广州恒直信诚法律服务有限公司人脉圈

个人简介：人力资源服务CEO/创始人/企业高管，任职广东众由科技有限公司副总经理职位，常驻广东；近期有14759位访问者，在脉脉形成影响力718；在2020-9至今，任广东众由科技有限公司公司副总经理职位；在2019-4至2020-8，任广州有道人力资源服务有限公司公司总经理职位；在2013-9至2017-4，任新邦物流公司人事经理/主管职位；在2013-4至2013-8，任广东新邦物流有限公司公司人事主管职位；在2012-7至2013-3，任广东新邦物流有限公司公司营业部经理职位；在2012-10至2012-11，任广东新邦物流有限公司公司营业部主管职位；在2012-7至2012-10，任新邦物流公司管理培训生职位；在2012-3至2012-5，任合肥安诺新型建材有限公司公司人事行政实习生职位；在2011-7至2011-9，任安徽安凯华夏汽车配件制造有限公司公司人事实习生职位；在2011-6至2011-7，任合肥市劳动与社会保障局公司实习生职位。

个人简介：喵

个人简介：常年法律顾问，企业股权设计，刑事辩护法律咨询，欠款催收，合同合约等，您身边的法律专家，VX13422361874

个人简介：16年人力资源从业经验，对企业的组织诊断、人才发展和培养、人效提升和人才库运营、用工风险防范等人力资源管理实践有较强的认知及实践总结。

个人简介：学生其他，任职国信冠美建设有限公司招标代理项目经理职位，常驻北京；近期有1335位访问者，在脉脉形成影响力354；在2023-7至今，任国信冠美建设有限公司公司招标代理项目经理职位；在2012-2至2022-5，任京东集团（北京京东世纪贸易有限公司）公司采购经理/供应商管理经理职位；在2010-7至2012-1，任国信招标集团公司项目经理职位；在2008-5至2010-7，任北京中招国发工程项目管理有限公司公司项目经理职位；在2005-3至2008-5，任华北电力物资总公司公司招标主管职位。

个人简介：咨询行业运营，任职北京出海领航国际管理顾问有限公司出海业务培训经理职位，常驻北京；近期有2831位访问者，在脉脉形成影响力377；在2024-8至今，任北京出海领航国际管理顾问有限公司公司出海业务培训经理职位；在2023-4至2024-8，任北京学之怿学管理咨询有限公司公司培训顾问职位；在2022-5至2023-3，任北京先闻道企业管理顾问有限公司公司师资培训顾问职位；在2022-1至2022-4，任绿盟科技公司销售培训经理职位；在2020-11至2021-12，任智赢未来教育科技有限公司公司产教生态品牌部/主任职位；在2019-4至2020-5，任北京海泊停车服务有限公司公司市场总监/总经理助理职位；在2015-4至2019-4，任人人出行（北京）科技有限公司公司联合创始人职位；在2011-11至2015-4，任北大纵横公司培训项目经理职位；在2010-4至2011-9，任正略钧策公司薪酬顾问职位。

个人简介：IT互联网人力资源(HR)/人事，任职卓越教育HRBP职位，常驻广东；近期有271位访问者，在脉脉形成影响力34；在2014-5至今，任卓越教育公司HRBP职位；在2011-10至2014-5，任广卓越教育培训中心公司绩效高级主任职位；在2004-3至2011-10，任广州市伟昊科技电子有限公司公司绩效经理/主管职位；在2001-8至2003-12，任广州逐日计算机的服务有限公司公司客服主管职位。

个人简介：企业级软件销售，任职优维科技(深圳)有限公司销售总监职位，常驻广东；近期有1731位访问者，在脉脉形成影响力149；在2024-1至今，任优维科技(深圳)有限公司公司销售总监职位；在2021-4至2023-10，任神州数码公司高级客户经理职位；在2019-4至2021-3，任广州八爪鱼科技有限公司公司大客户销售经理职位；在2017-4至2019-3，任神州数码系统集成服务有限公司公司高级客户经理职位；在2016-3至2016-12，任北京银湾科技有限公司公司华南区总经理职位；在2013-1至2016-2，任德利多富信息系统(上海)有限公司公司区域销售经理职位；在2008-6至2012-10，任广州市御银科技股份有限公司公司大区经理职位；在2004-3至2008-6，任广州友强信息技术有限公司公司销售经理职位；在2002-1至2004-2，任信诚人寿保险有限公司公司保险业务主任职位。

个人简介：可针对不同行业不同企业的不同发展阶段，提供知识产权解决方案。实时进行风险分析、维权防范、侵权预警、竞争对手监控。进行专利挖掘、专利布局，打造技术壁垒，完成知识产权制度建设、打造知识产权运营生态圈

个人简介：从事相关领域近28年，善于整合不同软件、系统及设备等产品，提供客户全方位解决方案。强化团队如何引出客户问题，从专业角度取得客户信任，以利双方进行合作，达到公司商业模式的最大值。