个人简介:a. 个性大方、爱思考、条理强、逻辑思维良好,善于沟通协调,文字功底强,擅长培训课件、报告、纪要、制度等文字函的撰写;
b. 十二年人力从业经验,获得二级人力师资格证,熟悉劳动政策法规,擅长从组织业务目标、战略,开展招聘(中高层招聘、人才地图绘制)、培训(讲师团队建设、年度培训 规划)、薪酬(薪酬方案设计)、福利(福利设计、营造)、绩效(KPI)、员工关系(沟通、劳资风险、人文)的搭建、再造,从而推动各业务部门目标的实现;
c. 擅长策划组织公司各大小型活动,包括拓展活动、周年庆典、晚会策划,提高员工的凝聚力。
个人简介
a. 个性大方、爱思考、条理强、逻辑思维良好,善于沟通协调,文字功底强,擅长培训课件、报告、纪要、制度等文字函的撰写;
b. 十二年人力从业经验,获得二级人力师资格证,熟悉劳动政策法规,擅长从组织业务目标、战略,开展招聘(中高层招聘、人才地图绘制)、培训(讲师团队建设、年度培训 规划)、薪酬(薪酬方案设计)、福利(福利设计、营造)、绩效(KPI)、员工关系(沟通、劳资风险、人文)的搭建、再造,从而推动各业务部门目标的实现;
c. 擅长策划组织公司各大小型活动,包括拓展活动、周年庆典、晚会策划,提高员工的凝聚力。