开封大宏住宅建设有限公司人脉圈

个人简介：大家好

个人简介：业务技能类： 1、多年物业业务经验，熟悉前期介入、承接查验、案场管理 、回楼办理到后期的现场管理、经营收费； 2、开封资深的HR人脉关系，能更好地将业务工作标准化落地实施，在管理中能够敏感发现问题存在根源，并有计划地制定整改措施； 3、多年的运营管理经验，可以根据企业战略发展需要随时调整项目现场品质、经营管理思路； 4、超强的数据分析能力，即发现计划执行过程中出现的偏差并对偏差进行分析，提出合理化建议并调整； 职能管理类： 5、能够洞察行业、服务和客户的发展趋势和变化，战略性地调整HR举措以满足动态需求； 6、以目标为导向，面对快速的市场变化和迭代的业务需求，不断突破舒适区，拓展人才渠道、提升多样化培训方式，使得结构性更趋于合理化； 7、不拘泥于传统HR领域，不断与业务部门加深交集，以做到职能和业务的螺旋式上升，不断扩大自身的职业选择半径。 高效的执行力、良好的职业操守、与时俱进的学习能力，与企业保持高度一致的工作态度是我职业发展不变的方向！

个人简介：收益管理，市场营销

个人简介：酒店住宿业其他，任职开封建业大宏西北湖酒店管理有限公司建业铂尔曼酒店礼宾部领班职位，常驻河南；近期有2位访问者，在脉脉形成影响力8；在2022-9至今，任开封建业大宏西北湖酒店管理有限公司建业铂尔曼酒店公司礼宾部领班职位。

个人简介：房产建筑业房产中介/经纪人，任职万达商业管理有限公司中心业务总监职位，常驻北京；近期有392位访问者，在脉脉形成影响力23；在2017-6至今，任万达商业管理有限公司公司中心业务总监职位；在2016-5至2016-12，任开封大宏集团项目总经理公司项目总经理职位；在2016-1至2016-12，任开封大宏集团公司项目总经理职位；在2015-9至2016-4，任北京丰宝恒投资有限公司公司工程总监职位；在2012-6至2015-12，任万达酒店建设公司公司主任工程师职位。

个人简介：建筑勘察设计结构师/结构设计，任职河南银基房地产开发有限公司结构设计专业经理职位，常驻河南；近期有108位访问者，在脉脉形成影响力24；在2019-5至2020-9，任河南银基房地产开发有限公司公司结构设计专业经理职位；在2014-7至2019-4，任开封建业森林半岛置业有限公司公司结构设计师职位；在2009-7至2019-4，任开封大宏住宅建设有限公司公司结构设计师职位；在2009-7至2019-4，任河南大宏建设集团有限公司公司结构设计师职位；在2009-7至2014-7，任开封市建筑设计院有限公司公司结构设计师职位。

个人简介：我是李永红，1971年，汉族，最高学历夲科。

个人简介：房地产集团项目管理，任职大连万达商业地产集团项目副经理职位，常驻陕西；近期有378位访问者，在脉脉形成影响力41；在2018-5至今，任开封大宏万达广场公司副经理职位；在2014-9至今，任大连万达商业地产集团公司项目副经理职位；在2017-9至2018-5，任郑州城市公司公司副经理职位；在2016-12至2017-9，任平顶山万达广场投资有限公司公司电气主管职位；在2016-2至2016-12，任乌海万达广场投资有限公司公司电气主管职位；在2015-3至2016-2，任渭南万达广场投资有限公司公司电气工程师职位；在2014-9至2015-3，任银川西夏万达广场有限公司公司电气工程师职位。

个人简介：1. 负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，合理安排公司内部人力资源增减调配等。 2. 负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。 3. 组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。 4. 负责公司保密工作及法律事务，妥善保管和正确使用公司重要文件、印章。 5. 负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。 6. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 7. 负责公司整体培训工作，制订有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。 8. 协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作。 9. 为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。 10．负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实。 11．熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗。 12. 完成上级领导交办的其他任务。

个人简介：物业公司技工/操作工，任职开封市大宏物业服务有限公司高压电工职位，常驻河南；近期有67位访问者，在脉脉形成影响力28；在2017-1至今，任开封市大宏物业服务有限公司公司高压电工职位。