个人简介:l 工作背景:8年+金融从业经验,了解国家经济、金融方针政策,熟悉金融产品和服务,具有较强的市场营销拓展、客户维护、风险识别能力。
l 团队管理:丰富的团队管理经验,善于团结思想、带领队伍达成工作目标,超强的执行力及市场开拓力。
l 学习能力:具有极强的快速学习能力和创新思维,不断激活自我,用知识为自己赋能。
l 沟通能力:善于与人沟通,极强的沟通、协作、执行能力,并能准确和快速捕获沟通内容,理解能力强。
l 性格品质:性格沉稳,注重沟通协调效力,抗压能力、临场应变能力强、注重高效结果输出,乐于接受挑战。
个人简介
l 工作背景:8年+金融从业经验,了解国家经济、金融方针政策,熟悉金融产品和服务,具有较强的市场营销拓展、客户维护、风险识别能力。
l 团队管理:丰富的团队管理经验,善于团结思想、带领队伍达成工作目标,超强的执行力及市场开拓力。
l 学习能力:具有极强的快速学习能力和创新思维,不断激活自我,用知识为自己赋能。
l 沟通能力:善于与人沟通,极强的沟通、协作、执行能力,并能准确和快速捕获沟通内容,理解能力强。
l 性格品质:性格沉稳,注重沟通协调效力,抗压能力、临场应变能力强、注重高效结果输出,乐于接受挑战。
个人简介:电子半导体行业CEO/创始人/企业高管,任职雷克沙电子(深圳)有限公司VP, Head of Global HR职位,常驻广东;近期有4285位访问者,在脉脉形成影响力623;在2024-1至今,任雷克沙电子(深圳)有限公司公司VP, Head of Global HR职位;在2017-8至2023-5,任小鹏汽车公司人力资源高级总监职位;在2015-6至2017-8,任阿里巴巴集团公司人力资源总监职位;在2014-6至2015-6,任长城会公司国际业务总监职位;在2012-1至2014-6,任爱立信(中国)有限公司公司高级公关经理职位;在2009-1至2012-1,任爱立信(中国)有限公司公司人力资源经理职位;在2006-9至2008-6,任瑞士诺华公司公司人力资源实习生/专员职位。
个人简介
电子半导体行业CEO/创始人/企业高管,任职雷克沙电子(深圳)有限公司VP, Head of Global HR职位,常驻广东;近期有4285位访问者,在脉脉形成影响力623;在2024-1至今,任雷克沙电子(深圳)有限公司公司VP, Head of Global HR职位;在2017-8至2023-5,任小鹏汽车公司人力资源高级总监职位;在2015-6至2017-8,任阿里巴巴集团公司人力资源总监职位;在2014-6至2015-6,任长城会公司国际业务总监职位;在2012-1至2014-6,任爱立信(中国)有限公司公司高级公关经理职位;在2009-1至2012-1,任爱立信(中国)有限公司公司人力资源经理职位;在2006-9至2008-6,任瑞士诺华公司公司人力资源实习生/专员职位。