深圳市悠游乐玩科技有限公司人脉圈

个人简介：微创新的游戏设计模式或许非常适应现阶段的中国游戏市场，但这样的游戏发展模式并不能让中国游戏超越欧美.游戏最大的魅力在于乐趣与自我实现。一款真正好的游戏并不是用情怀，用微创新就能做出来的。引领游戏变革的大作一定是有自己的核心目标和自我特色的乐趣融入游戏之中.

个人简介：微众银行·腾讯

个人简介：游戏行业其他，任职广州雷云网络科技有限公司游戏制作人职位，常驻广东；近期有310位访问者，在脉脉形成影响力223；在2021-5至今，任广州雷云网络科技有限公司公司游戏制作人职位；在2020-3至2021-5，任家乡互动公司游戏制作人职位；在2018-3至2019-3，任卓动科技公司游戏制作人职位；在2015-7至2018-3，任悠游乐玩科技有限公司公司联合创始人，CEO职位；在2013-7至2015-7，任腾讯公司游戏策划职位；在2010-7至2013-7，任腾讯公司高级动画设计师职位。

个人简介：IT互联网CEO/创始人/企业高管，任职深圳市乐玩无限科技有限公司总经理职位，常驻广东；近期有114位访问者，在脉脉形成影响力33；在2014-3至今，任深圳市乐玩无限科技有限公司公司总经理职位。

个人简介：IT互联网人力资源(HR)/人事，任职深圳市乐玩无限科技有限公司人事总监职位，常驻广东；近期有114位访问者，在脉脉形成影响力12；在2016-2至今，任深圳市乐玩无限科技有限公司公司人事总监职位。

个人简介：IT互联网CEO/创始人/企业高管，任职贵州一休网络科技有限公司CEO职位，常驻广东；近期有187位访问者，在脉脉形成影响力181；在2017-1至今，任贵州一休网络科技有限公司公司CEO职位；在2014-2至今，任深圳市众联悠游科技有限公司公司CEO职位；在2001-7至2013-3，任TCL多媒体公司产品经理职位。

个人简介：IT互联网设计，任职阿里巴巴交互设计师职位，常驻广东；近期有452位访问者，在脉脉形成影响力51；在2012-7至2021-11，任阿里巴巴公司交互设计师职位；在2015-12至2016-8，任深圳市品汇科技有限公司（美啦）公司高级交互设计师职位；在2015-7至2015-12，任深圳市猪悠游有限公司公司产品设计师职位。

个人简介：赚钱养猫

个人简介：以解决问题为目的

个人简介：游戏行业人力资源(HR)/人事，任职禅游HRBP职位，常驻广东；近期有711位访问者，在脉脉形成影响力99；在2021-5至今，任禅游公司HRBP职位；在2018-5至2021-4，任深圳市乐玩互娱网络技术有限公司公司HRBP职位；在2017-5至2018-5，任中软国际科技有限公司公司招聘专员职位。