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倍视(厦门) 文化发展有限公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2024-11-13
廖同学
倍视(厦门) 文化发展有限公司 · 商务BD
影响力49 访客14
福建厦门
个人简介:文化传媒业商务拓展合作(BD),任职倍视(厦门) 文化发展有限公司商务BD职位,常驻福建;近期有14位访问者,在脉脉形成影响力49;在2023-8至今,任倍视(厦门) 文化发展有限公司公司商务BD职位;在2023-8至今,任倍视(厦门) 文化发展有限公司公司商务拓展助理职位。
个人简介
文化传媒业商务拓展合作(BD),任职倍视(厦门) 文化发展有限公司商务BD职位,常驻福建;近期有14位访问者,在脉脉形成影响力49;在2023-8至今,任倍视(厦门) 文化发展有限公司公司商务BD职位;在2023-8至今,任倍视(厦门) 文化发展有限公司公司商务拓展助理职位。
职业标签
工作经历
商务BD
倍视(厦门) 文化发展有限公司
2023.08 - 至今(1年3个月)
商务拓展助理
倍视(厦门) 文化发展有限公司
2023.08 - 至今(1年3个月)
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工作经历
职业标签
商务BD
倍视(厦门) 文化发展有限公司
2023.08 - 至今(1年3个月)
商务拓展助理
倍视(厦门) 文化发展有限公司
2023.08 - 至今(1年3个月)
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高先生
倍视(厦门) 文化发展有限公司 · 项目负责人
影响力7 访客39
福建厦门
个人简介:文化传媒业后期制作/剪辑/特效,任职倍视(厦门) 文化发展有限公司项目负责人职位,常驻福建;近期有39位访问者,在脉脉形成影响力7;在2015-11至2018-9,任倍视(厦门) 文化发展有限公司公司项目负责人职位。
个人简介
文化传媒业后期制作/剪辑/特效,任职倍视(厦门) 文化发展有限公司项目负责人职位,常驻福建;近期有39位访问者,在脉脉形成影响力7;在2015-11至2018-9,任倍视(厦门) 文化发展有限公司公司项目负责人职位。
职业标签
工作经历
项目负责人
倍视(厦门) 文化发展有限公司
2015.11 - 2018.09(2年10个月)
工作经历
职业标签
项目负责人
倍视(厦门) 文化发展有限公司
2015.11 - 2018.09(2年10个月)
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彭先生
倍视(厦门) 文化发展有限公司 · 人资专员
影响力37 访客192
福建厦门
个人简介:文创/文化IP人力资源(HR)/人事,任职倍视(厦门) 文化发展有限公司人资专员职位,常驻福建;近期有192位访问者,在脉脉形成影响力37;在2018-10至今,任倍视(厦门) 文化发展有限公司公司人资专员职位;在2018-4至2018-10,任北京外企人力资源服务福建有限公司公司猎头顾问职位;在2017-3至2018-3,任厦门海陆海事服务有限公司公司派遣部经理职位;在2015-3至2017-3,任厦门海陆海事服务有限公司公司项目负责人职位;在2013-6至2014-10,任福建华明投资有限公司公司驻菲律宾翻译职位。
个人简介
文创/文化IP人力资源(HR)/人事,任职倍视(厦门) 文化发展有限公司人资专员职位,常驻福建;近期有192位访问者,在脉脉形成影响力37;在2018-10至今,任倍视(厦门) 文化发展有限公司公司人资专员职位;在2018-4至2018-10,任北京外企人力资源服务福建有限公司公司猎头顾问职位;在2017-3至2018-3,任厦门海陆海事服务有限公司公司派遣部经理职位;在2015-3至2017-3,任厦门海陆海事服务有限公司公司项目负责人职位;在2013-6至2014-10,任福建华明投资有限公司公司驻菲律宾翻译职位。
职业标签
工作经历
人资专员
倍视(厦门) 文化发展有限公司
2018.10 - 至今(6年1个月)
猎头顾问
北京外企人力资源服务福建有限公司
2018.04 - 2018.10(6个月)
派遣部经理
厦门海陆海事服务有限公司
2017.03 - 2018.03(1年)
项目负责人
厦门海陆海事服务有限公司
2015.03 - 2017.03(2年)
驻菲律宾翻译
福建华明投资有限公司
2013.06 - 2014.10(1年4个月)
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工作经历
职业标签
人资专员
倍视(厦门) 文化发展有限公司
2018.10 - 至今(6年1个月)
猎头顾问
北京外企人力资源服务福建有限公司
2018.04 - 2018.10(6个月)
派遣部经理
厦门海陆海事服务有限公司
2017.03 - 2018.03(1年)
项目负责人
厦门海陆海事服务有限公司
2015.03 - 2017.03(2年)
驻菲律宾翻译
福建华明投资有限公司
2013.06 - 2014.10(1年4个月)
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赵女士
厦门倍视文化 · 项目协调人
影响力36 访客15
福建厦门
个人简介:自我激励型,适应能力强,是影视行业的项目协调,长期在跨文化环境下工作,有海外工作生活经历。注重细节、拥有优秀的组织和沟通能力,参与过电影2021年芬奇、2018年科洛弗悖论、2016年沉默等。
个人简介
自我激励型,适应能力强,是影视行业的项目协调,长期在跨文化环境下工作,有海外工作生活经历。注重细节、拥有优秀的组织和沟通能力,参与过电影2021年芬奇、2018年科洛弗悖论、2016年沉默等。
职业标签
工作经历
项目协调人
厦门倍视文化
2021.04 - 2022.06(1年2个月)
团队管理
英语
项目管理
项目协调人
Millfilm/MPC
2019.10 - 2020.09(11个月)
海外
美术
项目管理
项目协调人
厦门倍视文化有限公司
2016.08 - 2018.02(1年6个月)
团队管理
项目管理
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工作经历
职业标签
项目协调人
厦门倍视文化
2021.04 - 2022.06(1年2个月)
团队管理
英语
项目管理
项目协调人
Millfilm/MPC
2019.10 - 2020.09(11个月)
海外
美术
项目管理
项目协调人
厦门倍视文化有限公司
2016.08 - 2018.02(1年6个月)
团队管理
项目管理
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白女士
倍视(厦门) 文化发展有限公司 · HR
影响力36 访客46
福建厦门
个人简介:电影发行/放映人力资源(HR)/人事,任职倍视(厦门) 文化发展有限公司HR职位,常驻福建;近期有46位访问者,在脉脉形成影响力36;在2019-12至今,任倍视(厦门) 文化发展有限公司公司HR职位。
个人简介
电影发行/放映人力资源(HR)/人事,任职倍视(厦门) 文化发展有限公司HR职位,常驻福建;近期有46位访问者,在脉脉形成影响力36;在2019-12至今,任倍视(厦门) 文化发展有限公司公司HR职位。
职业标签
工作经历
HR
倍视(厦门) 文化发展有限公司
2019.12 - 至今(4年11个月)
工作经历
职业标签
HR
倍视(厦门) 文化发展有限公司
2019.12 - 至今(4年11个月)
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林女士
倍视(厦门) 文化发展有限公司 · 人力资源部经理
影响力25 访客240
福建厦门
个人简介:.
个人简介
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职业标签
工作经历
人力资源部经理
倍视(厦门) 文化发展有限公司
2018.05 - 至今(6年6个月)
绩效管理
行政经理
网宿科技股份有限公司厦门分公司
2018.01 - 2018.03(2个月)
团队管理
行政经理/办公室经理
豪氏威马(中国)有限公司
2009.01 - 2017.12(8年11个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
演讲能力
激励管理
目标管理
绩效管理
自驱动
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
现场服务主管
柯达中国股份有限公司厦门
2005.02 - 2007.07(2年5个月)
Excel
KPI考核
OA系统
PowerPoint
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
激励管理
目标管理
自驱动
英语
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
精益生产优化师
柯达中国股份有限公司厦门
2002.08 - 2005.02(2年6个月)
KPI考核
业务流程管理
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
演讲能力
目标管理
自驱动
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
健康安全环保工程师
柯达中国股份有限公司厦门分公司
2000.07 - 2002.08(2年1个月)
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
演讲能力
目标管理
自驱动
计划管理
责任心
适应能力
厂长助理
柯达中国股份有限公司厦门分公司
1998.05 - 2000.07(2年2个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部经理
倍视(厦门) 文化发展有限公司
2018.05 - 至今(6年6个月)
绩效管理
行政经理
网宿科技股份有限公司厦门分公司
2018.01 - 2018.03(2个月)
团队管理
行政经理/办公室经理
豪氏威马(中国)有限公司
2009.01 - 2017.12(8年11个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
演讲能力
激励管理
目标管理
绩效管理
自驱动
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
现场服务主管
柯达中国股份有限公司厦门
2005.02 - 2007.07(2年5个月)
Excel
KPI考核
OA系统
PowerPoint
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
激励管理
目标管理
自驱动
英语
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
精益生产优化师
柯达中国股份有限公司厦门
2002.08 - 2005.02(2年6个月)
KPI考核
业务流程管理
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
演讲能力
目标管理
自驱动
计划管理
谈判能力
责任心
适应能力
健康安全环保工程师
柯达中国股份有限公司厦门分公司
2000.07 - 2002.08(2年1个月)
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
时间管理
沟通协调能力
演讲能力
目标管理
自驱动
计划管理
责任心
适应能力
厂长助理
柯达中国股份有限公司厦门分公司
1998.05 - 2000.07(2年2个月)
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冯女士
倍视(厦门) 文化发展有限公司 · Layout动画师
影响力17 访客40
北京朝阳区
个人简介:艺术品行业设计/动画,任职倍视(厦门) 文化发展有限公司Layout动画师职位,常驻北京;近期有40位访问者,在脉脉形成影响力17;在至今,任倍视(厦门) 文化发展有限公司公司Layout动画师职位。
个人简介
艺术品行业设计/动画,任职倍视(厦门) 文化发展有限公司Layout动画师职位,常驻北京;近期有40位访问者,在脉脉形成影响力17;在至今,任倍视(厦门) 文化发展有限公司公司Layout动画师职位。
职业标签
工作经历
Layout动画师
倍视(厦门) 文化发展有限公司
工作经历
职业标签
Layout动画师
倍视(厦门) 文化发展有限公司
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黄先生
倍视(厦门) 文化发展有限公司 · 动画师
影响力13 访客68
上海宝山区
个人简介:影视行业设计/动画,任职倍视(厦门) 文化发展有限公司动画师职位,常驻上海;近期有68位访问者,在脉脉形成影响力13;在2021-2至今,任倍视(厦门) 文化发展有限公司公司动画师职位。
个人简介
影视行业设计/动画,任职倍视(厦门) 文化发展有限公司动画师职位,常驻上海;近期有68位访问者,在脉脉形成影响力13;在2021-2至今,任倍视(厦门) 文化发展有限公司公司动画师职位。
职业标签
工作经历
动画师
倍视(厦门) 文化发展有限公司
2021.02 - 至今(3年9个月)
动漫
3D设计
动画
工作经历
职业标签
动画师
倍视(厦门) 文化发展有限公司
2021.02 - 至今(3年9个月)
动漫
3D设计
动画
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陈女士
倍视(厦门) 文化发展有限公司 · rwd
影响力6 访客17
福建厦门
个人简介:大数据/人工智能研发,任职倍视(厦门) 文化发展有限公司rwd职位,常驻福建;近期有17位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任倍视(厦门) 文化发展有限公司公司rwd职位。
个人简介
大数据/人工智能研发,任职倍视(厦门) 文化发展有限公司rwd职位,常驻福建;近期有17位访问者,在脉脉形成影响力6;在至今,任倍视(厦门) 文化发展有限公司公司rwd职位。
职业标签
工作经历
rwd
倍视(厦门) 文化发展有限公司
工作经历
职业标签
rwd
倍视(厦门) 文化发展有限公司
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翁同学
倍视(厦门) 文化发展有限公司 · 制片主管
影响力19 访客19
福建厦门
个人简介:电影发行/放映其他,任职倍视(厦门) 文化发展有限公司制片主管职位,常驻福建;近期有19位访问者,在脉脉形成影响力19;在2017-4至今,任倍视(厦门) 文化发展有限公司公司制片主管职位。
个人简介
电影发行/放映其他,任职倍视(厦门) 文化发展有限公司制片主管职位,常驻福建;近期有19位访问者,在脉脉形成影响力19;在2017-4至今,任倍视(厦门) 文化发展有限公司公司制片主管职位。
职业标签
工作经历
制片主管
倍视(厦门) 文化发展有限公司
2017.04 - 至今(7年7个月)
统筹制片人
影视制作
动画制片人
工作经历
职业标签
制片主管
倍视(厦门) 文化发展有限公司
2017.04 - 至今(7年7个月)
统筹制片人
影视制作
动画制片人
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