凯美瑞德人脉圈

个人简介：IT系统集成人力资源(HR)/人事，任职凯美瑞德（苏州）信息科技股份有限公司HRM/HRD职位，常驻江苏；近期有355位访问者，在脉脉形成影响力50；在2014-11至今，任凯美瑞德（苏州）信息科技股份有限公司公司HRM/HRD职位。

个人简介：企业级软件研发，任职凯美瑞德高级开发工程师职位，常驻广东；近期有179位访问者，在脉脉形成影响力129；在2023-5至今，任凯美瑞德公司高级开发工程师职位；在2021-2至2023-4，任任弈技术服务有限公司公司研发组长(创始成员)职位；在2018-7至2021-1，任来电科技公司高级开发工程师职位。

个人简介：企业级软件人力资源(HR)/人事，任职凯美瑞德HRBP职位，常驻北京；近期有809位访问者，在脉脉形成影响力125；在2022-7至今，任凯美瑞德公司HRBP职位；在2016-3至2021-12，任北京开科唯识技术有限公司公司HRBP职位；在2016-7至2017-2，任北京中科同志科技有限公司公司招聘专员职位。

个人简介：从2012年开始接触oracle至今已有5年，熟悉Oracle的原理和系统架构，在工作中处理过许多oracle故障；部署过上百套单实例节点，10套以上RAC数据库，2套DG数据库，部署系统涵盖Linux、AIX、solaris。为人热爱学习，喜欢钻研技术，具有良好的沟通协调能力。业余时间接触了开源数据库Mysql，了解Nginx和redis缓存技术

个人简介：互联网金融人力资源(HR)/人事，任职凯美瑞德HRBP职位，常驻北京；近期有197位访问者，在脉脉形成影响力65；在2021-2至今，任凯美瑞德公司HRBP职位；在2019-8至2021-2，任北京五八信息技术有限公司公司HR职位；在2018-6至2018-12，任上海东锦江希尔顿逸林酒店公司实习生职位。

个人简介：企业级软件产品，任职凯美瑞德咨询顾问职位，常驻广东；近期有18位访问者，在脉脉形成影响力44；在2022-11至今，任凯美瑞德公司咨询顾问职位。

个人简介：互联网金融测试，任职凯美瑞德咨询顾问职位，常驻上海；近期有106位访问者，在脉脉形成影响力70；在2021-11至今，任凯美瑞德公司咨询顾问职位。

个人简介：企业级软件咨询顾问/培训讲师，任职凯美瑞德金融咨询顾问职位，常驻广东；近期有508位访问者，在脉脉形成影响力117；在2023-5至今，任凯美瑞德公司金融咨询顾问职位；在2017-11至2023-3，任晨星资讯（深圳）有限公司公司数据质量分析师职位。

个人简介：金融信息服务项目管理，任职凯美瑞德项目经理PM职位，常驻江苏；近期有805位访问者，在脉脉形成影响力108；在2017-2至今，任凯美瑞德公司项目经理PM职位；在2011-3至2017-2，任南京合荣欣业信息技术有限公司公司项目经理职位；在2009-12至2011-3，任南京软通动力信息技术有限公司公司项目经理职位；在2007-7至2009-12，任南京慧松信息工程有限公司公司高级软件工程师职位；在2006-7至2007-7，任无锡山秀软件开发有限公司公司软件工程师职位。

个人简介：1. 近五年招聘以及人事绩效、员工关系等相关的经验，擅长与候选人沟通，与不同层级员工沟通，亲和力强； 2. 较强的理解能力和表达能力，对待工作踏实主动； 3. 具备独立工作能力和团队合作精神，较强适应力和进取心，学习能力较强； 4. 性格开朗，思路清晰，诚实稳重，细心，能吃苦，责任心强，对人力资源工作具有较高的热情； 5. 熟练操作计算机，熟练掌握word、PPT、excel等office办公软件使用技巧，以及Photoshop等平面设计软件。