《培训》杂志人脉圈

个人简介：专注于组织与人才发展的培训人

个人简介：从事教培行业11年，2021年底开始从事人才服务行业，负责对接高校及政府相关部门。先后统筹、策划、执行省市区各级政府多项大型人才招引活动。现就职于新华报业传媒集团《培训》杂志，负责会议会展统筹策划。

个人简介：报纸/杂志媒体其他，任职《培训》杂志职能中心职位，常驻江苏；近期有85位访问者，在脉脉形成影响力138；在2006-5至今，任《培训》杂志公司职能中心职位。

个人简介：江苏培训杂志有限公司·安大

个人简介：成人教育CEO/创始人/企业高管，任职《培训》杂志浙江中心主任职位，常驻江苏；近期有229位访问者，在脉脉形成影响力15；在2019-2至今，任《培训》杂志公司浙江中心主任职位；在2015-7至2018-12，任前程无忧公司大客户经理职位。

个人简介：文化传媒业编辑，任职《俱乐部》杂志出版人.主编职位，常驻北京；近期有91位访问者，在脉脉形成影响力293；在2012-12至2019-1，任《俱乐部》杂志公司出版人.主编职位。

个人简介：报纸/杂志媒体咨询顾问/培训讲师，任职《培训》杂志高级培训顾问职位，常驻北京；近期有169位访问者，在脉脉形成影响力44；在2022-3至今，任《培训》杂志公司高级培训顾问职位；在2017-4至2022-1，任北京旌华咨询管理顾问公司全国大客户经理职位。

个人简介：大数据/人工智能人力资源(HR)/人事，任职江苏《培训》杂志有限公司招聘职位，常驻江苏；近期有38位访问者，在脉脉形成影响力38；在2021-10至今，任江苏《培训》杂志有限公司公司招聘职位。

个人简介：报纸/杂志媒体人力资源(HR)/人事，任职江苏《培训》杂志有限公司人事专员职位，常驻江苏；近期有149位访问者，在脉脉形成影响力19；在2017-7至今，任江苏《培训》杂志有限公司公司人事专员职位。

个人简介：1.喜欢并热爱培训，具有培训相关能力（方案设计、课程开发、授课等），对培训有着特殊的理解，传统的培训方式更多的是讲授，而在互联网时代，更多的是创新和实践，不拘于授课考核等形式，可以更加开放，大胆尝试才是未来的培训方向。 2.做人原则：诚实守信（相对而言），成熟稳重（看情况），虚心学习（低调）。