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安徽省属企业改革发展基金管理有限公司人脉圈
1
员工在脉脉
更新:2024-12-27
沙女士
安徽省属企业改革发展基金管理有限公司 · 投资经理
影响力10 访客118
安徽合肥
个人简介:金融业风投/股权投资,任职安徽省属企业改革发展基金管理有限公司投资经理职位,常驻安徽;近期有118位访问者,在脉脉形成影响力10;在2017-10至今,任安徽省属企业改革发展基金管理有限公司公司投资经理职位。
个人简介
金融业风投/股权投资,任职安徽省属企业改革发展基金管理有限公司投资经理职位,常驻安徽;近期有118位访问者,在脉脉形成影响力10;在2017-10至今,任安徽省属企业改革发展基金管理有限公司公司投资经理职位。
职业标签
工作经历
投资经理
安徽省属企业改革发展基金管理有限公司
2017.10 - 至今(7年2个月)
工作经历
职业标签
投资经理
安徽省属企业改革发展基金管理有限公司
2017.10 - 至今(7年2个月)
暂无内容
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--- 还发现以下人脉信息 ---
李女士
字节跳动 · 财务BP
影响力406 访客1547
北京朝阳区
个人简介:highly-motivated and reliable,adaptable, conscientious and diplomatic.
个人简介
highly-motivated and reliable,adaptable, conscientious and diplomatic.
职业标签
工作经历
财务BP
字节跳动
2023.12 - 至今(1年)
CMA
CPA
Oracle
SAP
成本管理
海外财务
用友
融资管理
财务分析
财务管理
资金管理
金蝶
预算管理
CFO
树芽生物科技(北京)有限公司
2022.11 - 2023.12(1年1个月)
投资者关系
经营财务分析
股权融资
财务分析
财务管理
审计金融服务部-私募基金组-经理
普华永道中天会计师事务所(特殊普通合伙)北京分所
2016.10 - 2022.11(6年1个月)
PE
VC
基金从业资格证
财务审计
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工作经历
职业标签
财务BP
字节跳动
2023.12 - 至今(1年)
CMA
CPA
Oracle
SAP
成本管理
海外财务
用友
融资管理
财务分析
财务管理
资金管理
金蝶
预算管理
CFO
树芽生物科技(北京)有限公司
2022.11 - 2023.12(1年1个月)
投资者关系
经营财务分析
股权融资
财务分析
财务管理
审计金融服务部-私募基金组-经理
普华永道中天会计师事务所(特殊普通合伙)北京分所
2016.10 - 2022.11(6年1个月)
PE
VC
基金从业资格证
财务审计
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杨先生
嘉兴云畅企业服务有限公司 · 猎头顾问
影响力292 访客5401
上海
个人简介:18年实干HR出身,熟6大模块、企业运营,先后兼管过资材,带过内销团队,整顿过生产工厂,个人最高销售业绩1500w,懂手术包、服装、LED驱动电源、机械制造工艺流程。有企业福利优质供应商资源。
个人简介
18年实干HR出身,熟6大模块、企业运营,先后兼管过资材,带过内销团队,整顿过生产工厂,个人最高销售业绩1500w,懂手术包、服装、LED驱动电源、机械制造工艺流程。有企业福利优质供应商资源。
职业标签
工作经历
猎头顾问
嘉兴云畅企业服务有限公司
2020.10 - 至今(4年2个月)
人力资源咨询
人力资源规划
制造业猎头
医药行业猎头
员工关系
咨询项目管理
培训开发
招聘咨询
招聘配置
组织发展
薪酬福利
集团总部人事经理
某医疗集团
2017.08 - 2020.10(3年2个月)
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
医疗器械制造业
医疗器械行业
员工关系
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
招聘配置
时间管理
沟通协调能力
猎头对接
组织管理
绩效管理
薪酬福利管理
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
人事经理
上海嘉柏利通科技股份有限公司
2014.02 - 2017.08(3年6个月)
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人事经理
真索电子(上海)有限公司
2009.10 - 2013.12(4年2个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
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工作经历
职业标签
猎头顾问
嘉兴云畅企业服务有限公司
2020.10 - 至今(4年2个月)
人力资源咨询
人力资源规划
制造业猎头
医药行业猎头
员工关系
咨询项目管理
培训开发
招聘咨询
招聘配置
组织发展
薪酬福利
集团总部人事经理
某医疗集团
2017.08 - 2020.10(3年2个月)
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
医疗器械制造业
医疗器械行业
员工关系
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
招聘配置
时间管理
沟通协调能力
猎头对接
组织管理
绩效管理
薪酬福利管理
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
人事经理
上海嘉柏利通科技股份有限公司
2014.02 - 2017.08(3年6个月)
员工关系
培训开发
招聘配置
绩效管理
薪酬福利
人事经理
真索电子(上海)有限公司
2009.10 - 2013.12(4年2个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
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张先生
三六零数字安全科技集团有限公司 · 技术负责人
影响力268 访客3484
湖北武汉
个人简介:专注信息安全、系统集成、IT咨询近20年。先后就职于360、科大讯飞、上海三零卫士。拥有丰富的系统集成、信息安全工作经验和技术团队管理经验。擅长IT咨询,企业数字化转型规划设计。
个人简介
专注信息安全、系统集成、IT咨询近20年。先后就职于360、科大讯飞、上海三零卫士。拥有丰富的系统集成、信息安全工作经验和技术团队管理经验。擅长IT咨询,企业数字化转型规划设计。
职业标签
工作经历
技术负责人
三六零数字安全科技集团有限公司
2021.04 - 至今(3年8个月)
技术经理/总监
科大讯飞股份有限公司
2018.03 - 2021.03(3年)
技术决策
技术管理
测试管理
系统架构
技术总监/CTO
上海三零卫士信息安全有限公司
2014.08 - 2018.03(3年7个月)
技术总监
深圳市脉山龙信息技术股份有限公司
2009.06 - 2014.08(5年2个月)
技术部经理
中国信息安全技术有限公司
2005.05 - 2009.03(3年10个月)
技术支持工程师
湖北省竟升信息系统工程有限责任公司
2002.02 - 2005.04(3年2个月)
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工作经历
职业标签
技术负责人
三六零数字安全科技集团有限公司
2021.04 - 至今(3年8个月)
技术经理/总监
科大讯飞股份有限公司
2018.03 - 2021.03(3年)
技术决策
技术管理
测试管理
系统架构
技术总监/CTO
上海三零卫士信息安全有限公司
2014.08 - 2018.03(3年7个月)
技术总监
深圳市脉山龙信息技术股份有限公司
2009.06 - 2014.08(5年2个月)
技术部经理
中国信息安全技术有限公司
2005.05 - 2009.03(3年10个月)
技术支持工程师
湖北省竟升信息系统工程有限责任公司
2002.02 - 2005.04(3年2个月)
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郑先生
成都市数字城市运营管理有限公司 · 运营负责人
影响力224 访客4048
四川成都
个人简介:成都市“天府蓉易办”线上政务服务平台运营负责人
个人简介
成都市“天府蓉易办”线上政务服务平台运营负责人
职业标签
战略管理
品牌规划和形象建设
时间管理
部门管理
职业规划
规章制度管理
人力资源规划
谈判能力
协调沟通能力
领导力
团队建设
工作经历
运营负责人
成都市数字城市运营管理有限公司
2018.03 - 至今(6年9个月)
B端运营
C端运营
产品运营
内容运营
活动运营
渠道运营
线上运营
线下运营
运营战略规划
运营部门管理
宣传部部长
成都市大数据协会
2018.05 - 2020.07(2年2个月)
行政人事经理/总经理助理/项目经理
成都探途教育科技有限公司
2016.11 - 2017.10(11个月)
总经理助理/行政人事经理
绵阳市软控科技有限公司
2015.07 - 2016.10(1年3个月)
现代教育中心/校企合作办(兼)
电子科大成都学院
2012.07 - 2015.07(3年)
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工作经历
职业标签
运营负责人
成都市数字城市运营管理有限公司
2018.03 - 至今(6年9个月)
B端运营
C端运营
产品运营
内容运营
活动运营
渠道运营
线上运营
线下运营
运营战略规划
运营部门管理
宣传部部长
成都市大数据协会
2018.05 - 2020.07(2年2个月)
行政人事经理/总经理助理/项目经理
成都探途教育科技有限公司
2016.11 - 2017.10(11个月)
总经理助理/行政人事经理
绵阳市软控科技有限公司
2015.07 - 2016.10(1年3个月)
现代教育中心/校企合作办(兼)
电子科大成都学院
2012.07 - 2015.07(3年)
战略管理
品牌规划和形象建设
时间管理
部门管理
职业规划
规章制度管理
人力资源规划
谈判能力
协调沟通能力
领导力
团队建设
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M先生
众安国际(香港第一虚拟银行ZA bank) · HRBP专家
影响力591 访客2839
广东深圳
个人简介:国际学习与工作背景,就职世界五百强(平安,万科) 丰富OTD(战略解码,架构,人员盘点,胜任力及通道设计经验) 熟悉操作COE(招聘,绩效,员工关系,培训,企业文化) HRBP曾支持千人IT及金融团队
个人简介
国际学习与工作背景,就职世界五百强(平安,万科) 丰富OTD(战略解码,架构,人员盘点,胜任力及通道设计经验) 熟悉操作COE(招聘,绩效,员工关系,培训,企业文化) HRBP曾支持千人IT及金融团队
职业标签
翻译
培训
英语
绩效管理
工作经历
HRBP专家
众安国际(香港第一虚拟银行ZA bank)
2021.08 - 2023.08(2年)
人力资源规划
员工关系
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
销售团队HRBP
人才发展合伙人&HRBP
万翼科技有限公司(万科集团)
2018.08 - 2021.06(2年10个月)
KPI考核
OKR管理
团队建设
激励管理
绩效管理
人才发展室经理
海钜信达
2016.05 - 2018.07(2年2个月)
人力资源经理
平安大华基金管理有限公司
2015.05 - 2016.05(1年)
人力资源主管
平安好车
2013.05 - 2015.05(2年)
高级讲师
美联英语
2011.01 - 2013.05(2年4个月)
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工作经历
职业标签
HRBP专家
众安国际(香港第一虚拟银行ZA bank)
2021.08 - 2023.08(2年)
人力资源规划
员工关系
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
销售团队HRBP
人才发展合伙人&HRBP
万翼科技有限公司(万科集团)
2018.08 - 2021.06(2年10个月)
KPI考核
OKR管理
团队建设
激励管理
绩效管理
人才发展室经理
海钜信达
2016.05 - 2018.07(2年2个月)
人力资源经理
平安大华基金管理有限公司
2015.05 - 2016.05(1年)
人力资源主管
平安好车
2013.05 - 2015.05(2年)
高级讲师
美联英语
2011.01 - 2013.05(2年4个月)
翻译
培训
英语
绩效管理
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武女士
万联出国咨询有限公司 · 市场经理
影响力158 访客636
上海徐汇区
个人简介:本人具有很强的语言表达能力,擅长演讲、沟通、培训、销售,具有创新能力。英语达到母语水平。了解中国、日本、瑞士、英国、美国的本土文化。在高校有教学和科研能力,希望自己可以为您的企业做出贡献。
个人简介
本人具有很强的语言表达能力,擅长演讲、沟通、培训、销售,具有创新能力。英语达到母语水平。了解中国、日本、瑞士、英国、美国的本土文化。在高校有教学和科研能力,希望自己可以为您的企业做出贡献。
职业标签
工作经历
市场经理
万联出国咨询有限公司
2024.11 - 至今(1个月)
市场营销
市场招商
商务渠道
市场策划
市场推广
市场开发
海外市场推广
协会秘书长
上海产学合作教育协会酒店及泛服务业管理专业委员会
2023.06 - 2024.10(1年4个月)
助理教授
上海商学院
2022.01 - 2024.09(2年8个月)
Excel
PhotoShop
PowerPoint
Word
团队建设
思维导图
目标管理
英语
教师
上海师范大学旅游学院
2018.05 - 2021.12(3年7个月)
英语
客服关系主管
美国奥兰多迪士尼天鹅海豚酒店
2017.01 - 2018.03(1年2个月)
Spa水疗部实习生
日本京都丽兹卡尔顿酒店
2015.01 - 2015.07(6个月)
培训总部实习生
美国喜达屋酒店集团亚太总部
2013.01 - 2013.07(6个月)
餐厅实习生
Park Hyatt 上海柏悦酒店“世纪100” 餐厅
2012.01 - 2012.06(5个月)
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工作经历
职业标签
市场经理
万联出国咨询有限公司
2024.11 - 至今(1个月)
市场营销
市场招商
商务渠道
市场策划
市场推广
市场开发
海外市场推广
协会秘书长
上海产学合作教育协会酒店及泛服务业管理专业委员会
2023.06 - 2024.10(1年4个月)
助理教授
上海商学院
2022.01 - 2024.09(2年8个月)
Excel
PhotoShop
PowerPoint
Word
团队建设
思维导图
目标管理
英语
教师
上海师范大学旅游学院
2018.05 - 2021.12(3年7个月)
英语
客服关系主管
美国奥兰多迪士尼天鹅海豚酒店
2017.01 - 2018.03(1年2个月)
Spa水疗部实习生
日本京都丽兹卡尔顿酒店
2015.01 - 2015.07(6个月)
培训总部实习生
美国喜达屋酒店集团亚太总部
2013.01 - 2013.07(6个月)
餐厅实习生
Park Hyatt 上海柏悦酒店“世纪100” 餐厅
2012.01 - 2012.06(5个月)
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姚先生
无锡圆球面科技研发有限公司 · 高级设备工程师
影响力180 访客1325
江苏无锡
个人简介:我企与新联印机联合为印染厂及肖博士定制,主动扩幅辊、被动扩幅辊组成的扩幅丝光机,门幅为0~4米,适用于全棉或含棉布、针织布、牛仔布、床上用品、窗帘布在270g/L碱液中实现完全化学反应的丝光面料
个人简介
我企与新联印机联合为印染厂及肖博士定制,主动扩幅辊、被动扩幅辊组成的扩幅丝光机,门幅为0~4米,适用于全棉或含棉布、针织布、牛仔布、床上用品、窗帘布在270g/L碱液中实现完全化学反应的丝光面料
职业标签
工作经历
高级设备工程师
无锡圆球面科技研发有限公司
1981.09 - 至今(43年3个月)
CAD
AutoCAD
装配工艺
法人代表/总经理
无锡圆球面科技研发有限公司
2023.11 - 2024.02(3个月)
公司管理
并购重组
投融资管理
行政管理
高级研发工程师
印染机械扩幅丝光机及完全丝光面料的创造人
2018.04 - 2023.11(5年7个月)
技术支持工程师
面料高品质的推广应用
1998.12 - 2022.01(23年1个月)
印染机械制造创新与面料工艺创新
专员
1981.09 - 2018.12(37年3个月)
制造业
制造工程
团队精神
工程项目管理
投资项目管理
抗压能力
沟通协调能力
生产制造
生产工艺
生产管理
目标管理
纺织业
谈判能力
责任心
适应能力
项目整合管理
项目管理
项目质量管理
研发工程师
无锡东南纺织印染机械研究所
1991.09 - 2001.09(10年)
研究所所长
纺织印染技术科技创新领路人
1981.09 - 1998.10(17年1个月)
研发工程师
无锡市纺织染整技术研究所
1992.01 - 1994.09(2年8个月)
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工作经历
职业标签
高级设备工程师
无锡圆球面科技研发有限公司
1981.09 - 至今(43年3个月)
CAD
AutoCAD
装配工艺
法人代表/总经理
无锡圆球面科技研发有限公司
2023.11 - 2024.02(3个月)
公司管理
并购重组
投融资管理
行政管理
高级研发工程师
印染机械扩幅丝光机及完全丝光面料的创造人
2018.04 - 2023.11(5年7个月)
技术支持工程师
面料高品质的推广应用
1998.12 - 2022.01(23年1个月)
印染机械制造创新与面料工艺创新
专员
1981.09 - 2018.12(37年3个月)
制造业
制造工程
团队精神
工程项目管理
投资项目管理
抗压能力
沟通协调能力
生产制造
生产工艺
生产管理
目标管理
纺织业
谈判能力
责任心
适应能力
项目整合管理
项目管理
项目质量管理
研发工程师
无锡东南纺织印染机械研究所
1991.09 - 2001.09(10年)
研究所所长
纺织印染技术科技创新领路人
1981.09 - 1998.10(17年1个月)
研发工程师
无锡市纺织染整技术研究所
1992.01 - 1994.09(2年8个月)
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万先生
江苏省环保集团投资有限公司 · 综合管理部副总经理
影响力176 访客749
新疆乌鲁木齐
个人简介:基金业人力资源(HR)/人事,任职江苏省环保集团投资有限公司综合管理部副总经理职位,常驻新疆;近期有749位访问者,在脉脉形成影响力176;在2023-9至今,任江苏省环保集团投资有限公司公司综合管理部副总经理职位;在2023-2至2023-6,任启辰资本公司人力资源部部长职位;在2020-7至2023-1,任新疆国恒投资发展集团有限公司公司人力资源部部长职位;在2018-4至2020-6,任新疆国恒投资发展集团有限公司公司人力资源部副部长职位;在2017-7至2018-4,任新疆新业能源化工有限责任公司公司人事主管职位;在2014-11至2017-7,任新疆新能发展有限责任公司公司招聘培训专责职位;在2013-7至2014-9,任兵团第十二师国有资产经营集团有限责任公司公司人力资源职位;在2011-6至2013-6,任新疆金浦新材料有限公司公司人事主管职位;在2008-5至2011-5,任南京扬子塑料化工有限责任公司公司招聘培训职位。
个人简介
基金业人力资源(HR)/人事,任职江苏省环保集团投资有限公司综合管理部副总经理职位,常驻新疆;近期有749位访问者,在脉脉形成影响力176;在2023-9至今,任江苏省环保集团投资有限公司公司综合管理部副总经理职位;在2023-2至2023-6,任启辰资本公司人力资源部部长职位;在2020-7至2023-1,任新疆国恒投资发展集团有限公司公司人力资源部部长职位;在2018-4至2020-6,任新疆国恒投资发展集团有限公司公司人力资源部副部长职位;在2017-7至2018-4,任新疆新业能源化工有限责任公司公司人事主管职位;在2014-11至2017-7,任新疆新能发展有限责任公司公司招聘培训专责职位;在2013-7至2014-9,任兵团第十二师国有资产经营集团有限责任公司公司人力资源职位;在2011-6至2013-6,任新疆金浦新材料有限公司公司人事主管职位;在2008-5至2011-5,任南京扬子塑料化工有限责任公司公司招聘培训职位。
职业标签
组织管理
培训/开发
创新精神
人员招聘
领导力
适应能力
风力发电
行政预算管理
规章制度管理
石油化工
公司印章证照管理
部门管理
商家培训
员工关系
谈判能力
ppt制作
水利发电
员工管理
行政后勤
对外形象建立
思维导图
后勤物资管理
时间管理
招聘与配置
化工
演讲能力
excel使用
渠道培训
绩效管理
工会/党建
协调沟通能力
薪资福利管理
水利
政府关系(GR)
管理培训
后勤保障服务
行政稽查
突发事件管理
电气/电力/水利
决策能力
接待
福利管理
抗压能力
团队建设
word使用
工作经历
综合管理部副总经理
江苏省环保集团投资有限公司
2023.09 - 至今(1年3个月)
人力资源规划
绩效管理
人力资源管理师一级
薪酬福利
培训开发
COE
招聘配置
员工关系
组织发展
人力资源部部长
启辰资本
2023.02 - 2023.06(4个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源部部长
新疆国恒投资发展集团有限公司
2020.07 - 2023.01(2年6个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源部副部长
新疆国恒投资发展集团有限公司
2018.04 - 2020.06(2年2个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事主管
新疆新业能源化工有限责任公司
2017.07 - 2018.04(9个月)
人力资源管理师一级
员工关系
培训开发
招聘配置
薪酬福利
招聘培训专责
新疆新能发展有限责任公司
2014.11 - 2017.07(2年8个月)
培训专员
招聘配置
人力资源
兵团第十二师国有资产经营集团有限责任公司
2013.07 - 2014.09(1年2个月)
人事主管
新疆金浦新材料有限公司
2011.06 - 2013.06(2年)
招聘培训
南京扬子塑料化工有限责任公司
2008.05 - 2011.05(3年)
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工作经历
职业标签
综合管理部副总经理
江苏省环保集团投资有限公司
2023.09 - 至今(1年3个月)
人力资源规划
绩效管理
人力资源管理师一级
薪酬福利
培训开发
COE
招聘配置
员工关系
组织发展
人力资源部部长
启辰资本
2023.02 - 2023.06(4个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源部部长
新疆国恒投资发展集团有限公司
2020.07 - 2023.01(2年6个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源部副部长
新疆国恒投资发展集团有限公司
2018.04 - 2020.06(2年2个月)
人力资源管理师一级
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事主管
新疆新业能源化工有限责任公司
2017.07 - 2018.04(9个月)
人力资源管理师一级
员工关系
培训开发
招聘配置
薪酬福利
招聘培训专责
新疆新能发展有限责任公司
2014.11 - 2017.07(2年8个月)
培训专员
招聘配置
人力资源
兵团第十二师国有资产经营集团有限责任公司
2013.07 - 2014.09(1年2个月)
人事主管
新疆金浦新材料有限公司
2011.06 - 2013.06(2年)
招聘培训
南京扬子塑料化工有限责任公司
2008.05 - 2011.05(3年)
组织管理
培训/开发
创新精神
人员招聘
领导力
适应能力
风力发电
行政预算管理
规章制度管理
石油化工
公司印章证照管理
部门管理
商家培训
员工关系
谈判能力
ppt制作
水利发电
员工管理
行政后勤
对外形象建立
思维导图
后勤物资管理
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招聘与配置
化工
演讲能力
excel使用
渠道培训
绩效管理
工会/党建
协调沟通能力
薪资福利管理
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政府关系(GR)
管理培训
后勤保障服务
行政稽查
突发事件管理
电气/电力/水利
决策能力
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魏先生
中免日上互联科技 · 人力资源总监HRD
影响力78 访客258
上海
个人简介:电子商务人力资源(HR)/人事,任职中免日上互联科技人力资源总监HRD职位,常驻上海;近期有258位访问者,在脉脉形成影响力78;在2021-2至今,任中免日上互联科技公司人力资源总监HRD职位;在2019-7至2020-4,任腾讯QTRADE公司HRVP职位;在2016-11至2018-6,任阿里巴巴公司组织发展专家职位;在2012-3至2016-10,任瑞典爱生雅北亚公司商务团队HRBP leader职位;在2008-5至2012-2,任法国埃顿服务中国公司中国区HR Manager职位;在2005-7至2008-5,任影响力教育训练集团公司HR主管职位;在2002-3至2005-7,任爱立德电器有限公司公司大区销售经理职位。
个人简介
电子商务人力资源(HR)/人事,任职中免日上互联科技人力资源总监HRD职位,常驻上海;近期有258位访问者,在脉脉形成影响力78;在2021-2至今,任中免日上互联科技公司人力资源总监HRD职位;在2019-7至2020-4,任腾讯QTRADE公司HRVP职位;在2016-11至2018-6,任阿里巴巴公司组织发展专家职位;在2012-3至2016-10,任瑞典爱生雅北亚公司商务团队HRBP leader职位;在2008-5至2012-2,任法国埃顿服务中国公司中国区HR Manager职位;在2005-7至2008-5,任影响力教育训练集团公司HR主管职位;在2002-3至2005-7,任爱立德电器有限公司公司大区销售经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源总监HRD
中免日上互联科技
2021.02 - 至今(3年10个月)
COE
人力资源管理师二级
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
HRVP
腾讯QTRADE
2019.07 - 2020.04(9个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
组织发展专家
阿里巴巴
2016.11 - 2018.06(1年7个月)
人力资源管理师二级
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
领导力建设
商务团队HRBP leader
瑞典爱生雅北亚
2012.03 - 2016.10(4年7个月)
人力资源管理师二级
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
销售团队HRBP
中国区HR Manager
法国埃顿服务中国
2008.05 - 2012.02(3年9个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
HR主管
影响力教育训练集团
2005.07 - 2008.05(2年10个月)
培训开发
招聘配置
绩效管理
大区销售经理
爱立德电器有限公司
2002.03 - 2005.07(3年4个月)
销售管理
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工作经历
职业标签
人力资源总监HRD
中免日上互联科技
2021.02 - 至今(3年10个月)
COE
人力资源管理师二级
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
HRVP
腾讯QTRADE
2019.07 - 2020.04(9个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
组织发展专家
阿里巴巴
2016.11 - 2018.06(1年7个月)
人力资源管理师二级
组织变革
组织设计
组织诊断
职级体系建设
领导力建设
商务团队HRBP leader
瑞典爱生雅北亚
2012.03 - 2016.10(4年7个月)
人力资源管理师二级
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
销售团队HRBP
中国区HR Manager
法国埃顿服务中国
2008.05 - 2012.02(3年9个月)
人力资源管理师二级
人力资源规划
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
HR主管
影响力教育训练集团
2005.07 - 2008.05(2年10个月)
培训开发
招聘配置
绩效管理
大区销售经理
爱立德电器有限公司
2002.03 - 2005.07(3年4个月)
销售管理
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