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深圳市百森咨询有限公司人脉圈

未融资 · 50人以内
3 关注1 职位8 员工在脉脉
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张同学

深圳市百森咨询有限公司 · 助理顾问

影响力58 访客59四川成都
个人简介:商务服务业咨询师/咨询顾问,任职深圳市百森咨询有限公司助理顾问职位,常驻四川;近期有59位访问者,在脉脉形成影响力58;在2023-8至2024-11,任深圳市百森咨询有限公司公司助理顾问职位。
个人简介
商务服务业咨询师/咨询顾问,任职深圳市百森咨询有限公司助理顾问职位,常驻四川;近期有59位访问者,在脉脉形成影响力58;在2023-8至2024-11,任深圳市百森咨询有限公司公司助理顾问职位。
职业标签
工作经历
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助理顾问

深圳市百森咨询有限公司

2023.08 - 2024.11(1年3个月)
人力资源规划人才测评组织发展专员组织变革组织设计组织诊断职级体系建设
工作经历
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助理顾问

深圳市百森咨询有限公司

2023.08 - 2024.11(1年3个月)
人力资源规划人才测评组织发展专员组织变革组织设计组织诊断职级体系建设
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罗先生

深圳市百森咨询有限公司 · 总裁

影响力82 访客1226广东深圳
个人简介:我可以不说话,但不可以说假话。
个人简介
我可以不说话,但不可以说假话。
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工作经历
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总裁

深圳市百森咨询有限公司

2019.05 - 至今(5年9个月)
人力资源规划员工关系团队精神执行力抗压能力招聘配置沟通协调能力组织管理薪酬福利管理责任心
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人力资源总监HRD

树根互联技术有限公司

2018.01 - 2019.04(1年3个月)
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人力资源总监HRD

广东省粤科产业园投资开发有限公司

2016.04 - 2018.01(1年9个月)
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HRD

广州三星通信研究院

2008.10 - 2016.04(7年6个月)
团队精神抗压能力沟通协调能力自驱动计划管理责任心
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HR Manager

华为技术有限公司

2007.09 - 2008.10(1年1个月)
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人力资源主管

中国电子科技集团公司第七研究所

2004.06 - 2007.08(3年2个月)
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工作经历
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总裁

深圳市百森咨询有限公司

2019.05 - 至今(5年9个月)
人力资源规划员工关系团队精神执行力抗压能力招聘配置沟通协调能力组织管理薪酬福利管理责任心
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人力资源总监HRD

树根互联技术有限公司

2018.01 - 2019.04(1年3个月)
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人力资源总监HRD

广东省粤科产业园投资开发有限公司

2016.04 - 2018.01(1年9个月)
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HRD

广州三星通信研究院

2008.10 - 2016.04(7年6个月)
团队精神抗压能力沟通协调能力自驱动计划管理责任心
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HR Manager

华为技术有限公司

2007.09 - 2008.10(1年1个月)
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人力资源主管

中国电子科技集团公司第七研究所

2004.06 - 2007.08(3年2个月)
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常先生

深圳市百森咨询有限公司 · 总经理

影响力83 访客743广东深圳
个人简介:人力资源服务CEO/创始人/企业高管,任职深圳市百森咨询有限公司总经理职位,常驻广东;近期有743位访问者,在脉脉形成影响力83;在2017-8至今,任深圳市百森咨询有限公司公司总经理职位。
个人简介
人力资源服务CEO/创始人/企业高管,任职深圳市百森咨询有限公司总经理职位,常驻广东;近期有743位访问者,在脉脉形成影响力83;在2017-8至今,任深圳市百森咨询有限公司公司总经理职位。
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总经理

深圳市百森咨询有限公司

2017.08 - 至今(7年6个月)
沟通协调能力企业经营管理人力资源咨询/服务团队精神咨询行业自驱动适应能力
工作经历
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总经理

深圳市百森咨询有限公司

2017.08 - 至今(7年6个月)
沟通协调能力企业经营管理人力资源咨询/服务团队精神咨询行业自驱动适应能力
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鞠先生

深圳市百森咨询有限公司 · CMO

影响力42 访客316广东深圳
个人简介:企业管理咨询咨询师/咨询顾问,任职深圳市百森咨询有限公司CMO 职位,常驻广东;近期有316位访问者,在脉脉形成影响力42;在2018-3至今,任深圳市百森咨询有限公司公司CMO 职位;在2014-3至2015-11,任神马福利公司人力资源总监HRD职位;在2012-1至2014-2,任爱登堡公司人力资源总监HRD职位;在2006-1至2011-1,任中国加盟网公司人力资源总监HRD职位;在至今,任睿和公司合伙人职位。
个人简介
企业管理咨询咨询师/咨询顾问,任职深圳市百森咨询有限公司CMO 职位,常驻广东;近期有316位访问者,在脉脉形成影响力42;在2018-3至今,任深圳市百森咨询有限公司公司CMO 职位;在2014-3至2015-11,任神马福利公司人力资源总监HRD职位;在2012-1至2014-2,任爱登堡公司人力资源总监HRD职位;在2006-1至2011-1,任中国加盟网公司人力资源总监HRD职位;在至今,任睿和公司合伙人职位。
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薪资福利管理绩效管理培训人员招聘
工作经历
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CMO

深圳市百森咨询有限公司

2018.03 - 至今(6年11个月)
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人力资源总监HRD

神马福利

2014.03 - 2015.11(1年8个月)
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人力资源总监HRD

爱登堡

2012.01 - 2014.02(2年1个月)
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人力资源总监HRD

中国加盟网

2006.01 - 2011.01(5年)
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合伙人

睿和

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工作经历
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CMO

深圳市百森咨询有限公司

2018.03 - 至今(6年11个月)
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人力资源总监HRD

神马福利

2014.03 - 2015.11(1年8个月)
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人力资源总监HRD

爱登堡

2012.01 - 2014.02(2年1个月)
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人力资源总监HRD

中国加盟网

2006.01 - 2011.01(5年)
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合伙人

睿和

薪资福利管理绩效管理培训人员招聘
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李先生

深圳市百森咨询有限公司 · 全职助理

影响力20 访客79广东深圳
个人简介:深圳市百森咨询有限公司
个人简介
深圳市百森咨询有限公司
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工作经历
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全职助理

深圳市百森咨询有限公司

2018.11 - 至今(6年3个月)
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猎头助理

锐仕方达

2018.09 - 2018.09()
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HR

普宁宗能新能源

2018.03 - 2018.06(3个月)
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工作经历
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全职助理

深圳市百森咨询有限公司

2018.11 - 至今(6年3个月)
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猎头助理

锐仕方达

2018.09 - 2018.09()
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HR

普宁宗能新能源

2018.03 - 2018.06(3个月)
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杨女士

深圳市百森咨询有限公司 · 商务/董助

影响力40 访客136广东深圳
个人简介:咨询行业CEO/创始人/企业高管,任职深圳市百森咨询有限公司商务/董助职位,常驻广东;近期有136位访问者,在脉脉形成影响力40;在2022-11至今,任深圳市百森咨询有限公司公司商务/董助职位。
个人简介
咨询行业CEO/创始人/企业高管,任职深圳市百森咨询有限公司商务/董助职位,常驻广东;近期有136位访问者,在脉脉形成影响力40;在2022-11至今,任深圳市百森咨询有限公司公司商务/董助职位。
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渠道分销销售渠道管理销售大客户销售
工作经历
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商务/董助

深圳市百森咨询有限公司

2022.11 - 至今(2年3个月)
投融资管理战略管理
工作经历
职业标签
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商务/董助

深圳市百森咨询有限公司

2022.11 - 至今(2年3个月)
投融资管理战略管理
渠道分销销售渠道管理销售大客户销售
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危女士

深圳市百森咨询有限公司 · 高级顾问

影响力12 访客39广东深圳
个人简介:咨询行业咨询师/咨询顾问,任职深圳市百森咨询有限公司高级顾问职位,常驻广东;近期有39位访问者,在脉脉形成影响力12;在2020-4至今,任深圳市百森咨询有限公司公司高级顾问职位。
个人简介
咨询行业咨询师/咨询顾问,任职深圳市百森咨询有限公司高级顾问职位,常驻广东;近期有39位访问者,在脉脉形成影响力12;在2020-4至今,任深圳市百森咨询有限公司公司高级顾问职位。
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工作经历
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高级顾问

深圳市百森咨询有限公司

2020.04 - 至今(4年10个月)
工作经历
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高级顾问

深圳市百森咨询有限公司

2020.04 - 至今(4年10个月)
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郑先生

深圳市百森咨询有限公司 · 总裁

影响力6 访客19广东深圳
个人简介:大数据/人工智能CEO/创始人/企业高管,任职深圳市百森咨询有限公司总裁职位,常驻广东;近期有19位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任深圳市百森咨询有限公司公司总裁职位。
个人简介
大数据/人工智能CEO/创始人/企业高管,任职深圳市百森咨询有限公司总裁职位,常驻广东;近期有19位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任深圳市百森咨询有限公司公司总裁职位。
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工作经历
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总裁

深圳市百森咨询有限公司

工作经历
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总裁

深圳市百森咨询有限公司

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张女士

深圳市光禾品牌机构有限公司 · 美术指导

影响力53 访客5广东深圳
个人简介:文化传媒业策划,任职深圳市光禾品牌机构有限公司美术指导职位,常驻广东;近期有5位访问者,在脉脉形成影响力53;在2020-6至今,任深圳市光禾品牌机构有限公司公司美术指导职位;在2018-6至2020-6,任深圳酷效应品牌咨询有限公司公司美术指导职位;在2011-3至2018-5,任深圳市蓝途广告有限公司公司美术指导职位。
个人简介
文化传媒业策划,任职深圳市光禾品牌机构有限公司美术指导职位,常驻广东;近期有5位访问者,在脉脉形成影响力53;在2020-6至今,任深圳市光禾品牌机构有限公司公司美术指导职位;在2018-6至2020-6,任深圳酷效应品牌咨询有限公司公司美术指导职位;在2011-3至2018-5,任深圳市蓝途广告有限公司公司美术指导职位。
职业标签
工作经历
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美术指导

深圳市光禾品牌机构有限公司

2020.06 - 至今(4年8个月)
广告策划活动策划视觉设计设计主管设计总监设计经理
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美术指导

深圳酷效应品牌咨询有限公司

2018.06 - 2020.06(2年)
AEPhotoShop媒体广告户外广告新媒体广告网络广告视听广告视觉设计设计主管设计经理
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美术指导

深圳市蓝途广告有限公司

2011.03 - 2018.05(7年2个月)
印刷广告媒体广告户外广告新媒体广告网络广告视听广告视觉设计设计主管设计师
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工作经历
职业标签
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美术指导

深圳市光禾品牌机构有限公司

2020.06 - 至今(4年8个月)
广告策划活动策划视觉设计设计主管设计总监设计经理
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美术指导

深圳酷效应品牌咨询有限公司

2018.06 - 2020.06(2年)
AEPhotoShop媒体广告户外广告新媒体广告网络广告视听广告视觉设计设计主管设计经理
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美术指导

深圳市蓝途广告有限公司

2011.03 - 2018.05(7年2个月)
印刷广告媒体广告户外广告新媒体广告网络广告视听广告视觉设计设计主管设计师
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冉先生

百森智投(深圳)科技有限公司 · 董事长

影响力562 访客1.2w广东深圳
个人简介:《华为灰度管理法》作者,深圳百森咨询创始人、董事长
个人简介
《华为灰度管理法》作者,深圳百森咨询创始人、董事长
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人力资源外包人员招聘RPO金融服务
工作经历
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董事长

深圳市百森咨询有限公司

2017.08 - 至今(7年6个月)
演讲能力执行力计划管理谈判能力团队管理自驱动
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董事长

百森智投(深圳)科技有限公司

2017.08 - 至今(7年6个月)
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董事长兼CEO

广东易孵网络科技有限公司

2016.06 - 2017.08(1年2个月)
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CEO

易极淘

2015.03 - 2015.11(8个月)
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合伙人

易一天使

2014.11 - 2015.03(4个月)
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高级副总裁

深圳递四方信息科技有限公司

2012.12 - 2014.09(1年9个月)
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人力资源副总监

宇龙酷派

2012.04 - 2012.11(7个月)
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高级总监

上海复星高科技(集团)有限公司

2012.01 - 2012.04(3个月)
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高级人力资源经理

华为技术有限公司

2006.02 - 2012.01(5年11个月)
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销售经理

许继集团有限公司

2001.07 - 2005.01(3年6个月)
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工作经历
职业标签
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董事长

深圳市百森咨询有限公司

2017.08 - 至今(7年6个月)
演讲能力执行力计划管理谈判能力团队管理自驱动
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董事长

百森智投(深圳)科技有限公司

2017.08 - 至今(7年6个月)
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董事长兼CEO

广东易孵网络科技有限公司

2016.06 - 2017.08(1年2个月)
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CEO

易极淘

2015.03 - 2015.11(8个月)
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合伙人

易一天使

2014.11 - 2015.03(4个月)
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高级副总裁

深圳递四方信息科技有限公司

2012.12 - 2014.09(1年9个月)
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人力资源副总监

宇龙酷派

2012.04 - 2012.11(7个月)
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高级总监

上海复星高科技(集团)有限公司

2012.01 - 2012.04(3个月)
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高级人力资源经理

华为技术有限公司

2006.02 - 2012.01(5年11个月)
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销售经理

许继集团有限公司

2001.07 - 2005.01(3年6个月)
人力资源外包人员招聘RPO金融服务
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