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深圳市印猫科技电子商务有限公司人脉圈
2
员工在脉脉
更新:2025-02-23
娜女士
深圳市印猫科技商务有限公司 · 人事经理
影响力43 访客163
广东深圳
个人简介:IT互联网人力资源(HR)/人事,任职深圳市印猫科技商务有限公司人事经理职位,常驻广东;近期有163位访问者,在脉脉形成影响力43;在2015-10至今,任深圳市印猫科技商务有限公司公司人事经理职位;在2007-1至2013-1,任智联招聘公司人力资源经理职位。
个人简介
IT互联网人力资源(HR)/人事,任职深圳市印猫科技商务有限公司人事经理职位,常驻广东;近期有163位访问者,在脉脉形成影响力43;在2015-10至今,任深圳市印猫科技商务有限公司公司人事经理职位;在2007-1至2013-1,任智联招聘公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人事经理
深圳市印猫科技商务有限公司
2015.10 - 至今(9年4个月)
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
人力资源经理
智联招聘
2007.01 - 2013.01(6年)
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工作经历
职业标签
人事经理
深圳市印猫科技商务有限公司
2015.10 - 至今(9年4个月)
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
人力资源经理
智联招聘
2007.01 - 2013.01(6年)
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陈同学
深圳市印猫科技电子商务有限公司 · 市场/营销/拓展专员
影响力1 访客65
广东深圳
个人简介:文化传媒业行政/后勤/文员,任职深圳市印猫科技电子商务有限公司市场/营销/拓展专员职位,常驻广东;近期有65位访问者,在脉脉形成影响力1
个人简介
文化传媒业行政/后勤/文员,任职深圳市印猫科技电子商务有限公司市场/营销/拓展专员职位,常驻广东;近期有65位访问者,在脉脉形成影响力1
职业标签
工作经历
工作经历
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--- 还发现以下人脉信息 ---
A女士
安克创新科技股份有限公司 · HR manager
影响力2661 访客6.3w
广东深圳
个人简介:1. 多年跨境电商独角兽企业招聘专家;三年猎头公司事业部总监;上市汽车驱动系统产品企业项目经理。 2. 擅长人力资源、智能家居产品研发科学家、算法专家、声学专家、设计专家、市场品牌专家和海外岗位招聘。
个人简介
1. 多年跨境电商独角兽企业招聘专家;三年猎头公司事业部总监;上市汽车驱动系统产品企业项目经理。 2. 擅长人力资源、智能家居产品研发科学家、算法专家、声学专家、设计专家、市场品牌专家和海外岗位招聘。
职业标签
工作经历
HR manager
安克创新科技股份有限公司
2017.03 - 至今(7年11个月)
招聘经理
合伙人,总监助理
深圳市凯文人力资源有限公司
2013.12 - 2017.01(3年1个月)
项目经理PM
德昌电机
2010.05 - 2013.12(3年7个月)
总经理助理/秘书
英正超蓝
2008.12 - 2010.05(1年5个月)
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工作经历
职业标签
HR manager
安克创新科技股份有限公司
2017.03 - 至今(7年11个月)
招聘经理
合伙人,总监助理
深圳市凯文人力资源有限公司
2013.12 - 2017.01(3年1个月)
项目经理PM
德昌电机
2010.05 - 2013.12(3年7个月)
总经理助理/秘书
英正超蓝
2008.12 - 2010.05(1年5个月)
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S女士
深圳市启明卓聘咨询有限公司 · 猎头顾问/合伙人
影响力2448 访客8.6w
广东深圳
个人简介:互联网高科技行业,猎头,微信电话☎️18038064450
个人简介
互联网高科技行业,猎头,微信电话☎️18038064450
职业标签
工作经历
猎头顾问/合伙人
深圳市启明卓聘咨询有限公司
2017.12 - 至今(7年2个月)
人力资源规划
招聘配置
高级猎头顾问或合伙人
深圳市猎易企业管理咨询有限公司
2013.04 - 2017.12(4年8个月)
互联网行业猎头
人力资源咨询
咨询项目管理
招聘咨询
高级猎头顾问
展动力
2010.09 - 2013.04(2年7个月)
互联网行业猎头
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工作经历
职业标签
猎头顾问/合伙人
深圳市启明卓聘咨询有限公司
2017.12 - 至今(7年2个月)
人力资源规划
招聘配置
高级猎头顾问或合伙人
深圳市猎易企业管理咨询有限公司
2013.04 - 2017.12(4年8个月)
互联网行业猎头
人力资源咨询
咨询项目管理
招聘咨询
高级猎头顾问
展动力
2010.09 - 2013.04(2年7个月)
互联网行业猎头
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陈女士
深圳市一阶咨询有限公司 · 高级量化猎头
影响力1677 访客1.2w
广东深圳
个人简介:量化猎头,为国内顶级量化对冲基金招聘量化研究员及投资经理,机器学习/深度学习方向研究员,C++高频系统开发,AI平台开发,高性能计算,欢迎有兴趣了解量化的朋友私聊。 +V: chenxc_wechat
个人简介
量化猎头,为国内顶级量化对冲基金招聘量化研究员及投资经理,机器学习/深度学习方向研究员,C++高频系统开发,AI平台开发,高性能计算,欢迎有兴趣了解量化的朋友私聊。 +V: chenxc_wechat
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工作经历
高级量化猎头
深圳市一阶咨询有限公司
2020.03 - 至今(4年11个月)
量化交易
金融业
金融猎头
HRBP(招聘方向)
智言科技(深圳)有限公司
2017.05 - 2019.04(1年11个月)
IT/互联网
人力资源
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
自驱动
责任心
HRBP(招聘方向)
深圳市田觅觅信息科技有限公司
2015.01 - 2017.06(2年5个月)
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工作经历
职业标签
高级量化猎头
深圳市一阶咨询有限公司
2020.03 - 至今(4年11个月)
量化交易
金融业
金融猎头
HRBP(招聘方向)
智言科技(深圳)有限公司
2017.05 - 2019.04(1年11个月)
IT/互联网
人力资源
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
自驱动
责任心
HRBP(招聘方向)
深圳市田觅觅信息科技有限公司
2015.01 - 2017.06(2年5个月)
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梁先生
超参数科技 · 高级招聘经理(hrbp)
影响力1217 访客7126
广东深圳
个人简介:游戏行业人力资源(HR)/人事,任职超参数科技高级招聘经理(hrbp)职位,常驻广东;近期有7126位访问者,在脉脉形成影响力1217;在2022-3至今,任超参数科技公司高级招聘经理(hrbp)职位;在2021-3至2022-3,任万兴科技公司高级招聘经理职位;在2019-6至2020-3,任深圳市环球易购电子商务有限公司公司招聘经理职位;在2016-3至2019-6,任乐逗游戏公司HRBP职位;在2013-9至2016-3,任科锐国际公司猎头顾问职位;在2011-3至2013-9,任亨特尔猎头公司资深猎头顾问/项目经理职位。
个人简介
游戏行业人力资源(HR)/人事,任职超参数科技高级招聘经理(hrbp)职位,常驻广东;近期有7126位访问者,在脉脉形成影响力1217;在2022-3至今,任超参数科技公司高级招聘经理(hrbp)职位;在2021-3至2022-3,任万兴科技公司高级招聘经理职位;在2019-6至2020-3,任深圳市环球易购电子商务有限公司公司招聘经理职位;在2016-3至2019-6,任乐逗游戏公司HRBP职位;在2013-9至2016-3,任科锐国际公司猎头顾问职位;在2011-3至2013-9,任亨特尔猎头公司资深猎头顾问/项目经理职位。
职业标签
猎头服务
招聘与配置
人力资源规划
人员招聘
行政后勤
员工管理
工作经历
高级招聘经理(hrbp)
超参数科技
2022.03 - 至今(2年11个月)
人力资源规划
执行力
招聘配置
沟通协调能力
高级招聘经理
万兴科技
2021.03 - 2022.03(1年)
招聘经理
深圳市环球易购电子商务有限公司
2019.06 - 2020.03(9个月)
HRBP
乐逗游戏
2016.03 - 2019.06(3年3个月)
猎头顾问
科锐国际
2013.09 - 2016.03(2年6个月)
资深猎头顾问/项目经理
亨特尔猎头
2011.03 - 2013.09(2年6个月)
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工作经历
职业标签
高级招聘经理(hrbp)
超参数科技
2022.03 - 至今(2年11个月)
人力资源规划
执行力
招聘配置
沟通协调能力
高级招聘经理
万兴科技
2021.03 - 2022.03(1年)
招聘经理
深圳市环球易购电子商务有限公司
2019.06 - 2020.03(9个月)
HRBP
乐逗游戏
2016.03 - 2019.06(3年3个月)
猎头顾问
科锐国际
2013.09 - 2016.03(2年6个月)
资深猎头顾问/项目经理
亨特尔猎头
2011.03 - 2013.09(2年6个月)
猎头服务
招聘与配置
人力资源规划
人员招聘
行政后勤
员工管理
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邓先生
深圳奥弗莱咨询有限公司 · 资深猎头顾问
影响力2075 访客1.9w
广东深圳
个人简介:互联网猎头,多年甲方招聘+猎头经验,交付&客户BD&项目PM全栈,江湖人称 小谷哥,欢迎咨询&委托,深圳可面基~ V: Danny_Deng_
个人简介
互联网猎头,多年甲方招聘+猎头经验,交付&客户BD&项目PM全栈,江湖人称 小谷哥,欢迎咨询&委托,深圳可面基~ V: Danny_Deng_
职业标签
工作经历
资深猎头顾问
深圳奥弗莱咨询有限公司
2023.10 - 至今(1年4个月)
社会招聘
职业规划
资深猎头顾问
深圳市韦斯特企业管理咨询有限公司
2019.10 - 2023.10(4年)
技术岗招聘
招聘配置
猎头咨询
招聘主管/经理
深圳市瑞能实业股份有限公司
2017.03 - 2019.09(2年6个月)
招聘主管
昂纳科技(集团)有限公司
2012.10 - 2017.03(4年5个月)
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工作经历
职业标签
资深猎头顾问
深圳奥弗莱咨询有限公司
2023.10 - 至今(1年4个月)
社会招聘
职业规划
资深猎头顾问
深圳市韦斯特企业管理咨询有限公司
2019.10 - 2023.10(4年)
技术岗招聘
招聘配置
猎头咨询
招聘主管/经理
深圳市瑞能实业股份有限公司
2017.03 - 2019.09(2年6个月)
招聘主管
昂纳科技(集团)有限公司
2012.10 - 2017.03(4年5个月)
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H先生
北京京东远升科技有限公司 · HRBP高级经理
影响力13510 访客579.5w
北京
个人简介:执着于人力资源的从业者,只为不断深化和拓展专业能力
个人简介
执着于人力资源的从业者,只为不断深化和拓展专业能力
职业标签
工作经历
HRBP高级经理
北京京东远升科技有限公司
2024.07 - 至今(7个月)
销售团队HRBP
技术团队HRBP
hrbp head
360
2021.12 - 2024.07(2年7个月)
技术团队HRBP
销售团队HRBP
HRD
上海众家电子商务有限公司
2016.01 - 2019.04(3年3个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
技术团队HRBP
组织发展
绩效管理
销售团队HRBP
人力资源部负责人
中国普天
2013.01 - 2015.12(2年11个月)
HRBP
雅虎北京全球研发中心
2009.01 - 2013.01(4年)
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工作经历
职业标签
HRBP高级经理
北京京东远升科技有限公司
2024.07 - 至今(7个月)
销售团队HRBP
技术团队HRBP
hrbp head
360
2021.12 - 2024.07(2年7个月)
技术团队HRBP
销售团队HRBP
HRD
上海众家电子商务有限公司
2016.01 - 2019.04(3年3个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
技术团队HRBP
组织发展
绩效管理
销售团队HRBP
人力资源部负责人
中国普天
2013.01 - 2015.12(2年11个月)
HRBP
雅虎北京全球研发中心
2009.01 - 2013.01(4年)
暂无内容
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吴女士
杭州优玛达生物科技有限公司 · 生物原料事业部
影响力716 访客2801
浙江杭州
个人简介:悲观者正确,乐观者前行.
个人简介
悲观者正确,乐观者前行.
职业标签
协调沟通能力
市场品牌
工作经历
生物原料事业部
杭州优玛达生物科技有限公司
2023.05 - 至今(1年9个月)
大客户销售
项目经理
杭州雅淘电子商务有限公司
2016.08 - 2023.03(6年7个月)
业务流程管理
大客户销售
目标管理
项目经理
杭州雅淘电子商务有限公司
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工作经历
职业标签
生物原料事业部
杭州优玛达生物科技有限公司
2023.05 - 至今(1年9个月)
大客户销售
项目经理
杭州雅淘电子商务有限公司
2016.08 - 2023.03(6年7个月)
业务流程管理
大客户销售
目标管理
项目经理
杭州雅淘电子商务有限公司
协调沟通能力
市场品牌
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F先生
CSDN · 开发者人才生态GM
影响力3581 访客7.4w
北京朝阳区
个人简介:开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
个人简介
开发者人才生态 QQ/Wechat:68730560
职业标签
战略管理
猎头服务
部门管理
招聘与配置
事业部经营
人员招聘
创新精神
人力资源管理
决策能力
协调沟通能力
领导力
互联网运营
政府关系(GR)
对外形象建立
工作经历
开发者人才生态GM
CSDN
2020.08 - 至今(4年6个月)
业务流程管理
AI
人才发展
Director&CEO Assistant
Careerfocus
2017.08 - 2020.08(3年)
CEO Assistant
深圳八爪网络科技有限公司
2011.09 - 2017.08(5年11个月)
Senior Manager
中企动力科技股份有限公司
2007.07 - 2011.07(4年)
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工作经历
职业标签
开发者人才生态GM
CSDN
2020.08 - 至今(4年6个月)
业务流程管理
AI
人才发展
Director&CEO Assistant
Careerfocus
2017.08 - 2020.08(3年)
CEO Assistant
深圳八爪网络科技有限公司
2011.09 - 2017.08(5年11个月)
Senior Manager
中企动力科技股份有限公司
2007.07 - 2011.07(4年)
战略管理
猎头服务
部门管理
招聘与配置
事业部经营
人员招聘
创新精神
人力资源管理
决策能力
协调沟通能力
领导力
互联网运营
政府关系(GR)
对外形象建立
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