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坚永机电工程(苏州)有限公司天津分公司人脉圈
50人以内
2
员工在脉脉
更新:2025-01-27
马先生
坚永机电工程(苏州)有限公司天津分公司 · 现场工程师
影响力29 访客128
辽宁大连
个人简介:房产建筑业项目管理,任职坚永机电工程(苏州)有限公司天津分公司现场工程师职位,常驻辽宁;近期有128位访问者,在脉脉形成影响力29;在2016-3至今,任坚永机电工程(苏州)有限公司天津分公司公司现场工程师职位。
个人简介
房产建筑业项目管理,任职坚永机电工程(苏州)有限公司天津分公司现场工程师职位,常驻辽宁;近期有128位访问者,在脉脉形成影响力29;在2016-3至今,任坚永机电工程(苏州)有限公司天津分公司公司现场工程师职位。
职业标签
工作经历
现场工程师
坚永机电工程(苏州)有限公司天津分公司
2016.03 - 至今(8年10个月)
执行力
团队精神
工程项目管理
责任心
工作经历
职业标签
现场工程师
坚永机电工程(苏州)有限公司天津分公司
2016.03 - 至今(8年10个月)
执行力
团队精神
工程项目管理
责任心
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N女士
追极智能(北京)科技有限公司 · 创始人|CEO
影响力504 访客2712
海外马来西亚
个人简介:把时间花在值得的事情上。
个人简介
把时间花在值得的事情上。
职业标签
工作经历
创始人|CEO
追极智能(北京)科技有限公司
2019.04 - 至今(5年9个月)
联合创始人
财鱼管家
2015.01 - 2019.03(4年2个月)
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工作经历
职业标签
创始人|CEO
追极智能(北京)科技有限公司
2019.04 - 至今(5年9个月)
联合创始人
财鱼管家
2015.01 - 2019.03(4年2个月)
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王先生
坚永机电工程(苏州)有限公司天津分公司 · 项目主管
影响力19 访客70
天津津南区
个人简介:建筑安装建造师/施工管理,任职坚永机电工程(苏州)有限公司天津分公司项目主管职位,常驻天津;近期有70位访问者,在脉脉形成影响力19;在2017-3至今,任坚永机电工程(苏州)有限公司天津分公司公司项目主管职位。
个人简介
建筑安装建造师/施工管理,任职坚永机电工程(苏州)有限公司天津分公司项目主管职位,常驻天津;近期有70位访问者,在脉脉形成影响力19;在2017-3至今,任坚永机电工程(苏州)有限公司天津分公司公司项目主管职位。
职业标签
工作经历
项目主管
坚永机电工程(苏州)有限公司天津分公司
2017.03 - 至今(7年10个月)
工程管理
适应能力
施工管理
工作经历
职业标签
项目主管
坚永机电工程(苏州)有限公司天津分公司
2017.03 - 至今(7年10个月)
工程管理
适应能力
施工管理
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--- 还发现以下人脉信息 ---
张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力564 访客1482
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1482位访问者,在脉脉形成影响力564;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1482位访问者,在脉脉形成影响力564;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(10个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(10个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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何先生
大疆 · 销售经理
影响力181 访客723
海外其它
个人简介:智能硬件销售,任职大疆销售经理职位,常驻海外;近期有723位访问者,在脉脉形成影响力181;在2022-8至今,任大疆公司销售经理职位;在2018-10至2022-8,任华为公司Retail Director职位;在2016-7至2018-10,任华为公司KA客户经理职位。
个人简介
智能硬件销售,任职大疆销售经理职位,常驻海外;近期有723位访问者,在脉脉形成影响力181;在2022-8至今,任大疆公司销售经理职位;在2018-10至2022-8,任华为公司Retail Director职位;在2016-7至2018-10,任华为公司KA客户经理职位。
职业标签
销售
英语
渠道分销
工作经历
销售经理
大疆
2022.08 - 至今(2年5个月)
Retail Director
华为
2018.10 - 2022.08(3年10个月)
KA客户经理
华为
2016.07 - 2018.10(2年3个月)
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工作经历
职业标签
销售经理
大疆
2022.08 - 至今(2年5个月)
Retail Director
华为
2018.10 - 2022.08(3年10个月)
KA客户经理
华为
2016.07 - 2018.10(2年3个月)
销售
英语
渠道分销
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陈女士
米可世界 · COE负责人
影响力1207 访客7241
北京朝阳区
个人简介:稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
个人简介
稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
职业标签
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
工作经历
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年8个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
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工作经历
职业标签
COE负责人
米可世界
2022.05 - 至今(2年8个月)
COE
人力资源规划
员工关系
组织发展
绩效管理
薪酬福利
薪酬绩效总监
雪球
2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核
KPI
OKR
人力成本分析
绩效总监
薪酬总监
薪酬绩效总监
FunPlus
2019.09 - 2020.11(1年2个月)
薪酬福利高级经理(COE)
奇虎360
2014.10 - 2019.05(4年7个月)
薪酬福利高级主管
维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司
2011.01 - 2014.01(3年)
大客户组业务主管
北京外企人力资源服务有限公司
2006.01 - 2010.01(4年)
数据分析
培训
员工关系
人员招聘
薪资福利管理
绩效管理
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印先生
举贤位来信息技术(苏州)有限公司 · 猎头顾问
影响力2518 访客3789
江苏苏州
个人简介:专注芯片高阶人选交付,我能提供价值: 1.行业分析和雇主内部显性和隐性资讯 2.面规,面辅及谈高薪技巧 3.个人职位痛点解析和改进建议,精准定位你的个人职场价值 4.快速晋升培训
个人简介
专注芯片高阶人选交付,我能提供价值: 1.行业分析和雇主内部显性和隐性资讯 2.面规,面辅及谈高薪技巧 3.个人职位痛点解析和改进建议,精准定位你的个人职场价值 4.快速晋升培训
职业标签
客户信息管理
客户服务
IT研发
工作经历
猎头顾问
举贤位来信息技术(苏州)有限公司
2024.03 - 至今(10个月)
互联网行业猎头
人力资源咨询
人力资源管理师一级
猎头顾问
华语兄弟
2021.10 - 2024.03(2年5个月)
猎头顾问
100offer
2017.10 - 2021.10(4年)
高级客户主任
前程无忧苏州分公司
2014.10 - 2016.12(2年2个月)
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工作经历
职业标签
猎头顾问
举贤位来信息技术(苏州)有限公司
2024.03 - 至今(10个月)
互联网行业猎头
人力资源咨询
人力资源管理师一级
猎头顾问
华语兄弟
2021.10 - 2024.03(2年5个月)
猎头顾问
100offer
2017.10 - 2021.10(4年)
高级客户主任
前程无忧苏州分公司
2014.10 - 2016.12(2年2个月)
客户信息管理
客户服务
IT研发
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陶同学
深聘科技有限公司 · 资深猎头顾问
影响力88 访客10
浙江杭州
个人简介:猎头行业猎头,任职深聘科技有限公司资深猎头顾问职位,常驻浙江;近期有10位访问者,在脉脉形成影响力88;在2021-1至今,任深聘科技有限公司公司资深猎头顾问职位。
个人简介
猎头行业猎头,任职深聘科技有限公司资深猎头顾问职位,常驻浙江;近期有10位访问者,在脉脉形成影响力88;在2021-1至今,任深聘科技有限公司公司资深猎头顾问职位。
职业标签
工作经历
资深猎头顾问
深聘科技有限公司
2021.01 - 至今(4年)
人力资源咨询
工作经历
职业标签
资深猎头顾问
深聘科技有限公司
2021.01 - 至今(4年)
人力资源咨询
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肖先生
TTC · CEO
影响力2201 访客46.6w
北京
个人简介:TTC创始人,2023年完成源码资本和创新工场两轮融资。第一年实现3000万+营收, 曾任CGL联合创始人兼COO,负责公司业务战略和运营,帮助CGL在4年内组建600人团队,并实现从0到5亿收入。
个人简介
TTC创始人,2023年完成源码资本和创新工场两轮融资。第一年实现3000万+营收, 曾任CGL联合创始人兼COO,负责公司业务战略和运营,帮助CGL在4年内组建600人团队,并实现从0到5亿收入。
职业标签
工作经历
CEO
TTC
2022.01 - 至今(3年)
人力资源管理
公司管理
CGL Plus CEO
上海德筑企业管理有限公司
2022.01 - 2022.12(11个月)
业务管理
创业者
团队精神
战略规划
运营管理
领导力
首席运营官
CGL Consulting
2018.02 - 2021.12(3年10个月)
创始合伙人兼首席运营官
CGL Consulting
2018.02 - 2021.12(3年10个月)
北京总经理
伯乐
2007.07 - 2018.01(10年6个月)
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工作经历
职业标签
CEO
TTC
2022.01 - 至今(3年)
人力资源管理
公司管理
CGL Plus CEO
上海德筑企业管理有限公司
2022.01 - 2022.12(11个月)
业务管理
创业者
团队精神
战略规划
运营管理
领导力
首席运营官
CGL Consulting
2018.02 - 2021.12(3年10个月)
创始合伙人兼首席运营官
CGL Consulting
2018.02 - 2021.12(3年10个月)
北京总经理
伯乐
2007.07 - 2018.01(10年6个月)
暂无内容
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L先生
CGL Consulting · Partner
影响力2085 访客4.9w
北京
个人简介:专注于猎寻百万年薪以上的华人商业精英、友情引荐近期/1-2年后有创业想法的高P同学给投资方、资深高P亦可作为行业专家邀约付费访谈邮箱niushaojun@vip.163.com微信812461426
个人简介
专注于猎寻百万年薪以上的华人商业精英、友情引荐近期/1-2年后有创业想法的高P同学给投资方、资深高P亦可作为行业专家邀约付费访谈邮箱niushaojun@vip.163.com微信812461426
职业标签
Java
工作经历
Partner
CGL Consulting
2023.01 - 至今(2年)
产品岗招聘
技术岗招聘
Director
CGL Consulting Co. Ltd.
2021.07 - 2022.12(1年5个月)
Associate Director
CGL Consulting
2020.06 - 2021.07(1年1个月)
Senior Consultant
CGL Consulting
2018.03 - 2020.06(2年3个月)
Consultant
VASTSEA
2012.07 - 2018.01(5年6个月)
目标管理
绩效管理
展开更多
工作经历
职业标签
Partner
CGL Consulting
2023.01 - 至今(2年)
产品岗招聘
技术岗招聘
Director
CGL Consulting Co. Ltd.
2021.07 - 2022.12(1年5个月)
Associate Director
CGL Consulting
2020.06 - 2021.07(1年1个月)
Senior Consultant
CGL Consulting
2018.03 - 2020.06(2年3个月)
Consultant
VASTSEA
2012.07 - 2018.01(5年6个月)
目标管理
绩效管理
Java
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