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铜川市照金文化商业管理有限公司人脉圈
50人以内
2
员工在脉脉
更新:2024-12-28
赵女士
铜川市照金文化商业管理有限公司 · 前厅领班
影响力7 访客4
陕西铜川
个人简介:人力资源服务人力资源(HR)/人事,任职铜川市照金文化商业管理有限公司前厅领班职位,常驻陕西;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力7;在至今,任铜川市照金文化商业管理有限公司公司前厅领班职位。
个人简介
人力资源服务人力资源(HR)/人事,任职铜川市照金文化商业管理有限公司前厅领班职位,常驻陕西;近期有4位访问者,在脉脉形成影响力7;在至今,任铜川市照金文化商业管理有限公司公司前厅领班职位。
职业标签
工作经历
前厅领班
铜川市照金文化商业管理有限公司
工作经历
职业标签
前厅领班
铜川市照金文化商业管理有限公司
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李先生
铜川市照金文化商业管理有限公司 · 营销主管
影响力7 访客7
陕西铜川
个人简介:酒店住宿业品牌营销/推广/公关,任职铜川市照金文化商业管理有限公司营销主管职位,常驻陕西;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力7;在2017-10至今,任铜川市照金文化商业管理有限公司公司营销主管职位。
个人简介
酒店住宿业品牌营销/推广/公关,任职铜川市照金文化商业管理有限公司营销主管职位,常驻陕西;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力7;在2017-10至今,任铜川市照金文化商业管理有限公司公司营销主管职位。
职业标签
工作经历
营销主管
铜川市照金文化商业管理有限公司
2017.10 - 至今(7年2个月)
工作经历
职业标签
营销主管
铜川市照金文化商业管理有限公司
2017.10 - 至今(7年2个月)
暂无内容
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--- 还发现以下人脉信息 ---
张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力502 访客1466
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1466位访问者,在脉脉形成影响力502;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1466位访问者,在脉脉形成影响力502;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(9个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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李先生
林氏木业 · 高级HRBP
影响力366 访客3930
广东佛山
个人简介:家具家居行业人力资源(HR)/人事,任职林氏木业高级HRBP职位,常驻广东;近期有3930位访问者,在脉脉形成影响力366;在2022-12至今,任林氏木业公司高级HRBP职位;在2020-9至2022-10,任北京三快在线科技有限公司公司招聘经理职位;在2017-12至2020-9,任南宁万达广场商业管理有限公司公司人事行政高级经理职位;在2017-7至2017-12,任融创中国公司HRBP职位;在2013-7至2017-7,任德邦物流股份公司公司人事高级经理职位。
个人简介
家具家居行业人力资源(HR)/人事,任职林氏木业高级HRBP职位,常驻广东;近期有3930位访问者,在脉脉形成影响力366;在2022-12至今,任林氏木业公司高级HRBP职位;在2020-9至2022-10,任北京三快在线科技有限公司公司招聘经理职位;在2017-12至2020-9,任南宁万达广场商业管理有限公司公司人事行政高级经理职位;在2017-7至2017-12,任融创中国公司HRBP职位;在2013-7至2017-7,任德邦物流股份公司公司人事高级经理职位。
职业标签
工作经历
高级HRBP
林氏木业
2022.12 - 至今(2年)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
招聘经理
北京三快在线科技有限公司
2020.09 - 2022.10(2年1个月)
人力资源规划
员工关系
执行力
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
人事行政高级经理
南宁万达广场商业管理有限公司
2017.12 - 2020.09(2年9个月)
HRBP
融创中国
2017.07 - 2017.12(5个月)
人事高级经理
德邦物流股份公司
2013.07 - 2017.07(4年)
校园招聘
社会招聘
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工作经历
职业标签
高级HRBP
林氏木业
2022.12 - 至今(2年)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
招聘经理
北京三快在线科技有限公司
2020.09 - 2022.10(2年1个月)
人力资源规划
员工关系
执行力
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
人事行政高级经理
南宁万达广场商业管理有限公司
2017.12 - 2020.09(2年9个月)
HRBP
融创中国
2017.07 - 2017.12(5个月)
人事高级经理
德邦物流股份公司
2013.07 - 2017.07(4年)
校园招聘
社会招聘
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任先生
复星集团 · 审计总监
影响力371 访客1487
上海黄浦区
个人简介:拥有CIA、CAP;ICM;中级审计师;反舞弊联盟成员,内部控制协会成员。上市企业、综合控股集团审计管理、内控合规经验;擅长地产、商业、教育、零售快消、汽车等行业的审计工作,擅长COSO、合规内控等。
个人简介
拥有CIA、CAP;ICM;中级审计师;反舞弊联盟成员,内部控制协会成员。上市企业、综合控股集团审计管理、内控合规经验;擅长地产、商业、教育、零售快消、汽车等行业的审计工作,擅长COSO、合规内控等。
职业标签
工作经历
审计总监
复星集团
2022.04 - 至今(2年8个月)
内控审计
内部审计
审计总监
工程审计
离职审计
绩效审计
舞弊审计
审计高级专业经理
新城控股集团股份有限公司
2021.01 - 2022.03(1年2个月)
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
审计经理
金鹏地产集团
2019.07 - 2020.12(1年5个月)
审计主管
新华教育集团
2016.07 - 2019.07(3年)
集团管培生
大连万达集团商业管理有限公司
2015.07 - 2016.07(1年)
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工作经历
职业标签
审计总监
复星集团
2022.04 - 至今(2年8个月)
内控审计
内部审计
审计总监
工程审计
离职审计
绩效审计
舞弊审计
审计高级专业经理
新城控股集团股份有限公司
2021.01 - 2022.03(1年2个月)
业务流程管理
团队建设
激励管理
目标管理
审计经理
金鹏地产集团
2019.07 - 2020.12(1年5个月)
审计主管
新华教育集团
2016.07 - 2019.07(3年)
集团管培生
大连万达集团商业管理有限公司
2015.07 - 2016.07(1年)
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陈先生
深业商业管理(深圳)有限公司 · 市场推广与客户关系部 负责人
影响力292 访客1038
广东深圳
个人简介:商业地产市场营销/品牌/公关,任职深业商业管理(深圳)有限公司市场推广与客户关系部 负责人职位,常驻广东;近期有1038位访问者,在脉脉形成影响力292;在2022-3至今,任深业商业管理(深圳)有限公司公司市场推广与客户关系部 负责人职位;在2021-10至2022-3,任深圳市丛林文化传播有限公司公司商务总监职位;在2020-12至2021-10,任北文时代(深圳)文化有限公司公司商务总监职位;在2016-6至2020-12,任深圳国际消费电子展示交易中心公司招商部长职位;在2014-7至2018-12,任深圳赛格股份有限公司公司项目经理职位。
个人简介
商业地产市场营销/品牌/公关,任职深业商业管理(深圳)有限公司市场推广与客户关系部 负责人职位,常驻广东;近期有1038位访问者,在脉脉形成影响力292;在2022-3至今,任深业商业管理(深圳)有限公司公司市场推广与客户关系部 负责人职位;在2021-10至2022-3,任深圳市丛林文化传播有限公司公司商务总监职位;在2020-12至2021-10,任北文时代(深圳)文化有限公司公司商务总监职位;在2016-6至2020-12,任深圳国际消费电子展示交易中心公司招商部长职位;在2014-7至2018-12,任深圳赛格股份有限公司公司项目经理职位。
职业标签
工作经历
市场推广与客户关系部 负责人
深业商业管理(深圳)有限公司
2022.03 - 至今(2年9个月)
执行力
目标管理
责任心
商务总监
深圳市丛林文化传播有限公司
2021.10 - 2022.03(5个月)
商务策划
团队管理
商务总监
北文时代(深圳)文化有限公司
2020.12 - 2021.10(10个月)
招商部长
深圳国际消费电子展示交易中心
2016.06 - 2020.12(4年6个月)
项目经理
深圳赛格股份有限公司
2014.07 - 2018.12(4年5个月)
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工作经历
职业标签
市场推广与客户关系部 负责人
深业商业管理(深圳)有限公司
2022.03 - 至今(2年9个月)
执行力
目标管理
责任心
商务总监
深圳市丛林文化传播有限公司
2021.10 - 2022.03(5个月)
商务策划
团队管理
商务总监
北文时代(深圳)文化有限公司
2020.12 - 2021.10(10个月)
招商部长
深圳国际消费电子展示交易中心
2016.06 - 2020.12(4年6个月)
项目经理
深圳赛格股份有限公司
2014.07 - 2018.12(4年5个月)
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王女士
山西贵恩博信息科技有限公司 · HRBP经理
影响力294 访客1467
山西吕梁
个人简介:从事人力资源工作10年,熟悉人力资源各个模块,熟悉劳动法和社保政策,本人性格开朗,做事认真谨慎,有责任心。
个人简介
从事人力资源工作10年,熟悉人力资源各个模块,熟悉劳动法和社保政策,本人性格开朗,做事认真谨慎,有责任心。
职业标签
工作经历
HRBP经理
山西贵恩博信息科技有限公司
2023.06 - 至今(1年6个月)
人力资源管理师三级
员工关系
招聘配置
组织发展
薪酬福利
人事行政经理
孝义万达广场商业管理有限公司
2022.04 - 2022.10(6个月)
人力资源管理
公司管理
团队管理
行政管理
HR主管
沃尔玛(山西)商业零售有限公司
2017.04 - 2022.04(5年)
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工作经历
职业标签
HRBP经理
山西贵恩博信息科技有限公司
2023.06 - 至今(1年6个月)
人力资源管理师三级
员工关系
招聘配置
组织发展
薪酬福利
人事行政经理
孝义万达广场商业管理有限公司
2022.04 - 2022.10(6个月)
人力资源管理
公司管理
团队管理
行政管理
HR主管
沃尔玛(山西)商业零售有限公司
2017.04 - 2022.04(5年)
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陈先生
龙湖商业华北区 · 华北区创意表达中心负责人
影响力177 访客357
北京西城区
个人简介:房地产集团其他,任职龙湖商业华北区华北区创意表达中心负责人职位,常驻北京;近期有357位访问者,在脉脉形成影响力177;在2022-5至今,任龙湖商业华北区公司华北区创意表达中心负责人职位;在2021-1至2022-5,任西单大悦城有限公司公司视觉设计-高级主管职位;在2020-8至2021-1,任大悦城商业管理(北京)有限公司北京分公司公司高级专员职位;在2017-7至2018-6,任创研汇文化创意有限公司公司设计合伙人职位;在2015-6至2017-6,任唐羽茶业集团公司设计顾问职位。
个人简介
房地产集团其他,任职龙湖商业华北区华北区创意表达中心负责人职位,常驻北京;近期有357位访问者,在脉脉形成影响力177;在2022-5至今,任龙湖商业华北区公司华北区创意表达中心负责人职位;在2021-1至2022-5,任西单大悦城有限公司公司视觉设计-高级主管职位;在2020-8至2021-1,任大悦城商业管理(北京)有限公司北京分公司公司高级专员职位;在2017-7至2018-6,任创研汇文化创意有限公司公司设计合伙人职位;在2015-6至2017-6,任唐羽茶业集团公司设计顾问职位。
职业标签
工作经历
华北区创意表达中心负责人
龙湖商业华北区
2022.05 - 至今(2年7个月)
平面设计
网页设计
设计总监
视觉设计-高级主管
西单大悦城有限公司
2021.01 - 2022.05(1年4个月)
高级专员
大悦城商业管理(北京)有限公司北京分公司
2020.08 - 2021.01(5个月)
设计合伙人
创研汇文化创意有限公司
2017.07 - 2018.06(11个月)
UI设计
平面设计
设计主管
设计顾问
唐羽茶业集团
2015.06 - 2017.06(2年)
PhotoShop
设计师
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工作经历
职业标签
华北区创意表达中心负责人
龙湖商业华北区
2022.05 - 至今(2年7个月)
平面设计
网页设计
设计总监
视觉设计-高级主管
西单大悦城有限公司
2021.01 - 2022.05(1年4个月)
高级专员
大悦城商业管理(北京)有限公司北京分公司
2020.08 - 2021.01(5个月)
设计合伙人
创研汇文化创意有限公司
2017.07 - 2018.06(11个月)
UI设计
平面设计
设计主管
设计顾问
唐羽茶业集团
2015.06 - 2017.06(2年)
PhotoShop
设计师
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毛先生
觅美直聘~新媒体垂直招聘平台 · 联合创始人&COO
影响力527 访客8711
江苏南京
个人简介:人力资源服务其他,任职觅美直聘~新媒体垂直招聘平台联合创始人&COO职位,常驻江苏;近期有8711位访问者,在脉脉形成影响力527;在2022-12至今,任觅美直聘~新媒体垂直招聘平台公司联合创始人&COO职位;在2019-7至今,任南京艾美商业管理有限公司公司创始人CEO职位;在2015-10至今,任觅美网红孵化平台公司首席内容官职位;在2015-9至今,任南京电视台少儿频道《挑战100秒》公司制片人职位;在2015-1至今,任觅美网络公司CEO职位;在2011-7至2014-11,任商业摄影公司公司艺术总监职位;在2008-1至2011-6,任色派网公司CEO职位;在2006-5至2008-1,任灵秀文化公司首席经纪人职位;在2004-1至2006-4,任国盾传媒公司项目经理职位;在至今,任南京艾美商业管理有限公司公司CEO职位;在至今,任南京灵秀文化传播有限公司公司首席内容官职位。
个人简介
人力资源服务其他,任职觅美直聘~新媒体垂直招聘平台联合创始人&COO职位,常驻江苏;近期有8711位访问者,在脉脉形成影响力527;在2022-12至今,任觅美直聘~新媒体垂直招聘平台公司联合创始人&COO职位;在2019-7至今,任南京艾美商业管理有限公司公司创始人CEO职位;在2015-10至今,任觅美网红孵化平台公司首席内容官职位;在2015-9至今,任南京电视台少儿频道《挑战100秒》公司制片人职位;在2015-1至今,任觅美网络公司CEO职位;在2011-7至2014-11,任商业摄影公司公司艺术总监职位;在2008-1至2011-6,任色派网公司CEO职位;在2006-5至2008-1,任灵秀文化公司首席经纪人职位;在2004-1至2006-4,任国盾传媒公司项目经理职位;在至今,任南京艾美商业管理有限公司公司CEO职位;在至今,任南京灵秀文化传播有限公司公司首席内容官职位。
职业标签
产品运营
市场品牌
创业
市场渠道
IT研发
工作经历
联合创始人&COO
觅美直聘~新媒体垂直招聘平台
2022.12 - 至今(2年)
人力资源管理
新媒体运营
直播运营
网红经纪人
创始人CEO
南京艾美商业管理有限公司
2019.07 - 至今(5年5个月)
KPI考核
团队建设
目标管理
绩效管理
英语
首席内容官
觅美网红孵化平台
2015.10 - 至今(9年2个月)
制片人
南京电视台少儿频道《挑战100秒》
2015.09 - 至今(9年3个月)
CEO
觅美网络
2015.01 - 至今(9年11个月)
艺术总监
商业摄影公司
2011.07 - 2014.11(3年4个月)
CEO
色派网
2008.01 - 2011.06(3年5个月)
首席经纪人
灵秀文化
2006.05 - 2008.01(1年8个月)
项目经理
国盾传媒
2004.01 - 2006.04(2年3个月)
CEO
南京艾美商业管理有限公司
CRM系统
Excel
GTD工具
KPI考核
OA系统
PhotoShop
PowerPoint
Word
团队建设
思维导图
数据库软件
目标管理
绩效管理
英语
首席内容官
南京灵秀文化传播有限公司
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工作经历
职业标签
联合创始人&COO
觅美直聘~新媒体垂直招聘平台
2022.12 - 至今(2年)
人力资源管理
新媒体运营
直播运营
网红经纪人
创始人CEO
南京艾美商业管理有限公司
2019.07 - 至今(5年5个月)
KPI考核
团队建设
目标管理
绩效管理
英语
首席内容官
觅美网红孵化平台
2015.10 - 至今(9年2个月)
制片人
南京电视台少儿频道《挑战100秒》
2015.09 - 至今(9年3个月)
CEO
觅美网络
2015.01 - 至今(9年11个月)
艺术总监
商业摄影公司
2011.07 - 2014.11(3年4个月)
CEO
色派网
2008.01 - 2011.06(3年5个月)
首席经纪人
灵秀文化
2006.05 - 2008.01(1年8个月)
项目经理
国盾传媒
2004.01 - 2006.04(2年3个月)
CEO
南京艾美商业管理有限公司
CRM系统
Excel
GTD工具
KPI考核
OA系统
PhotoShop
PowerPoint
Word
团队建设
思维导图
数据库软件
目标管理
绩效管理
英语
首席内容官
南京灵秀文化传播有限公司
产品运营
市场品牌
创业
市场渠道
IT研发
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肖先生
天略雯广商业管理(北京)有限公 · 联合创始人
影响力407 访客4257
北京东城区
个人简介:人之初性本善
个人简介
人之初性本善
职业标签
音乐
集团公司经营
艺术
部门管理
文艺
战略管理
钢琴
项目管理
教育/教学
会展
事业部经营
决策能力
广告
领导力
团队建设
管理
工作经历
联合创始人
天略雯广商业管理(北京)有限公
2021.04 - 至今(3年8个月)
沟通协调能力
抗压能力
执行力
适应能力
团队精神
计划管理
联合创始人
天略雯广商业管理(北京)有限公司
2021.04 - 至今(3年8个月)
公司管理
内容策划
项目管理
副总裁
白巷里文旅产业集团有限公司
2020.02 - 2021.03(1年1个月)
总经理
北京大有天泽国际文化传媒有限公司
2019.12 - 2020.02(2个月)
副总经理
北京白巷里商业管理有限公司
2019.05 - 2020.02(9个月)
项目总监
北大青鸟音乐集团
2017.02 - 2019.05(2年3个月)
产品研发总监
北大青鸟音乐集团
2016.06 - 2017.02(8个月)
项目建设中心副总经理
万达集团北京大歌星投资有限公司
2010.01 - 2015.10(5年9个月)
音响工程师
北京工体舞美工程部
2003.01 - 2010.01(7年)
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工作经历
职业标签
联合创始人
天略雯广商业管理(北京)有限公
2021.04 - 至今(3年8个月)
沟通协调能力
抗压能力
执行力
适应能力
团队精神
计划管理
联合创始人
天略雯广商业管理(北京)有限公司
2021.04 - 至今(3年8个月)
公司管理
内容策划
项目管理
副总裁
白巷里文旅产业集团有限公司
2020.02 - 2021.03(1年1个月)
总经理
北京大有天泽国际文化传媒有限公司
2019.12 - 2020.02(2个月)
副总经理
北京白巷里商业管理有限公司
2019.05 - 2020.02(9个月)
项目总监
北大青鸟音乐集团
2017.02 - 2019.05(2年3个月)
产品研发总监
北大青鸟音乐集团
2016.06 - 2017.02(8个月)
项目建设中心副总经理
万达集团北京大歌星投资有限公司
2010.01 - 2015.10(5年9个月)
音响工程师
北京工体舞美工程部
2003.01 - 2010.01(7年)
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