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共达电声股份有限公司人脉圈

已上市 · 1000~10000人 · 通信/电子/半导体
493 关注154 员工在脉脉
共达电声股份有限公司是专业的电声元器件及电声组件制造商、服务商和电声技术整体解决方案提供商,是国家级高新技术企业、中国电子元件百强企业。 公司始创于2001年,自设立以来,坚持“共融、共创、共享、共达”的企业核心价值观,秉承“和谐、超越、高效、求是”的企业精神,专注于电声元器件产品的研发和制造,致力于成为世界一流的电声技术整体解决方案提供商,主要产品包括微型麦克风、微型扬声器/受话器及其阵列模组,广泛应用于移动通讯设备及其周边产品、笔记本电脑、平板电视、个人数码产品、汽车电子等消费类电子产品领域。 公司以“追求卓越品质,满足顾客需求,铸就共达品牌,实现国际一流”为品质管理理念,重视环境保护和员工劳动安全,先后通过了ISO9001质量管理体系、ISO/TS16949汽车供方质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全体系、QC080000有害物质过程管理体系认证,在行业内树立了具有影响力的品牌。 公司拥有“山东省企业技术中心”、“山东省声学元件工程技术研究中心”,与中国科学院声学所成立了“电声联合实验室”,在北欧设立了共达电声欧洲研发有限公司;公司主要技术人员具有20余年的电声元器件研发和生产制造经验,研发团队经验丰富、团结、高效;公司已获授权专利190项,在申请专利61项;公司研发的一款产品被国家科学技术部、商务部、质量监督检验检疫总局、环保总局评为“国家重点新产品”,公司被山东省科学技术厅、山东省知识产权局认定为“中国专利山东明星企业”,两度获得“山东省科学技术奖”。 公司本着“顾客导向、全员经营”的企业发展观,积极开拓国际市场,拥有完善的销售和服务网络,公司在北京、深圳、上海设有国内销售服务分支机构,在台湾设立分公司,零距离、第一时间响应主要国际客户需求,提供最优质的产品和服务。
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王女士

共达电声股份有限公司 · 生产计划调度

影响力115 访客1969山东潍坊
个人简介:最大的缺点是优点太多
个人简介
最大的缺点是优点太多
职业标签
工作经历
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生产计划调度

共达电声股份有限公司

2007.11 - 至今(17年2个月)
执行力沟通协调能力采购管理采购订单管理
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会计

希努尔男装股份有限公司

2004.07 - 2007.11(3年4个月)
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工作经历
职业标签
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生产计划调度

共达电声股份有限公司

2007.11 - 至今(17年2个月)
执行力沟通协调能力采购管理采购订单管理
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会计

希努尔男装股份有限公司

2004.07 - 2007.11(3年4个月)
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杨先生

共达电声股份有限公司 · 品质专员

影响力73 访客215山东潍坊
个人简介:做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习; 会用100%的热情和精力投入到工作中
个人简介
做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习; 会用100%的热情和精力投入到工作中
职业标签
电信/通信技术开发硬件研发电子工程(EE)电子仪表电子技术研发
工作经历
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品质专员

共达电声股份有限公司

2016.09 - 至今(8年4个月)
IPQCPQCMQC
工作经历
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品质专员

共达电声股份有限公司

2016.09 - 至今(8年4个月)
IPQCPQCMQC
电信/通信技术开发硬件研发电子工程(EE)电子仪表电子技术研发
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隋女士

共达电声股份有限公司 · HRBP

影响力50 访客581山东潍坊
个人简介:自2007年至今从事 HR工作,历经组织规划,人事,社保,培训,员工关系,客户审核,入职管理,HR系统管理,招聘,BP等工作。
个人简介
自2007年至今从事 HR工作,历经组织规划,人事,社保,培训,员工关系,客户审核,入职管理,HR系统管理,招聘,BP等工作。
职业标签
培训/开发薪资福利管理人员招聘员工培训
工作经历
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HRBP

共达电声股份有限公司

2007.07 - 至今(17年6个月)
Excel业务流程管理责任心抗压能力沟通协调能力
工作经历
职业标签
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HRBP

共达电声股份有限公司

2007.07 - 至今(17年6个月)
Excel业务流程管理责任心抗压能力沟通协调能力
培训/开发薪资福利管理人员招聘员工培训
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蒋先生

共达电声股份有限公司 · 人力资源经理

影响力74 访客432山东潍坊
个人简介:智能硬件人力资源(HR)/人事,任职共达电声股份有限公司人力资源经理职位,常驻山东;近期有432位访问者,在脉脉形成影响力74;在2019-8至今,任共达电声股份有限公司公司人力资源经理职位;在2017-7至2019-8,任歌尔股份公司HRBP职位。
个人简介
智能硬件人力资源(HR)/人事,任职共达电声股份有限公司人力资源经理职位,常驻山东;近期有432位访问者,在脉脉形成影响力74;在2019-8至今,任共达电声股份有限公司公司人力资源经理职位;在2017-7至2019-8,任歌尔股份公司HRBP职位。
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工作经历
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人力资源经理

共达电声股份有限公司

2019.08 - 至今(5年5个月)
人力资源规划培训开发绩效管理
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HRBP

歌尔股份

2017.07 - 2019.08(2年1个月)
人力资源规划绩效管理
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工作经历
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人力资源经理

共达电声股份有限公司

2019.08 - 至今(5年5个月)
人力资源规划培训开发绩效管理
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HRBP

歌尔股份

2017.07 - 2019.08(2年1个月)
人力资源规划绩效管理
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刘女士

共达电声股份有限公司 · 生产计划员

影响力24 访客169山东潍坊
个人简介:能吃苦耐劳,有较强的团队协调能力和组织安排能力,执行力强,能及时完成领导交办的任务,始终秉承着“用正确的方法做事”的原则,具备良好的职业操守。
个人简介
能吃苦耐劳,有较强的团队协调能力和组织安排能力,执行力强,能及时完成领导交办的任务,始终秉承着“用正确的方法做事”的原则,具备良好的职业操守。
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工作经历
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生产计划员

共达电声股份有限公司

2021.08 - 至今(3年5个月)
执行力责任心项目运营
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BOM专员

山东共达电声股份有限公司

2018.10 - 2021.08(2年10个月)
执行力沟通协调能力责任心
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结算内勤

上海三元乳业有限公司山东分公司

2015.09 - 2018.10(3年1个月)
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往来会计

广东东鹏控股股份有限公司青岛分公司

2014.01 - 2015.07(1年6个月)
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会计助理

青岛远征钢结构工程有限公司

2013.07 - 2013.12(5个月)
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工作经历
职业标签
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生产计划员

共达电声股份有限公司

2021.08 - 至今(3年5个月)
执行力责任心项目运营
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BOM专员

山东共达电声股份有限公司

2018.10 - 2021.08(2年10个月)
执行力沟通协调能力责任心
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结算内勤

上海三元乳业有限公司山东分公司

2015.09 - 2018.10(3年1个月)
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往来会计

广东东鹏控股股份有限公司青岛分公司

2014.01 - 2015.07(1年6个月)
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会计助理

青岛远征钢结构工程有限公司

2013.07 - 2013.12(5个月)
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--- 还发现以下人脉信息 ---
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董先生

歌尔电子有限公司 · 工业工程师

影响力104 访客486山东烟台
个人简介:电子组装/代工生产/工艺,任职歌尔电子有限公司工业工程师职位,常驻山东;近期有486位访问者,在脉脉形成影响力104;在2021-5至今,任歌尔电子有限公司公司工业工程师职位;在2020-4至2021-5,任共达电声股份有限公司公司经管职位;在2016-10至2020-4,任富士康公司工业工程师职位。
个人简介
电子组装/代工生产/工艺,任职歌尔电子有限公司工业工程师职位,常驻山东;近期有486位访问者,在脉脉形成影响力104;在2021-5至今,任歌尔电子有限公司公司工业工程师职位;在2020-4至2021-5,任共达电声股份有限公司公司经管职位;在2016-10至2020-4,任富士康公司工业工程师职位。
职业标签
生产管理工艺/制程工业工程
工作经历
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工业工程师

歌尔电子有限公司

2021.05 - 至今(3年8个月)
CAD精益生产装配工艺
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经管

共达电声股份有限公司

2020.04 - 2021.05(1年1个月)
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工业工程师

富士康

2016.10 - 2020.04(3年6个月)
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工作经历
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工业工程师

歌尔电子有限公司

2021.05 - 至今(3年8个月)
CAD精益生产装配工艺
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经管

共达电声股份有限公司

2020.04 - 2021.05(1年1个月)
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工业工程师

富士康

2016.10 - 2020.04(3年6个月)
生产管理工艺/制程工业工程
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辛先生

山东共达电声股份有限公司 · 数控机床操作工

影响力65 访客236山东潍坊
个人简介:其他通用设备制造业技工/操作工,任职山东共达电声股份有限公司数控机床操作工职位,常驻山东;近期有236位访问者,在脉脉形成影响力65;在2015-11至今,任山东共达电声股份有限公司公司数控机床操作工职位。
个人简介
其他通用设备制造业技工/操作工,任职山东共达电声股份有限公司数控机床操作工职位,常驻山东;近期有236位访问者,在脉脉形成影响力65;在2015-11至今,任山东共达电声股份有限公司公司数控机床操作工职位。
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工作经历
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数控机床操作工

山东共达电声股份有限公司

2015.11 - 至今(9年2个月)
工作经历
职业标签
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数控机床操作工

山东共达电声股份有限公司

2015.11 - 至今(9年2个月)
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杜先生

山东共达电声股份有限公司 · 生产主管

影响力43 访客383山东潍坊
个人简介:通信电子行业生产/工艺,任职山东共达电声股份有限公司生产主管职位,常驻山东;近期有383位访问者,在脉脉形成影响力43;在2015-11至今,任山东共达电声股份有限公司公司生产主管职位。
个人简介
通信电子行业生产/工艺,任职山东共达电声股份有限公司生产主管职位,常驻山东;近期有383位访问者,在脉脉形成影响力43;在2015-11至今,任山东共达电声股份有限公司公司生产主管职位。
职业标签
生产包装组织管理项目管理人员招聘规章制度管理技术文档制造工程电信/通信技术开发部门管理生产制造生产运营管理机械制造/维修word使用员工关系销售行政后勤生产设备管理时间管理招聘与配置演讲能力知识管理生产物料管理工艺/制程生产计划协调沟通能力excel使用员工管理工厂管理生产跟单生产管理产品管理产品线管理精益生产管理绩效管理
工作经历
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生产主管

山东共达电声股份有限公司

2015.11 - 至今(9年2个月)
工作经历
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生产主管

山东共达电声股份有限公司

2015.11 - 至今(9年2个月)
生产包装组织管理项目管理人员招聘规章制度管理技术文档制造工程电信/通信技术开发部门管理生产制造生产运营管理机械制造/维修word使用员工关系销售行政后勤生产设备管理时间管理招聘与配置演讲能力知识管理生产物料管理工艺/制程生产计划协调沟通能力excel使用员工管理工厂管理生产跟单生产管理产品管理产品线管理精益生产管理绩效管理
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吴先生

潍坊正达实业有限公司 · 自动化工程师

影响力41 访客106山东潍坊
个人简介:橡胶塑料制品业其他,任职潍坊正达实业有限公司自动化工程师职位,常驻山东;近期有106位访问者,在脉脉形成影响力41;在2022-10至今,任潍坊正达实业有限公司公司自动化工程师职位;在2020-12至2022-5,任歌尔股份有限公司公司生产技术工程师职位;在2018-5至2020-12,任共达电声股份有限公司公司PE工程师职位;在2013-7至2017-9,任歌尔股份有限公司公司工艺工程师职位。
个人简介
橡胶塑料制品业其他,任职潍坊正达实业有限公司自动化工程师职位,常驻山东;近期有106位访问者,在脉脉形成影响力41;在2022-10至今,任潍坊正达实业有限公司公司自动化工程师职位;在2020-12至2022-5,任歌尔股份有限公司公司生产技术工程师职位;在2018-5至2020-12,任共达电声股份有限公司公司PE工程师职位;在2013-7至2017-9,任歌尔股份有限公司公司工艺工程师职位。
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工作经历
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自动化工程师

潍坊正达实业有限公司

2022.10 - 至今(2年3个月)
电子工艺工程师
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生产技术工程师

歌尔股份有限公司

2020.12 - 2022.05(1年5个月)
团队精神执行力电子工艺责任心
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PE工程师

共达电声股份有限公司

2018.05 - 2020.12(2年7个月)
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工艺工程师

歌尔股份有限公司

2013.07 - 2017.09(4年2个月)
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自动化工程师

潍坊正达实业有限公司

2022.10 - 至今(2年3个月)
电子工艺工程师
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生产技术工程师

歌尔股份有限公司

2020.12 - 2022.05(1年5个月)
团队精神执行力电子工艺责任心
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PE工程师

共达电声股份有限公司

2018.05 - 2020.12(2年7个月)
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工艺工程师

歌尔股份有限公司

2013.07 - 2017.09(4年2个月)
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杜同学

歌尔股份 · HRBP主管

影响力38 访客36山东潍坊
个人简介:通信电子设备制造业人力资源(HR)/人事,任职歌尔股份HRBP主管职位,常驻山东;近期有36位访问者,在脉脉形成影响力38;在2017-5至今,任歌尔股份公司HRBP主管职位;在2011-5至2016-7,任山东共达电声股份有限公司公司培训专员职位。
个人简介
通信电子设备制造业人力资源(HR)/人事,任职歌尔股份HRBP主管职位,常驻山东;近期有36位访问者,在脉脉形成影响力38;在2017-5至今,任歌尔股份公司HRBP主管职位;在2011-5至2016-7,任山东共达电声股份有限公司公司培训专员职位。
职业标签
工作经历
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HRBP主管

歌尔股份

2017.05 - 至今(7年8个月)
中层培训人力资源管理师三级企业文化培训培训供应商管理培训经理培训讲师管理培训运营基层培训户外拓展培训新员工培训课程开发通用能力培训销售技能培训领导力培训高管培训
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培训专员

山东共达电声股份有限公司

2011.05 - 2016.07(5年2个月)
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工作经历
职业标签
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HRBP主管

歌尔股份

2017.05 - 至今(7年8个月)
中层培训人力资源管理师三级企业文化培训培训供应商管理培训经理培训讲师管理培训运营基层培训户外拓展培训新员工培训课程开发通用能力培训销售技能培训领导力培训高管培训
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培训专员

山东共达电声股份有限公司

2011.05 - 2016.07(5年2个月)
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