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麦格纳座椅研发(重庆)有限公司人脉圈

1 关注9 员工在脉脉
共有9名员工在此公司工作过,他们的职位有座椅安全碰撞仿真工程师、整椅专家、座椅设计经理、舒适性工程师、CAE仿真工程师、工程师等,他们擅长项目质量管理、项目风险管理、项目管理、创新精神、word使用、汽车零部件设计、领导力、适应能力、3D设计、项目成本管理、部门管理、工业用品/机械设计、团队精神、谈判能力、ppt制作、汽车零配件、工业/产品设计、时间管理、设计、执行力、excel使用、协调沟通能力、项目沟通管理、汽车零部件制造、工程项目管理、英语、责任心、自驱动、项目时间管理、团队建设、管理。。
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黄先生

麦格纳座椅研发(重庆)有限公司 · 座椅安全碰撞仿真工程师

影响力168 访客488重庆
个人简介:汽车零配件行业研发/汽车设计,任职麦格纳座椅研发(重庆)有限公司座椅安全碰撞仿真工程师职位,常驻重庆;近期有488位访问者,在脉脉形成影响力168;在2023-3至今,任麦格纳座椅研发(重庆)有限公司公司座椅安全碰撞仿真工程师职位;在2020-11至2023-3,任中国汽车工程研究院股份有限公司公司耐久性能仿真工程师职位。
个人简介
汽车零配件行业研发/汽车设计,任职麦格纳座椅研发(重庆)有限公司座椅安全碰撞仿真工程师职位,常驻重庆;近期有488位访问者,在脉脉形成影响力168;在2023-3至今,任麦格纳座椅研发(重庆)有限公司公司座椅安全碰撞仿真工程师职位;在2020-11至2023-3,任中国汽车工程研究院股份有限公司公司耐久性能仿真工程师职位。
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工作经历
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座椅安全碰撞仿真工程师

麦格纳座椅研发(重庆)有限公司

2023.03 - 至今(1年9个月)
LS-DYNAHypermeshANSA
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耐久性能仿真工程师

中国汽车工程研究院股份有限公司

2020.11 - 2023.03(2年4个月)
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工作经历
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座椅安全碰撞仿真工程师

麦格纳座椅研发(重庆)有限公司

2023.03 - 至今(1年9个月)
LS-DYNAHypermeshANSA
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耐久性能仿真工程师

中国汽车工程研究院股份有限公司

2020.11 - 2023.03(2年4个月)
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李先生

麦格纳座椅研发(重庆)有限公司 · 整椅专家

影响力47 访客655重庆
个人简介:多年汽车座椅开发经验,精通汽车座椅设计及开发流程
个人简介
多年汽车座椅开发经验,精通汽车座椅设计及开发流程
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项目质量管理项目风险管理项目管理创新精神word使用汽车零部件设计领导力适应能力3D设计项目成本管理部门管理工业用品/机械设计团队精神谈判能力ppt制作汽车零配件工业/产品设计时间管理设计执行力excel使用协调沟通能力项目沟通管理汽车零部件制造工程项目管理英语责任心自驱动项目时间管理团队建设
工作经历
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整椅专家

麦格纳座椅研发(重庆)有限公司

2021.03 - 至今(3年9个月)
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产品主工程师

重庆延锋安道拓汽车部件系统有限公司

2013.04 - 2021.01(7年9个月)
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产品主管工程师

重庆市宗申宏立座垫制造有限公司

2010.04 - 2013.04(3年)
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汽车机构工程师

重庆市迪马实业有限公司

2008.11 - 2010.04(1年5个月)
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座椅产品主管工程师

重庆李尔长安汽车内饰件责任有限公司

2005.06 - 2008.10(3年4个月)
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项目负责人/机械结构工程师

重庆市迪马实业股份有限公司

2002.12 - 2005.06(2年6个月)
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机械工程师

重庆南桐矿务局机械制造成厂

1995.07 - 2002.11(7年4个月)
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工作经历
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整椅专家

麦格纳座椅研发(重庆)有限公司

2021.03 - 至今(3年9个月)
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产品主工程师

重庆延锋安道拓汽车部件系统有限公司

2013.04 - 2021.01(7年9个月)
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产品主管工程师

重庆市宗申宏立座垫制造有限公司

2010.04 - 2013.04(3年)
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汽车机构工程师

重庆市迪马实业有限公司

2008.11 - 2010.04(1年5个月)
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座椅产品主管工程师

重庆李尔长安汽车内饰件责任有限公司

2005.06 - 2008.10(3年4个月)
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项目负责人/机械结构工程师

重庆市迪马实业股份有限公司

2002.12 - 2005.06(2年6个月)
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机械工程师

重庆南桐矿务局机械制造成厂

1995.07 - 2002.11(7年4个月)
项目质量管理项目风险管理项目管理创新精神word使用汽车零部件设计领导力适应能力3D设计项目成本管理部门管理工业用品/机械设计团队精神谈判能力ppt制作汽车零配件工业/产品设计时间管理设计执行力excel使用协调沟通能力项目沟通管理汽车零部件制造工程项目管理英语责任心自驱动项目时间管理团队建设
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张先生

麦格纳座椅研发(重庆)有限公司 · 座椅设计经理

影响力43 访客235重庆渝北区
个人简介:当别人都放弃的时候,你还在奋斗!
个人简介
当别人都放弃的时候,你还在奋斗!
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座椅设计经理

麦格纳座椅研发(重庆)有限公司

2022.03 - 至今(2年9个月)
内外饰设计数字模型OKR管理绩效管理团队建设KPI考核
工作经历
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座椅设计经理

麦格纳座椅研发(重庆)有限公司

2022.03 - 至今(2年9个月)
内外饰设计数字模型OKR管理绩效管理团队建设KPI考核
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祝先生

麦格纳座椅研发(重庆)有限公司 · 舒适性工程师

影响力81 访客228重庆
个人简介:汽车零配件行业其他,任职麦格纳座椅研发(重庆)有限公司舒适性工程师职位,常驻重庆;近期有228位访问者,在脉脉形成影响力81;在2022-8至2024-8,任麦格纳座椅研发(重庆)有限公司公司舒适性工程师职位;在2021-11至2022-8,任东风小康公司座椅约束系统设计工程师职位。
个人简介
汽车零配件行业其他,任职麦格纳座椅研发(重庆)有限公司舒适性工程师职位,常驻重庆;近期有228位访问者,在脉脉形成影响力81;在2022-8至2024-8,任麦格纳座椅研发(重庆)有限公司公司舒适性工程师职位;在2021-11至2022-8,任东风小康公司座椅约束系统设计工程师职位。
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舒适性工程师

麦格纳座椅研发(重庆)有限公司

2022.08 - 2024.08(2年)
CATIAExcelPowerPoint
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座椅约束系统设计工程师

东风小康

2021.11 - 2022.08(9个月)
AutoCADCATIA
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舒适性工程师

麦格纳座椅研发(重庆)有限公司

2022.08 - 2024.08(2年)
CATIAExcelPowerPoint
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座椅约束系统设计工程师

东风小康

2021.11 - 2022.08(9个月)
AutoCADCATIA
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皮先生

麦格纳座椅研发(重庆)有限公司 · CAE仿真工程师

影响力78 访客238重庆江北区
个人简介:汽车零配件行业其他,任职麦格纳座椅研发(重庆)有限公司CAE仿真工程师职位,常驻重庆;近期有238位访问者,在脉脉形成影响力78;在2022-6至今,任麦格纳座椅研发(重庆)有限公司公司CAE仿真工程师职位;在2020-6至2022-6,任三一汽车起重机械有限公司公司CAE仿真工程师职位。
个人简介
汽车零配件行业其他,任职麦格纳座椅研发(重庆)有限公司CAE仿真工程师职位,常驻重庆;近期有238位访问者,在脉脉形成影响力78;在2022-6至今,任麦格纳座椅研发(重庆)有限公司公司CAE仿真工程师职位;在2020-6至2022-6,任三一汽车起重机械有限公司公司CAE仿真工程师职位。
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CAE仿真工程师

麦格纳座椅研发(重庆)有限公司

2022.06 - 至今(2年6个月)
ANSALS-DYNA
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CAE仿真工程师

三一汽车起重机械有限公司

2020.06 - 2022.06(2年)
AdamsANSANastran
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CAE仿真工程师

麦格纳座椅研发(重庆)有限公司

2022.06 - 至今(2年6个月)
ANSALS-DYNA
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CAE仿真工程师

三一汽车起重机械有限公司

2020.06 - 2022.06(2年)
AdamsANSANastran
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杨同学

麦格纳座椅研发(重庆)有限公司 · 主管工程师

影响力19 访客127重庆
个人简介:汽车零配件行业质检/质量管理,任职麦格纳座椅研发(重庆)有限公司主管工程师职位,常驻重庆;近期有127位访问者,在脉脉形成影响力19;在2020-11至今,任麦格纳座椅研发(重庆)有限公司公司主管工程师职位。
个人简介
汽车零配件行业质检/质量管理,任职麦格纳座椅研发(重庆)有限公司主管工程师职位,常驻重庆;近期有127位访问者,在脉脉形成影响力19;在2020-11至今,任麦格纳座椅研发(重庆)有限公司公司主管工程师职位。
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主管工程师

麦格纳座椅研发(重庆)有限公司

2020.11 - 至今(4年1个月)
时间管理沟通协调能力技术决策执行力测试管理适应能力过程质量工程师(PQE)
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主管工程师

麦格纳座椅研发(重庆)有限公司

2020.11 - 至今(4年1个月)
时间管理沟通协调能力技术决策执行力测试管理适应能力过程质量工程师(PQE)
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姜先生

麦格纳座椅研发(重庆)有限公司 · 汽车座椅设计工程师

影响力34 访客302重庆江津区
个人简介:汽车零配件行业研发/汽车设计,任职麦格纳座椅研发(重庆)有限公司汽车座椅设计工程师职位,常驻重庆;近期有302位访问者,在脉脉形成影响力34;在2022-2至今,任麦格纳座椅研发(重庆)有限公司公司汽车座椅设计工程师职位;在2021-5至2022-1,任小康工业公司汽车座椅设计职位。
个人简介
汽车零配件行业研发/汽车设计,任职麦格纳座椅研发(重庆)有限公司汽车座椅设计工程师职位,常驻重庆;近期有302位访问者,在脉脉形成影响力34;在2022-2至今,任麦格纳座椅研发(重庆)有限公司公司汽车座椅设计工程师职位;在2021-5至2022-1,任小康工业公司汽车座椅设计职位。
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汽车座椅设计工程师

麦格纳座椅研发(重庆)有限公司

2022.02 - 至今(2年10个月)
CATIA
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汽车座椅设计

小康工业

2021.05 - 2022.01(8个月)
CATIAUG
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汽车座椅设计工程师

麦格纳座椅研发(重庆)有限公司

2022.02 - 至今(2年10个月)
CATIA
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汽车座椅设计

小康工业

2021.05 - 2022.01(8个月)
CATIAUG
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王先生

麦格纳座椅研发(重庆)有限公司 · 塑料件,泡沫设计工程师

影响力50 访客224重庆九龙坡区
个人简介:汽车零配件行业研发/汽车设计,任职麦格纳座椅研发(重庆)有限公司塑料件,泡沫设计工程师职位,常驻重庆;近期有224位访问者,在脉脉形成影响力50;在2020-7至今,任麦格纳座椅研发(重庆)有限公司公司塑料件,泡沫设计工程师职位。
个人简介
汽车零配件行业研发/汽车设计,任职麦格纳座椅研发(重庆)有限公司塑料件,泡沫设计工程师职位,常驻重庆;近期有224位访问者,在脉脉形成影响力50;在2020-7至今,任麦格纳座椅研发(重庆)有限公司公司塑料件,泡沫设计工程师职位。
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工作经历
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塑料件,泡沫设计工程师

麦格纳座椅研发(重庆)有限公司

2020.07 - 至今(4年5个月)
执行力抗压能力汽车研发汽车设计责任心适应能力
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塑料件,泡沫设计工程师

麦格纳座椅研发(重庆)有限公司

2020.07 - 至今(4年5个月)
执行力抗压能力汽车研发汽车设计责任心适应能力
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大先生

麦格纳座椅研发(重庆)有限公司 · 座椅设计工程师

影响力42 访客152重庆巫山县
个人简介:汽车零配件行业研发/汽车设计,任职麦格纳座椅研发(重庆)有限公司座椅设计工程师职位,常驻重庆;近期有152位访问者,在脉脉形成影响力42;在2018-3至今,任麦格纳座椅研发(重庆)有限公司公司座椅设计工程师职位。
个人简介
汽车零配件行业研发/汽车设计,任职麦格纳座椅研发(重庆)有限公司座椅设计工程师职位,常驻重庆;近期有152位访问者,在脉脉形成影响力42;在2018-3至今,任麦格纳座椅研发(重庆)有限公司公司座椅设计工程师职位。
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座椅设计工程师

麦格纳座椅研发(重庆)有限公司

2018.03 - 至今(6年9个月)
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座椅设计工程师

麦格纳座椅研发(重庆)有限公司

2018.03 - 至今(6年9个月)
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邹女士

亚信安全 · HR

影响力1587 访客2w北京海淀区
个人简介:信息安全人力资源(HR)/人事,任职亚信安全HR职位,常驻北京;近期有19550位访问者,在脉脉形成影响力1587;在2024-1至今,任亚信安全公司HR职位;在2023-3至2023-11,任青藤云安全公司高级招聘经理职位;在2020-3至2023-3,任北京天融信网络安全技术有限公司公司高招招聘主管职位;在2019-5至2020-3,任美利金融公司招聘COE职位;在2015-3至2019-5,任中软国际公司招聘经理职位。
个人简介
信息安全人力资源(HR)/人事,任职亚信安全HR职位,常驻北京;近期有19550位访问者,在脉脉形成影响力1587;在2024-1至今,任亚信安全公司HR职位;在2023-3至2023-11,任青藤云安全公司高级招聘经理职位;在2020-3至2023-3,任北京天融信网络安全技术有限公司公司高招招聘主管职位;在2019-5至2020-3,任美利金融公司招聘COE职位;在2015-3至2019-5,任中软国际公司招聘经理职位。
职业标签
工作经历
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HR

亚信安全

2024.01 - 至今(11个月)
社会招聘
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高级招聘经理

青藤云安全

2023.03 - 2023.11(8个月)
技术岗招聘招聘经理社会招聘销售岗招聘
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高招招聘主管

北京天融信网络安全技术有限公司

2020.03 - 2023.03(3年)
团队精神执行力抗压能力时间管理沟通协调能力自驱动计划管理谈判能力适应能力
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招聘COE

美利金融

2019.05 - 2020.03(10个月)
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招聘经理

中软国际

2015.03 - 2019.05(4年2个月)
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工作经历
职业标签
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HR

亚信安全

2024.01 - 至今(11个月)
社会招聘
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高级招聘经理

青藤云安全

2023.03 - 2023.11(8个月)
技术岗招聘招聘经理社会招聘销售岗招聘
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高招招聘主管

北京天融信网络安全技术有限公司

2020.03 - 2023.03(3年)
团队精神执行力抗压能力时间管理沟通协调能力自驱动计划管理谈判能力适应能力
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招聘COE

美利金融

2019.05 - 2020.03(10个月)
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招聘经理

中软国际

2015.03 - 2019.05(4年2个月)
暂无内容
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