上海天盟房地产经纪有限公司第七十五分公司人脉圈

个人简介：。。

个人简介：人力资源服务人力资源(HR)/人事，任职佩信集团招聘负责人职位，常驻上海；近期有11081位访问者，在脉脉形成影响力1004；在2021-11至今，任佩信集团公司招聘负责人职位；在2019-4至2021-10，任上海轻轻信息科技有限公司公司HRBP经理职位；在2017-8至2019-4，任推慕网公司事业部总监职位；在2015-6至2017-8，任埃摩森人力资源（上海）有限公司公司招聘经理职位；在2012-8至2015-3，任上海链家房地产经纪有限公司公司招聘专员职位；在2011-8至2012-7，任银桥幼儿园公司幼师职位。

个人简介：完整项目经验，月流水3亿多，目前在3a游戏项目。

个人简介：工作责任心较强，具有人际交往能力，善于与客户沟通

个人简介：职业经理人，销售出身，25年营销生涯，统领过全国30个城市近千人营销团队。至少5次开荒经验，带领多家公司或项目从0到1。超过十二年 Sass、APP的开发及经验。兼任中国房地产经纪人大学讲师。

个人简介：人力资源服务人力资源(HR)/人事，任职外企德科招聘经理职位，常驻上海；近期有480位访问者，在脉脉形成影响力96；在2022-9至今，任外企德科公司招聘经理职位；在2020-1至2022-7，任北京网聘咨询有限公司上海分公司公司区域经理职位；在2015-5至2019-12，任埃摩森网络科技（上海）有限公司公司RPO事业部总监职位；在2012-8至2015-5，任上海链家房地产经纪有限公司公司招聘主管职位。

个人简介：111

个人简介：学生其他，任职中国人民大学财务管理职位，常驻北京；近期有125位访问者，在脉脉形成影响力25；在2017-10至2021-8，任玛泽咨询（上海）有限公司北京分公司公司高级财务主管职位；在2017-4至2017-9，任北京我爱我家房地产经纪有限公司公司会计主管职位；在2013-10至2017-3，任玛泽咨询（上海）有限公司北京分公司公司会计职位。

个人简介：低端的人，才能是衡量的第一标准； 中端的人，品德是衡量的第一标准； 高端的人，格局是衡量的第一标准。

个人简介：肯耐珂萨·武汉