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融创(无锡)商业管理有限公司人脉圈
2
员工在脉脉
更新:2025-02-27
单先生
融创(无锡)商业管理有限公司 · 营销总监
影响力55 访客371
江苏无锡
个人简介:安全是核心
个人简介
安全是核心
职业标签
房地产开发/中介
商业变现
公寓管理
物业管理
商业运营
房产销售
房地产资产管理
工作经历
营销总监
融创(无锡)商业管理有限公司
2021.11 - 至今(3年3个月)
住宅地产
办公地产
商业地产
酒店公寓
销售经理/总监
无锡万科
2012.11 - 2021.10(8年11个月)
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工作经历
职业标签
营销总监
融创(无锡)商业管理有限公司
2021.11 - 至今(3年3个月)
住宅地产
办公地产
商业地产
酒店公寓
销售经理/总监
无锡万科
2012.11 - 2021.10(8年11个月)
房地产开发/中介
商业变现
公寓管理
物业管理
商业运营
房产销售
房地产资产管理
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王同学
融创(无锡)商业管理有限公司 · 销管
影响力11 访客2
江苏无锡
个人简介:商业地产销售,任职融创(无锡)商业管理有限公司销管职位,常驻江苏;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任融创(无锡)商业管理有限公司公司销管职位。
个人简介
商业地产销售,任职融创(无锡)商业管理有限公司销管职位,常驻江苏;近期有2位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任融创(无锡)商业管理有限公司公司销管职位。
职业标签
工作经历
销管
融创(无锡)商业管理有限公司
工作经历
职业标签
销管
融创(无锡)商业管理有限公司
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--- 还发现以下人脉信息 ---
张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力596 访客1500
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1500位访问者,在脉脉形成影响力596;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1500位访问者,在脉脉形成影响力596;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(11个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(11个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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张先生
无锡中知国道品牌管理有限公司 · 董事长
影响力1001 访客6381
香港湾仔区
个人简介:手机号同微信 15000010099
个人简介
手机号同微信 15000010099
职业标签
工作经历
董事局主席
企資集團(香港)投資有限公司
2021.12 - 至今(3年2个月)
英语
粤语
思维导图
目标管理
董事长
无锡中知国道品牌管理有限公司
2016.06 - 至今(8年8个月)
创业者
责任心
领导力
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工作经历
职业标签
董事局主席
企資集團(香港)投資有限公司
2021.12 - 至今(3年2个月)
英语
粤语
思维导图
目标管理
董事长
无锡中知国道品牌管理有限公司
2016.06 - 至今(8年8个月)
创业者
责任心
领导力
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钟女士
首瑞电气 · 大客户经理
影响力35 访客5
浙江宁波
个人简介:电力电气设备制造业销售,任职首瑞电气大客户经理职位,常驻浙江;近期有5位访问者,在脉脉形成影响力35;在2024-2至今,任首瑞电气公司大客户经理职位;在2007-3至2022-9,任罗格朗低压电器无锡有限公司公司办事处经理职位。
个人简介
电力电气设备制造业销售,任职首瑞电气大客户经理职位,常驻浙江;近期有5位访问者,在脉脉形成影响力35;在2024-2至今,任首瑞电气公司大客户经理职位;在2007-3至2022-9,任罗格朗低压电器无锡有限公司公司办事处经理职位。
职业标签
工作经历
大客户经理
首瑞电气
2024.02 - 至今(1年)
会销
大客户销售
网销
面销
办事处经理
罗格朗低压电器无锡有限公司
2007.03 - 2022.09(15年6个月)
会销
网销
面销
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工作经历
职业标签
大客户经理
首瑞电气
2024.02 - 至今(1年)
会销
大客户销售
网销
面销
办事处经理
罗格朗低压电器无锡有限公司
2007.03 - 2022.09(15年6个月)
会销
网销
面销
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陈女士
追觅科技(苏州)有限公司 · 高级HRBP
影响力2589 访客4.6w
江苏苏州
个人简介:猎头从业多年,希望成为你职业选择期的伯乐,也愿每一个点过我页面的人职场顺遂,得偿所愿~~~
个人简介
猎头从业多年,希望成为你职业选择期的伯乐,也愿每一个点过我页面的人职场顺遂,得偿所愿~~~
职业标签
工作经历
高级HRBP
追觅科技(苏州)有限公司
2025.02 - 至今()
技术团队HRBP
人力资源管理师三级
招聘配置
资深猎头顾问
苏州华语兄弟企业管理有限公司
2020.02 - 2024.12(4年10个月)
IT/互联网
猎头顾问
英迈寰球
2017.03 - 2020.01(2年10个月)
英语老师
无锡小学
2012.07 - 2017.02(4年7个月)
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工作经历
职业标签
高级HRBP
追觅科技(苏州)有限公司
2025.02 - 至今()
技术团队HRBP
人力资源管理师三级
招聘配置
资深猎头顾问
苏州华语兄弟企业管理有限公司
2020.02 - 2024.12(4年10个月)
IT/互联网
猎头顾问
英迈寰球
2017.03 - 2020.01(2年10个月)
英语老师
无锡小学
2012.07 - 2017.02(4年7个月)
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Y女士
先鹰人力资源(无锡)有限公司 · 猎头顾问
影响力1246 访客2.5w
辽宁大连
个人简介:我只是个平平无奇的小猎头 欢迎来聊 同行交流
个人简介
我只是个平平无奇的小猎头 欢迎来聊 同行交流
职业标签
互联网产品
人员招聘
工作经历
猎头顾问
先鹰人力资源(无锡)有限公司
2023.10 - 至今(1年4个月)
人力资源管理师二级
制造业猎头
招聘咨询
零售业猎头
高级猎头顾问
杭州寻英企业管理咨询有限公司
2022.08 - 2023.09(1年1个月)
互联网行业猎头
人力资源管理师二级
金融行业猎头
资深顾问
深圳市展动力人才资讯有限公司
2020.07 - 2022.07(2年)
HR Manager
智捷控股
2018.07 - 2020.07(2年)
TeamLeader
良机予人管理咨询公司
2015.03 - 2018.05(3年2个月)
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工作经历
职业标签
猎头顾问
先鹰人力资源(无锡)有限公司
2023.10 - 至今(1年4个月)
人力资源管理师二级
制造业猎头
招聘咨询
零售业猎头
高级猎头顾问
杭州寻英企业管理咨询有限公司
2022.08 - 2023.09(1年1个月)
互联网行业猎头
人力资源管理师二级
金融行业猎头
资深顾问
深圳市展动力人才资讯有限公司
2020.07 - 2022.07(2年)
HR Manager
智捷控股
2018.07 - 2020.07(2年)
TeamLeader
良机予人管理咨询公司
2015.03 - 2018.05(3年2个月)
互联网产品
人员招聘
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袁先生
成都仨达人力资源管理有限公司 · 项目负责人
影响力601 访客3355
四川成都
个人简介:专注于汽车行业
个人简介
专注于汽车行业
职业标签
工作经历
项目负责人
成都仨达人力资源管理有限公司
2023.07 - 至今(1年7个月)
招聘经理
社会招聘
HRBP
融创未来文化娱乐(北京)有限公司
2021.08 - 2023.07(1年11个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
社会招聘
职能岗招聘
设计岗招聘
运营岗招聘
高级招聘专员
高途
2020.11 - 2021.08(9个月)
资深猎头顾问(C5)
埃摩森人力资源(上海)有限公司
2017.07 - 2020.10(3年3个月)
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工作经历
职业标签
项目负责人
成都仨达人力资源管理有限公司
2023.07 - 至今(1年7个月)
招聘经理
社会招聘
HRBP
融创未来文化娱乐(北京)有限公司
2021.08 - 2023.07(1年11个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
社会招聘
职能岗招聘
设计岗招聘
运营岗招聘
高级招聘专员
高途
2020.11 - 2021.08(9个月)
资深猎头顾问(C5)
埃摩森人力资源(上海)有限公司
2017.07 - 2020.10(3年3个月)
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任先生
Gamehaus · 人力资源副总裁
影响力1643 访客1.2w
上海浦东新区
个人简介:但行好事,莫问前程
个人简介
但行好事,莫问前程
职业标签
工作经历
人力资源副总裁
Gamehaus
2024.09 - 至今(5个月)
人力资源规划
组织发展
人力资源总监
京东
2024.01 - 2024.09(8个月)
人力资源管理
人力资源规划
组织发展
高级业务人力资源专家
蚂蚁集团
2019.01 - 2024.01(5年)
人力资源业务伙伴
GE医疗
2018.01 - 2018.12(11个月)
人力资源领导力培训生
GE中国
2015.05 - 2017.12(2年7个月)
人力资源经理
GE医疗
2013.04 - 2015.04(2年)
人力资源专员
GE中国
2011.04 - 2013.03(1年11个月)
咨询顾问
北京凯洛格管理咨询有限公司
2011.01 - 2011.04(3个月)
大客户经理
美国管理协会(中国)
2010.04 - 2010.12(8个月)
助理顾问
王李亚洲资源
2009.10 - 2010.02(4个月)
销售工程师
霍尼韦尔(中国)有限公司
2008.07 - 2009.10(1年3个月)
销售管理培训生
霍尼韦尔(中国)有限公司
2007.07 - 2008.07(1年)
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工作经历
职业标签
人力资源副总裁
Gamehaus
2024.09 - 至今(5个月)
人力资源规划
组织发展
人力资源总监
京东
2024.01 - 2024.09(8个月)
人力资源管理
人力资源规划
组织发展
高级业务人力资源专家
蚂蚁集团
2019.01 - 2024.01(5年)
人力资源业务伙伴
GE医疗
2018.01 - 2018.12(11个月)
人力资源领导力培训生
GE中国
2015.05 - 2017.12(2年7个月)
人力资源经理
GE医疗
2013.04 - 2015.04(2年)
人力资源专员
GE中国
2011.04 - 2013.03(1年11个月)
咨询顾问
北京凯洛格管理咨询有限公司
2011.01 - 2011.04(3个月)
大客户经理
美国管理协会(中国)
2010.04 - 2010.12(8个月)
助理顾问
王李亚洲资源
2009.10 - 2010.02(4个月)
销售工程师
霍尼韦尔(中国)有限公司
2008.07 - 2009.10(1年3个月)
销售管理培训生
霍尼韦尔(中国)有限公司
2007.07 - 2008.07(1年)
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潘女士
广州市三泰人力资源服务有限公司 · 总经理助理
影响力773 访客3408
广东广州
个人简介:不要只因一次失败,就放弃你原来决心想达到的目的!
个人简介
不要只因一次失败,就放弃你原来决心想达到的目的!
职业标签
工作经历
总经理助理
广州市三泰人力资源服务有限公司
2024.11 - 至今(3个月)
人力资源管理
客户管理
市场营销管理
行政管理
财务管理
运营经理
青桐盛夏
2023.02 - 2024.09(1年7个月)
数据分析
数据运营
渠道运营
线下运营
运营战略规划
HRBP经理
无锡卡思优派工业服务外包有限公司
2020.05 - 2022.07(2年2个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
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工作经历
职业标签
总经理助理
广州市三泰人力资源服务有限公司
2024.11 - 至今(3个月)
人力资源管理
客户管理
市场营销管理
行政管理
财务管理
运营经理
青桐盛夏
2023.02 - 2024.09(1年7个月)
数据分析
数据运营
渠道运营
线下运营
运营战略规划
HRBP经理
无锡卡思优派工业服务外包有限公司
2020.05 - 2022.07(2年2个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
暂无内容
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