苏州市惠利通光电科技有限公司人脉圈

个人简介：1.21年管理经验，11年富士康与10年日企/民企管理PMC、生产、品质、技术、设备、供应链、IE管理，独立管理2000人团队；擅长人员培训和人才梯队建设；性格开朗，雷厉风行，执行力强，结果导向。

个人简介：拥有丰富的质量管理经验并掌握专业的审核技能，熟练掌握质量工具及质量要求，学习能力强，工作认真负责，能够快速的适应各种环境。

个人简介：经常发表专业演讲、主持行业会议和参加圆桌论坛，可以异出差提供面对面线下咨询培训服务。在多所高校担任客座教授、MBA研究生导师、研究员和研究院院长，可以承担汽车机械计算机市场研究专业的校企合作科研课题。

个人简介：制造业研发/机械设计，任职合肥楽凯科技高性能膜材料研究所副所長职位，常驻广东；近期有762位访问者，在脉脉形成影响力222；在2020-5至2022-3，任宁波惠之星新材料科技有限公司公司总工程师职位；在2016-12至2018-8，任宁波安特弗新材料科技有限公司公司副总经理职位；在2010-3至2016-3，任合肥楽凯科技高性能膜材料研究所公司副所長职位；在2001-9至2010-2，任遠東新世紀光學膜事业群公司廠長职位；在1999-9至2001-9，任台湾利碟公司副課長职位；在1997-7至1999-2，任台湾工研院材料所公司副研究员职位。

个人简介：医疗器械制造业项目管理，任职深圳市索诺瑞科技有限公司切割资深工程师职位，常驻广东；近期有699位访问者，在脉脉形成影响力122；在2024-9至今，任深圳市索诺瑞科技有限公司公司切割资深工程师职位；在2022-7至2024-8，任安徽光智科技有限公司公司切磨抛研发主管职位；在2013-2至2022-6，任苏州市五方光电材料有限公司公司制造课长职位。

个人简介：电子半导体行业其他，任职苏州联讯仪器股份有限公司设备技术支持经理职位，常驻江苏；近期有712位访问者，在脉脉形成影响力100；在2023-9至今，任苏州联讯仪器股份有限公司公司设备技术支持经理职位；在2022-3至2023-9，任绍兴中科通信设备有限公司公司工程总监职位；在2020-12至2022-3，任无锡菲光科技有限公司公司工程技术总监职位；在2017-12至2020-12，任中兴光电子技术有限公司 公司产品NPI经理职位；在2013-7至2017-12，任菲尼萨光电通讯科技（无锡）有限公司公司高级工艺工程师职位；在2007-8至2013-7，任奥兰若科技（深圳）有限公司 公司工艺工程师职位。

个人简介：医疗医药行业CEO/创始人/企业高管，任职江苏倍锋医疗科技有限公司工厂厂长职位，常驻江苏；近期有639位访问者，在脉脉形成影响力79；在2023-8至今，任江苏倍锋医疗科技有限公司公司工厂厂长职位；在2021-3至2024-7，任曼德光电泰州有限公司公司制造部部长职位；在2019-4至2021-2，任缅甸包装科技有限公司公司工厂经理职位；在2016-9至2019-3，任上海建设路桥机械设备有限公司公司生产经理职位；在2013-9至2016-8，任上海毕柯贸..司公司制造经理职位；在2005-8至2013-7，任汉格斯特滤清昆山有限公司公司生产经理职位；在1996-8至2005-5，任德州仪器中国有限公司公司工艺工程师职位。

个人简介：光电子行业质检/质量管理，任职尼卡光学科技有限公司质量总监职位，常驻广东；近期有869位访问者，在脉脉形成影响力66；在2023-12至今，任尼卡光学科技有限公司公司质量总监职位；在2022-3至2023-11，任珠海莫界科技有限公司公司质量经理职位；在2020-7至2022-3，任深圳市瑞丰光电子股份有限公司公司品质经理职位；在2017-3至2021-7，任深圳市柔宇科技有限公司公司品质主管职位；在2012-3至2017-3，任深超光电有限公司公司PQE课长职位；在2011-5至2012-3，任欧菲光科技股份有限公司公司实验室课长职位；在2009-6至2011-4，任信泰光学（深圳）有限公司公司品质主管职位；在2007-7至2009-4，任东莞万仕达液晶显示器有限公司公司品质工程师职位。

个人简介：电子半导体行业研发/机械设计，任职苏州海力士光电科技有限公司机械工程师职位，常驻江苏；近期有468位访问者，在脉脉形成影响力79；在2021-6至今，任苏州海力士光电科技有限公司公司机械工程师职位；在2018-9至2021-6，任苏州市海臣邦智能科技有限公司公司机械机构工程师职位；在2017-10至2018-8，任苏州工业园区明日自动化科技有限公司公司助理机械工程师职位。

个人简介：性格开朗、正直诚恳；善于倾听与引导与人沟通。工作积极主动、很好的团队合作及敬业精神，能承受工作压力。从事过会计统计工作。10年以上人力资源工作从业经验，考取了人力资源管理师职业资格，也曾学习过心理学。