香港第一胜任力控股有限公司人脉圈

个人简介：目前想暂时在广州发展

个人简介：10年人力资源从业经验，3年企业管理咨询经验，5年组织发展管理经验。擅长胜任力模型构建、人才盘点与梯队建设等，任职中安信业组织发展负责人期间，从无到有搭建集团人才发展体系，主导测评近500名管理干部。

个人简介：“以我为主，博采众长，融合提炼，自成一家”

个人简介：大数据/人工智能CEO/创始人/企业高管，任职戴尔科技总助兼区域总经理职位，常驻北京；近期有1178位访问者，在脉脉形成影响力356；在2020-8至2023-6，任戴尔科技公司总助兼区域总经理职位；在2015-8至2020-8，任戴尔科技公司大中华区事业部总经理兼技术CTO职位；在2010-7至2015-7，任戴尔科技公司大中华区营销总监兼网络云业务CTO职位；在2006-10至2010-7，任IBM中国/香港（地区）公司北京代表处公司区域经理职位；在2005-7至2006-10，任华为技术有限公司北京分公司公司高级工程师职位。

个人简介：1. 4 年猎头& 2 年甲方（招聘&BP）工作背景，同时具有招聘交付&招聘 管理&渠道管理（网络&猎头）&BP 经验； 2. 能力结构：熟练掌握招聘技巧（从 0-1 搭建团队经验&深度挖猎）

个人简介：IT互联网人力资源(HR)/人事，任职北京快手科技有限公司组织发展专家职位，常驻北京；近期有4887位访问者，在脉脉形成影响力733；在2020-3至今，任北京快手科技有限公司公司组织发展专家职位；在2019-9至2020-2，任贝壳找房（北京）科技有限公司公司组织发展高级经理职位；在2017-9至2019-8，任长城华冠汽车科技股份有限公司公司组织发展与绩效高级经理职位；在2016-2至2017-8，任途牛旅游网公司组织发展与绩效经理职位；在2013-10至2016-1，任中国智能交通系统(控股)有限公司公司组织发展经理职位；在2010-12至2013-9，任北汽福田汽车股份有限公司公司人力资源部职位；在2006-7至2008-9，任北京庆洋汽车服务有限公司公司人力资源部职位。

个人简介：第一阶段：个人实践者，3年销售 第二阶段：经营传承者，5年团队管理夯实者 第三阶段：整合资源经营者，10年运营管理经验，从金融行业到互联网行业，从局部到公司BU经营管理、搭建无数0-1的项目并交付结果

个人简介：8年人力资源工作经验，擅长高级人才的招聘，在组织诊断 团队胜任力打造 人才激励保留 团队氛围打造方面也有一定积累

个人简介：1. ITC国际注册采购师、国家一级采购师、企业人力资源管理师、沟通与心态培训导师。 2. 历任多家外企及大中型企业高级采购经理、企业顾问、运营副总职位，曾任丰技智能VP&合伙人，现任丰恒慧达CEO。

个人简介：高概念电影编剧、故事策划、环球音乐填词人 擅Pixar式高概念故事开发，故事结构设计 喜剧、动画与悬疑 早年经索尼音乐总裁黄小茂老师推荐开始创作 INTJ 已半退休，在专心研究创作和历史 有好项目可聊