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维斯亚迪(北京)科技有限公司人脉圈
50人以内
3
员工在脉脉
更新:2025-02-25
高先生
维斯亚迪(北京)科技有限公司 · 副总经理
影响力38 访客80
北京朝阳区
个人简介:IT互联网销售,任职维斯亚迪(北京)科技有限公司副总经理职位,常驻北京;近期有80位访问者,在脉脉形成影响力38;在2008-8至今,任维斯亚迪(北京)科技有限公司公司副总经理职位。
个人简介
IT互联网销售,任职维斯亚迪(北京)科技有限公司副总经理职位,常驻北京;近期有80位访问者,在脉脉形成影响力38;在2008-8至今,任维斯亚迪(北京)科技有限公司公司副总经理职位。
职业标签
工作经历
副总经理
维斯亚迪(北京)科技有限公司
2008.08 - 至今(16年6个月)
工作经历
职业标签
副总经理
维斯亚迪(北京)科技有限公司
2008.08 - 至今(16年6个月)
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龙先生
维斯亚迪(北京)科技有限公司 · Business Director Sports
影响力24 访客101
北京朝阳区
个人简介:广电行业销售,任职维斯亚迪(北京)科技有限公司Business Director Sports职位,常驻北京;近期有101位访问者,在脉脉形成影响力24;在2014-4至今,任维斯亚迪(北京)科技有限公司公司Business Director Sports职位。
个人简介
广电行业销售,任职维斯亚迪(北京)科技有限公司Business Director Sports职位,常驻北京;近期有101位访问者,在脉脉形成影响力24;在2014-4至今,任维斯亚迪(北京)科技有限公司公司Business Director Sports职位。
职业标签
工作经历
Business Director Sports
维斯亚迪(北京)科技有限公司
2014.04 - 至今(10年10个月)
项目销售
产品销售
大客户销售
工作经历
职业标签
Business Director Sports
维斯亚迪(北京)科技有限公司
2014.04 - 至今(10年10个月)
项目销售
产品销售
大客户销售
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张女士
维斯亚迪(北京)科技有限公司 · 市场专员
影响力6 访客9
北京朝阳区
个人简介:IT互联网市场营销/品牌/公关,任职维斯亚迪(北京)科技有限公司市场专员职位,常驻北京;近期有9位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任维斯亚迪(北京)科技有限公司公司市场专员职位。
个人简介
IT互联网市场营销/品牌/公关,任职维斯亚迪(北京)科技有限公司市场专员职位,常驻北京;近期有9位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任维斯亚迪(北京)科技有限公司公司市场专员职位。
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工作经历
市场专员
维斯亚迪(北京)科技有限公司
工作经历
职业标签
市场专员
维斯亚迪(北京)科技有限公司
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--- 还发现以下人脉信息 ---
葛先生
卓驭 · 算法工程师
影响力607 访客5458
上海浦东新区
个人简介:通信设备制造业研发,任职卓驭算法工程师职位,常驻上海;近期有5458位访问者,在脉脉形成影响力607;在2024-8至今,任卓驭公司算法工程师职位;在2023-12至2024-8,任大疆公司感知算法工程师职位;在2023-1至2023-12,任高仙机器人公司软件算法SE职位;在2020-3至2022-12,任上海高仙自动化科技发展有限公司公司感知算法工程师职位;在2017-6至2020-1,任东北大学公司机器人职位;在2019-8至2019-10,任北京旷视科技有限公司公司SLAM算法工程师职位。
个人简介
通信设备制造业研发,任职卓驭算法工程师职位,常驻上海;近期有5458位访问者,在脉脉形成影响力607;在2024-8至今,任卓驭公司算法工程师职位;在2023-12至2024-8,任大疆公司感知算法工程师职位;在2023-1至2023-12,任高仙机器人公司软件算法SE职位;在2020-3至2022-12,任上海高仙自动化科技发展有限公司公司感知算法工程师职位;在2017-6至2020-1,任东北大学公司机器人职位;在2019-8至2019-10,任北京旷视科技有限公司公司SLAM算法工程师职位。
职业标签
工作经历
算法工程师
卓驭
2024.08 - 至今(6个月)
数据分析
感知算法工程师
大疆
2023.12 - 2024.08(8个月)
生产跟单
软件算法SE
高仙机器人
2023.01 - 2023.12(11个月)
技术管理
解决方案
感知算法工程师
上海高仙自动化科技发展有限公司
2020.03 - 2022.12(2年9个月)
机器人
东北大学
2017.06 - 2020.01(2年7个月)
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
适应能力
SLAM算法工程师
北京旷视科技有限公司
2019.08 - 2019.10(2个月)
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工作经历
职业标签
算法工程师
卓驭
2024.08 - 至今(6个月)
数据分析
感知算法工程师
大疆
2023.12 - 2024.08(8个月)
生产跟单
软件算法SE
高仙机器人
2023.01 - 2023.12(11个月)
技术管理
解决方案
感知算法工程师
上海高仙自动化科技发展有限公司
2020.03 - 2022.12(2年9个月)
机器人
东北大学
2017.06 - 2020.01(2年7个月)
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
适应能力
SLAM算法工程师
北京旷视科技有限公司
2019.08 - 2019.10(2个月)
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张先生
江苏乐致信息科技有限公司 · 总经理
影响力3305 访客2.1w
江苏南京
个人简介:智慧文旅及数字乡村方向业务。欢迎解决方案、硬件厂家等伙伴勾兑
个人简介
智慧文旅及数字乡村方向业务。欢迎解决方案、硬件厂家等伙伴勾兑
职业标签
商务合作
大客户销售
渠道分销
工作经历
总经理
江苏乐致信息科技有限公司
2018.05 - 至今(6年9个月)
公司管理
市场营销管理
商务渠道
BDM
北京三快在线科技有限公司(美团网)
2014.04 - 2015.08(1年4个月)
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工作经历
职业标签
总经理
江苏乐致信息科技有限公司
2018.05 - 至今(6年9个月)
公司管理
市场营销管理
商务渠道
BDM
北京三快在线科技有限公司(美团网)
2014.04 - 2015.08(1年4个月)
商务合作
大客户销售
渠道分销
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王先生
FunPlus趣加 · 招聘专家
影响力2316 访客3.2w
广东广州
个人简介:知足知不足,有为有不为。
个人简介
知足知不足,有为有不为。
职业标签
员工关系
人员招聘
工作经历
招聘专家
FunPlus趣加
2022.03 - 至今(2年11个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
社会招聘
设计岗招聘
HRM
深圳市爱的番茄科技有限公司
2021.03 - 2022.02(11个月)
人力资源经理
深圳市范特西科技有限公司
2017.09 - 2021.03(3年6个月)
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工作经历
职业标签
招聘专家
FunPlus趣加
2022.03 - 至今(2年11个月)
产品岗招聘
技术岗招聘
社会招聘
设计岗招聘
HRM
深圳市爱的番茄科技有限公司
2021.03 - 2022.02(11个月)
人力资源经理
深圳市范特西科技有限公司
2017.09 - 2021.03(3年6个月)
员工关系
人员招聘
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张先生
北京趣加科技有限公司 · HRBP
影响力1427 访客1.3w
北京朝阳区
个人简介:游戏行业人力资源(HR)/人事,任职北京趣加科技有限公司HRBP职位,常驻北京;近期有12538位访问者,在脉脉形成影响力1427;在2023-12至今,任北京趣加科技有限公司公司HRBP职位;在2020-3至2021-3,任Funplus公司校园招聘主管职位;在2019-4至2020-3,任北京小米科技有限责任公司公司校园招聘HR职位;在2017-2至2019-4,任腾讯科技(北京)有限公司公司校园招聘HR职位;在2016-10至2016-12,任埃森哲信息技术(大连)有限公司公司招聘专员职位。
个人简介
游戏行业人力资源(HR)/人事,任职北京趣加科技有限公司HRBP职位,常驻北京;近期有12538位访问者,在脉脉形成影响力1427;在2023-12至今,任北京趣加科技有限公司公司HRBP职位;在2020-3至2021-3,任Funplus公司校园招聘主管职位;在2019-4至2020-3,任北京小米科技有限责任公司公司校园招聘HR职位;在2017-2至2019-4,任腾讯科技(北京)有限公司公司校园招聘HR职位;在2016-10至2016-12,任埃森哲信息技术(大连)有限公司公司招聘专员职位。
职业标签
人员招聘
人力资源管理
工作经历
HRBP
北京趣加科技有限公司
2023.12 - 至今(1年2个月)
校园招聘主管
Funplus
2020.03 - 2021.03(1年)
校园招聘HR
北京小米科技有限责任公司
2019.04 - 2020.03(11个月)
校园招聘HR
腾讯科技(北京)有限公司
2017.02 - 2019.04(2年2个月)
招聘专员
埃森哲信息技术(大连)有限公司
2016.10 - 2016.12(2个月)
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工作经历
职业标签
HRBP
北京趣加科技有限公司
2023.12 - 至今(1年2个月)
校园招聘主管
Funplus
2020.03 - 2021.03(1年)
校园招聘HR
北京小米科技有限责任公司
2019.04 - 2020.03(11个月)
校园招聘HR
腾讯科技(北京)有限公司
2017.02 - 2019.04(2年2个月)
招聘专员
埃森哲信息技术(大连)有限公司
2016.10 - 2016.12(2个月)
人员招聘
人力资源管理
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苏女士
我要专家 · ED
影响力746 访客1.1w
北京朝阳区
个人简介:第三方金融服务项目管理,任职我要专家ED职位,常驻北京;近期有11281位访问者,在脉脉形成影响力746;在2018-6至今,任我要专家公司ED职位;在2014-3至今,任我要专家(北京)科技有限公司公司顾问职位。
个人简介
第三方金融服务项目管理,任职我要专家ED职位,常驻北京;近期有11281位访问者,在脉脉形成影响力746;在2018-6至今,任我要专家公司ED职位;在2014-3至今,任我要专家(北京)科技有限公司公司顾问职位。
职业标签
工作经历
ED
我要专家
2018.06 - 至今(6年8个月)
金融咨询
项目整合管理
执行力
抗压能力
责任心
顾问
我要专家(北京)科技有限公司
2014.03 - 至今(10年11个月)
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工作经历
职业标签
ED
我要专家
2018.06 - 至今(6年8个月)
金融咨询
项目整合管理
执行力
抗压能力
责任心
顾问
我要专家(北京)科技有限公司
2014.03 - 至今(10年11个月)
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常先生
字节跳动 · 技术负责人
影响力1196 访客8183
北京海淀区
个人简介:工具软件研发,任职字节跳动技术负责人职位,常驻北京;近期有8183位访问者,在脉脉形成影响力1196;在2021-12至今,任字节跳动公司技术负责人职位;在2018-8至2021-11,任打扮家(北京)科技有限公司公司技术副总裁职位;在2014-3至2018-7,任上海爱福窝云技术有限公司公司CTO职位。
个人简介
工具软件研发,任职字节跳动技术负责人职位,常驻北京;近期有8183位访问者,在脉脉形成影响力1196;在2021-12至今,任字节跳动公司技术负责人职位;在2018-8至2021-11,任打扮家(北京)科技有限公司公司技术副总裁职位;在2014-3至2018-7,任上海爱福窝云技术有限公司公司CTO职位。
职业标签
互联网产品
IT研发
工作经历
技术负责人
字节跳动
2021.12 - 至今(3年2个月)
业务流程管理
团队建设
目标管理
技术副总裁
打扮家(北京)科技有限公司
2018.08 - 2021.11(3年3个月)
CTO
上海爱福窝云技术有限公司
2014.03 - 2018.07(4年4个月)
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工作经历
职业标签
技术负责人
字节跳动
2021.12 - 至今(3年2个月)
业务流程管理
团队建设
目标管理
技术副总裁
打扮家(北京)科技有限公司
2018.08 - 2021.11(3年3个月)
CTO
上海爱福窝云技术有限公司
2014.03 - 2018.07(4年4个月)
互联网产品
IT研发
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孟先生
青春再燃烧(北京)科技有限公司 · CEO
影响力1998 访客2.6w
北京东城区
个人简介:招募招商拓展合伙人,有意向私信
个人简介
招募招商拓展合伙人,有意向私信
职业标签
工作经历
CEO
青春再燃烧(北京)科技有限公司
2023.09 - 至今(1年5个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
投融资管理
行政管理
财务管理
COO
海南掌上能量传媒有限公司
2022.05 - 2023.08(1年3个月)
整体运营
运营战略规划
业务运营总经理
北京同城必应科技有限公司
2019.09 - 2022.02(2年5个月)
O2O
业务管理
战略规划
资深运营专家(事业部总经理)
阿里巴巴
2017.03 - 2018.12(1年9个月)
O2O
业务管理
产品战略
企业经营管理
公众形象
商业战略
战略合作
战略规划
执行力
抗压能力
政府关系(GR)
时间管理
沟通协调能力
演讲能力
自驱动
谈判能力
责任心
运营管理
适应能力
销售管理
集团公司经营
平台运营中心全国运营总监
大麦网
2010.04 - 2017.03(6年11个月)
O2O
展开更多
工作经历
职业标签
CEO
青春再燃烧(北京)科技有限公司
2023.09 - 至今(1年5个月)
人力资源管理
公司管理
市场营销管理
投融资管理
行政管理
财务管理
COO
海南掌上能量传媒有限公司
2022.05 - 2023.08(1年3个月)
整体运营
运营战略规划
业务运营总经理
北京同城必应科技有限公司
2019.09 - 2022.02(2年5个月)
O2O
业务管理
战略规划
资深运营专家(事业部总经理)
阿里巴巴
2017.03 - 2018.12(1年9个月)
O2O
业务管理
产品战略
企业经营管理
公众形象
商业战略
战略合作
战略规划
执行力
抗压能力
政府关系(GR)
时间管理
沟通协调能力
演讲能力
自驱动
谈判能力
责任心
运营管理
适应能力
销售管理
集团公司经营
平台运营中心全国运营总监
大麦网
2010.04 - 2017.03(6年11个月)
O2O
暂无内容
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