河南兴鹏置业有限公司人脉圈

个人简介：尚善军，从事房地产开发已10多年，一直干工程部经理，主要是工程管理、关系协调、外联手续办理等

个人简介：医疗医药科研行业人力资源(HR)/人事，任职深圳华大基因科技有限公司人力资源经理职位，常驻海南；近期有1178位访问者，在脉脉形成影响力81；在2021-5至今，任深圳华大基因科技有限公司公司人力资源经理职位；在2020-6至2021-5，任深圳市梓盛发创意文化有限公司公司人力行政经理职位；在2017-7至2020-6，任深圳华大基因农业控股有限公司公司HRBP/行政经理职位；在2013-5至2017-6，任锐澳 RIO 鸡尾酒公司人力资源经理（华南HRBP)职位；在2007-7至2013-2，任银基贸易发展（深圳）有限公司 公司人力资源主管职位。

个人简介：知命不惧，日日自新

个人简介：咨询行业咨询顾问/培训讲师，任职六度智囊企业-咨询报告业务负责人职位，常驻北京；近期有405位访问者，在脉脉形成影响力66；在2023-6至今，任六度智囊公司企业-咨询报告业务负责人职位；在2022-5至2023-5，任格理集团公司Senior Associate职位；在2020-6至2022-2，任北京和君咨询有限公司公司咨询师职位；在2018-6至2020-3，任嘉豪投资集团公司投融资专员职位。

个人简介：大数据/人工智能其他，任职车城网（广州）智能科技有限公司战略总监职位，常驻广东；近期有1378位访问者，在脉脉形成影响力162；在2022-5至今，任车城网（广州）智能科技有限公司公司战略总监职位；在2021-8至2022-5，任广东欧昊集团公司融资总监职位；在2018-4至2021-8，任雅居乐教育集团公司融资总监职位；在2016-6至2018-2，任广东省融资再担保有限公司公司项目经理职位；在2013-6至2016-6，任恒生银行(中国)有限公司公司对公客户经理职位；在2011-6至2013-6，任强生（中国）有限公司公司区域大客户主管职位。

个人简介：本人擅于学习，知识储备充足，开朗诚信，有职业操守，有毅力，有责任心。本人没有家庭负担，可以全身心投入到工作中，本人也很享受工作的乐趣，身体很好，精力充沛，能应对各种强度的工作，并且到现在都在不断学习，参加各中职称、资质的考试，除了专业知识，还不断学习社会新增知识。不要因为我的年龄而错过了一个合适你公司的员工噢。 本人的优势：一、宏观层面：1、具有全局观，根据公司的战略，布局财务战略及财务架构；2、系统性，财务部与公司名业务部门形式成闭合的环，环环相扣；3、前赡性，根据收集的信息及相关的政策，对事情做预判；4、价值链管理，对影响公司价值的点或环节进行设置与管控;5.规避财务风险与税务风险，预警经营风险。二、微观层面，1、财务制度建设包括内控制度；2、流程梳理，抓着关健环节重点控制；3、选择合适公司的会计政策和核算方法进行财务核算，成本费用控制；4、税收筹划，利用政府政策，创造条件争更多取政府补贴；5、根据需要进行全面预算并与绩效挂钩；6、财务分析并与经营分析相结合；7、解决问题能力；8、团队建设。 精通商业贸易企业，工业制造企业，房地产行业、服务业、进出口企业、金融企业等的会计核算及相关的优惠政策。规范财务管理、工作流程，实现在流程中节约成本，制定有效的财务制度，实现资金的相对节约。系统的掌握了企业并购，资金预算及企业风险控制等相关知识。进行税务筹划，资本运作。对企业流动资金管理、成本核算、费用控制、财务管理、内部审计制度的监督管理、集团内部管理、牵制、管控有自己见解。了解相关政府部门的办事流程，招投标工作的程序及要点。扎实的知识和丰富的实践经验为自己面对工作中出现的新情况新问题游刃有余的解决打下了坚实的基础。希你给本人提供个厚积薄发的舞台

个人简介：业精于勤荒于嬉，行成于思而毁于随。

个人简介：房地产开发技术负责人/总工程师，任职上海帝景投资管理有限公司房地产开发/经纪/中介职位，常驻海南；近期有51位访问者，在脉脉形成影响力50；在2018-9至今，任上海帝景投资管理有限公司公司房地产开发/经纪/中介职位。

个人简介：资产管理CEO/创始人/企业高管，任职远东宏信助理董事职位，常驻上海；近期有114位访问者，在脉脉形成影响力240；在2023-2至今，任远东宏信公司助理董事职位；在2022-7至2023-2，任上海东苑房地产开发（集团）有限公司公司高级投资经理职位。

个人简介：16年丰富的人力行政运营综合管理经验，在500强、上市公司、民企等多元化集团公司均有长期丰富的工作经验；服务企业涉及水电、矿业、建筑、房地产、商业运营、餐饮、互联网、金融，酒店、连锁行业等。善于人际沟通，应变能力较强，思维敏捷。具有较高的团队精神和意识，同时也具有较强的独立完成工作能力，在市场分析和开拓上相当出色。从基层起步涉及所有环节具备实战操作经验，擅长集团化企业人资战略和规划、HRCOE+HRSSC+HRBP三支柱搭建、集团管控模式设计！经验和学习能力将是我最大的财富！现实社会中如果停隔一秒就有可能被淘汰，竞争日益增大，只有优秀勤奋的人才能在社会中立足，所以我希望在每一天的成长中积累更多，脚不停步的与这个时代一起进步。