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江西久裕机械设备有限公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2025-01-31
孟先生
江西久裕机械设备有限公司 · 总经理助理
影响力36 访客132
江西南昌
个人简介:江西久裕机械设备有限公司
个人简介
江西久裕机械设备有限公司
职业标签
工作经历
总经理助理
江西久裕机械设备有限公司
2015.01 - 至今(10年)
产品运营
团队精神
市场运营
执行力
沟通协调能力
责任心
运营管理
办事处主任
常林股份有限公司
2003.01 - 2014.12(11年11个月)
团队管理
目标管理
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工作经历
职业标签
总经理助理
江西久裕机械设备有限公司
2015.01 - 至今(10年)
产品运营
团队精神
市场运营
执行力
沟通协调能力
责任心
运营管理
办事处主任
常林股份有限公司
2003.01 - 2014.12(11年11个月)
团队管理
目标管理
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汪同学
重庆城市科技学院 · 机械设计制造及自动化专业
影响力37 访客10
重庆万州
个人简介:学生其他,任职重庆城市科技学院机械设计制造及自动化专业职位,常驻重庆;近期有10位访问者,在脉脉形成影响力37
个人简介
学生其他,任职重庆城市科技学院机械设计制造及自动化专业职位,常驻重庆;近期有10位访问者,在脉脉形成影响力37
职业标签
工作经历
工作经历
职业标签
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吴先生
江西久裕机械设备有限公司 · 銷售部
影响力18 访客55
江西上饶
个人简介:制造业销售,任职江西久裕机械设备有限公司銷售部职位,常驻江西;近期有55位访问者,在脉脉形成影响力18;在2013-1至今,任江西久裕机械设备有限公司公司銷售部职位。
个人简介
制造业销售,任职江西久裕机械设备有限公司銷售部职位,常驻江西;近期有55位访问者,在脉脉形成影响力18;在2013-1至今,任江西久裕机械设备有限公司公司銷售部职位。
职业标签
招聘与配置
IT研发
工作经历
銷售部
江西久裕机械设备有限公司
2013.01 - 至今(12年)
沟通协调能力
演讲能力
业务流程管理
时间管理
目标管理
执行力
计划管理
团队精神
谈判能力
团队管理
责任心
自驱动
抗压能力
适应能力
绩效管理
工作经历
职业标签
銷售部
江西久裕机械设备有限公司
2013.01 - 至今(12年)
沟通协调能力
演讲能力
业务流程管理
时间管理
目标管理
执行力
计划管理
团队精神
谈判能力
团队管理
责任心
自驱动
抗压能力
适应能力
绩效管理
招聘与配置
IT研发
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孟先生
江西久裕机械设备有限公司 · 总经理助理
影响力15 访客48
江西南昌
个人简介:贸易代理运营,任职江西久裕机械设备有限公司总经理助理职位,常驻江西;近期有48位访问者,在脉脉形成影响力15;在2015-1至今,任江西久裕机械设备有限公司公司总经理助理职位;在2002-7至2014-12,任常林股份有限公司公司办事处主任职位。
个人简介
贸易代理运营,任职江西久裕机械设备有限公司总经理助理职位,常驻江西;近期有48位访问者,在脉脉形成影响力15;在2015-1至今,任江西久裕机械设备有限公司公司总经理助理职位;在2002-7至2014-12,任常林股份有限公司公司办事处主任职位。
职业标签
工作经历
总经理助理
江西久裕机械设备有限公司
2015.01 - 至今(10年)
产品运营
团队精神
市场运营
执行力
抗压能力
责任心
运营管理
办事处主任
常林股份有限公司
2002.07 - 2014.12(12年5个月)
团队精神
执行力
沟通协调能力
责任心
运营管理
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工作经历
职业标签
总经理助理
江西久裕机械设备有限公司
2015.01 - 至今(10年)
产品运营
团队精神
市场运营
执行力
抗压能力
责任心
运营管理
办事处主任
常林股份有限公司
2002.07 - 2014.12(12年5个月)
团队精神
执行力
沟通协调能力
责任心
运营管理
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--- 还发现以下人脉信息 ---
郭先生
途虎养车 · 高级运营总监
影响力223 访客315
海外美国
个人简介:车联网/自动驾驶运营,任职途虎养车高级运营总监职位,常驻海外;近期有315位访问者,在脉脉形成影响力223;在2021-9至2024-10,任途虎养车公司高级运营总监职位;在2020-1至2021-9,任尤益嘉公司市场总监职位;在2011-7至2020-1,任百事食品(中国)有限公司公司市场总监职位;在2010-5至2011-6,任亨氏中国公司品牌经理职位;在2007-7至2010-5,任吉百利(中国)食品有限公司公司助理品牌经理职位。
个人简介
车联网/自动驾驶运营,任职途虎养车高级运营总监职位,常驻海外;近期有315位访问者,在脉脉形成影响力223;在2021-9至2024-10,任途虎养车公司高级运营总监职位;在2020-1至2021-9,任尤益嘉公司市场总监职位;在2011-7至2020-1,任百事食品(中国)有限公司公司市场总监职位;在2010-5至2011-6,任亨氏中国公司品牌经理职位;在2007-7至2010-5,任吉百利(中国)食品有限公司公司助理品牌经理职位。
职业标签
工作经历
高级运营总监
途虎养车
2021.09 - 2024.10(3年1个月)
B端运营
C端运营
产品运营
商家运营
活动运营
渠道运营
运营战略规划
运营部门管理
市场总监
尤益嘉
2020.01 - 2021.09(1年8个月)
会议管理
内容营销
品牌策划
外联管理
市场推广
战略规划
活动管理
策略规划
市场总监
百事食品(中国)有限公司
2011.07 - 2020.01(8年6个月)
品牌策划
市场推广
战略规划
策略规划
品牌经理
亨氏中国
2010.05 - 2011.06(1年1个月)
活动策划
广告策划
助理品牌经理
吉百利(中国)食品有限公司
2007.07 - 2010.05(2年10个月)
内容营销
品牌策划
市场信息收集
活动策划
营销策划
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工作经历
职业标签
高级运营总监
途虎养车
2021.09 - 2024.10(3年1个月)
B端运营
C端运营
产品运营
商家运营
活动运营
渠道运营
运营战略规划
运营部门管理
市场总监
尤益嘉
2020.01 - 2021.09(1年8个月)
会议管理
内容营销
品牌策划
外联管理
市场推广
战略规划
活动管理
策略规划
市场总监
百事食品(中国)有限公司
2011.07 - 2020.01(8年6个月)
品牌策划
市场推广
战略规划
策略规划
品牌经理
亨氏中国
2010.05 - 2011.06(1年1个月)
活动策划
广告策划
助理品牌经理
吉百利(中国)食品有限公司
2007.07 - 2010.05(2年10个月)
内容营销
品牌策划
市场信息收集
活动策划
营销策划
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章先生
无锡锡商银行股份有限公司 · 供应链金融业务经理
影响力86 访客462
江苏无锡
个人简介:银行业销售,任职无锡锡商银行股份有限公司供应链金融业务经理职位,常驻江苏;近期有462位访问者,在脉脉形成影响力86;在2020-10至今,任无锡锡商银行股份有限公司公司供应链金融业务经理职位;在2017-4至2020-10,任平安付科技服务有限公司公司高级产品经理职位。
个人简介
银行业销售,任职无锡锡商银行股份有限公司供应链金融业务经理职位,常驻江苏;近期有462位访问者,在脉脉形成影响力86;在2020-10至今,任无锡锡商银行股份有限公司公司供应链金融业务经理职位;在2017-4至2020-10,任平安付科技服务有限公司公司高级产品经理职位。
职业标签
工作经历
供应链金融业务经理
无锡锡商银行股份有限公司
2020.10 - 至今(4年3个月)
银行业
金融业
高级产品经理
平安付科技服务有限公司
2017.04 - 2020.10(3年6个月)
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工作经历
职业标签
供应链金融业务经理
无锡锡商银行股份有限公司
2020.10 - 至今(4年3个月)
银行业
金融业
高级产品经理
平安付科技服务有限公司
2017.04 - 2020.10(3年6个月)
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王先生
宏信微社区 · 业务经理
影响力22 访客168
江西赣州
个人简介:平和、笃定、坚毅、有责任心!
个人简介
平和、笃定、坚毅、有责任心!
职业标签
工作经历
业务经理
宏信微社区
2021.08 - 至今(3年5个月)
销售经理
赣州开疆工程机械有限公司
2020.12 - 2021.07(7个月)
分公司经理
江西久裕机械设备有限公司
2015.07 - 2020.12(5年5个月)
产品销售
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
销售经理
赣州恒发贸易有限公司
2011.02 - 2014.12(3年10个月)
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工作经历
职业标签
业务经理
宏信微社区
2021.08 - 至今(3年5个月)
销售经理
赣州开疆工程机械有限公司
2020.12 - 2021.07(7个月)
分公司经理
江西久裕机械设备有限公司
2015.07 - 2020.12(5年5个月)
产品销售
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
责任心
销售经理
赣州恒发贸易有限公司
2011.02 - 2014.12(3年10个月)
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M女士
OPPO · 高级人力资源经理
影响力749 访客1.6w
广东深圳
个人简介:互联网&互联网金融
个人简介
互联网&互联网金融
职业标签
工作经历
高级人力资源经理
OPPO
2022.02 - 至今(2年11个月)
KPI考核
业务流程管理
人力资源规划
思维导图
招聘配置
英语
人才招聘与配置专家
阿里巴巴集团
2018.11 - 2022.01(3年2个月)
业务流程管理
思维导图
招聘配置
目标管理
英语
高级猎头顾问
科锐国际
2015.04 - 2018.11(3年7个月)
审计部HRBP
中国安防技术有限公司
2011.07 - 2015.04(3年9个月)
员工关系
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
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工作经历
职业标签
高级人力资源经理
OPPO
2022.02 - 至今(2年11个月)
KPI考核
业务流程管理
人力资源规划
思维导图
招聘配置
英语
人才招聘与配置专家
阿里巴巴集团
2018.11 - 2022.01(3年2个月)
业务流程管理
思维导图
招聘配置
目标管理
英语
高级猎头顾问
科锐国际
2015.04 - 2018.11(3年7个月)
审计部HRBP
中国安防技术有限公司
2011.07 - 2015.04(3年9个月)
员工关系
技术团队HRBP
招聘配置
组织发展
绩效管理
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黎先生
甄云科技 · 产品经理
影响力361 访客773
上海青浦区
个人简介:我让你有点失望了,当不了销售,谢谢
个人简介
我让你有点失望了,当不了销售,谢谢
职业标签
工作经历
产品经理
甄云科技
2024.01 - 至今(1年)
B端产品
产品规划
原型设计
思维导图
需求分析
助理产品经理
甄云科技
2023.07 - 2024.01(6个月)
B端产品
产品设计
产品迭代
原型设计
思维导图
需求分析
咨询顾问
汉得信息
2022.10 - 2023.05(7个月)
IT咨询
执行力
沟通协调能力
责任心
助理咨询顾问
汉得信息
2022.03 - 2022.09(6个月)
沟通协调能力
责任心
顾问
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工作经历
职业标签
产品经理
甄云科技
2024.01 - 至今(1年)
B端产品
产品规划
原型设计
思维导图
需求分析
助理产品经理
甄云科技
2023.07 - 2024.01(6个月)
B端产品
产品设计
产品迭代
原型设计
思维导图
需求分析
咨询顾问
汉得信息
2022.10 - 2023.05(7个月)
IT咨询
执行力
沟通协调能力
责任心
助理咨询顾问
汉得信息
2022.03 - 2022.09(6个月)
沟通协调能力
责任心
顾问
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张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力564 访客1482
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1482位访问者,在脉脉形成影响力564;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1482位访问者,在脉脉形成影响力564;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(10个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(10个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
暂无内容
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