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常州必达科生物科技有限公司人脉圈
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员工在脉脉
更新:2024-12-28
方女士
常州必达科生物科技有限公司 · 行政主管&会计
影响力36 访客188
江苏常州
个人简介:金融业财务/审计/税务,任职常州必达科生物科技有限公司行政主管&会计职位,常驻江苏;近期有188位访问者,在脉脉形成影响力36;在2014-3至今,任常州必达科生物科技有限公司公司行政主管&会计职位;在2012-3至2013-12,任江苏仕德伟网络科技股份有限公司常州分公司公司会计职位。
个人简介
金融业财务/审计/税务,任职常州必达科生物科技有限公司行政主管&会计职位,常驻江苏;近期有188位访问者,在脉脉形成影响力36;在2014-3至今,任常州必达科生物科技有限公司公司行政主管&会计职位;在2012-3至2013-12,任江苏仕德伟网络科技股份有限公司常州分公司公司会计职位。
职业标签
行政预算管理
后勤物资管理
后勤保障服务
往来结算
公司印章证照管理
财务管理
财务
规章制度管理
总帐管理
工资核算
员工管理
福利管理
行政后勤
文件档案管理
人员招聘
工作经历
行政主管&会计
常州必达科生物科技有限公司
2014.03 - 至今(10年9个月)
会计
江苏仕德伟网络科技股份有限公司常州分公司
2012.03 - 2013.12(1年9个月)
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工作经历
职业标签
行政主管&会计
常州必达科生物科技有限公司
2014.03 - 至今(10年9个月)
会计
江苏仕德伟网络科技股份有限公司常州分公司
2012.03 - 2013.12(1年9个月)
行政预算管理
后勤物资管理
后勤保障服务
往来结算
公司印章证照管理
财务管理
财务
规章制度管理
总帐管理
工资核算
员工管理
福利管理
行政后勤
文件档案管理
人员招聘
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胡先生
常州必达科 · 研发工程师
影响力28 访客180
江苏常州
个人简介:IT互联网研发,任职常州必达科研发工程师职位,常驻江苏;近期有180位访问者,在脉脉形成影响力28;在2016-4至今,任常州必达科公司研发工程师职位。
个人简介
IT互联网研发,任职常州必达科研发工程师职位,常驻江苏;近期有180位访问者,在脉脉形成影响力28;在2016-4至今,任常州必达科公司研发工程师职位。
职业标签
工作经历
研发工程师
常州必达科
2016.04 - 至今(8年8个月)
工作经历
职业标签
研发工程师
常州必达科
2016.04 - 至今(8年8个月)
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辛女士
常州必达科生物科技有限公司 · 检测员
影响力19 访客84
江苏常州
个人简介:医疗器械制造业医药科研/研发,任职常州必达科生物科技有限公司检测员职位,常驻江苏;近期有84位访问者,在脉脉形成影响力19;在2019-5至今,任常州必达科生物科技有限公司公司检测员职位;在2019-5至今,任常州必达科生物科技有限公司公司测试工程师职位;在2017-1至2019-5,任常州荣大口腔门诊部公司人事行政经理职位;在2015-7至2017-4,任常州公大口腔门诊部公司行政人事出纳采购职位。
个人简介
医疗器械制造业医药科研/研发,任职常州必达科生物科技有限公司检测员职位,常驻江苏;近期有84位访问者,在脉脉形成影响力19;在2019-5至今,任常州必达科生物科技有限公司公司检测员职位;在2019-5至今,任常州必达科生物科技有限公司公司测试工程师职位;在2017-1至2019-5,任常州荣大口腔门诊部公司人事行政经理职位;在2015-7至2017-4,任常州公大口腔门诊部公司行政人事出纳采购职位。
职业标签
工作经历
检测员
常州必达科生物科技有限公司
2019.05 - 至今(5年7个月)
测试工程师
常州必达科生物科技有限公司
2019.05 - 至今(5年7个月)
人事行政经理
常州荣大口腔门诊部
2017.01 - 2019.05(2年4个月)
行政人事出纳采购
常州公大口腔门诊部
2015.07 - 2017.04(1年9个月)
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工作经历
职业标签
检测员
常州必达科生物科技有限公司
2019.05 - 至今(5年7个月)
测试工程师
常州必达科生物科技有限公司
2019.05 - 至今(5年7个月)
人事行政经理
常州荣大口腔门诊部
2017.01 - 2019.05(2年4个月)
行政人事出纳采购
常州公大口腔门诊部
2015.07 - 2017.04(1年9个月)
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孙同学
常州必达科生物科技有限公司 · 机械工程师
影响力14 访客134
江苏常州
个人简介:医疗医药行业医药科研/研发,任职常州必达科生物科技有限公司机械工程师职位,常驻江苏;近期有134位访问者,在脉脉形成影响力14;在2014-6至今,任常州必达科生物科技有限公司公司机械工程师职位;在2011-12至2014-6,任常州博瑞电力自动化设备有限公司公司工艺工程师职位。
个人简介
医疗医药行业医药科研/研发,任职常州必达科生物科技有限公司机械工程师职位,常驻江苏;近期有134位访问者,在脉脉形成影响力14;在2014-6至今,任常州必达科生物科技有限公司公司机械工程师职位;在2011-12至2014-6,任常州博瑞电力自动化设备有限公司公司工艺工程师职位。
职业标签
工作经历
机械工程师
常州必达科生物科技有限公司
2014.06 - 至今(10年6个月)
工艺工程师
常州博瑞电力自动化设备有限公司
2011.12 - 2014.06(2年6个月)
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工作经历
职业标签
机械工程师
常州必达科生物科技有限公司
2014.06 - 至今(10年6个月)
工艺工程师
常州博瑞电力自动化设备有限公司
2011.12 - 2014.06(2年6个月)
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张先生
常州必达科生物科技有限公司 · 质量部经理
影响力14 访客117
江苏常州
个人简介:医疗器械制造业质检/质量管理,任职常州必达科生物科技有限公司质量部经理职位,常驻江苏;近期有117位访问者,在脉脉形成影响力14;在2018-12至今,任常州必达科生物科技有限公司公司质量部经理职位。
个人简介
医疗器械制造业质检/质量管理,任职常州必达科生物科技有限公司质量部经理职位,常驻江苏;近期有117位访问者,在脉脉形成影响力14;在2018-12至今,任常州必达科生物科技有限公司公司质量部经理职位。
职业标签
工作经历
质量部经理
常州必达科生物科技有限公司
2018.12 - 至今(6年)
工作经历
职业标签
质量部经理
常州必达科生物科技有限公司
2018.12 - 至今(6年)
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徐先生
常州必达科生物科技有限公司 · 调试工程师
影响力7 访客31
江苏常州
个人简介:电子半导体行业研发/电子电路设计,任职常州必达科生物科技有限公司调试工程师职位,常驻江苏;近期有31位访问者,在脉脉形成影响力7;在2019-7至2020-3,任镇江赛尔尼柯自动化有限公司公司设计工程师职位;在至今,任常州必达科生物科技有限公司公司调试工程师职位。
个人简介
电子半导体行业研发/电子电路设计,任职常州必达科生物科技有限公司调试工程师职位,常驻江苏;近期有31位访问者,在脉脉形成影响力7;在2019-7至2020-3,任镇江赛尔尼柯自动化有限公司公司设计工程师职位;在至今,任常州必达科生物科技有限公司公司调试工程师职位。
职业标签
工作经历
设计工程师
镇江赛尔尼柯自动化有限公司
2019.07 - 2020.03(8个月)
调试工程师
常州必达科生物科技有限公司
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工作经历
职业标签
设计工程师
镇江赛尔尼柯自动化有限公司
2019.07 - 2020.03(8个月)
调试工程师
常州必达科生物科技有限公司
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--- 还发现以下人脉信息 ---
史先生
北京旷博生物技术股份有限公司 · 售后主管
影响力28 访客8
江苏常州
个人简介:医疗器械行业客服/售后支持,任职北京旷博生物技术股份有限公司售后主管职位,常驻江苏;近期有8位访问者,在脉脉形成影响力28;在2021-1至今,任北京旷博生物技术股份有限公司公司售后主管职位;在2019-3至2020-12,任常州必达科生物科技有限公司公司售后工程师职位;在2017-2至2018-12,任江苏环亚医用科技集团有限公司公司平面设计师职位。
个人简介
医疗器械行业客服/售后支持,任职北京旷博生物技术股份有限公司售后主管职位,常驻江苏;近期有8位访问者,在脉脉形成影响力28;在2021-1至今,任北京旷博生物技术股份有限公司公司售后主管职位;在2019-3至2020-12,任常州必达科生物科技有限公司公司售后工程师职位;在2017-2至2018-12,任江苏环亚医用科技集团有限公司公司平面设计师职位。
职业标签
工作经历
售后主管
北京旷博生物技术股份有限公司
2021.01 - 至今(3年11个月)
售后客服管理
售后在线客服
售后工程师
常州必达科生物科技有限公司
2019.03 - 2020.12(1年9个月)
平面设计师
江苏环亚医用科技集团有限公司
2017.02 - 2018.12(1年10个月)
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工作经历
职业标签
售后主管
北京旷博生物技术股份有限公司
2021.01 - 至今(3年11个月)
售后客服管理
售后在线客服
售后工程师
常州必达科生物科技有限公司
2019.03 - 2020.12(1年9个月)
平面设计师
江苏环亚医用科技集团有限公司
2017.02 - 2018.12(1年10个月)
暂无内容
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杨先生
飞世(北京)信息咨询服务有限公司 · 创始合伙人 / CEO
影响力1516 访客1.9w
北京海淀区
个人简介:中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事 北京青年人力资源服务商会理事
个人简介
中国商业企业管理协会人力资源管理分会副秘书长 北中长清企业家联盟理事 北京青年人力资源服务商会理事
职业标签
音乐
管理培训
集团公司经营
招聘与配置
时间管理
领导力
组织管理
演讲能力
羽毛球
战略管理
人力资源规划
人员招聘
创新精神
绩效管理
决策能力
协调沟通能力
自驱动
团队建设
对外形象建立
工作经历
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(1年11个月)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
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工作经历
职业标签
创始合伙人 / CEO
飞世(北京)信息咨询服务有限公司
2023.01 - 至今(1年11个月)
业务流程管理
目标管理
联合创始人,股东
北医济世堂(北京)健康咨询有限公司
2020.05 - 2023.08(3年3个月)
业务流程管理
目标管理
人力资源顾问
北京尚睿通教育科技股份有限公司
2021.10 - 2022.12(1年2个月)
人力资源规划
团队精神
组织管理
人力资源总监HRD
北京修齐治平科技有限公司
2016.07 - 2020.03(3年8个月)
人力资源总监
和创(北京)科技股份有限公司
2015.09 - 2016.07(10个月)
招聘配置
人力行政总监
北京村村乐科技有限公司
2015.03 - 2015.09(6个月)
China HR Head
时间廊
2013.02 - 2014.05(1年3个月)
OA系统
业务流程管理
人力资源
人力资源规划
团队管理
培训
思维导图
沟通协调能力
激励管理
组织管理
绩效管理
集团人力行政中心高级经理
迈盛悦合体育用品有限公司
2010.10 - 2012.07(1年9个月)
人力资源总监
家有购物有限公司
2010.02 - 2010.10(8个月)
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力资源部经理
慧聪网(上市公司)
2005.07 - 2010.02(4年7个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
人力规划与培训主管
中国免税品(集团)有限责任公司
2002.12 - 2005.07(2年7个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
培训
思维导图
招聘配置
猎头对接
管理培训
绩效管理
雇主品牌服务
人力资源部经理
北京红惠生物制药股份有限公司
1999.07 - 2002.10(3年3个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
绩效管理
音乐
管理培训
集团公司经营
招聘与配置
时间管理
领导力
组织管理
演讲能力
羽毛球
战略管理
人力资源规划
人员招聘
创新精神
绩效管理
决策能力
协调沟通能力
自驱动
团队建设
对外形象建立
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张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力505 访客1467
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1467位访问者,在脉脉形成影响力505;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1467位访问者,在脉脉形成影响力505;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
暂无内容
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周先生
脉脉 · 行政总监
影响力1364 访客1.3w
北京海淀区
个人简介:Win and Gohome!!!
个人简介
Win and Gohome!!!
职业标签
创业
市场品牌
word使用
领导力
适应能力
行政预算管理
演讲能力
公司印章证照管理
部门管理
团队精神
谈判能力
ppt制作
行政后勤
对外形象建立
后勤物资管理
后勤保障服务
监控维护
执行力
文案/策划
规章制度管理
excel使用
物业管理
活动策划/执行
协调沟通能力
政府关系(GR)
公关/媒介
福利管理
突发事件管理
文件档案管理
决策能力
接待
责任心
职能战略规划
抗压能力
团队建设
工作经历
行政总监
脉脉
2020.05 - 至今(4年7个月)
供应商管理
办公环境管理
团队管理
行政管理
选址搬迁
预算管理
行政总监
北京东方车云信息技术有限公司
2018.03 - 2019.12(1年9个月)
行政总监
分享汇科技(北京)有限公司
2017.02 - 2018.02(1年)
行政总监
新浪分期
2015.01 - 2017.01(2年)
高级行政经理
达令App
2012.06 - 2014.12(2年6个月)
行政主管
百事可乐
2008.11 - 2012.06(3年7个月)
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工作经历
职业标签
行政总监
脉脉
2020.05 - 至今(4年7个月)
供应商管理
办公环境管理
团队管理
行政管理
选址搬迁
预算管理
行政总监
北京东方车云信息技术有限公司
2018.03 - 2019.12(1年9个月)
行政总监
分享汇科技(北京)有限公司
2017.02 - 2018.02(1年)
行政总监
新浪分期
2015.01 - 2017.01(2年)
高级行政经理
达令App
2012.06 - 2014.12(2年6个月)
行政主管
百事可乐
2008.11 - 2012.06(3年7个月)
创业
市场品牌
word使用
领导力
适应能力
行政预算管理
演讲能力
公司印章证照管理
部门管理
团队精神
谈判能力
ppt制作
行政后勤
对外形象建立
后勤物资管理
后勤保障服务
监控维护
执行力
文案/策划
规章制度管理
excel使用
物业管理
活动策划/执行
协调沟通能力
政府关系(GR)
公关/媒介
福利管理
突发事件管理
文件档案管理
决策能力
接待
责任心
职能战略规划
抗压能力
团队建设
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