亚太房地产开发集团股份有限公司人脉圈

个人简介：做最好的自己

个人简介：从事人力资源管理20年，熟悉各种劳动政策法规、社会保险政策。

个人简介：房地产开发房地产销售，任职亚太房地产开发集团股份有限公司销售经理职位，常驻甘肃；近期有392位访问者，在脉脉形成影响力29；在2020-3至今，任亚太房地产开发集团股份有限公司公司销售经理职位。

个人简介：房地产开发房地产销售，任职亚太房地产开发集团股份有限公司销售主管职位，常驻甘肃；近期有5位访问者，在脉脉形成影响力6；在至今，任亚太房地产开发集团股份有限公司公司销售主管职位。

个人简介：房地产集团项目管理，任职亚太房地产开发集团股份有限公司工程部职位，常驻山西；近期有3位访问者，在脉脉形成影响力11；在至今，任亚太房地产开发集团股份有限公司公司工程部职位。

个人简介：一、经验总结 1.14年以上大中型集团核心领导班子高层经验，判断企业所处发展阶段匹配什么人资管理体系和模式对内部管理体系规划、搭建、实施； 2.参与筹备上市和兼并收购2000人以上企业经验；多元化集团企业整合战略转型经验。 3.擅长集团化企业人资战略和规划、HRCOE+HRSSC和HRSSC+HRPM模式、集团管控模式设计、流程梳理和再造、组织架构统筹和调整、组织发展力和领导力建设、胜任力素质模型、战略考核、战略薪酬、战略培训体系、招聘、长中短期激励计划设计、战略福利计划等设计和实施。 4.有多年全程操作大型活动、会议、接待科技部长万钢国宾级贵宾经验等。 有十年以上多次处理，应急突发事件，事故，劳动纠纷经验 5.有GMP质量体系认证经验。 6.有多年筹备组建新公司的经验。招聘实际经验丰富，渠道广泛，有海外招聘经验 7.有集团战略转型规划和流程再造及实施经验。 8.经历过企业筹备，运转，转型，各个阶段。 二、能力素质评价 逻辑分析总结强。大局观及工作核心掌控强。快速学习领悟掌握新领域行业的工作业务流程和工艺。敢处理棘手事务 三、做事风格 雷厉风行，喜欢沟通乐于分享，公正，理性不失感性

个人简介：生活服务业CEO/创始人/企业高管，任职合作创业酒店管理中心总经理&旗舰店总经理职位，常驻上海；近期有1186位访问者，在脉脉形成影响力110；在2022-1至今，任个人情况公司总经理/总裁、委托管理、顾问咨询职位；在2020-12至今，任合作创业公司酒店管理中心总经理&旗舰店总经理职位；在2019-5至2020-12，任金辉集团股份有限公司公司酒店管理中心总经理&酒店总经理职位；在2011-11至2019-5，任香港古象国际酒店及度假村集团公司高级副总裁&区域总裁职位；在2007-6至2011-11，任湖南中谊投资置业发展有限公司公司酒店管理中心总经理&旗舰店总经理职位；在2003-1至2007-6，任上海金球（集团）有限公司公司酒店事业部总经理&酒店总经理职位；在1996-1至2002-12，任上海天鹤宾馆(三星级酒店)公司总经理助理职位。

个人简介：房产建筑业CEO/创始人/企业高管，任职奥山集团有限公司 助理总裁兼力行政中心总经理CHO职位，常驻湖北；近期有1109位访问者，在脉脉形成影响力61；在2015-7至今，任奥山集团有限公司公司 助理总裁兼力行政中心总经理CHO职位；在2014-7至2015-7，任绿地控股集团湖南房地产事业部公司人力行政中心总经理职位；在2013-11至2014-7，任阳光城集团股份有限公司公司区域副总经理兼人力资源及行政总监职位；在2012-1至2013-11，任纽宾凯（控股）集团有限公司公司董事长助理兼人力资本中心总经理职位；在2006-7至2011-12，任香港九龙仓（中国）置业有限公司公司人力资源中心副总经理（主持工作）职位；在2002-6至2006-6，任南京熊猫电子股份有限公司公司 区域人事行政经理╱华中大区人力资源总监职位；在1998-11至2002-6，任法国达能集团（亚太）有限公司公司薪酬福利主管╱培训高级经理职位。

个人简介：蹉跎17年的互联网金融营销工作者V:21268368

个人简介：持续小赢，久久为功！