登录 / 注册
天津东丽湖建设发展有限公司人脉圈
50人以内
6
员工在脉脉
更新:2024-12-26
东先生
天津东丽湖建设发展有限公司 · 车间工人
影响力13 访客114
天津
个人简介:农林牧渔生产/加工/工艺,任职天津东丽湖建设发展有限公司车间工人职位,常驻天津;近期有114位访问者,在脉脉形成影响力13;在2018-8至今,任天津东丽湖建设发展有限公司公司车间工人职位。
个人简介
农林牧渔生产/加工/工艺,任职天津东丽湖建设发展有限公司车间工人职位,常驻天津;近期有114位访问者,在脉脉形成影响力13;在2018-8至今,任天津东丽湖建设发展有限公司公司车间工人职位。
职业标签
工作经历
车间工人
天津东丽湖建设发展有限公司
2018.08 - 至今(6年4个月)
工作经历
职业标签
车间工人
天津东丽湖建设发展有限公司
2018.08 - 至今(6年4个月)
暂无内容
展开更多
韩先生
天津东丽湖建设发展有限公司 · 预算员
影响力13 访客111
天津
个人简介:房产建筑业质检/质量管理,任职天津东丽湖建设发展有限公司预算员职位,常驻天津;近期有111位访问者,在脉脉形成影响力13;在2015-7至今,任天津东丽湖建设发展有限公司公司预算员职位。
个人简介
房产建筑业质检/质量管理,任职天津东丽湖建设发展有限公司预算员职位,常驻天津;近期有111位访问者,在脉脉形成影响力13;在2015-7至今,任天津东丽湖建设发展有限公司公司预算员职位。
职业标签
土木/建筑
监理/造价
招投标
园林/景观
土建施工
计量
预算
工作经历
预算员
天津东丽湖建设发展有限公司
2015.07 - 至今(9年5个月)
工作经历
职业标签
预算员
天津东丽湖建设发展有限公司
2015.07 - 至今(9年5个月)
土木/建筑
监理/造价
招投标
园林/景观
土建施工
计量
预算
展开更多
秦先生
天津东丽湖建设发展有限公司 · 市政工程师
影响力14 访客105
天津
个人简介:政府机构项目管理,任职天津东丽湖建设发展有限公司市政工程师职位,常驻天津;近期有105位访问者,在脉脉形成影响力14;在2015-9至今,任天津东丽湖建设发展有限公司公司市政工程师职位。
个人简介
政府机构项目管理,任职天津东丽湖建设发展有限公司市政工程师职位,常驻天津;近期有105位访问者,在脉脉形成影响力14;在2015-9至今,任天津东丽湖建设发展有限公司公司市政工程师职位。
职业标签
工作经历
市政工程师
天津东丽湖建设发展有限公司
2015.09 - 至今(9年3个月)
工作经历
职业标签
市政工程师
天津东丽湖建设发展有限公司
2015.09 - 至今(9年3个月)
暂无内容
展开更多
张先生
天津东丽湖建设发展有限公司 · 工程师
影响力14 访客39
天津
个人简介:房地产开发安全管理,任职天津东丽湖建设发展有限公司工程师职位,常驻天津;近期有39位访问者,在脉脉形成影响力14;在2015-9至今,任天津东丽湖建设发展有限公司公司工程师职位。
个人简介
房地产开发安全管理,任职天津东丽湖建设发展有限公司工程师职位,常驻天津;近期有39位访问者,在脉脉形成影响力14;在2015-9至今,任天津东丽湖建设发展有限公司公司工程师职位。
职业标签
工作经历
工程师
天津东丽湖建设发展有限公司
2015.09 - 至今(9年3个月)
工作经历
职业标签
工程师
天津东丽湖建设发展有限公司
2015.09 - 至今(9年3个月)
暂无内容
展开更多
宋女士
天津东丽湖建设发展有限公司 · 绿化工程师
影响力13 访客78
天津
个人简介:园林绿化建设项目管理,任职天津东丽湖建设发展有限公司绿化工程师职位,常驻天津;近期有78位访问者,在脉脉形成影响力13;在2012-7至今,任天津东丽湖建设发展有限公司公司绿化工程师职位;在2008-7至2012-1,任天保园林环卫公司招投标专员职位。
个人简介
园林绿化建设项目管理,任职天津东丽湖建设发展有限公司绿化工程师职位,常驻天津;近期有78位访问者,在脉脉形成影响力13;在2012-7至今,任天津东丽湖建设发展有限公司公司绿化工程师职位;在2008-7至2012-1,任天保园林环卫公司招投标专员职位。
职业标签
工作经历
绿化工程师
天津东丽湖建设发展有限公司
2012.07 - 至今(12年5个月)
工程项目管理
招投标专员
天保园林环卫
2008.07 - 2012.01(3年6个月)
园林绿化建设
责任心
团队精神
计划管理
展开更多
工作经历
职业标签
绿化工程师
天津东丽湖建设发展有限公司
2012.07 - 至今(12年5个月)
工程项目管理
招投标专员
天保园林环卫
2008.07 - 2012.01(3年6个月)
园林绿化建设
责任心
团队精神
计划管理
暂无内容
展开更多
王女士
天津市东丽湖建设发展有限公司 · 设计
影响力12 访客58
天津
个人简介:房产建筑业项目管理,任职天津市东丽湖建设发展有限公司设计职位,常驻天津;近期有58位访问者,在脉脉形成影响力12;在2017-6至今,任天津市东丽湖建设发展有限公司公司设计职位。
个人简介
房产建筑业项目管理,任职天津市东丽湖建设发展有限公司设计职位,常驻天津;近期有58位访问者,在脉脉形成影响力12;在2017-6至今,任天津市东丽湖建设发展有限公司公司设计职位。
职业标签
工作经历
设计
天津市东丽湖建设发展有限公司
2017.06 - 至今(7年6个月)
工作经历
职业标签
设计
天津市东丽湖建设发展有限公司
2017.06 - 至今(7年6个月)
暂无内容
展开更多
--- 还发现以下人脉信息 ---
戴先生
天津银行北京海淀支行 · 行长
影响力12803 访客8.6w
北京海淀区
个人简介:脉脉金融高管影响力排名持续第一,天津银行总行资深(分行副行级),总行先进集体、先进个人、总行公司业务之星,教育部学位中心博士研究生、硕士论文评审专家,首都经济贸易大学研究生导师,北京海淀美术家协会员。
个人简介
脉脉金融高管影响力排名持续第一,天津银行总行资深(分行副行级),总行先进集体、先进个人、总行公司业务之星,教育部学位中心博士研究生、硕士论文评审专家,首都经济贸易大学研究生导师,北京海淀美术家协会员。
职业标签
发债融资
资产证券化
工作经历
会员
北京市海淀区美术家协会
2024.06 - 至今(6个月)
艺术
总行资深
天津银行
2024.04 - 至今(8个月)
投融资管理
行长
天津银行北京海淀支行
2023.10 - 至今(1年2个月)
团队建设
团队管理
投融资管理
博士研究生、硕士研究生论文评审专家
教育部学位与研究生发展中心
2023.04 - 至今(1年8个月)
教研
硕士研究生导师
首都经济贸易大学
2021.11 - 至今(3年1个月)
教师
专家评委
工信部和国家知识产权局
2018.06 - 至今(6年6个月)
IT审计评估
北京航天桥支行行长
天津银行
2021.03 - 2023.10(2年7个月)
团队建设
执行力
沟通协调能力
责任心
银行业
领导力
专家评委
中国-阿拉伯技术转移中心
2019.03 - 2022.11(3年8个月)
业务流程管理
北京市西城区创新人物
北京市西城区
2021.01 - 2021.12(11个月)
目标管理
北京西直门支行行长
天津银行
2018.03 - 2021.03(3年)
执行力
金融业
银行业
《天津银行之歌》行歌主唱
天津银行
2020.05 - 2020.05()
目标管理
北京航天桥支行行长
天津银行
2014.01 - 2018.03(4年2个月)
支行行长,消费信贷中心总经理
中国建设银行
1994.12 - 2013.09(18年9个月)
展开更多
工作经历
职业标签
会员
北京市海淀区美术家协会
2024.06 - 至今(6个月)
艺术
总行资深
天津银行
2024.04 - 至今(8个月)
投融资管理
行长
天津银行北京海淀支行
2023.10 - 至今(1年2个月)
团队建设
团队管理
投融资管理
博士研究生、硕士研究生论文评审专家
教育部学位与研究生发展中心
2023.04 - 至今(1年8个月)
教研
硕士研究生导师
首都经济贸易大学
2021.11 - 至今(3年1个月)
教师
专家评委
工信部和国家知识产权局
2018.06 - 至今(6年6个月)
IT审计评估
北京航天桥支行行长
天津银行
2021.03 - 2023.10(2年7个月)
团队建设
执行力
沟通协调能力
责任心
银行业
领导力
专家评委
中国-阿拉伯技术转移中心
2019.03 - 2022.11(3年8个月)
业务流程管理
北京市西城区创新人物
北京市西城区
2021.01 - 2021.12(11个月)
目标管理
北京西直门支行行长
天津银行
2018.03 - 2021.03(3年)
执行力
金融业
银行业
《天津银行之歌》行歌主唱
天津银行
2020.05 - 2020.05()
目标管理
北京航天桥支行行长
天津银行
2014.01 - 2018.03(4年2个月)
支行行长,消费信贷中心总经理
中国建设银行
1994.12 - 2013.09(18年9个月)
发债融资
资产证券化
展开更多
张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力527 访客1469
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1469位访问者,在脉脉形成影响力527;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1469位访问者,在脉脉形成影响力527;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
展开更多
工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
暂无内容
展开更多
赵先生
希望学 · 高级招聘顾问
影响力1371 访客1w
北京海淀区
个人简介:稳重,应变,责任,抗压
个人简介
稳重,应变,责任,抗压
职业标签
工作经历
高级招聘顾问
希望学
2022.09 - 至今(2年3个月)
技术岗招聘
招聘经理
社会招聘
职能岗招聘
运营岗招聘
招聘专家
开课吧
2021.10 - 2022.08(10个月)
招聘经理
社会招聘
recruiter
作业帮教育科技(北京)有限公司
2020.11 - 2021.10(11个月)
HRBP
万科链家(北京)装饰有限公司
2016.07 - 2020.11(4年4个月)
人事行政主管
华泰汽车集团
2016.03 - 2016.07(4个月)
招聘专员
天津华泰汽车车身制造有限公司
2015.02 - 2016.03(1年1个月)
展开更多
工作经历
职业标签
高级招聘顾问
希望学
2022.09 - 至今(2年3个月)
技术岗招聘
招聘经理
社会招聘
职能岗招聘
运营岗招聘
招聘专家
开课吧
2021.10 - 2022.08(10个月)
招聘经理
社会招聘
recruiter
作业帮教育科技(北京)有限公司
2020.11 - 2021.10(11个月)
HRBP
万科链家(北京)装饰有限公司
2016.07 - 2020.11(4年4个月)
人事行政主管
华泰汽车集团
2016.03 - 2016.07(4个月)
招聘专员
天津华泰汽车车身制造有限公司
2015.02 - 2016.03(1年1个月)
暂无内容
展开更多
魏先生
北京盒子智行科技有限公司 · 副总裁
影响力1142 访客2.1w
北京顺义区
个人简介:互联网出行CEO/创始人/企业高管,任职北京盒子智行科技有限公司副总裁职位,常驻北京;近期有21493位访问者,在脉脉形成影响力1142;在2024-3至今,任北京盒子智行科技有限公司公司副总裁职位;在2021-11至2024-3,任曹操出行 公司企业服务事业部总经理职位;在2020-10至2021-11,任T3出行公司运营管理部总经理职位;在2019-11至2020-10,任人民出行公司运营副总裁职位;在2019-3至2019-11,任阿里巴巴公司北京区域经理职位;在2018-6至2019-3,任OYO公司东北区总经理职位;在2017-5至2018-6,任摩拜单车公司摩拜单车辽宁区总经理职位;在2017-4至2017-5,任滴滴公司优步事业部城市群负责人职位;在2016-6至2017-4,任Uber公司城市经理/分公司负责人职位;在2015-12至2016-6,任北京购酷电子商务有限公司公司联合创始人兼产品经理职位;在2008-5至2015-12,任TERADATA公司ETL Consultant职位;在2005-7至2008-5,任Accenture公司Senior Software Engineer职位。
个人简介
互联网出行CEO/创始人/企业高管,任职北京盒子智行科技有限公司副总裁职位,常驻北京;近期有21493位访问者,在脉脉形成影响力1142;在2024-3至今,任北京盒子智行科技有限公司公司副总裁职位;在2021-11至2024-3,任曹操出行 公司企业服务事业部总经理职位;在2020-10至2021-11,任T3出行公司运营管理部总经理职位;在2019-11至2020-10,任人民出行公司运营副总裁职位;在2019-3至2019-11,任阿里巴巴公司北京区域经理职位;在2018-6至2019-3,任OYO公司东北区总经理职位;在2017-5至2018-6,任摩拜单车公司摩拜单车辽宁区总经理职位;在2017-4至2017-5,任滴滴公司优步事业部城市群负责人职位;在2016-6至2017-4,任Uber公司城市经理/分公司负责人职位;在2015-12至2016-6,任北京购酷电子商务有限公司公司联合创始人兼产品经理职位;在2008-5至2015-12,任TERADATA公司ETL Consultant职位;在2005-7至2008-5,任Accenture公司Senior Software Engineer职位。
职业标签
互联网产品
APP运营
数据分析
执行力
演讲能力
领导力
互联网运营
谈判能力
部门管理
协调沟通能力
责任心
自驱动
抗压能力
政府关系(GR)
对外形象建立
工作经历
副总裁
北京盒子智行科技有限公司
2024.03 - 至今(9个月)
公司管理
战略管理
政府关系管理
日语
英语
运营管理
销售管理
企业服务事业部总经理
曹操出行
2021.11 - 2024.03(2年4个月)
KPI考核
团队建设
目标管理
运营管理部总经理
T3出行
2020.10 - 2021.11(1年1个月)
运营副总裁
人民出行
2019.11 - 2020.10(11个月)
北京区域经理
阿里巴巴
2019.03 - 2019.11(8个月)
东北区总经理
OYO
2018.06 - 2019.03(9个月)
团队管理
摩拜单车辽宁区总经理
摩拜单车
2017.05 - 2018.06(1年1个月)
优步事业部城市群负责人
滴滴
2017.04 - 2017.05(1个月)
城市经理/分公司负责人
Uber
2016.06 - 2017.04(10个月)
联合创始人兼产品经理
北京购酷电子商务有限公司
2015.12 - 2016.06(6个月)
ETL Consultant
TERADATA
2008.05 - 2015.12(7年7个月)
Senior Software Engineer
Accenture
2005.07 - 2008.05(2年10个月)
展开更多
工作经历
职业标签
副总裁
北京盒子智行科技有限公司
2024.03 - 至今(9个月)
公司管理
战略管理
政府关系管理
日语
英语
运营管理
销售管理
企业服务事业部总经理
曹操出行
2021.11 - 2024.03(2年4个月)
KPI考核
团队建设
目标管理
运营管理部总经理
T3出行
2020.10 - 2021.11(1年1个月)
运营副总裁
人民出行
2019.11 - 2020.10(11个月)
北京区域经理
阿里巴巴
2019.03 - 2019.11(8个月)
东北区总经理
OYO
2018.06 - 2019.03(9个月)
团队管理
摩拜单车辽宁区总经理
摩拜单车
2017.05 - 2018.06(1年1个月)
优步事业部城市群负责人
滴滴
2017.04 - 2017.05(1个月)
城市经理/分公司负责人
Uber
2016.06 - 2017.04(10个月)
联合创始人兼产品经理
北京购酷电子商务有限公司
2015.12 - 2016.06(6个月)
ETL Consultant
TERADATA
2008.05 - 2015.12(7年7个月)
Senior Software Engineer
Accenture
2005.07 - 2008.05(2年10个月)
互联网产品
APP运营
数据分析
执行力
演讲能力
领导力
互联网运营
谈判能力
部门管理
协调沟通能力
责任心
自驱动
抗压能力
政府关系(GR)
对外形象建立
展开更多