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二六三软件技术(北京)有限公司人脉圈
1
职位
2
员工在脉脉
更新:2024-12-27
张先生
二六三软件技术(北京)有限公司 · 系统测试部经理
影响力57 访客488
北京
个人简介:IT互联网测试,任职二六三软件技术(北京)有限公司系统测试部经理职位,常驻北京;近期有488位访问者,在脉脉形成影响力57;在2012-1至今,任二六三软件技术(北京)有限公司公司系统测试部经理职位;在2010-1至2012-1,任翰竺科技(北京)科技有限公司公司测试部SE职位;在2004-1至2009-1,任中国移动通信集团北京有限公司公司软件测试工程师职位。
个人简介
IT互联网测试,任职二六三软件技术(北京)有限公司系统测试部经理职位,常驻北京;近期有488位访问者,在脉脉形成影响力57;在2012-1至今,任二六三软件技术(北京)有限公司公司系统测试部经理职位;在2010-1至2012-1,任翰竺科技(北京)科技有限公司公司测试部SE职位;在2004-1至2009-1,任中国移动通信集团北京有限公司公司软件测试工程师职位。
职业标签
工作经历
系统测试部经理
二六三软件技术(北京)有限公司
2012.01 - 至今(12年11个月)
测试部SE
翰竺科技(北京)科技有限公司
2010.01 - 2012.01(2年)
软件测试工程师
中国移动通信集团北京有限公司
2004.01 - 2009.01(5年)
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工作经历
职业标签
系统测试部经理
二六三软件技术(北京)有限公司
2012.01 - 至今(12年11个月)
测试部SE
翰竺科技(北京)科技有限公司
2010.01 - 2012.01(2年)
软件测试工程师
中国移动通信集团北京有限公司
2004.01 - 2009.01(5年)
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岩同学
二六三软件技术(北京)有限公司 · 项目经理
影响力14 访客9
北京昌平区
个人简介:电信运营商项目管理,任职二六三软件技术(北京)有限公司项目经理职位,常驻北京;近期有9位访问者,在脉脉形成影响力14;在2016-5至今,任二六三软件技术(北京)有限公司公司项目经理职位。
个人简介
电信运营商项目管理,任职二六三软件技术(北京)有限公司项目经理职位,常驻北京;近期有9位访问者,在脉脉形成影响力14;在2016-5至今,任二六三软件技术(北京)有限公司公司项目经理职位。
职业标签
工作经历
项目经理
二六三软件技术(北京)有限公司
2016.05 - 至今(8年7个月)
CRM系统
Excel
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队建设
思维导图
数据库软件
激励管理
目标管理
英语
工作经历
职业标签
项目经理
二六三软件技术(北京)有限公司
2016.05 - 至今(8年7个月)
CRM系统
Excel
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队建设
思维导图
数据库软件
激励管理
目标管理
英语
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--- 还发现以下人脉信息 ---
杨先生
飞世(北京)信息咨询服务有限公司 · 创始合伙人 / CEO
影响力1518 访客1.9w
北京海淀区
个人简介:中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事
个人简介
中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事
职业标签
音乐
管理培训
集团公司经营
招聘与配置
时间管理
领导力
组织管理
演讲能力
战略管理
人力资源规划
人员招聘
创新精神
羽毛球
决策能力
协调沟通能力
对外形象建立
自驱动
团队建设
绩效管理
工作经历
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(1年11个月)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
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工作经历
职业标签
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(1年11个月)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
音乐
管理培训
集团公司经营
招聘与配置
时间管理
领导力
组织管理
演讲能力
战略管理
人力资源规划
人员招聘
创新精神
羽毛球
决策能力
协调沟通能力
对外形象建立
自驱动
团队建设
绩效管理
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吴先生
阿里巴巴集团 · HRG
影响力1118 访客3383
浙江杭州
个人简介:电子商务人力资源(HR)/人事,任职阿里巴巴集团HRG职位,常驻浙江;近期有3383位访问者,在脉脉形成影响力1118;在2022-2至今,任阿里巴巴集团公司HRG职位;在2015-12至2022-2,任二六三网络通信股份有限公司公司HRBP Manager职位;在2012-7至2015-12,任霸王(广州)有限公司公司人力资源高级主管职位。
个人简介
电子商务人力资源(HR)/人事,任职阿里巴巴集团HRG职位,常驻浙江;近期有3383位访问者,在脉脉形成影响力1118;在2022-2至今,任阿里巴巴集团公司HRG职位;在2015-12至2022-2,任二六三网络通信股份有限公司公司HRBP Manager职位;在2012-7至2015-12,任霸王(广州)有限公司公司人力资源高级主管职位。
职业标签
培训/开发
员工关系
招聘与配置
绩效管理
工作经历
HRG
阿里巴巴集团
2022.02 - 至今(2年10个月)
HRBP Manager
二六三网络通信股份有限公司
2015.12 - 2022.02(6年2个月)
人力资源高级主管
霸王(广州)有限公司
2012.07 - 2015.12(3年5个月)
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工作经历
职业标签
HRG
阿里巴巴集团
2022.02 - 至今(2年10个月)
HRBP Manager
二六三网络通信股份有限公司
2015.12 - 2022.02(6年2个月)
人力资源高级主管
霸王(广州)有限公司
2012.07 - 2015.12(3年5个月)
培训/开发
员工关系
招聘与配置
绩效管理
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沈女士
普利咨询 · 猎头顾问
影响力1108 访客9259
北京朝阳区
个人简介:深耕互联网游戏行业,专注推荐高端职位,愿成为您职业发展的可靠事业伙伴!
个人简介
深耕互联网游戏行业,专注推荐高端职位,愿成为您职业发展的可靠事业伙伴!
职业标签
工作经历
猎头顾问
普利咨询
2022.12 - 至今(2年)
人力资源规划
招聘配置
职业规划
License Compliance Manager
剑维软件技术(上海)有限公司
2021.11 - 2022.10(11个月)
业务流程管理
目标管理
绩效管理
Bricsys China Sales Head
海克斯康软件技术(青岛)有限公司
2020.08 - 2021.11(1年3个月)
业务流程管理
目标管理
软件合规经理
Autodesk
2014.01 - 2020.08(6年7个月)
业务流程管理
绩效管理
英语
执行总经理
北京纳思泰科网域技术有限公司
2007.04 - 2013.12(6年8个月)
公司管理
行政管理
项目经理
易安信
2004.03 - 2007.03(3年)
项目管理
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工作经历
职业标签
猎头顾问
普利咨询
2022.12 - 至今(2年)
人力资源规划
招聘配置
职业规划
License Compliance Manager
剑维软件技术(上海)有限公司
2021.11 - 2022.10(11个月)
业务流程管理
目标管理
绩效管理
Bricsys China Sales Head
海克斯康软件技术(青岛)有限公司
2020.08 - 2021.11(1年3个月)
业务流程管理
目标管理
软件合规经理
Autodesk
2014.01 - 2020.08(6年7个月)
业务流程管理
绩效管理
英语
执行总经理
北京纳思泰科网域技术有限公司
2007.04 - 2013.12(6年8个月)
公司管理
行政管理
项目经理
易安信
2004.03 - 2007.03(3年)
项目管理
暂无内容
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沐女士
沐瞳科技 · 高级招聘专家
影响力2128 访客3.2w
上海
个人简介:正直坦诚,清晰思考,整合资源,执行力,推动力,洞察力,专业度强。 1、近12年人力资源管理经验,12年人力资源经理级别,有着丰富的人脉; 2、涉及行业:网络游戏、电子商务,互联网媒体等;
个人简介
正直坦诚,清晰思考,整合资源,执行力,推动力,洞察力,专业度强。 1、近12年人力资源管理经验,12年人力资源经理级别,有着丰富的人脉; 2、涉及行业:网络游戏、电子商务,互联网媒体等;
职业标签
招聘与配置
人员招聘
工作经历
高级招聘专家
沐瞳科技
2021.07 - 至今(3年5个月)
技术岗招聘
招聘总监
社会招聘
高级招聘经理
哔哩哔哩
2019.02 - 2020.02(1年)
高级招聘经理
上海宝尊电子商务有限公司
2018.06 - 2019.02(8个月)
高级招聘经理
微鯨科技
2015.10 - 2018.06(2年8个月)
人事经理
上海骏梦网络
2013.09 - 2015.08(1年11个月)
人事经理
香港摩力集团上海摩力游数字娱乐有限公司
2009.10 - 2013.08(3年10个月)
人事经理
搜狐畅游上海分公司
2006.05 - 2009.10(3年5个月)
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工作经历
职业标签
高级招聘专家
沐瞳科技
2021.07 - 至今(3年5个月)
技术岗招聘
招聘总监
社会招聘
高级招聘经理
哔哩哔哩
2019.02 - 2020.02(1年)
高级招聘经理
上海宝尊电子商务有限公司
2018.06 - 2019.02(8个月)
高级招聘经理
微鯨科技
2015.10 - 2018.06(2年8个月)
人事经理
上海骏梦网络
2013.09 - 2015.08(1年11个月)
人事经理
香港摩力集团上海摩力游数字娱乐有限公司
2009.10 - 2013.08(3年10个月)
人事经理
搜狐畅游上海分公司
2006.05 - 2009.10(3年5个月)
招聘与配置
人员招聘
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艳女士
好未来 · HRBP Head
影响力856 访客3930
北京
个人简介:教育培训行业人力资源(HR)/人事,任职好未来HRBP Head职位,常驻北京;近期有3930位访问者,在脉脉形成影响力856;在2018-1至今,任好未来公司HRBP Head职位;在2015-1至2017-12,任时趣互动(北京)科技有限公司公司HRBP职位;在2014-1至2015-1,任北京华夏威科软件技术有限公司公司HRM职位;在2005-1至2013-1,任北京东方网景信息科技有限公司公司HRM职位。
个人简介
教育培训行业人力资源(HR)/人事,任职好未来HRBP Head职位,常驻北京;近期有3930位访问者,在脉脉形成影响力856;在2018-1至今,任好未来公司HRBP Head职位;在2015-1至2017-12,任时趣互动(北京)科技有限公司公司HRBP职位;在2014-1至2015-1,任北京华夏威科软件技术有限公司公司HRM职位;在2005-1至2013-1,任北京东方网景信息科技有限公司公司HRM职位。
职业标签
工作经历
HRBP Head
好未来
2018.01 - 至今(6年11个月)
HRBP
时趣互动(北京)科技有限公司
2015.01 - 2017.12(2年11个月)
HRM
北京华夏威科软件技术有限公司
2014.01 - 2015.01(1年)
HRM
北京东方网景信息科技有限公司
2005.01 - 2013.01(8年)
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工作经历
职业标签
HRBP Head
好未来
2018.01 - 至今(6年11个月)
HRBP
时趣互动(北京)科技有限公司
2015.01 - 2017.12(2年11个月)
HRM
北京华夏威科软件技术有限公司
2014.01 - 2015.01(1年)
HRM
北京东方网景信息科技有限公司
2005.01 - 2013.01(8年)
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文女士
新华三集团 · HR
影响力809 访客1.2w
北京朝阳区
个人简介:10年Hr经验。
个人简介
10年Hr经验。
职业标签
工作经历
HR
新华三集团
2020.01 - 至今(4年11个月)
人力资源规划
招聘配置
培训开发
招聘经理
宜信
2015.01 - 2020.01(5年)
人事
兰亭集势贸易(深圳)有限公司北京分公司
2013.01 - 2015.01(2年)
助理顾问
加华卓越企业管理(北京)有限公司
2012.01 - 2013.01(1年)
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工作经历
职业标签
HR
新华三集团
2020.01 - 至今(4年11个月)
人力资源规划
招聘配置
培训开发
招聘经理
宜信
2015.01 - 2020.01(5年)
人事
兰亭集势贸易(深圳)有限公司北京分公司
2013.01 - 2015.01(2年)
助理顾问
加华卓越企业管理(北京)有限公司
2012.01 - 2013.01(1年)
暂无内容
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袭女士
陌陌 · HRBP
影响力854 访客6817
北京
个人简介:HRBP
个人简介
HRBP
职业标签
工作经历
HRBP
陌陌
2021.06 - 至今(3年6个月)
HRBP
欧普拉软件技术(北京)有限公司
2018.08 - 2021.06(2年10个月)
COE Supervisor
恒昌汇财
2015.05 - 2018.05(3年)
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工作经历
职业标签
HRBP
陌陌
2021.06 - 至今(3年6个月)
HRBP
欧普拉软件技术(北京)有限公司
2018.08 - 2021.06(2年10个月)
COE Supervisor
恒昌汇财
2015.05 - 2018.05(3年)
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邹女士
亚信安全 · HR
影响力1594 访客2w
北京海淀区
个人简介:信息安全人力资源(HR)/人事,任职亚信安全HR职位,常驻北京;近期有19619位访问者,在脉脉形成影响力1594;在2024-1至今,任亚信安全公司HR职位;在2023-3至2023-11,任青藤云安全公司高级招聘经理职位;在2020-3至2023-3,任北京天融信网络安全技术有限公司公司高招招聘主管职位;在2019-5至2020-3,任美利金融公司招聘COE职位;在2015-3至2019-5,任中软国际公司招聘经理职位。
个人简介
信息安全人力资源(HR)/人事,任职亚信安全HR职位,常驻北京;近期有19619位访问者,在脉脉形成影响力1594;在2024-1至今,任亚信安全公司HR职位;在2023-3至2023-11,任青藤云安全公司高级招聘经理职位;在2020-3至2023-3,任北京天融信网络安全技术有限公司公司高招招聘主管职位;在2019-5至2020-3,任美利金融公司招聘COE职位;在2015-3至2019-5,任中软国际公司招聘经理职位。
职业标签
工作经历
HR
亚信安全
2024.01 - 至今(11个月)
社会招聘
高级招聘经理
青藤云安全
2023.03 - 2023.11(8个月)
技术岗招聘
招聘经理
社会招聘
销售岗招聘
高招招聘主管
北京天融信网络安全技术有限公司
2020.03 - 2023.03(3年)
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
自驱动
计划管理
谈判能力
适应能力
招聘COE
美利金融
2019.05 - 2020.03(10个月)
招聘经理
中软国际
2015.03 - 2019.05(4年2个月)
展开更多
工作经历
职业标签
HR
亚信安全
2024.01 - 至今(11个月)
社会招聘
高级招聘经理
青藤云安全
2023.03 - 2023.11(8个月)
技术岗招聘
招聘经理
社会招聘
销售岗招聘
高招招聘主管
北京天融信网络安全技术有限公司
2020.03 - 2023.03(3年)
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
自驱动
计划管理
谈判能力
适应能力
招聘COE
美利金融
2019.05 - 2020.03(10个月)
招聘经理
中软国际
2015.03 - 2019.05(4年2个月)
暂无内容
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