慕尼黑再保险公司人脉圈

个人简介：保险业人力资源(HR)/人事，任职慕尼黑再保险公司HR Manager, Greater China职位，常驻北京；近期有2043位访问者，在脉脉形成影响力296；在2022-7至今，任慕尼黑再保险公司公司HR Manager, Greater China职位；在2021-9至2022-3，任意法半导体公司公司HR Manager职位；在2019-5至2021-8，任奥迪中国公司Senior HRBP职位；在2016-5至2019-5，任普华永道公司人力资源经理职位；在2013-1至2016-4，任泰雷兹（北京）科技有限公司公司HR Manager职位；在2010-12至2012-12，任凡客诚品公司HRBP职位；在2007-7至2010-7，任雀巢公司培训主管职位。

个人简介：斜杠青年

个人简介：金融业人力资源(HR)/人事，任职慕尼黑再保险公司北京分公司大中华区人力资源主管职位，常驻北京；近期有230位访问者，在脉脉形成影响力35；在2017-5至今，任慕尼黑再保险公司北京分公司公司大中华区人力资源主管职位；在2011-6至2017-5，任甲骨文（中国）软件系统有限公司公司高级人力资源顾问职位。

个人简介：保险业销售，任职慕尼黑再保险公司客户经理职位，常驻北京；近期有24位访问者，在脉脉形成影响力47；在2022-10至今，任慕尼黑再保险公司公司客户经理职位。

个人简介：保险业保险代理人/顾问，任职慕尼黑再保险公司核保经理职位，常驻北京；近期有76位访问者，在脉脉形成影响力26；在2022-6至今，任慕尼黑再保险公司公司核保经理职位；在2018-8至2022-6，任天安人寿公司核保项目管理职位；在2012-5至2018-8，任新华人寿保险总公司公司核赔职位。

个人简介：保险业其他，任职慕尼黑再保险公司解决方案负责人职位，常驻上海；近期有350位访问者，在脉脉形成影响力21；在2018-8至今，任慕尼黑再保险公司公司解决方案负责人职位；在2016-4至2018-8，任上海星邻科技有限公司公司创始合伙人职位；在2014-4至2016-4，任平安产险公司非车管理岗职位；在2013-1至2014-3，任阿里金融公司创新事业部职位；在2011-8至2013-1，任支付宝公司商户事业部职位；在2007-7至2011-8，任中国平安公司重点客户部职位。

个人简介：保险业人力资源(HR)/人事，任职慕尼黑再保险公司北京分公司HR Services Manager职位，常驻北京；近期有1861位访问者，在脉脉形成影响力206；在2024-2至今，任慕尼黑再保险公司北京分公司公司HR Services Manager职位；在2021-3至2022-12，任雀巢有限公司NESTLE LTD公司人力分析负责人职位；在2020-5至2021-2，任紫光集团有限公司公司薪酬绩效与人事运营部总监职位；在2018-5至2020-4，任紫光集团有限公司公司项目总监 & HRBP总监（云网板块）职位；在2017-5至2018-3，任IBM公司”未来菁英“ 项目 人力资源高级经理职位；在2014-4至2017-4，任IBM公司战略HRBP职位；在2012-1至2014-4，任IBM公司大中华区人才管理卓越中心经理职位；在2009-1至2011-12，任IBM公司HRVP助理 & HRBP for HR职位；在2004-9至2008-12，任IBM公司大中华区员工关系&工业关系经理职位；在1997-7至2004-7，任SINOCHEM (中国中化集团公司)公司人力资源高级经理职位。

个人简介：保险业其他，任职慕尼黑再保险公司北京分公司水险核保职位，常驻北京；近期有298位访问者，在脉脉形成影响力39；在2017-7至今，任慕尼黑再保险公司北京分公司公司水险核保职位。

个人简介：保险业保险精算师，任职慕尼黑再保险公司合规主管职位，常驻北京；近期有27位访问者，在脉脉形成影响力161；在2016-7至今，任慕尼黑再保险公司公司合规主管职位。

个人简介：学生其他，任职慕尼黑再保险公司经验分析实习生职位，常驻海外；近期有319位访问者，在脉脉形成影响力164；在2022-12至今，任慕尼黑再保险公司公司经验分析实习生职位；在2022-8至2022-12，任Cynapse公司计算机视觉算法工程师职位。