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深圳市中证安康检测技术有限公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2025-02-05
D女士
深圳市中证安康检测技术有限公司 · 行政人事主管
影响力15 访客152
广东深圳
个人简介:能源电力行业行政/后勤/文员,任职深圳市中证安康检测技术有限公司行政人事主管职位,常驻广东;近期有152位访问者,在脉脉形成影响力15;在2017-1至2017-11,任中证安康检测有限公司公司人事行政主管职位。
个人简介
能源电力行业行政/后勤/文员,任职深圳市中证安康检测技术有限公司行政人事主管职位,常驻广东;近期有152位访问者,在脉脉形成影响力15;在2017-1至2017-11,任中证安康检测有限公司公司人事行政主管职位。
职业标签
行政预算管理
后勤物资管理
劳务派遣
自制力
执行力
招聘与配置
规章制度管理
人力资源规划
人员招聘
员工关系
绩效管理
薪资福利管理
责任心
领导力
行政后勤
对外形象建立
工作经历
人事行政主管
中证安康检测有限公司
2017.01 - 2017.11(10个月)
工作经历
职业标签
人事行政主管
中证安康检测有限公司
2017.01 - 2017.11(10个月)
行政预算管理
后勤物资管理
劳务派遣
自制力
执行力
招聘与配置
规章制度管理
人力资源规划
人员招聘
员工关系
绩效管理
薪资福利管理
责任心
领导力
行政后勤
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林先生
西安理工大学 · 摄影
影响力147 访客87
陕西西安
个人简介:已拿微信产品经理校招offer
个人简介
已拿微信产品经理校招offer
职业标签
工作经历
产品运营实习生
腾讯
2024.05 - 2024.12(7个月)
C端产品运营
用户激励体系
用户留存
行业运营实习生
字节跳动
2023.08 - 2024.02(6个月)
产品运营
数据分析
活动运营
电商数据运营
内容策划实习生
哔哩哔哩
2023.05 - 2023.08(3个月)
PGC
活动策划
内容运营实习生
小红书
2023.01 - 2023.05(4个月)
内容运营
新媒体运营
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工作经历
职业标签
产品运营实习生
腾讯
2024.05 - 2024.12(7个月)
C端产品运营
用户激励体系
用户留存
行业运营实习生
字节跳动
2023.08 - 2024.02(6个月)
产品运营
数据分析
活动运营
电商数据运营
内容策划实习生
哔哩哔哩
2023.05 - 2023.08(3个月)
PGC
活动策划
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小红书
2023.01 - 2023.05(4个月)
内容运营
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赵女士
深圳市中证安康检测技术有限公司 · 评价师
影响力8 访客151
广东深圳
个人简介:生活服务业销售,任职深圳市中证安康检测技术有限公司评价师职位,常驻广东;近期有151位访问者,在脉脉形成影响力8;在至今,任深圳市中证安康检测技术有限公司公司评价师职位。
个人简介
生活服务业销售,任职深圳市中证安康检测技术有限公司评价师职位,常驻广东;近期有151位访问者,在脉脉形成影响力8;在至今,任深圳市中证安康检测技术有限公司公司评价师职位。
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直销
产品销售
销售
客户调查与开发
信息项目管理
电话销售
工作经历
评价师
深圳市中证安康检测技术有限公司
工作经历
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深圳市中证安康检测技术有限公司
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熊先生
深圳市中证安康检测技术有限公司 · 创始合伙人
影响力23 访客90
广东深圳
个人简介:检测认证行业CEO/创始人/企业高管,任职深圳市中证安康检测技术有限公司创始合伙人职位,常驻广东;近期有90位访问者,在脉脉形成影响力23;在2015-9至今,任深圳市中证安康检测技术有限公司公司创始合伙人职位。
个人简介
检测认证行业CEO/创始人/企业高管,任职深圳市中证安康检测技术有限公司创始合伙人职位,常驻广东;近期有90位访问者,在脉脉形成影响力23;在2015-9至今,任深圳市中证安康检测技术有限公司公司创始合伙人职位。
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战略管理
英语
创新精神
部门管理
执行力
粤语
团队精神
政府关系(GR)
决策能力
适应能力
责任心
领导力
创业
团队建设
IT研发
工作经历
创始合伙人
深圳市中证安康检测技术有限公司
2015.09 - 至今(9年5个月)
工作经历
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创始合伙人
深圳市中证安康检测技术有限公司
2015.09 - 至今(9年5个月)
战略管理
英语
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政府关系(GR)
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团队建设
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陆先生
贵州安仁通正房地產开发公司 · 营业部总经理
影响力87 访客162
广西桂林
个人简介:房建工程施工CEO/创始人/企业高管,任职贵州安仁通正房地產开发公司营业部总经理职位,常驻广西;近期有162位访问者,在脉脉形成影响力87;在2017-3至今,任贵州安仁通正房地產开发公司公司营业部总经理职位。
个人简介
房建工程施工CEO/创始人/企业高管,任职贵州安仁通正房地產开发公司营业部总经理职位,常驻广西;近期有162位访问者,在脉脉形成影响力87;在2017-3至今,任贵州安仁通正房地產开发公司公司营业部总经理职位。
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工作经历
营业部总经理
贵州安仁通正房地產开发公司
2017.03 - 至今(7年11个月)
工作经历
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营业部总经理
贵州安仁通正房地產开发公司
2017.03 - 至今(7年11个月)
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张先生
深圳市中证安康检测技术有限公司 · 理化分析员
影响力13 访客29
广东深圳
个人简介:环境治理业成分/环境检测,任职深圳市中证安康检测技术有限公司理化分析员职位,常驻广东;近期有29位访问者,在脉脉形成影响力13;在至今,任深圳市中证安康检测技术有限公司公司理化分析员职位。
个人简介
环境治理业成分/环境检测,任职深圳市中证安康检测技术有限公司理化分析员职位,常驻广东;近期有29位访问者,在脉脉形成影响力13;在至今,任深圳市中证安康检测技术有限公司公司理化分析员职位。
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工作经历
理化分析员
深圳市中证安康检测技术有限公司
工作经历
职业标签
理化分析员
深圳市中证安康检测技术有限公司
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邱女士
深圳市中证安康检测技术有限公司 · 有机分析员
影响力12 访客16
广东深圳
个人简介:环境治理业成分/环境检测,任职深圳市中证安康检测技术有限公司有机分析员职位,常驻广东;近期有16位访问者,在脉脉形成影响力12;在至今,任深圳市中证安康检测技术有限公司公司有机分析员职位。
个人简介
环境治理业成分/环境检测,任职深圳市中证安康检测技术有限公司有机分析员职位,常驻广东;近期有16位访问者,在脉脉形成影响力12;在至今,任深圳市中证安康检测技术有限公司公司有机分析员职位。
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工作经历
有机分析员
深圳市中证安康检测技术有限公司
工作经历
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有机分析员
深圳市中证安康检测技术有限公司
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袁先生
深圳中证安康检测有限公司 · 理化检测员
影响力6 访客7
广东佛山
个人简介:环境治理业成分/环境检测,任职深圳中证安康检测有限公司理化检测员职位,常驻广东;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任深圳中证安康检测有限公司公司理化检测员职位。
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环境治理业成分/环境检测,任职深圳中证安康检测有限公司理化检测员职位,常驻广东;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任深圳中证安康检测有限公司公司理化检测员职位。
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工作经历
理化检测员
深圳中证安康检测有限公司
工作经历
职业标签
理化检测员
深圳中证安康检测有限公司
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邱同学
深圳市中证安康检测技术有限公司 · 化学检测员
影响力11 访客2
广东揭阳
个人简介:环境治理业其他,任职深圳市中证安康检测技术有限公司化学检测员职位,常驻广东;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任深圳市中证安康检测技术有限公司公司化学检测员职位。
个人简介
环境治理业其他,任职深圳市中证安康检测技术有限公司化学检测员职位,常驻广东;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任深圳市中证安康检测技术有限公司公司化学检测员职位。
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工作经历
化学检测员
深圳市中证安康检测技术有限公司
工作经历
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丁女士
喜马拉雅 · HRBP
影响力691 访客6817
广东深圳
个人简介:摆渡人
个人简介
摆渡人
职业标签
组织管理
雇主品牌服务
人员招聘
员工培训
领导力
演讲能力
员工关系
团队精神
谈判能力
ppt制作
对外形象建立
时间管理
招聘与配置
excel使用
绩效管理
协调沟通能力
薪资福利管理
员工管理
人力资源规划
责任心
自驱动
抗压能力
团队建设
工作经历
HRBP
喜马拉雅
2019.10 - 至今(5年4个月)
人力资源规划
员工关系
员工管理
团队精神
执行力
招聘配置
沟通协调能力
组织管理
薪酬福利管理
责任心
招聘经理
深圳市创梦天地娱乐有限公司
2019.07 - 2019.10(3个月)
校园招聘
社会招聘
招聘经理
招聘经理
博雅互动
2017.02 - 2019.06(2年4个月)
绩效薪酬
酷派集团
2014.02 - 2017.01(2年11个月)
薪酬福利专员
众安康
2012.08 - 2014.01(1年5个月)
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工作经历
职业标签
HRBP
喜马拉雅
2019.10 - 至今(5年4个月)
人力资源规划
员工关系
员工管理
团队精神
执行力
招聘配置
沟通协调能力
组织管理
薪酬福利管理
责任心
招聘经理
深圳市创梦天地娱乐有限公司
2019.07 - 2019.10(3个月)
校园招聘
社会招聘
招聘经理
招聘经理
博雅互动
2017.02 - 2019.06(2年4个月)
绩效薪酬
酷派集团
2014.02 - 2017.01(2年11个月)
薪酬福利专员
众安康
2012.08 - 2014.01(1年5个月)
组织管理
雇主品牌服务
人员招聘
员工培训
领导力
演讲能力
员工关系
团队精神
谈判能力
ppt制作
对外形象建立
时间管理
招聘与配置
excel使用
绩效管理
协调沟通能力
薪资福利管理
员工管理
人力资源规划
责任心
自驱动
抗压能力
团队建设
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