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山东凯文国际时装有限公司人脉圈

50人以内
5 员工在脉脉
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盛先生

山东凯文国际时装有限公司 · 土建工程师

影响力11 访客57山东日照
个人简介:路桥隧道建设项目管理,任职山东凯文国际时装有限公司土建工程师职位,常驻山东;近期有57位访问者,在脉脉形成影响力11;在2016-6至今,任山东凯文国际时装有限公司公司土建工程师职位。
个人简介
路桥隧道建设项目管理,任职山东凯文国际时装有限公司土建工程师职位,常驻山东;近期有57位访问者,在脉脉形成影响力11;在2016-6至今,任山东凯文国际时装有限公司公司土建工程师职位。
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土建工程师

山东凯文国际时装有限公司

2016.06 - 至今(8年3个月)
工作经历
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土建工程师

山东凯文国际时装有限公司

2016.06 - 至今(8年3个月)
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李先生

山东凯文国际时装有限公司 · 文职人员

影响力61 访客258山东日照
个人简介:耐用消费品销售,任职山东凯文国际时装有限公司文职人员职位,常驻山东;近期有258位访问者,在脉脉形成影响力61;在2018-1至今,任山东凯文国际时装有限公司公司文职人员职位;在2018-7至2023-4,任山东凯文国际时装有限公司公司业务主管职位。
个人简介
耐用消费品销售,任职山东凯文国际时装有限公司文职人员职位,常驻山东;近期有258位访问者,在脉脉形成影响力61;在2018-1至今,任山东凯文国际时装有限公司公司文职人员职位;在2018-7至2023-4,任山东凯文国际时装有限公司公司业务主管职位。
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文职人员

山东凯文国际时装有限公司

2018.01 - 至今(6年8个月)
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业务主管

山东凯文国际时装有限公司

2018.07 - 2023.04(4年9个月)
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工作经历
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文职人员

山东凯文国际时装有限公司

2018.01 - 至今(6年8个月)
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业务主管

山东凯文国际时装有限公司

2018.07 - 2023.04(4年9个月)
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林先生

山东凯文国际时装有限公司 · 质量管理部

影响力7 访客141北京东城区
个人简介:服装服饰行业其他,任职山东凯文国际时装有限公司质量管理部职位,常驻北京;近期有141位访问者,在脉脉形成影响力7;在2017-11至今,任山东凯文国际时装有限公司公司质量管理部职位;在2017-11至2017-11,任北京东方绮丽服装服饰有限责任公司公司质量管理部职位。
个人简介
服装服饰行业其他,任职山东凯文国际时装有限公司质量管理部职位,常驻北京;近期有141位访问者,在脉脉形成影响力7;在2017-11至今,任山东凯文国际时装有限公司公司质量管理部职位;在2017-11至2017-11,任北京东方绮丽服装服饰有限责任公司公司质量管理部职位。
职业标签
供应链管理项目质量管理工业工程项目风险管理质量管理项目管理风险评价风险管理/效果评价生产项目管理word使用风险识别领导力适应能力制造工程演讲能力项目成本管理自制力部门管理生产运营管理事业部经营团队精神谈判能力ppt制作工厂管理思维导图时间管理执行力风险估测excel使用生产制造风险控制工艺/制程生产计划协调沟通能力IT研发生产管理战略管理创新精神风险管理精益生产管理决策能力责任心自驱动抗压能力团队建设
工作经历
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质量管理部

山东凯文国际时装有限公司

2017.11 - 至今(6年10个月)
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质量管理部

北京东方绮丽服装服饰有限责任公司

2017.11 - 2017.11()
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工作经历
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质量管理部

山东凯文国际时装有限公司

2017.11 - 至今(6年10个月)
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质量管理部

北京东方绮丽服装服饰有限责任公司

2017.11 - 2017.11()
供应链管理项目质量管理工业工程项目风险管理质量管理项目管理风险评价风险管理/效果评价生产项目管理word使用风险识别领导力适应能力制造工程演讲能力项目成本管理自制力部门管理生产运营管理事业部经营团队精神谈判能力ppt制作工厂管理思维导图时间管理执行力风险估测excel使用生产制造风险控制工艺/制程生产计划协调沟通能力IT研发生产管理战略管理创新精神风险管理精益生产管理决策能力责任心自驱动抗压能力团队建设
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手先生

山东凯文国际时装有限公司 · IE部经理

影响力24 访客40福建福州
个人简介:对工作认真、负责、高效,对同事互帮互助,对产品精益求精。
个人简介
对工作认真、负责、高效,对同事互帮互助,对产品精益求精。
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工作经历
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IE部经理

山东凯文国际时装有限公司

2017.02 - 2019.11(2年9个月)
精益生产抗压能力计划管理
工作经历
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IE部经理

山东凯文国际时装有限公司

2017.02 - 2019.11(2年9个月)
精益生产抗压能力计划管理
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徐女士

山东凯文国际时装有限公司 · 技术

影响力6 访客4山东日照
个人简介:服装服饰行业生产/工艺,任职山东凯文国际时装有限公司技术职位,常驻山东;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任山东凯文国际时装有限公司公司技术职位。
个人简介
服装服饰行业生产/工艺,任职山东凯文国际时装有限公司技术职位,常驻山东;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任山东凯文国际时装有限公司公司技术职位。
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技术

山东凯文国际时装有限公司

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技术

山东凯文国际时装有限公司

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--- 还发现以下人脉信息 ---
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郑先生

青岛申通达国际物流有限公司 · 副总监

影响力147 访客533山东青岛
个人简介:物流业人力资源(HR)/人事,任职青岛申通达国际物流有限公司副总监职位,常驻山东;近期有533位访问者,在脉脉形成影响力147;在2024-7至今,任青岛申通达国际物流有限公司公司副总监职位;在2022-6至2024-7,任医视达医学视光中心公司人力资源总监职位;在2017-11至2022-6,任山东凯文国际时装有限公司公司人力资源经理职位;在2016-3至2017-9,任聚化网公司招聘经理职位;在2011-3至2016-3,任金佰川集团有限公司公司招聘主管职位。
个人简介
物流业人力资源(HR)/人事,任职青岛申通达国际物流有限公司副总监职位,常驻山东;近期有533位访问者,在脉脉形成影响力147;在2024-7至今,任青岛申通达国际物流有限公司公司副总监职位;在2022-6至2024-7,任医视达医学视光中心公司人力资源总监职位;在2017-11至2022-6,任山东凯文国际时装有限公司公司人力资源经理职位;在2016-3至2017-9,任聚化网公司招聘经理职位;在2011-3至2016-3,任金佰川集团有限公司公司招聘主管职位。
职业标签
员工关系薪资福利管理绩效管理人员招聘
工作经历
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副总监

青岛申通达国际物流有限公司

2024.07 - 至今(2个月)
COE人力资源规划培训开发招聘配置
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人力资源总监

医视达医学视光中心

2022.06 - 2024.07(2年1个月)
人力资源管理师二级人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人力资源经理

山东凯文国际时装有限公司

2017.11 - 2022.06(4年7个月)
人力资源管理师二级人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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招聘经理

聚化网

2016.03 - 2017.09(1年6个月)
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招聘主管

金佰川集团有限公司

2011.03 - 2016.03(5年)
招聘经理校园招聘社会招聘职能岗招聘销售岗招聘
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工作经历
职业标签
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副总监

青岛申通达国际物流有限公司

2024.07 - 至今(2个月)
COE人力资源规划培训开发招聘配置
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人力资源总监

医视达医学视光中心

2022.06 - 2024.07(2年1个月)
人力资源管理师二级人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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人力资源经理

山东凯文国际时装有限公司

2017.11 - 2022.06(4年7个月)
人力资源管理师二级人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展绩效管理薪酬福利
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招聘经理

聚化网

2016.03 - 2017.09(1年6个月)
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招聘主管

金佰川集团有限公司

2011.03 - 2016.03(5年)
招聘经理校园招聘社会招聘职能岗招聘销售岗招聘
员工关系薪资福利管理绩效管理人员招聘
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王女士

上海钜睿时装有限公司 · 招聘专员

影响力31 访客14上海嘉定区
个人简介:男女装行业人力资源(HR)/人事,任职上海钜睿时装有限公司招聘专员职位,常驻上海;近期有14位访问者,在脉脉形成影响力31;在2022-6至2024-2,任上海钜睿时装有限公司公司招聘专员职位;在2021-8至2022-1,任山东雅百特科技有限公司上海分公司公司人事招聘专员职位;在2021-7至2021-7,任联强国际贸易(中国)有限公司公司招聘专员职位;在2012-11至2021-6,任阪急阪神国际货运(上海)有限公司公司人事主任职位。
个人简介
男女装行业人力资源(HR)/人事,任职上海钜睿时装有限公司招聘专员职位,常驻上海;近期有14位访问者,在脉脉形成影响力31;在2022-6至2024-2,任上海钜睿时装有限公司公司招聘专员职位;在2021-8至2022-1,任山东雅百特科技有限公司上海分公司公司人事招聘专员职位;在2021-7至2021-7,任联强国际贸易(中国)有限公司公司招聘专员职位;在2012-11至2021-6,任阪急阪神国际货运(上海)有限公司公司人事主任职位。
职业标签
工作经历
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招聘专员

上海钜睿时装有限公司

2022.06 - 2024.02(1年8个月)
产品岗招聘招聘专员社会招聘职能岗招聘设计岗招聘运营岗招聘销售岗招聘
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人事招聘专员

山东雅百特科技有限公司上海分公司

2021.08 - 2022.01(5个月)
产品岗招聘技术岗招聘招聘专员社会招聘职能岗招聘运营岗招聘
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招聘专员

联强国际贸易(中国)有限公司

2021.07 - 2021.07()
招聘专员
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人事主任

阪急阪神国际货运(上海)有限公司

2012.11 - 2021.06(8年7个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展薪酬福利
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工作经历
职业标签
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招聘专员

上海钜睿时装有限公司

2022.06 - 2024.02(1年8个月)
产品岗招聘招聘专员社会招聘职能岗招聘设计岗招聘运营岗招聘销售岗招聘
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人事招聘专员

山东雅百特科技有限公司上海分公司

2021.08 - 2022.01(5个月)
产品岗招聘技术岗招聘招聘专员社会招聘职能岗招聘运营岗招聘
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招聘专员

联强国际贸易(中国)有限公司

2021.07 - 2021.07()
招聘专员
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人事主任

阪急阪神国际货运(上海)有限公司

2012.11 - 2021.06(8年7个月)
人力资源规划员工关系培训开发招聘配置组织发展薪酬福利
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赵先生

上海海麟投资(集团)有限公司 · 招商运营总监

影响力67 访客222北京
个人简介:房地产集团项目管理,任职上海海麟投资(集团)有限公司招商运营总监职位,常驻北京;近期有222位访问者,在脉脉形成影响力67;在2014-7至今,任上海海麟投资(集团)有限公司公司招商运营总监职位;在2012-9至2014-7,任浩沙实业(福建)有限公司公司大区总经理职位;在2010-10至2012-7,任三利国际时装有限公司公司运营总监(COO)职位;在2009-5至2010-10,任北京天华世纪商贸有限公司公司常务副总经理职位;在2006-8至2009-10,任与狼共舞服装服饰北京分公司公司总经理职位;在1999-4至2006-8,任婷美集团保健科技有限公司公司北京市场部部长职位;在1995-5至1999-4,任盐城国际妇女时装有限公司北京分公司公司零售经理职位。
个人简介
房地产集团项目管理,任职上海海麟投资(集团)有限公司招商运营总监职位,常驻北京;近期有222位访问者,在脉脉形成影响力67;在2014-7至今,任上海海麟投资(集团)有限公司公司招商运营总监职位;在2012-9至2014-7,任浩沙实业(福建)有限公司公司大区总经理职位;在2010-10至2012-7,任三利国际时装有限公司公司运营总监(COO)职位;在2009-5至2010-10,任北京天华世纪商贸有限公司公司常务副总经理职位;在2006-8至2009-10,任与狼共舞服装服饰北京分公司公司总经理职位;在1999-4至2006-8,任婷美集团保健科技有限公司公司北京市场部部长职位;在1995-5至1999-4,任盐城国际妇女时装有限公司北京分公司公司零售经理职位。
职业标签
工作经历
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招商运营总监

上海海麟投资(集团)有限公司

2014.07 - 至今(10年2个月)
数据分析商业地产餐饮业态招商休闲娱乐招商
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大区总经理

浩沙实业(福建)有限公司

2012.09 - 2014.07(1年10个月)
团队管理客户管理销售管理
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运营总监(COO)

三利国际时装有限公司

2010.10 - 2012.07(1年9个月)
激励管理目标管理绩效管理
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常务副总经理

北京天华世纪商贸有限公司

2009.05 - 2010.10(1年5个月)
公司管理市场营销管理行政管理
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总经理

与狼共舞服装服饰北京分公司

2006.08 - 2009.10(3年2个月)
人力资源管理公司管理市场营销管理
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北京市场部部长

婷美集团保健科技有限公司

1999.04 - 2006.08(7年4个月)
KPI考核业务流程管理目标管理
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零售经理

盐城国际妇女时装有限公司北京分公司

1995.05 - 1999.04(3年11个月)
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工作经历
职业标签
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招商运营总监

上海海麟投资(集团)有限公司

2014.07 - 至今(10年2个月)
数据分析商业地产餐饮业态招商休闲娱乐招商
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大区总经理

浩沙实业(福建)有限公司

2012.09 - 2014.07(1年10个月)
团队管理客户管理销售管理
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运营总监(COO)

三利国际时装有限公司

2010.10 - 2012.07(1年9个月)
激励管理目标管理绩效管理
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常务副总经理

北京天华世纪商贸有限公司

2009.05 - 2010.10(1年5个月)
公司管理市场营销管理行政管理
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总经理

与狼共舞服装服饰北京分公司

2006.08 - 2009.10(3年2个月)
人力资源管理公司管理市场营销管理
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北京市场部部长

婷美集团保健科技有限公司

1999.04 - 2006.08(7年4个月)
KPI考核业务流程管理目标管理
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零售经理

盐城国际妇女时装有限公司北京分公司

1995.05 - 1999.04(3年11个月)
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刘先生

杉杉品牌运营股份有限公司 · 运营支持部长

影响力258 访客2577浙江宁波
个人简介:超10年中国500强上市品牌工作经验,企划、研发、运营的全方位管理经验,组建管理过3个部门,推动品牌创建、迭代、上市,任职品牌体量超55亿。多类型项目管理经验,擅跨部门高效协调。田协认证大众一级选手
个人简介
超10年中国500强上市品牌工作经验,企划、研发、运营的全方位管理经验,组建管理过3个部门,推动品牌创建、迭代、上市,任职品牌体量超55亿。多类型项目管理经验,擅跨部门高效协调。田协认证大众一级选手
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公关/媒介(PR)推广平面设计组织管理采购管理品牌管理雇主品牌服务创新精神领导力适应能力品牌传播/推广自制力部门管理事业部经营服装设计商业策划谈判能力对外形象建立集团公司经营品牌规划和形象建设时间管理设计执行力文案/策划英语视觉设计协调沟通能力团队精神员工管理广告创意项目管理活动策划/执行猎头服务市场品牌品牌合同订单管理决策能力责任心抗压能力团队建设
工作经历
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运营支持部长

杉杉品牌运营股份有限公司

2019.01 - 至今(5年8个月)
产品运营内容运营品类运营整体运营活动运营直播运营社群运营运营战略规划运营部门管理
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高级品牌经理

杉杉品牌运营股份有限公司

2013.10 - 2018.12(5年2个月)
品牌策划市场研究广告策划战略规划活动组织能力舆情公关行业研究
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副总经理

浙江马丁品牌管理有限公司

2013.06 - 2013.09(3个月)
公司管理品牌创意总监品牌战略咨询品牌活动品牌策划品牌设计市场营销管理
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服装设计总监

宁波喜丽美狮时装有限公司

2010.10 - 2013.05(2年7个月)
图案设计款式设计版型设计男装设计纺织品打样设计总监配饰设计
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首席设计师

香港玮尼维希国际集团有限公司

2007.09 - 2010.09(3年)
主案设计师美术指导设计经理
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工作经历
职业标签
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运营支持部长

杉杉品牌运营股份有限公司

2019.01 - 至今(5年8个月)
产品运营内容运营品类运营整体运营活动运营直播运营社群运营运营战略规划运营部门管理
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高级品牌经理

杉杉品牌运营股份有限公司

2013.10 - 2018.12(5年2个月)
品牌策划市场研究广告策划战略规划活动组织能力舆情公关行业研究
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副总经理

浙江马丁品牌管理有限公司

2013.06 - 2013.09(3个月)
公司管理品牌创意总监品牌战略咨询品牌活动品牌策划品牌设计市场营销管理
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服装设计总监

宁波喜丽美狮时装有限公司

2010.10 - 2013.05(2年7个月)
图案设计款式设计版型设计男装设计纺织品打样设计总监配饰设计
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首席设计师

香港玮尼维希国际集团有限公司

2007.09 - 2010.09(3年)
主案设计师美术指导设计经理
公关/媒介(PR)推广平面设计组织管理采购管理品牌管理雇主品牌服务创新精神领导力适应能力品牌传播/推广自制力部门管理事业部经营服装设计商业策划谈判能力对外形象建立集团公司经营品牌规划和形象建设时间管理设计执行力文案/策划英语视觉设计协调沟通能力团队精神员工管理广告创意项目管理活动策划/执行猎头服务市场品牌品牌合同订单管理决策能力责任心抗压能力团队建设
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孙先生

济南中维世纪科技有限公司 · 技术经理

影响力32 访客359山东济南
个人简介:IT互联网研发,任职济南中维世纪科技有限公司技术经理职位,常驻山东;近期有359位访问者,在脉脉形成影响力32;在2011-10至今,任济南中维世纪科技有限公司公司技术经理职位;在2004-10至2011-7,任青岛天路信息技术有限公司济南分公司公司销售主管、项目现场主管职位。
个人简介
IT互联网研发,任职济南中维世纪科技有限公司技术经理职位,常驻山东;近期有359位访问者,在脉脉形成影响力32;在2011-10至今,任济南中维世纪科技有限公司公司技术经理职位;在2004-10至2011-7,任青岛天路信息技术有限公司济南分公司公司销售主管、项目现场主管职位。
职业标签
战略管理执行力工程项目管理时间管理自制力领导力项目集成管理项目沟通管理演讲能力创业项目管理创新精神团队精神适应能力决策能力信息项目管理责任心自驱动抗压能力团队建设对外形象建立
工作经历
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技术经理

济南中维世纪科技有限公司

2011.10 - 至今(12年11个月)
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销售主管、项目现场主管

青岛天路信息技术有限公司济南分公司

2004.10 - 2011.07(6年9个月)
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工作经历
职业标签
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技术经理

济南中维世纪科技有限公司

2011.10 - 至今(12年11个月)
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销售主管、项目现场主管

青岛天路信息技术有限公司济南分公司

2004.10 - 2011.07(6年9个月)
战略管理执行力工程项目管理时间管理自制力领导力项目集成管理项目沟通管理演讲能力创业项目管理创新精神团队精神适应能力决策能力信息项目管理责任心自驱动抗压能力团队建设对外形象建立
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