超美科技人脉圈

个人简介：生活服务业网店管理/运营，任职超美科技业务经理职位，常驻黑龙江；近期有67位访问者，在脉脉形成影响力14；在2008-1至今，任超美科技公司业务经理职位。

个人简介：机械维修业研发/机械设计，任职惠州嘉懋科技有限公司厂长职位，常驻广东；近期有134位访问者，在脉脉形成影响力42；在2017-5至今，任惠州嘉懋科技有限公司公司厂长职位；在2013-6至2016-10，任中山东进刀具有限公司公司生产主管职位；在2011-12至2013-5，任深圳市至诚鑫科技开发有限公司公司精磨领班职位；在2003-11至2011-11，任创国 超美公司正式员工职位。

个人简介：广告创意公司宣发/营销推广/公关，任职深圳市玩味设计有限公司创意总监职位，常驻广东；近期有593位访问者，在脉脉形成影响力44；在2018-6至今，任深圳市玩味设计有限公司公司创意总监职位；在2016-4至2018-5，任深圳市浪尖品牌咨询与设计有限公司公司设计总监职位；在2014-7至2015-12，任深圳市护家生物科技有限公司公司设计总监职位；在2011-11至2014-7，任香港鹏文惠华设计公司公司设计经理职位；在2006-4至2011-11，任深圳市盛邦德实业有限公司公司设计总监职位；在2005-8至2006-4，任广东博士广告有限公司公司美术指导职位；在2004-6至2005-7，任深圳市九韬广告有限公司公司创作主管职位；在2003-3至2004-6，任深圳市粤大明照明电器有限公司公司平面设计师职位。

个人简介：制造业研发/机械设计，任职长兴金润大正机械有限公司机械设计工程师职位，常驻安徽；近期有563位访问者，在脉脉形成影响力57；在2019-5至今，任长兴金润大正机械有限公司公司机械设计工程师职位；在2016-2至2019-4，任超美公司机械总工程师兼技术部经理职位；在2014-12至2016-2，任合肥雄鹰自动化工程科技有限公司公司机械工程师职位；在2011-7至2014-12，任安徽益佰工业科技公司机械工程师职位。

个人简介：本人拥有较强的接受能力，能快速适应工作环境，兴趣爱好比较广泛，会积极参与各类活动，同时团队精神和责任感也比较好，本人为人诚恳，能吃苦耐劳，敢于面对挑战，做事认真负责，也善于沟通交流，性格开朗也好相处。

个人简介：电子商务CEO/创始人/企业高管，任职郑州超美网络科技东明分公司股东职位，常驻山东；近期有24位访问者，在脉脉形成影响力12；在2018-6至今，任郑州超美网络科技公司东明分公司股东职位。

个人简介：IT互联网其他，任职深圳市超美化工科技有限公司华东地区区域经理职位，常驻江苏；近期有79位访问者，在脉脉形成影响力16；在2015-7至今，任深圳市超美化工科技有限公司公司华东地区区域经理职位。

个人简介：本人是一个NPS的研究者，热爱者，推动者。秉持NPS的基本理念，对其指标体系进行本地化的研究和完善，进而推动整个NPS系统在企业运营中的有效应用，帮助中国企业建立真正“以客户为中心”的企业文化，确立“百年立业根本”，是我未来事业和工作的主要方向。 真正建立“以客户为中心”的企业文化，以顾客体验来统领企业的生产、服务，甚至组织流程和产品（服务）的改善和创新，是企业能够长期健康发展的不二法则。很多企业为之努力多年但效果平平。 NPS的出现，一度让国人眼前一亮，以为看到了曙光。但几年NPS的实践下来，由NPS而获得企业运营管理提升或者说由NPS而获得客户忠诚度提升的企业并不多见。 众多企业在应用NPS的过程中，由于对于NPS体系的理解不够深入，甚至存在某些方面的误解，因而，在NPS的应用中，不可避免的走入误区，徒劳无功甚至引发不良反应。 “机械论”是众多企业在应用NPS过程中存在的最普遍的问题之一。其中，对指标体系和相关数据缺乏必要的验证，照本宣科式的在企业内部仓卒推动NPS的考核应用等等，是“机械论”的主要表现。 NPS不是一个可以拿来就用的体系或者模型。要想NPS起作用，企业还需要做大量具体的工作，从NPS指标体系的建立（优化），数据有效性的验证，服务流程的重构，到包含培训、考评、反馈等等重要模块的整个NPS体系的建立和完善，企业可能要潜心努力数年后，方能逐步见到成效。 希望能够有机会与贵公司携手共创中国品牌光辉的未来，谢谢！

个人简介：服装服饰行业其他，任职广东超美内衣科技有限公司总经理职位，常驻广东；近期有43位访问者，在脉脉形成影响力7；在至今，任广东超美内衣科技有限公司公司总经理职位。

个人简介：生活服务业销售，任职播恩生物科技业务经理职位，常驻湖北；近期有84位访问者，在脉脉形成影响力17；在2017-12至今，任播恩生物科技公司业务经理职位；在2004-12至2010-7，任超美精密工业惠州有限责任公司公司一般技术人员职位。