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北京太极华保科技股份有限公司佛山分公司人脉圈
1
员工在脉脉
更新:2025-11-09
何先生
北京太极华保科技股份有限公司佛山分公司 · 服务主管
影响力24 访客137
广东佛山
个人简介:IT互联网项目管理,任职北京太极华保科技股份有限公司佛山分公司服务主管职位,常驻广东;近期有137位访问者,在脉脉形成影响力24;在2019-1至今,任北京太极华保科技股份有限公司佛山分公司公司服务主管职位;在2012-8至今,任北京太极华保科技股份有限公司佛山分公司公司在职职工职位。
个人简介
IT互联网项目管理,任职北京太极华保科技股份有限公司佛山分公司服务主管职位,常驻广东;近期有137位访问者,在脉脉形成影响力24;在2019-1至今,任北京太极华保科技股份有限公司佛山分公司公司服务主管职位;在2012-8至今,任北京太极华保科技股份有限公司佛山分公司公司在职职工职位。
职业标签
福利管理
规章制度管理
文件档案管理
安全
部门管理
物业管理
接待
行政后勤
工作经历
服务主管
北京太极华保科技股份有限公司佛山分公司
2019.01 - 至今(6年10个月)
在职职工
北京太极华保科技股份有限公司佛山分公司
2012.08 - 至今(13年3个月)
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工作经历
职业标签
服务主管
北京太极华保科技股份有限公司佛山分公司
2019.01 - 至今(6年10个月)
在职职工
北京太极华保科技股份有限公司佛山分公司
2012.08 - 至今(13年3个月)
福利管理
规章制度管理
文件档案管理
安全
部门管理
物业管理
接待
行政后勤
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--- 还发现以下人脉信息 ---
黄先生
青岛睿茂德人力资源有限公司 · 管理合伙人
影响力3468 访客9.7w
北京东城区
个人简介:互联网招聘专家,聚焦50-500W年包的中高端猎
个人简介
互联网招聘专家,聚焦50-500W年包的中高端猎
职业标签
工作经历
管理合伙人
青岛睿茂德人力资源有限公司
2021.01 - 至今(4年10个月)
职能岗招聘
高级招聘经理
腾讯音乐娱乐
2019.06 - 2020.05(11个月)
高级人力经理
海尔集团(青岛)金融控股有限公司
2017.01 - 2019.05(2年4个月)
项目经理&管理顾问
科锐国际
2014.12 - 2017.01(2年1个月)
Teamleader
大瀚咨询
2012.02 - 2014.11(2年9个月)
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工作经历
职业标签
管理合伙人
青岛睿茂德人力资源有限公司
2021.01 - 至今(4年10个月)
职能岗招聘
高级招聘经理
腾讯音乐娱乐
2019.06 - 2020.05(11个月)
高级人力经理
海尔集团(青岛)金融控股有限公司
2017.01 - 2019.05(2年4个月)
项目经理&管理顾问
科锐国际
2014.12 - 2017.01(2年1个月)
Teamleader
大瀚咨询
2012.02 - 2014.11(2年9个月)
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张先生
南京敏而行创投服务有限公司 · 创始人
影响力2007 访客39.4w
江苏南京
个人简介:整合资源,合作共赢(v13951841503)
个人简介
整合资源,合作共赢(v13951841503)
职业标签
工作经历
联合创始人
江苏之愈医疗科技有限公司
2021.07 - 至今(4年4个月)
公司管理
市场营销管理
投融资管理
创始人
南京敏而行创投服务有限公司
2019.07 - 至今(6年4个月)
投融资管理
联合创始人
重庆翘渝星昇实业(JDP投资集团)
2023.02 - 2024.10(1年8个月)
公司管理
市场营销管理
投融资管理
英语
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工作经历
职业标签
联合创始人
江苏之愈医疗科技有限公司
2021.07 - 至今(4年4个月)
公司管理
市场营销管理
投融资管理
创始人
南京敏而行创投服务有限公司
2019.07 - 至今(6年4个月)
投融资管理
联合创始人
重庆翘渝星昇实业(JDP投资集团)
2023.02 - 2024.10(1年8个月)
公司管理
市场营销管理
投融资管理
英语
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窦先生
太平鸟服饰有限公司 · 人资中心总经理
影响力628 访客1221
广东深圳
个人简介:服装服饰行业人力资源(HR)/人事,任职太平鸟服饰有限公司人资中心总经理职位,常驻广东;近期有1221位访问者,在脉脉形成影响力628;在2022-2至2023-2,任太平鸟服饰有限公司公司人资中心总经理职位;在2021-7至2023-1,任华为公司河南人力资源部 HRD职位;在2019-11至2021-7,任华为公司总干部部 人力资源专家职位;在2017-11至2019-10,任华为公司阿曼人力资源部 HRD职位;在2016-9至2017-11,任华为公司巴林人资资源部 HRD职位;在2015-4至2016-8,任华为公司伊拉克人力资源部 HRBP职位;在2013-3至2015-3,任华为公司中东人力资源部 高级专员职位;在2011-7至2013-3,任华为公司区域人力资源部 专员职位。
个人简介
服装服饰行业人力资源(HR)/人事,任职太平鸟服饰有限公司人资中心总经理职位,常驻广东;近期有1221位访问者,在脉脉形成影响力628;在2022-2至2023-2,任太平鸟服饰有限公司公司人资中心总经理职位;在2021-7至2023-1,任华为公司河南人力资源部 HRD职位;在2019-11至2021-7,任华为公司总干部部 人力资源专家职位;在2017-11至2019-10,任华为公司阿曼人力资源部 HRD职位;在2016-9至2017-11,任华为公司巴林人资资源部 HRD职位;在2015-4至2016-8,任华为公司伊拉克人力资源部 HRBP职位;在2013-3至2015-3,任华为公司中东人力资源部 高级专员职位;在2011-7至2013-3,任华为公司区域人力资源部 专员职位。
职业标签
工作经历
人资中心总经理
太平鸟服饰有限公司
2022.02 - 2023.02(1年)
人力资源规划
组织发展
绩效管理
薪酬福利
河南人力资源部 HRD
华为
2021.07 - 2023.01(1年6个月)
人力资源咨询
人力资源规划
团队建设
心理咨询师二级
激励管理
绩效管理
总干部部 人力资源专家
华为
2019.11 - 2021.07(1年8个月)
阿曼人力资源部 HRD
华为
2017.11 - 2019.10(1年11个月)
巴林人资资源部 HRD
华为
2016.09 - 2017.11(1年2个月)
伊拉克人力资源部 HRBP
华为
2015.04 - 2016.08(1年4个月)
中东人力资源部 高级专员
华为
2013.03 - 2015.03(2年)
区域人力资源部 专员
华为
2011.07 - 2013.03(1年8个月)
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工作经历
职业标签
人资中心总经理
太平鸟服饰有限公司
2022.02 - 2023.02(1年)
人力资源规划
组织发展
绩效管理
薪酬福利
河南人力资源部 HRD
华为
2021.07 - 2023.01(1年6个月)
人力资源咨询
人力资源规划
团队建设
心理咨询师二级
激励管理
绩效管理
总干部部 人力资源专家
华为
2019.11 - 2021.07(1年8个月)
阿曼人力资源部 HRD
华为
2017.11 - 2019.10(1年11个月)
巴林人资资源部 HRD
华为
2016.09 - 2017.11(1年2个月)
伊拉克人力资源部 HRBP
华为
2015.04 - 2016.08(1年4个月)
中东人力资源部 高级专员
华为
2013.03 - 2015.03(2年)
区域人力资源部 专员
华为
2011.07 - 2013.03(1年8个月)
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S女士
小红书 · HRBP leader
影响力2797 访客1.5w
北京海淀区
个人简介:电子商务人力资源(HR)/人事,任职小红书HRBP leader职位,常驻北京;近期有15245位访问者,在脉脉形成影响力2797;在2023-2至今,任小红书公司HRBP leader职位;在2021-9至2023-2,任理想汽车公司HRBP leader职位;在2020-7至2021-9,任高途公司HRBP leader职位;在2019-9至2020-7,任美团公司薪酬福利专家职位;在2015-1至2019-9,任百度公司HR Manager职位。
个人简介
电子商务人力资源(HR)/人事,任职小红书HRBP leader职位,常驻北京;近期有15245位访问者,在脉脉形成影响力2797;在2023-2至今,任小红书公司HRBP leader职位;在2021-9至2023-2,任理想汽车公司HRBP leader职位;在2020-7至2021-9,任高途公司HRBP leader职位;在2019-9至2020-7,任美团公司薪酬福利专家职位;在2015-1至2019-9,任百度公司HR Manager职位。
职业标签
工作经历
HRBP leader
小红书
2023.02 - 至今(2年9个月)
HRBP leader
理想汽车
2021.09 - 2023.02(1年5个月)
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HRBP leader
高途
2020.07 - 2021.09(1年2个月)
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利专家
美团
2019.09 - 2020.07(10个月)
人力成本分析
薪酬设计
HR Manager
百度
2015.01 - 2019.09(4年8个月)
人力资源规划
人才发展
薪酬福利
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工作经历
职业标签
HRBP leader
小红书
2023.02 - 至今(2年9个月)
HRBP leader
理想汽车
2021.09 - 2023.02(1年5个月)
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
HRBP leader
高途
2020.07 - 2021.09(1年2个月)
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利专家
美团
2019.09 - 2020.07(10个月)
人力成本分析
薪酬设计
HR Manager
百度
2015.01 - 2019.09(4年8个月)
人力资源规划
人才发展
薪酬福利
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P先生
添可智能 · 人才配置与发展(OD/TD/LD/TA)
影响力1309 访客7343
上海
个人简介:视人为人,视己为人
个人简介
视人为人,视己为人
职业标签
猎头服务
招聘与配置
雇主品牌服务
人力资源规划
工作经历
人才配置与发展(OD/TD/LD/TA)
添可智能
2022.12 - 至今(2年11个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
招聘与配置(SG)
阿里巴巴集团
2021.06 - 2022.07(1年1个月)
Excel
KPI考核
OKR管理
PowerPoint
Word
业务流程管理
人力资源规划
团队建设
思维导图
招聘配置
激励管理
目标管理
绩效管理
行业总监/合伙人
国内某大型人力资源集团
2016.11 - 2021.06(4年7个月)
MC管理顾问
Fesco·Adecco
2015.11 - 2016.11(1年)
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工作经历
职业标签
人才配置与发展(OD/TD/LD/TA)
添可智能
2022.12 - 至今(2年11个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
招聘与配置(SG)
阿里巴巴集团
2021.06 - 2022.07(1年1个月)
Excel
KPI考核
OKR管理
PowerPoint
Word
业务流程管理
人力资源规划
团队建设
思维导图
招聘配置
激励管理
目标管理
绩效管理
行业总监/合伙人
国内某大型人力资源集团
2016.11 - 2021.06(4年7个月)
MC管理顾问
Fesco·Adecco
2015.11 - 2016.11(1年)
猎头服务
招聘与配置
雇主品牌服务
人力资源规划
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郝先生
苏州长隆人力资源服务有限公司 · 总经理
影响力1228 访客9099
江苏苏州
个人简介:1.从事人力资源接近18年,其中12年以上的猎头行业经验,有丰富的客户开发,项目执行及顾问团队管理经验 2.独立负责从BD到执行的各个环节,包括高端猎头,中端猎头,RPO等各种业务等。
个人简介
1.从事人力资源接近18年,其中12年以上的猎头行业经验,有丰富的客户开发,项目执行及顾问团队管理经验 2.独立负责从BD到执行的各个环节,包括高端猎头,中端猎头,RPO等各种业务等。
职业标签
人员招聘
音乐
摄影
药品研发
工作经历
总经理
苏州长隆人力资源服务有限公司
2018.06 - 至今(7年5个月)
人力资源管理
公司管理
行政管理
资深顾问/合伙人
苏州德达人才咨询有限公司
2014.04 - 2018.06(4年2个月)
运营管理
招聘主管
工人招聘网
2013.03 - 2015.01(1年10个月)
人力资源管理师三级
社会招聘
技术岗招聘
招聘经理
员工关系
校园招聘
职能岗招聘
招聘配置
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工作经历
职业标签
总经理
苏州长隆人力资源服务有限公司
2018.06 - 至今(7年5个月)
人力资源管理
公司管理
行政管理
资深顾问/合伙人
苏州德达人才咨询有限公司
2014.04 - 2018.06(4年2个月)
运营管理
招聘主管
工人招聘网
2013.03 - 2015.01(1年10个月)
人力资源管理师三级
社会招聘
技术岗招聘
招聘经理
员工关系
校园招聘
职能岗招聘
招聘配置
人员招聘
音乐
摄影
药品研发
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张女士
霍尔果斯贰零壹陆影视传媒有限公司 · 制片
影响力881 访客5476
北京朝阳区
个人简介:事在人为,人定胜天
个人简介
事在人为,人定胜天
职业标签
工作经历
制片
霍尔果斯贰零壹陆影视传媒有限公司
2022.06 - 至今(3年5个月)
制片
团队精神
影视制作
执行制片人
执行力
抗压能力
沟通协调能力
谈判能力
责任心
适应能力
制片
上海耀客传媒股份有限公司
2021.10 - 2022.05(7个月)
制片
影视制作
执行制片人
执行力
商务经理
霍尔果斯贰零壹陆影视传媒有限公司
2018.05 - 2021.10(3年5个月)
HR
霍尔果斯贰零壹陆影视传媒有限公司
2016.11 - 2018.05(1年6个月)
薪资福利专员/助理
北京市志尚远和企业管理服务有限公司
2015.10 - 2016.10(1年)
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工作经历
职业标签
制片
霍尔果斯贰零壹陆影视传媒有限公司
2022.06 - 至今(3年5个月)
制片
团队精神
影视制作
执行制片人
执行力
抗压能力
沟通协调能力
谈判能力
责任心
适应能力
制片
上海耀客传媒股份有限公司
2021.10 - 2022.05(7个月)
制片
影视制作
执行制片人
执行力
商务经理
霍尔果斯贰零壹陆影视传媒有限公司
2018.05 - 2021.10(3年5个月)
HR
霍尔果斯贰零壹陆影视传媒有限公司
2016.11 - 2018.05(1年6个月)
薪资福利专员/助理
北京市志尚远和企业管理服务有限公司
2015.10 - 2016.10(1年)
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王女士
河南常法科技有限公司 · 管理中心主任
影响力52 访客10
河南郑州
个人简介:律师事务所人力资源(HR)/人事,任职河南常法科技有限公司管理中心主任职位,常驻河南;近期有10位访问者,在脉脉形成影响力52;在2024-5至今,任河南常法科技有限公司公司管理中心主任职位;在2022-10至2024-1,任北京人众互联信息技术有限公司公司HRBP职位。
个人简介
律师事务所人力资源(HR)/人事,任职河南常法科技有限公司管理中心主任职位,常驻河南;近期有10位访问者,在脉脉形成影响力52;在2024-5至今,任河南常法科技有限公司公司管理中心主任职位;在2022-10至2024-1,任北京人众互联信息技术有限公司公司HRBP职位。
职业标签
工作经历
管理中心主任
河南常法科技有限公司
2024.05 - 至今(1年6个月)
人力资源管理师四级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
HRBP
北京人众互联信息技术有限公司
2022.10 - 2024.01(1年3个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
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工作经历
职业标签
管理中心主任
河南常法科技有限公司
2024.05 - 至今(1年6个月)
人力资源管理师四级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
HRBP
北京人众互联信息技术有限公司
2022.10 - 2024.01(1年3个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
销售团队HRBP
暂无内容
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李女士
字节跳动 · 资深招聘hr
影响力3171 访客9585
陕西西安
个人简介:📣📣抖音本地生活“激发新生活,助力好生意” 急急急需❗️高阶内容产品LD,中高阶评分策略产品、榜单产品、评价作者运营、评价生态运营 非常适合对UGC社区类业务感兴趣或有实战经验的小伙伴加入哦~💓
个人简介
📣📣抖音本地生活“激发新生活,助力好生意” 急急急需❗️高阶内容产品LD,中高阶评分策略产品、榜单产品、评价作者运营、评价生态运营 非常适合对UGC社区类业务感兴趣或有实战经验的小伙伴加入哦~💓
职业标签
工作经历
资深招聘hr
字节跳动
2024.06 - 至今(1年5个月)
产品岗招聘
社会招聘
运营岗招聘
Senior Consultant
成都卓唯企业管理咨询有限公司
2023.06 - 2024.03(9个月)
技术岗招聘
社会招聘
职能岗招聘
Consultant
Kelly Services
2019.09 - 2023.05(3年8个月)
沟通协调能力
目标管理
自驱动
谈判能力
责任心
人力专员
星期六股份有限公司
2017.05 - 2019.08(2年3个月)
员工关系
绩效管理
薪酬福利
展开更多
工作经历
职业标签
资深招聘hr
字节跳动
2024.06 - 至今(1年5个月)
产品岗招聘
社会招聘
运营岗招聘
Senior Consultant
成都卓唯企业管理咨询有限公司
2023.06 - 2024.03(9个月)
技术岗招聘
社会招聘
职能岗招聘
Consultant
Kelly Services
2019.09 - 2023.05(3年8个月)
沟通协调能力
目标管理
自驱动
谈判能力
责任心
人力专员
星期六股份有限公司
2017.05 - 2019.08(2年3个月)
员工关系
绩效管理
薪酬福利
暂无内容
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