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中国石油集团工程设计有限责任公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2024-12-26
潘女士
中国石油集团工程设计有限责任公司 · 行政主管
影响力37 访客137
北京
个人简介:幽默、刚直率真、外向、健谈、具有一定的指挥能力,决断能力,沟通协调能力,喜欢在工作中要不断的进取、探索、创新。虽然身兼数职,自我协调能力卓越,能够胜任每一项工作,并得到领导的认可。
个人简介
幽默、刚直率真、外向、健谈、具有一定的指挥能力,决断能力,沟通协调能力,喜欢在工作中要不断的进取、探索、创新。虽然身兼数职,自我协调能力卓越,能够胜任每一项工作,并得到领导的认可。
职业标签
工作经历
文体委员
金域国际社区居委会
2019.03 - 2020.10(1年7个月)
居民调解
楼宇党建
社区文化管理
社区人员管理
行政主管
中国石油集团工程设计有限责任公司
2006.01 - 2019.01(13年)
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工作经历
职业标签
文体委员
金域国际社区居委会
2019.03 - 2020.10(1年7个月)
居民调解
楼宇党建
社区文化管理
社区人员管理
行政主管
中国石油集团工程设计有限责任公司
2006.01 - 2019.01(13年)
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牛先生
中国石油集团工程设计有限责任公司 · 经营合同
影响力29 访客142
四川成都
个人简介:业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随
个人简介
业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随
职业标签
市场品牌
商务合作
工作经历
经营合同
中国石油集团工程设计有限责任公司
2012.04 - 至今(12年8个月)
工作经历
职业标签
经营合同
中国石油集团工程设计有限责任公司
2012.04 - 至今(12年8个月)
市场品牌
商务合作
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陈女士
中国石油集团工程设计有限责任公司 · 助理工程师
影响力32 访客71
四川成都
个人简介:能源电力行业其他,任职中国石油集团工程设计有限责任公司助理工程师职位,常驻四川;近期有71位访问者,在脉脉形成影响力32;在2012-1至2015-1,任中国石油集团工程设计有限责任公司公司助理工程师职位。
个人简介
能源电力行业其他,任职中国石油集团工程设计有限责任公司助理工程师职位,常驻四川;近期有71位访问者,在脉脉形成影响力32;在2012-1至2015-1,任中国石油集团工程设计有限责任公司公司助理工程师职位。
职业标签
工作经历
助理工程师
中国石油集团工程设计有限责任公司
2012.01 - 2015.01(3年)
工作经历
职业标签
助理工程师
中国石油集团工程设计有限责任公司
2012.01 - 2015.01(3年)
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刘先生
中国石油集团工程设计有限责任公司 · 人力资源部经理
影响力48 访客711
北京
个人简介:石油行业人力资源(HR)/人事,任职中国石油集团工程设计有限责任公司人力资源部经理职位,常驻北京;近期有711位访问者,在脉脉形成影响力48;在2021-10至今,任中国石油集团工程设计有限责任公司公司人力资源部经理职位;在2016-1至2021-9,任中国石油集团工程设计有限责任公司公司高级人力资源主管职位;在2010-4至2016-12,任中国石油集团工程设计有限责任公司公司控制经理职位;在2007-7至2010-3,任中国石油集团工程设计有限责任公司公司计划工程师职位。
个人简介
石油行业人力资源(HR)/人事,任职中国石油集团工程设计有限责任公司人力资源部经理职位,常驻北京;近期有711位访问者,在脉脉形成影响力48;在2021-10至今,任中国石油集团工程设计有限责任公司公司人力资源部经理职位;在2016-1至2021-9,任中国石油集团工程设计有限责任公司公司高级人力资源主管职位;在2010-4至2016-12,任中国石油集团工程设计有限责任公司公司控制经理职位;在2007-7至2010-3,任中国石油集团工程设计有限责任公司公司计划工程师职位。
职业标签
工作经历
人力资源部经理
中国石油集团工程设计有限责任公司
2021.10 - 至今(3年2个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
高级人力资源主管
中国石油集团工程设计有限责任公司
2016.01 - 2021.09(5年8个月)
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
控制经理
中国石油集团工程设计有限责任公司
2010.04 - 2016.12(6年8个月)
计划工程师
中国石油集团工程设计有限责任公司
2007.07 - 2010.03(2年8个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部经理
中国石油集团工程设计有限责任公司
2021.10 - 至今(3年2个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
高级人力资源主管
中国石油集团工程设计有限责任公司
2016.01 - 2021.09(5年8个月)
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
控制经理
中国石油集团工程设计有限责任公司
2010.04 - 2016.12(6年8个月)
计划工程师
中国石油集团工程设计有限责任公司
2007.07 - 2010.03(2年8个月)
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史先生
中国石油集团工程设计有限责任公司 · 结构工程师
影响力6 访客51
四川成都
个人简介:土木工程施工室内设计/景观设计,任职中国石油集团工程设计有限责任公司结构工程师职位,常驻四川;近期有51位访问者,在脉脉形成影响力6;在2014-3至今,任中国石油集团工程设计有限责任公司公司结构工程师职位。
个人简介
土木工程施工室内设计/景观设计,任职中国石油集团工程设计有限责任公司结构工程师职位,常驻四川;近期有51位访问者,在脉脉形成影响力6;在2014-3至今,任中国石油集团工程设计有限责任公司公司结构工程师职位。
职业标签
工作经历
结构工程师
中国石油集团工程设计有限责任公司
2014.03 - 至今(10年9个月)
工作经历
职业标签
结构工程师
中国石油集团工程设计有限责任公司
2014.03 - 至今(10年9个月)
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刘先生
中国石油集团工程设计有限责任公司 · 工艺工程师
影响力17 访客120
北京
个人简介:石油行业工程师/技术员,任职中国石油集团工程设计有限责任公司工艺工程师职位,常驻北京;近期有120位访问者,在脉脉形成影响力17;在2012-7至今,任中国石油集团工程设计有限责任公司公司工艺工程师职位。
个人简介
石油行业工程师/技术员,任职中国石油集团工程设计有限责任公司工艺工程师职位,常驻北京;近期有120位访问者,在脉脉形成影响力17;在2012-7至今,任中国石油集团工程设计有限责任公司公司工艺工程师职位。
职业标签
工作经历
工艺工程师
中国石油集团工程设计有限责任公司
2012.07 - 至今(12年5个月)
工作经历
职业标签
工艺工程师
中国石油集团工程设计有限责任公司
2012.07 - 至今(12年5个月)
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--- 还发现以下人脉信息 ---
杨先生
飞世(北京)信息咨询服务有限公司 · 创始合伙人 / CEO
影响力1515 访客1.9w
北京海淀区
个人简介:中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事 北京青年人力资源服务商会理事
个人简介
中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事 北京青年人力资源服务商会理事
职业标签
音乐
演讲能力
集团公司经营
时间管理
管理培训
领导力
组织管理
招聘与配置
羽毛球
战略管理
人力资源规划
人员招聘
创新精神
绩效管理
决策能力
协调沟通能力
自驱动
团队建设
对外形象建立
工作经历
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(1年11个月)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
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工作经历
职业标签
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(1年11个月)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
音乐
演讲能力
集团公司经营
时间管理
管理培训
领导力
组织管理
招聘与配置
羽毛球
战略管理
人力资源规划
人员招聘
创新精神
绩效管理
决策能力
协调沟通能力
自驱动
团队建设
对外形象建立
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王先生
百度 · 产品解决方案
影响力1033 访客4001
北京海淀区
个人简介:具有研发背景,能够很好地理解产品背后的技术逻辑。良好的公共关系意识和心态,善于团队沟通,具备团队组织和管理协调能力。经历过多款SaaS产品从0到1的完整搭建,致力于AI类产品的落地研究。
个人简介
具有研发背景,能够很好地理解产品背后的技术逻辑。良好的公共关系意识和心态,善于团队沟通,具备团队组织和管理协调能力。经历过多款SaaS产品从0到1的完整搭建,致力于AI类产品的落地研究。
职业标签
工作经历
产品解决方案
百度
2024.09 - 至今(3个月)
企业服务
人工智能
产品经理
北京智谱华章科技有限公司
2022.04 - 2024.03(1年11个月)
B端产品
解决方案
产品经理
容联云通讯
2021.07 - 2022.04(9个月)
B端产品
产品规划
产品经理
北京智谱华章科技有限公司
2020.04 - 2021.07(1年3个月)
高级产品经理
北京北大方正电子有限公司
2018.03 - 2020.03(2年)
产品设计
项目经理
同方知网(北京)技术有限公司
2011.05 - 2018.03(6年10个月)
研发工程师
同方知网(北京)技术有限公司
2009.12 - 2011.05(1年5个月)
后端开发
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工作经历
职业标签
产品解决方案
百度
2024.09 - 至今(3个月)
企业服务
人工智能
产品经理
北京智谱华章科技有限公司
2022.04 - 2024.03(1年11个月)
B端产品
解决方案
产品经理
容联云通讯
2021.07 - 2022.04(9个月)
B端产品
产品规划
产品经理
北京智谱华章科技有限公司
2020.04 - 2021.07(1年3个月)
高级产品经理
北京北大方正电子有限公司
2018.03 - 2020.03(2年)
产品设计
项目经理
同方知网(北京)技术有限公司
2011.05 - 2018.03(6年10个月)
研发工程师
同方知网(北京)技术有限公司
2009.12 - 2011.05(1年5个月)
后端开发
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劳先生
人民日报《中国经济周刊》 · 地方部
影响力607 访客3137
北京朝阳区
个人简介:报纸/杂志媒体CEO/创始人/企业高管,任职人民日报《中国经济周刊》地方部职位,常驻北京;近期有3137位访问者,在脉脉形成影响力607;在2020-2至今,任人民日报《中国经济周刊》公司地方部职位;在2020-1至今,任人民日报《中国经济周刊》公司副主任职位;在2018-6至今,任《企业观察报》社有限责任公司公司浙江运营中心主任职位;在2018-6至今,任《国企》报刊,国企网公司浙江运营中心负责人职位;在2010-10至2018-6,任《宁波晚报》公司部门负责人职位;在2005-10至2010-11,任宁波市交通运输局公司部门负责人职位。
个人简介
报纸/杂志媒体CEO/创始人/企业高管,任职人民日报《中国经济周刊》地方部职位,常驻北京;近期有3137位访问者,在脉脉形成影响力607;在2020-2至今,任人民日报《中国经济周刊》公司地方部职位;在2020-1至今,任人民日报《中国经济周刊》公司副主任职位;在2018-6至今,任《企业观察报》社有限责任公司公司浙江运营中心主任职位;在2018-6至今,任《国企》报刊,国企网公司浙江运营中心负责人职位;在2010-10至2018-6,任《宁波晚报》公司部门负责人职位;在2005-10至2010-11,任宁波市交通运输局公司部门负责人职位。
职业标签
战略管理
领导力
决策能力
政府关系(GR)
IT研发
工作经历
地方部
人民日报《中国经济周刊》
2020.02 - 至今(4年10个月)
Word
目标管理
绩效管理
英语
副主任
人民日报《中国经济周刊》
2020.01 - 至今(4年11个月)
浙江运营中心主任
《企业观察报》社有限责任公司
2018.06 - 至今(6年6个月)
浙江运营中心负责人
《国企》报刊,国企网
2018.06 - 至今(6年6个月)
媒体
文化/传媒/广告
记者
部门负责人
《宁波晚报》
2010.10 - 2018.06(7年8个月)
部门负责人
宁波市交通运输局
2005.10 - 2010.11(5年1个月)
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工作经历
职业标签
地方部
人民日报《中国经济周刊》
2020.02 - 至今(4年10个月)
Word
目标管理
绩效管理
英语
副主任
人民日报《中国经济周刊》
2020.01 - 至今(4年11个月)
浙江运营中心主任
《企业观察报》社有限责任公司
2018.06 - 至今(6年6个月)
浙江运营中心负责人
《国企》报刊,国企网
2018.06 - 至今(6年6个月)
媒体
文化/传媒/广告
记者
部门负责人
《宁波晚报》
2010.10 - 2018.06(7年8个月)
部门负责人
宁波市交通运输局
2005.10 - 2010.11(5年1个月)
战略管理
领导力
决策能力
政府关系(GR)
IT研发
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赵先生
歌尔声学股份有限公司 · 订单管理岗
影响力518 访客262
山东潍坊
个人简介:智能硬件运营,任职歌尔声学股份有限公司订单管理岗职位,常驻山东;近期有262位访问者,在脉脉形成影响力518;在2017-5至今,任歌尔声学股份有限公司公司订单管理岗职位;在2009-7至2015-5,任中国石油集团长城钻探工程有限公司公司顶驱职位。
个人简介
智能硬件运营,任职歌尔声学股份有限公司订单管理岗职位,常驻山东;近期有262位访问者,在脉脉形成影响力518;在2017-5至今,任歌尔声学股份有限公司公司订单管理岗职位;在2009-7至2015-5,任中国石油集团长城钻探工程有限公司公司顶驱职位。
职业标签
工作经历
订单管理岗
歌尔声学股份有限公司
2017.05 - 至今(7年7个月)
顶驱
中国石油集团长城钻探工程有限公司
2009.07 - 2015.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
订单管理岗
歌尔声学股份有限公司
2017.05 - 至今(7年7个月)
顶驱
中国石油集团长城钻探工程有限公司
2009.07 - 2015.05(5年10个月)
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