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人脉圈
更新:2025-06-17
吴同学
斐乐服饰有限公司 · 新零售管培生
影响力45 访客30
上海
个人简介:服装服饰行业其他,任职斐乐服饰有限公司新零售管培生职位,常驻上海;近期有30位访问者,在脉脉形成影响力45;在2025-4至今,任斐乐服饰有限公司公司新零售管培生职位。
个人简介
服装服饰行业其他,任职斐乐服饰有限公司新零售管培生职位,常驻上海;近期有30位访问者,在脉脉形成影响力45;在2025-4至今,任斐乐服饰有限公司公司新零售管培生职位。
职业标签
工作经历
新零售管培生
斐乐服饰有限公司
2025.04 - 至今(2个月)
市场方向
工作经历
职业标签
新零售管培生
斐乐服饰有限公司
2025.04 - 至今(2个月)
市场方向
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陈同学
斐乐服饰 · 导购员
影响力6 访客2
江苏南京
个人简介:服装服饰行业营业员/导购,任职斐乐服饰导购员职位,常驻江苏;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任斐乐服饰公司导购员职位。
个人简介
服装服饰行业营业员/导购,任职斐乐服饰导购员职位,常驻江苏;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任斐乐服饰公司导购员职位。
职业标签
工作经历
导购员
斐乐服饰
工作经历
职业标签
导购员
斐乐服饰
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江同学
斐乐服饰 · 培训经理
影响力11 访客6
浙江杭州
个人简介:电子商务人力资源(HR)/人事,任职斐乐服饰培训经理职位,常驻浙江;近期有6位访问者,在脉脉形成影响力11;在2022-3至今,任斐乐服饰公司培训经理职位。
个人简介
电子商务人力资源(HR)/人事,任职斐乐服饰培训经理职位,常驻浙江;近期有6位访问者,在脉脉形成影响力11;在2022-3至今,任斐乐服饰公司培训经理职位。
职业标签
工作经历
培训经理
斐乐服饰
2022.03 - 至今(3年3个月)
培训经理
培训讲师管理
中层培训
户外拓展培训
课程开发
培训供应商管理
企业文化培训
新员工培训
通用能力培训
领导力培训
培训运营
人力资源管理师四级
高管培训
销售技能培训
基层培训
工作经历
职业标签
培训经理
斐乐服饰
2022.03 - 至今(3年3个月)
培训经理
培训讲师管理
中层培训
户外拓展培训
课程开发
培训供应商管理
企业文化培训
新员工培训
通用能力培训
领导力培训
培训运营
人力资源管理师四级
高管培训
销售技能培训
基层培训
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董先生
斐乐服饰有限公司 · 商品总监
影响力457 访客8548
北京
个人简介:专业商品管理人员
个人简介
专业商品管理人员
职业标签
供应链管理
市场品牌
营销
产销协调
工作经历
商品总监
斐乐服饰有限公司
2015.05 - 至今(10年1个月)
供应商管理
供应商开发
采购跟单
采购管理
供应链管理
商品总监
斐尚服饰有限公司
2015.05 - 至今(10年1个月)
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工作经历
职业标签
商品总监
斐乐服饰有限公司
2015.05 - 至今(10年1个月)
供应商管理
供应商开发
采购跟单
采购管理
供应链管理
商品总监
斐尚服饰有限公司
2015.05 - 至今(10年1个月)
供应链管理
市场品牌
营销
产销协调
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谭先生
斐乐服饰有限公司 · 办事处高级经理
影响力229 访客2787
北京海淀区
个人简介:服装服饰行业CEO/创始人/企业高管,任职斐乐服饰有限公司办事处高级经理职位,常驻北京;近期有2787位访问者,在脉脉形成影响力229;在2024-8至今,任斐乐服饰有限公司公司办事处高级经理职位;在2022-9至2024-8,任ubras公司新零售高级运营经理职位;在2009-8至2022-8,任绫致时装(天津)有限公司公司SELECTED大区培训主管职位;在2009-8至2022-8,任绫致时装公司全渠道运营主管职位;在2009-8至2022-8,任绫致时装(天津)有限公司公司零售经理职位。
个人简介
服装服饰行业CEO/创始人/企业高管,任职斐乐服饰有限公司办事处高级经理职位,常驻北京;近期有2787位访问者,在脉脉形成影响力229;在2024-8至今,任斐乐服饰有限公司公司办事处高级经理职位;在2022-9至2024-8,任ubras公司新零售高级运营经理职位;在2009-8至2022-8,任绫致时装(天津)有限公司公司SELECTED大区培训主管职位;在2009-8至2022-8,任绫致时装公司全渠道运营主管职位;在2009-8至2022-8,任绫致时装(天津)有限公司公司零售经理职位。
职业标签
管理培训
工作经历
办事处高级经理
斐乐服饰有限公司
2024.08 - 至今(10个月)
运营管理
销售管理
品牌管理
公司管理
战略管理
新零售高级运营经理
ubras
2022.09 - 2024.08(1年11个月)
数据分析
用户增长
用户增长策略
用户留存
目标管理
社区用户运营
社群用户运营
线上用户运营
线下用户运营
SELECTED大区培训主管
绫致时装(天津)有限公司
2009.08 - 2022.08(13年)
全渠道运营主管
绫致时装
2009.08 - 2022.08(13年)
业务管理
团队精神
执行力
抗压能力
责任心
运营管理
销售管理
领导力
零售经理
绫致时装(天津)有限公司
2009.08 - 2022.08(13年)
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工作经历
职业标签
办事处高级经理
斐乐服饰有限公司
2024.08 - 至今(10个月)
运营管理
销售管理
品牌管理
公司管理
战略管理
新零售高级运营经理
ubras
2022.09 - 2024.08(1年11个月)
数据分析
用户增长
用户增长策略
用户留存
目标管理
社区用户运营
社群用户运营
线上用户运营
线下用户运营
SELECTED大区培训主管
绫致时装(天津)有限公司
2009.08 - 2022.08(13年)
全渠道运营主管
绫致时装
2009.08 - 2022.08(13年)
业务管理
团队精神
执行力
抗压能力
责任心
运营管理
销售管理
领导力
零售经理
绫致时装(天津)有限公司
2009.08 - 2022.08(13年)
管理培训
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叶女士
斐乐服饰 · 人力资源经理
影响力107 访客1531
浙江杭州
个人简介:结果导向:关键人才引进与保留 团队管理:招聘体系管理及人性洞察 积极主动:要性强,不断自我突破成长
个人简介
结果导向:关键人才引进与保留 团队管理:招聘体系管理及人性洞察 积极主动:要性强,不断自我突破成长
职业标签
工作经历
人力资源经理
斐乐服饰
2020.09 - 至今(4年9个月)
人力资源管理师一级
招聘配置
组织发展
集团招聘经理
卓尚服饰(杭州)有限公司
2011.04 - 2020.09(9年5个月)
人力资源管理师一级
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工作经历
职业标签
人力资源经理
斐乐服饰
2020.09 - 至今(4年9个月)
人力资源管理师一级
招聘配置
组织发展
集团招聘经理
卓尚服饰(杭州)有限公司
2011.04 - 2020.09(9年5个月)
人力资源管理师一级
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柴女士
斐乐服饰有限公司 · 零售管理岗
影响力131 访客357
辽宁沈阳
个人简介:斐乐服饰有限公司·吉林大学
个人简介
斐乐服饰有限公司·吉林大学
职业标签
工作经历
零售管理岗
斐乐服饰有限公司
2022.07 - 至今(2年11个月)
团队管理
服饰品类运营
商品管理
店经理
斐乐服饰有限公司
2020.07 - 2022.07(2年)
创业者
团队精神
战略规划
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
运营管理
销售管理
领导力
店长/卖场经理
斐乐服饰有限公司
2015.03 - 2020.06(5年3个月)
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工作经历
职业标签
零售管理岗
斐乐服饰有限公司
2022.07 - 至今(2年11个月)
团队管理
服饰品类运营
商品管理
店经理
斐乐服饰有限公司
2020.07 - 2022.07(2年)
创业者
团队精神
战略规划
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
运营管理
销售管理
领导力
店长/卖场经理
斐乐服饰有限公司
2015.03 - 2020.06(5年3个月)
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刘先生
斐乐服饰有限公司 · 会员运营高级专员
影响力94 访客657
福建厦门
个人简介:服装服饰行业其他,任职斐乐服饰有限公司会员运营高级专员职位,常驻福建;近期有657位访问者,在脉脉形成影响力94;在2023-6至今,任斐乐服饰有限公司公司会员运营高级专员职位;在2016-11至2023-5,任特步(中国)有限公司公司高级会员管理专员职位。
个人简介
服装服饰行业其他,任职斐乐服饰有限公司会员运营高级专员职位,常驻福建;近期有657位访问者,在脉脉形成影响力94;在2023-6至今,任斐乐服饰有限公司公司会员运营高级专员职位;在2016-11至2023-5,任特步(中国)有限公司公司高级会员管理专员职位。
职业标签
工作经历
会员运营高级专员
斐乐服饰有限公司
2023.06 - 至今(2年)
B端用户运营
数据分析
数据运营
生命周期管理
用户画像研究
用户留存
社群搭建维护
裂变拉新
转化变现
高级会员管理专员
特步(中国)有限公司
2016.11 - 2023.05(6年6个月)
CRM系统
Excel
KPI考核
OA系统
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队建设
团队精神
思维导图
抗压能力
沟通协调能力
激励管理
目标管理
英语
计划管理
谈判能力
零售业
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工作经历
职业标签
会员运营高级专员
斐乐服饰有限公司
2023.06 - 至今(2年)
B端用户运营
数据分析
数据运营
生命周期管理
用户画像研究
用户留存
社群搭建维护
裂变拉新
转化变现
高级会员管理专员
特步(中国)有限公司
2016.11 - 2023.05(6年6个月)
CRM系统
Excel
KPI考核
OA系统
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队建设
团队精神
思维导图
抗压能力
沟通协调能力
激励管理
目标管理
英语
计划管理
谈判能力
零售业
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代女士
斐乐服饰有限公司 · 工程监理
影响力79 访客748
四川成都
个人简介:零售业工程监理,任职斐乐服饰有限公司工程监理职位,常驻四川;近期有748位访问者,在脉脉形成影响力79;在2015-9至今,任斐乐服饰有限公司公司工程监理职位。
个人简介
零售业工程监理,任职斐乐服饰有限公司工程监理职位,常驻四川;近期有748位访问者,在脉脉形成影响力79;在2015-9至今,任斐乐服饰有限公司公司工程监理职位。
职业标签
项目管理
工程项目管理
工作经历
工程监理
斐乐服饰有限公司
2015.09 - 至今(9年9个月)
CAD
商业地产
造价员证
工作经历
职业标签
工程监理
斐乐服饰有限公司
2015.09 - 至今(9年9个月)
CAD
商业地产
造价员证
项目管理
工程项目管理
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曹女士
斐乐服饰有限公司 · 商品
影响力92 访客287
江苏南京
个人简介:服饰箱包零售运营,任职斐乐服饰有限公司商品职位,常驻江苏;近期有287位访问者,在脉脉形成影响力92;在2019-4至今,任斐乐服饰有限公司公司商品职位。
个人简介
服饰箱包零售运营,任职斐乐服饰有限公司商品职位,常驻江苏;近期有287位访问者,在脉脉形成影响力92;在2019-4至今,任斐乐服饰有限公司公司商品职位。
职业标签
工作经历
商品
斐乐服饰有限公司
2019.04 - 至今(6年2个月)
团队精神
市场运营
执行力
抗压能力
沟通协调能力
计划调度
责任心
适应能力
工作经历
职业标签
商品
斐乐服饰有限公司
2019.04 - 至今(6年2个月)
团队精神
市场运营
执行力
抗压能力
沟通协调能力
计划调度
责任心
适应能力
暂无内容
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