长春鼎岳工程技术有限公司人脉圈

个人简介：制造业生产/工艺，任职长春鼎岳工程技术有限公司机器人调试工程师职位，常驻吉林；近期有109位访问者，在脉脉形成影响力16；在2016-5至今，任长春鼎岳工程技术有限公司公司机器人调试工程师职位。

个人简介：制造业项目管理，任职长春鼎岳工程技术有限公司机器人部门经理职位，常驻吉林；近期有225位访问者，在脉脉形成影响力40；在2010-6至今，任长春鼎岳工程技术有限公司公司机器人部门经理职位。

个人简介：电力电气设备制造业电气工程师/技术员，任职长春鼎岳工程技术有限公司电气工程师职位，常驻吉林；近期有34位访问者，在脉脉形成影响力12；在2017-11至今，任长春鼎岳工程技术有限公司公司电气工程师职位。

个人简介：IT互联网研发，任职长春鼎岳工程技术有限公司软件工程师职位，常驻吉林；近期有71位访问者，在脉脉形成影响力6；在至今，任长春鼎岳工程技术有限公司公司软件工程师职位。

个人简介：IT互联网人力资源(HR)/人事，任职Boss直聘运营职位，常驻北京；近期有1226位访问者，在脉脉形成影响力223；在2019-4至今，任Boss直聘公司运营职位；在2012-12至2018-12，任长春蓝色快车计算机工程技术有限公司公司人事高级项目主管职位。

个人简介：IT系统集成IT支持，任职IBM技术支持工程师职位，常驻上海；近期有89位访问者，在脉脉形成影响力124；在2009-9至2024-10，任IBM公司技术支持工程师职位；在2007-11至2009-9，任长春蓝色快车计算机工程技术有限公司北京分公司公司RS6000 SSR职位；在2006-7至2007-7，任上海船舶运输科学研究所公司软件部工程师职位。

个人简介：1、 具备公司层面战略思维能力，可协助董事长、CEO拟定公司发展战略规划，擅长体系建设，深入业务一线，学习能力强； 2、 科班出身，专业系统化的HR知识； 3、 10年以上人力资源管理经验,其中7年以上大型纳斯达克上市公司集团人力资源管理经验； 4、 丰富的战略管理、运营管理、组织管理、财务管理等企业管理知识和实操经验； 5、 深入学习过心理学，擅长高端人员深层次沟通经验和技巧； 6、 公司业务调整、组织变革相应人力资源方案的撰写及执行经验； 7、 擅长集团总部HR管理、高级人才猎聘； 8、 擅长将人力资源部作为各业务单元的战略合作伙伴提供有价值的支持工作。

个人简介：经常发表专业演讲、主持行业会议和参加圆桌论坛，可以异出差提供面对面线下咨询培训服务。在多所高校担任客座教授、MBA研究生导师、研究员和研究院院长，可以承担汽车机械计算机市场研究专业的校企合作科研课题。

个人简介：房地产集团其他，任职中保世纪资产管理（北京）有限公司工程总监职位，常驻河北；近期有12位访问者，在脉脉形成影响力26；在2018-11至今，任中保世纪资产管理（北京）有限公司公司工程总监职位；在2018-11至2024-2，任多弗国际地产股份有限公司公司工程总监职位；在2016-11至2018-10，任北京泰禾嘉兴房地产开发有限公司公司高级工程经理职位；在2013-10至2016-11，任北京荣丰控股集团股份有限公司公司机电副总工职位；在2006-4至2013-10，任大厂华夏幸福基业房地产开发有限公司公司机电主管职位。

个人简介：制造业销售，任职贺尔碧格传动技术常州有限公司销售经理职位，常驻江苏；近期有545位访问者，在脉脉形成影响力47；在2021-11至今，任贺尔碧格传动技术常州有限公司公司销售经理职位；在2019-4至2021-8，任普莱默电子（无锡）有限公司公司大客户经理KA职位；在2016-10至2019-3，任上海福迈迪工程技术有限公司公司销售工程师、销售经理职位；在2015-9至2016-9，任艾伦（无锡）商用车部件有限公司公司大客户经理职位；在2012-6至2015-8，任无锡吉兴木桥高分子材料科技有限公司公司销售工程师，销售代表职位。