UX 负责人 带领团队完成从0-1 OS系统及1-100系统版本迭代，吉利 银河 领克 路特斯多款车型HMI设计，具有 AR-HUD 3D-CSD 等创新体验经验。

个人简介：房产建筑业项目管理，任职鹏筑置业安装付经理职位，常驻四川；近期有643位访问者，在脉脉形成影响力123；在2017-3至今，任鹏筑置业公司安装付经理职位；在2007-9至2017-4，任多元德泰公司安装工程主管职位；在2005-10至2007-8，任四川省城市建设工程监理有限公司公司水电监理工程师职位；在1995-9至2003-12，任乐至红旗股份有限公司公司电器组长职位。

个人简介：房地产开发建筑现场施工，任职四川长生建筑工程有限公司绿化工程师职位，常驻四川；近期有186位访问者，在脉脉形成影响力21；在2017-11至2018-12，任四川长生建筑工程有限公司公司绿化工程师职位；在2007-4至2016-12，任四川多元德泰置业有限公司公司园林部绿化主管职位；在2004-4至2007-4，任四川省多元德泰置业有限公司公司苗圃主管职位；在2005-11至2006-2，任成都蜀汉园林有限公司公司绿化主管，职位；在2003-3至2004-4，任温江申花苗圃公司现场管理职位。

个人简介：房地产集团人力资源(HR)/人事，任职怡润文旅集团有限公司人力行政总监职位，常驻四川；近期有1147位访问者，在脉脉形成影响力102；在2021-3至2022-5，任怡润文旅集团有限公司公司人力行政总监职位；在2017-8至2021-3，任四川华宇众恒房地产开发有限公司、自贡润泽置业有限公司公司人力行政经理/总监职位；在2009-3至2017-2，任四川泰丰集团有限公司公司行政人事总监职位；在2006-10至2009-2，任四川海天永信实业有限公司公司人力行政经理职位；在2003-7至2005-9，任四川顺丰速运有限公司公司人事行政主管职位。

个人简介：房地产开发项目管理，任职四川德泰房地产开发有限公司副总经理职位，常驻四川；近期有225位访问者，在脉脉形成影响力12；在2018-6至今，任四川德泰房地产开发有限公司公司副总经理职位；在2015-2至2017-3，任成都凡悟品牌管理有限公司公司董事总经理职位；在2013-2至2015-1，任四川联星投资有限公司公司总经理助理分管发展研究部职位；在2011-3至2013-1，任浙江万邦置业有限公司成都分公司公司投资开发部总监职位；在2008-8至2011-2，任成都联星置业有限公司公司策划经理职位；在2007-6至2008-7，任成都荣信行房地产顾问有限公司公司项目销售经理职位；在2004-11至2007-1，任成都同景房地产开发有限公司公司置业顾问职位。

个人简介：寻找天使轮，低空产业投资，学校建设融资，飞行IP文旅项目投融资。

个人简介：社区论坛运营，任职蚂蚁集团行业运营职位，常驻上海；近期有1132位访问者，在脉脉形成影响力599；在2024-5至今，任蚂蚁集团公司行业运营职位；在2021-1至2024-7，任美团公司教育及母婴市场及商户体验负责人职位；在2015-7至2017-7，任小沃科技有限公司公司运营经理职位；在2012-6至2015-7，任中国联通广东省分公司公司产品经理职位。

个人简介：10年汽车 智能座舱用户体验经验 UX 负责人 带领团队完成从0-1 OS系统及1-100系统版本迭代，吉利 银河 领克 路特斯多款车型HMI设计，具有 AR-HUD 3D-CSD 等创新体验经验。

个人简介：时不我待