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华泰财产保险有限公司天津分公司人脉圈

50人以内
1 员工在脉脉
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钱先生

华泰财产保险有限公司天津分公司 · 分公司部门经理

影响力39 访客305天津河西区
个人简介:金融业运营,任职华泰财产保险有限公司天津分公司分公司部门经理职位,常驻天津;近期有305位访问者,在脉脉形成影响力39;在2017-10至今,任华泰财产保险有限公司天津分公司公司分公司部门经理职位;在2016-8至2017-10,任久隆财产保险有限公司公司理赔经理职位;在2015-7至2016-7,任阳光保险集团公司稽核监察部职位;在2012-9至2015-6,任阳光财产保险股份有限公司公司总公司理赔部职位;在2008-7至2012-8,任中国平安财产保险股份有限公司公司分公司重案定损职位。
个人简介
金融业运营,任职华泰财产保险有限公司天津分公司分公司部门经理职位,常驻天津;近期有305位访问者,在脉脉形成影响力39;在2017-10至今,任华泰财产保险有限公司天津分公司公司分公司部门经理职位;在2016-8至2017-10,任久隆财产保险有限公司公司理赔经理职位;在2015-7至2016-7,任阳光保险集团公司稽核监察部职位;在2012-9至2015-6,任阳光财产保险股份有限公司公司总公司理赔部职位;在2008-7至2012-8,任中国平安财产保险股份有限公司公司分公司重案定损职位。
职业标签
工作经历
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分公司部门经理

华泰财产保险有限公司天津分公司

2017.10 - 至今(7年3个月)
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理赔经理

久隆财产保险有限公司

2016.08 - 2017.10(1年2个月)
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稽核监察部

阳光保险集团

2015.07 - 2016.07(1年)
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总公司理赔部

阳光财产保险股份有限公司

2012.09 - 2015.06(2年9个月)
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分公司重案定损

中国平安财产保险股份有限公司

2008.07 - 2012.08(4年1个月)
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工作经历
职业标签
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分公司部门经理

华泰财产保险有限公司天津分公司

2017.10 - 至今(7年3个月)
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理赔经理

久隆财产保险有限公司

2016.08 - 2017.10(1年2个月)
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稽核监察部

阳光保险集团

2015.07 - 2016.07(1年)
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总公司理赔部

阳光财产保险股份有限公司

2012.09 - 2015.06(2年9个月)
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分公司重案定损

中国平安财产保险股份有限公司

2008.07 - 2012.08(4年1个月)
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姚先生

云账户技术(天津)有限公司北京分公司 · HR

影响力3033 访客6.1w天津西青区
个人简介:学习是成长进步的阶梯。
个人简介
学习是成长进步的阶梯。
职业标签
互联网产品招聘与配置人员招聘IT研发
工作经历
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HR

云账户技术(天津)有限公司北京分公司

2022.07 - 至今(2年6个月)
招聘配置人力资源规划
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招聘经理

腾讯

2021.10 - 2022.07(9个月)
招聘经理招聘配置社会招聘
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招聘专家

搜狗

2017.03 - 2021.10(4年7个月)
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Team Leader

Gi Group

2016.04 - 2017.03(11个月)
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SC

Careerfocus

2013.05 - 2016.04(2年11个月)
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Consultant

Elitehunt

2011.08 - 2013.04(1年8个月)
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工作经历
职业标签
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HR

云账户技术(天津)有限公司北京分公司

2022.07 - 至今(2年6个月)
招聘配置人力资源规划
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招聘经理

腾讯

2021.10 - 2022.07(9个月)
招聘经理招聘配置社会招聘
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招聘专家

搜狗

2017.03 - 2021.10(4年7个月)
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Team Leader

Gi Group

2016.04 - 2017.03(11个月)
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SC

Careerfocus

2013.05 - 2016.04(2年11个月)
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Consultant

Elitehunt

2011.08 - 2013.04(1年8个月)
互联网产品招聘与配置人员招聘IT研发
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L先生

青岛君和华盛人力资源有限公司 · Partner

影响力757 访客1.1w山东青岛
个人简介:高科技 猎头
个人简介
高科技 猎头
职业标签
供应链管理服务器后端开发营销策划数据挖掘交互设计营销采购管理品牌管理大数据创新精神word使用MySQLAndroid就业服务适应能力品牌传播/推广互联网产品C/C++机器学习品牌规划和形象建设团队精神人机交互Unix/Linux开发语音识别用户界面(UI)文案/策划信息检索/NLP投融资风险管理执行力招聘与配置iOSSQLServer营销管理搜索算法/推荐算法HTML5协调沟通能力深度学习活动策划/执行猎头服务市场品牌架构互联网测试互联网运维抗压能力数据库前端开发移动开发品牌Go数据库开发语音合成责任心自驱动互联网运营新媒体运营
工作经历
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Partner

青岛君和华盛人力资源有限公司

2020.01 - 至今(5年)
业务流程管理团队管理客户开发
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北区副总

上海嘉驰人力资源有限公司

2017.01 - 2019.12(2年11个月)
团队管理客户开发客户管理项目管理
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分公司负责人,大客户负责人

北京科锐国际人力资源股份有限公司

2014.01 - 2017.01(3年)
猎头咨询
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Sr. Consultant

大瀚咨询

2012.04 - 2014.01(1年9个月)
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Recruitment Consultant

FESCO

2010.08 - 2012.04(1年8个月)
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工作经历
职业标签
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Partner

青岛君和华盛人力资源有限公司

2020.01 - 至今(5年)
业务流程管理团队管理客户开发
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北区副总

上海嘉驰人力资源有限公司

2017.01 - 2019.12(2年11个月)
团队管理客户开发客户管理项目管理
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分公司负责人,大客户负责人

北京科锐国际人力资源股份有限公司

2014.01 - 2017.01(3年)
猎头咨询
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Sr. Consultant

大瀚咨询

2012.04 - 2014.01(1年9个月)
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Recruitment Consultant

FESCO

2010.08 - 2012.04(1年8个月)
供应链管理服务器后端开发营销策划数据挖掘交互设计营销采购管理品牌管理大数据创新精神word使用MySQLAndroid就业服务适应能力品牌传播/推广互联网产品C/C++机器学习品牌规划和形象建设团队精神人机交互Unix/Linux开发语音识别用户界面(UI)文案/策划信息检索/NLP投融资风险管理执行力招聘与配置iOSSQLServer营销管理搜索算法/推荐算法HTML5协调沟通能力深度学习活动策划/执行猎头服务市场品牌架构互联网测试互联网运维抗压能力数据库前端开发移动开发品牌Go数据库开发语音合成责任心自驱动互联网运营新媒体运营
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张先生

嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人

影响力540 访客1471北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1471位访问者,在脉脉形成影响力540;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1471位访问者,在脉脉形成影响力540;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
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人力资源部负责人

嘉康利日用品有限公司

2024.03 - 至今(10个月)
绩效管理COE培训开发招聘配置人力资源规划组织发展薪酬福利员工关系
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人力资源总监HRD

吉宝(中国)

2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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总经办副总经理

万达商业管理有限公司天津分公司

2019.05 - 2021.06(2年1个月)
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人力行政副总经理

万达商业管理有限公司

2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理人力资源商业地产团队建设团队精神执行力抗压能力沟通协调能力目标管理绩效管理计划管理适应能力
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人力资源经理

安利(中国)日用品有限公司

2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
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人力资源部负责人

嘉康利日用品有限公司

2024.03 - 至今(10个月)
绩效管理COE培训开发招聘配置人力资源规划组织发展薪酬福利员工关系
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人力资源总监HRD

吉宝(中国)

2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划员工关系招聘配置组织发展绩效管理
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总经办副总经理

万达商业管理有限公司天津分公司

2019.05 - 2021.06(2年1个月)
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人力行政副总经理

万达商业管理有限公司

2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理人力资源商业地产团队建设团队精神执行力抗压能力沟通协调能力目标管理绩效管理计划管理适应能力
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人力资源经理

安利(中国)日用品有限公司

2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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姜女士

华泰证券(上海)资产管理有限公司 · 分公司总经理

影响力971 访客8700上海浦东新区
个人简介:恪尽职守、专业精湛、负责且坚毅!有管理•国际机构客户的资深专业经验以及洞察管理能力。
个人简介
恪尽职守、专业精湛、负责且坚毅!有管理•国际机构客户的资深专业经验以及洞察管理能力。
职业标签
工作经历
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分公司总经理

华泰证券(上海)资产管理有限公司

2016.06 - 至今(8年7个月)
工作经历
职业标签
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分公司总经理

华泰证券(上海)资产管理有限公司

2016.06 - 至今(8年7个月)
暂无内容
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陈女士

米可世界 · COE负责人

影响力1169 访客7215北京朝阳区
个人简介:稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
个人简介
稳扎稳打,踏实认真,经得起折腾的行动派
职业标签
数据分析培训员工关系人员招聘薪资福利管理绩效管理
工作经历
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COE负责人

米可世界

2022.05 - 至今(2年8个月)
COE人力资源规划员工关系组织发展绩效管理薪酬福利
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薪酬绩效总监

雪球

2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核KPIOKR人力成本分析绩效总监薪酬总监
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薪酬绩效总监

FunPlus

2019.09 - 2020.11(1年2个月)
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薪酬福利高级经理(COE)

奇虎360

2014.10 - 2019.05(4年7个月)
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薪酬福利高级主管

维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司

2011.01 - 2014.01(3年)
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大客户组业务主管

北京外企人力资源服务有限公司

2006.01 - 2010.01(4年)
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工作经历
职业标签
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COE负责人

米可世界

2022.05 - 至今(2年8个月)
COE人力资源规划员工关系组织发展绩效管理薪酬福利
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薪酬绩效总监

雪球

2021.05 - 2022.05(1年)
360度考核KPIOKR人力成本分析绩效总监薪酬总监
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薪酬绩效总监

FunPlus

2019.09 - 2020.11(1年2个月)
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薪酬福利高级经理(COE)

奇虎360

2014.10 - 2019.05(4年7个月)
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薪酬福利高级主管

维斯塔斯风力技术(中国)有限公司北京分公司

2011.01 - 2014.01(3年)
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大客户组业务主管

北京外企人力资源服务有限公司

2006.01 - 2010.01(4年)
数据分析培训员工关系人员招聘薪资福利管理绩效管理
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赵先生

希望学 · 高级招聘顾问

影响力1432 访客1w北京海淀区
个人简介:稳重,应变,责任,抗压
个人简介
稳重,应变,责任,抗压
职业标签
工作经历
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高级招聘顾问

希望学

2022.09 - 至今(2年4个月)
技术岗招聘招聘经理社会招聘职能岗招聘运营岗招聘
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招聘专家

开课吧

2021.10 - 2022.08(10个月)
招聘经理社会招聘
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recruiter

作业帮教育科技(北京)有限公司

2020.11 - 2021.10(11个月)
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HRBP

万科链家(北京)装饰有限公司

2016.07 - 2020.11(4年4个月)
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人事行政主管

华泰汽车集团

2016.03 - 2016.07(4个月)
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招聘专员

天津华泰汽车车身制造有限公司

2015.02 - 2016.03(1年1个月)
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工作经历
职业标签
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高级招聘顾问

希望学

2022.09 - 至今(2年4个月)
技术岗招聘招聘经理社会招聘职能岗招聘运营岗招聘
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招聘专家

开课吧

2021.10 - 2022.08(10个月)
招聘经理社会招聘
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recruiter

作业帮教育科技(北京)有限公司

2020.11 - 2021.10(11个月)
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HRBP

万科链家(北京)装饰有限公司

2016.07 - 2020.11(4年4个月)
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人事行政主管

华泰汽车集团

2016.03 - 2016.07(4个月)
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招聘专员

天津华泰汽车车身制造有限公司

2015.02 - 2016.03(1年1个月)
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齐先生

上海汇中保险经纪有限责任公司浙江分公司 · 团财险经理

影响力972 访客4170浙江杭州
个人简介:车险,个非,人员团意、雇主、建意、建安,财产,履约保函,贸易信用等可全国展业,属地出单! 欢迎交流,合作! 联系电话:13082815189(同微信) 办公地址:杭州市滨江区江南大道4344-2号
个人简介
车险,个非,人员团意、雇主、建意、建安,财产,履约保函,贸易信用等可全国展业,属地出单! 欢迎交流,合作! 联系电话:13082815189(同微信) 办公地址:杭州市滨江区江南大道4344-2号
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工作经历
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负责人

聚保朋(杭州)科技有限公司

2023.10 - 2024.02(4个月)
销售管理
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团队渠道杭州二部经理

太平财产保险有限公司

2022.11 - 2023.10(11个月)
业务流程管理团队建设
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杭州团险营业二部经理

太平财产保险有限公司浙江分公司

2022.11 - 2023.10(11个月)
业务流程管理
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意健险总监

华农财产保险股份有限公司浙江分公司

2022.05 - 2022.10(5个月)
Word团队建设目标管理
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意健险总监

华农财产保险公司浙江分公司

2022.05 - 2022.10(5个月)
ExcelWord业务流程管理团队建设思维导图目标管理英语
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非车险负责人

杭州某保险经纪公司

2022.04 - 2022.05(1个月)
Word团队建设目标管理英语
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客户经理

大地保险浙江分公司

2021.06 - 2022.04(10个月)
保险销售
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业管部业管负责人

杭州建安民生保险代理有限公司

2020.03 - 2021.04(1年1个月)
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杭州建安民生保险代理有限公司业管

杭州建安民生保险代理有限公司

2017.09 - 2019.09(2年)
团队精神执行力抗压能力沟通协调能力责任心
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非车险渠道经理

杭州建安民生保险代理有限公司

2017.07 - 2017.12(5个月)
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工作经历
职业标签
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负责人

聚保朋(杭州)科技有限公司

2023.10 - 2024.02(4个月)
销售管理
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团队渠道杭州二部经理

太平财产保险有限公司

2022.11 - 2023.10(11个月)
业务流程管理团队建设
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杭州团险营业二部经理

太平财产保险有限公司浙江分公司

2022.11 - 2023.10(11个月)
业务流程管理
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意健险总监

华农财产保险股份有限公司浙江分公司

2022.05 - 2022.10(5个月)
Word团队建设目标管理
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意健险总监

华农财产保险公司浙江分公司

2022.05 - 2022.10(5个月)
ExcelWord业务流程管理团队建设思维导图目标管理英语
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非车险负责人

杭州某保险经纪公司

2022.04 - 2022.05(1个月)
Word团队建设目标管理英语
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客户经理

大地保险浙江分公司

2021.06 - 2022.04(10个月)
保险销售
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业管部业管负责人

杭州建安民生保险代理有限公司

2020.03 - 2021.04(1年1个月)
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杭州建安民生保险代理有限公司业管

杭州建安民生保险代理有限公司

2017.09 - 2019.09(2年)
团队精神执行力抗压能力沟通协调能力责任心
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非车险渠道经理

杭州建安民生保险代理有限公司

2017.07 - 2017.12(5个月)
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L女士

TTC · 联合创始人

影响力1292 访客2.4w上海黄浦区
个人简介:TTC联合创始人,第一年实现3000万+营收。负责硬科技/新能源/半导体赛道,擅长集团大客户中高管猎聘服务。业务拓展中,欢迎客户朋友及猎头同行互动交流:15810086635(同微信)
个人简介
TTC联合创始人,第一年实现3000万+营收。负责硬科技/新能源/半导体赛道,擅长集团大客户中高管猎聘服务。业务拓展中,欢迎客户朋友及猎头同行互动交流:15810086635(同微信)
职业标签
工作经历
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联合创始人

TTC

2022.01 - 至今(3年)
人力资源管理公司管理
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高级合伙人

上海德筑企业管理有限公司

2019.09 - 2021.12(2年3个月)
公司管理
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工业制造事业群副总裁

大瀚人力资源集团

2010.07 - 2019.08(9年1个月)
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工作经历
职业标签
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联合创始人

TTC

2022.01 - 至今(3年)
人力资源管理公司管理
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高级合伙人

上海德筑企业管理有限公司

2019.09 - 2021.12(2年3个月)
公司管理
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工业制造事业群副总裁

大瀚人力资源集团

2010.07 - 2019.08(9年1个月)
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魏先生

北京盒子智行科技有限公司 · 副总裁

影响力1160 访客2.2w北京顺义区
个人简介:互联网出行CEO/创始人/企业高管,任职北京盒子智行科技有限公司副总裁职位,常驻北京;近期有21521位访问者,在脉脉形成影响力1160;在2024-3至今,任北京盒子智行科技有限公司公司副总裁职位;在2021-11至2024-3,任曹操出行 公司企业服务事业部总经理职位;在2020-10至2021-11,任T3出行公司运营管理部总经理职位;在2019-11至2020-10,任人民出行公司运营副总裁职位;在2019-3至2019-11,任阿里巴巴公司北京区域经理职位;在2018-6至2019-3,任OYO公司东北区总经理职位;在2017-5至2018-6,任摩拜单车公司摩拜单车辽宁区总经理职位;在2017-4至2017-5,任滴滴公司优步事业部城市群负责人职位;在2016-6至2017-4,任Uber公司城市经理/分公司负责人职位;在2015-12至2016-6,任北京购酷电子商务有限公司公司联合创始人兼产品经理职位;在2008-5至2015-12,任TERADATA公司ETL Consultant职位;在2005-7至2008-5,任Accenture公司Senior Software Engineer职位。
个人简介
互联网出行CEO/创始人/企业高管,任职北京盒子智行科技有限公司副总裁职位,常驻北京;近期有21521位访问者,在脉脉形成影响力1160;在2024-3至今,任北京盒子智行科技有限公司公司副总裁职位;在2021-11至2024-3,任曹操出行 公司企业服务事业部总经理职位;在2020-10至2021-11,任T3出行公司运营管理部总经理职位;在2019-11至2020-10,任人民出行公司运营副总裁职位;在2019-3至2019-11,任阿里巴巴公司北京区域经理职位;在2018-6至2019-3,任OYO公司东北区总经理职位;在2017-5至2018-6,任摩拜单车公司摩拜单车辽宁区总经理职位;在2017-4至2017-5,任滴滴公司优步事业部城市群负责人职位;在2016-6至2017-4,任Uber公司城市经理/分公司负责人职位;在2015-12至2016-6,任北京购酷电子商务有限公司公司联合创始人兼产品经理职位;在2008-5至2015-12,任TERADATA公司ETL Consultant职位;在2005-7至2008-5,任Accenture公司Senior Software Engineer职位。
职业标签
互联网产品APP运营数据分析执行力演讲能力领导力互联网运营谈判能力部门管理协调沟通能力责任心自驱动抗压能力政府关系(GR)对外形象建立
工作经历
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副总裁

北京盒子智行科技有限公司

2024.03 - 至今(10个月)
公司管理战略管理政府关系管理日语英语运营管理销售管理
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企业服务事业部总经理

曹操出行

2021.11 - 2024.03(2年4个月)
KPI考核团队建设目标管理
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运营管理部总经理

T3出行

2020.10 - 2021.11(1年1个月)
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运营副总裁

人民出行

2019.11 - 2020.10(11个月)
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北京区域经理

阿里巴巴

2019.03 - 2019.11(8个月)
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东北区总经理

OYO

2018.06 - 2019.03(9个月)
团队管理
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摩拜单车辽宁区总经理

摩拜单车

2017.05 - 2018.06(1年1个月)
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优步事业部城市群负责人

滴滴

2017.04 - 2017.05(1个月)
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城市经理/分公司负责人

Uber

2016.06 - 2017.04(10个月)
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联合创始人兼产品经理

北京购酷电子商务有限公司

2015.12 - 2016.06(6个月)
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ETL Consultant

TERADATA

2008.05 - 2015.12(7年7个月)
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Senior Software Engineer

Accenture

2005.07 - 2008.05(2年10个月)
展开更多
工作经历
职业标签
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副总裁

北京盒子智行科技有限公司

2024.03 - 至今(10个月)
公司管理战略管理政府关系管理日语英语运营管理销售管理
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企业服务事业部总经理

曹操出行

2021.11 - 2024.03(2年4个月)
KPI考核团队建设目标管理
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运营管理部总经理

T3出行

2020.10 - 2021.11(1年1个月)
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运营副总裁

人民出行

2019.11 - 2020.10(11个月)
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北京区域经理

阿里巴巴

2019.03 - 2019.11(8个月)
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东北区总经理

OYO

2018.06 - 2019.03(9个月)
团队管理
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摩拜单车辽宁区总经理

摩拜单车

2017.05 - 2018.06(1年1个月)
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优步事业部城市群负责人

滴滴

2017.04 - 2017.05(1个月)
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城市经理/分公司负责人

Uber

2016.06 - 2017.04(10个月)
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联合创始人兼产品经理

北京购酷电子商务有限公司

2015.12 - 2016.06(6个月)
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ETL Consultant

TERADATA

2008.05 - 2015.12(7年7个月)
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Senior Software Engineer

Accenture

2005.07 - 2008.05(2年10个月)
互联网产品APP运营数据分析执行力演讲能力领导力互联网运营谈判能力部门管理协调沟通能力责任心自驱动抗压能力政府关系(GR)对外形象建立
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