宁德市建业人力资源有限公司人脉圈

个人简介：拥有 20 余年医疗健康行业经验，临床背景。获多项荣誉，曾任职多家知名企业高管。专注医疗创新应用，带领企业转型并实现项目落地。拥有丰富行业资源和管理经验，对企业经营结果负责，致力于推动医疗行业发展。

个人简介：企业级软件研发，任职Moka解决方案顾问职位，常驻北京；近期有590位访问者，在脉脉形成影响力74；在2021-10至今，任Moka公司解决方案顾问职位；在2021-4至2021-9，任上海肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司公司售前负责人职位；在2018-5至2021-3，任义橙网络科技（上海）有限公司公司解决方案部华北区负责人职位；在2016-10至2018-4，任上海汉得信息技术股份有限公司公司云产品事业部HCM SaaS华北区负责人职位；在2014-8至2016-9，任北京天润奇正软件科技有限责任公司公司HCM SaaS产品售前负责人职位；在2011-8至2014-7，任北京国电联合商务网络有限公司公司信息系统项目管理职位；在2009-7至2011-7，任中国电子工程设计院公司信息系统项目管理职位。

个人简介：乐观积极向上，好学，容易接受新事物

个人简介：全国派遣、社保代理

个人简介：大型软件厂商渠道业务从零到完善的职业历练；项目型直分销团队经验；从0到1业务探索开拓；金融、政府、能源，行业集成商合作资源；良好的沟通协作、组织策划、业务培训、商务谈判、项目支持能力；专业的职业素养。

个人简介：业务范围：园林绿化、室内外装饰装修、水电安装、消防、信息智能化、网络通信、土石方、防水防腐保温、公路、管道施工、房屋拆除、市政、河道治理工程；装饰材料、建筑施工、监理、劳务及人力资源服务、中介服务等

个人简介：大北农养猪/饲料产业总部

个人简介：擅长组织效能提升。

个人简介：咨询行业人力资源(HR)/人事，任职青爽（北京）税务咨询有限公司人力资源总监职位，常驻北京；近期有2629位访问者，在脉脉形成影响力125；在2020-12至今，任青爽（北京）税务咨询有限公司公司人力资源总监职位；在2017-12至2020-12，任大元建业集团公司股份有限公司公司集团副总裁兼人力资源总监职位；在2017-3至2017-12，任北京易联至诚咨询服务有限公司公司人力资源总监兼运营副总（兼职）职位；在2014-7至2017-3，任北京斯瑞邦泽贸易管理有限公司公司人力资源总监职位；在2013-6至2014-7，任北京恩吉威机电科技发展有限公司公司人力资源总监职位；在2008-5至2013-1，任辽宁省（抚顺）中迅电梯服务有限公司公司人事行政总监职位；在2003-2至2008-1，任北京金德信技术软件有限公司公司人事行政经理职位；在1999-8至2003-1，任北京交通大学远程与继续教育学院公司教师职位。

个人简介：本人具备良好的个人综合素质，工作细致认真，积极向上，有较强的团队意识，良好的沟通协调及组织能力，具有丰富的工作经验。善于组织架构设计优化，梳理分析管理制度及工作流程，注重业务线条内容分析管理，强化组织结构和效能的建设优化，推进业务战略发展及组织变革，有7年以上的人资工作经验，对人力资源六大模块都非常的熟悉且有着自己的见解，特别擅长薪酬绩效、培训、员工关系（最强）、企业文化，有着多年企业文化建设、组织发展与变革的实操经验。在企业文化影响和管理方向有着多年的一线工作研究经验，重点研究关注员工需求与激励文化方向。以企业战略目标为导向，统筹战略规划，实现人资战略落地，是一个具有战略思维且执行力强的优秀管理人才。