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松滋睿博人力资源有限公司人脉圈
50人以内
3
员工在脉脉
更新:2025-01-14
梅女士
松滋睿博人力资源有限公司 · 人力资源顾问
影响力59 访客240
湖北荆州
个人简介:专业致力于建筑行业的证书挂靠和全职推荐工作
个人简介
专业致力于建筑行业的证书挂靠和全职推荐工作
职业标签
招聘与配置
工作经历
人力资源顾问
松滋睿博人力资源有限公司
2016.05 - 至今(8年8个月)
人力资源顾问
深圳市唯才天下咨询有限公司
2015.10 - 2016.05(7个月)
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工作经历
职业标签
人力资源顾问
松滋睿博人力资源有限公司
2016.05 - 至今(8年8个月)
人力资源顾问
深圳市唯才天下咨询有限公司
2015.10 - 2016.05(7个月)
招聘与配置
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黄女士
松滋睿博人力资源有限公司 · 人力资源顾问
影响力23 访客65
湖北荆州
个人简介:猎头行业人力资源(HR)/人事,任职松滋睿博人力资源有限公司人力资源顾问职位,常驻湖北;近期有65位访问者,在脉脉形成影响力23;在2013-1至今,任松滋睿博人力资源有限公司公司人力资源顾问职位。
个人简介
猎头行业人力资源(HR)/人事,任职松滋睿博人力资源有限公司人力资源顾问职位,常驻湖北;近期有65位访问者,在脉脉形成影响力23;在2013-1至今,任松滋睿博人力资源有限公司公司人力资源顾问职位。
职业标签
工作经历
人力资源顾问
松滋睿博人力资源有限公司
2013.01 - 至今(12年)
工作经历
职业标签
人力资源顾问
松滋睿博人力资源有限公司
2013.01 - 至今(12年)
暂无内容
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梅女士
松滋睿博人力资源有限公司 · 资深人力资源顾问
影响力19 访客243
湖北荆州
个人简介:房产建筑业人力资源(HR)/人事,任职松滋睿博人力资源有限公司资深人力资源顾问职位,常驻湖北;近期有243位访问者,在脉脉形成影响力19;在2013-1至今,任松滋睿博人力资源有限公司公司资深人力资源顾问职位。
个人简介
房产建筑业人力资源(HR)/人事,任职松滋睿博人力资源有限公司资深人力资源顾问职位,常驻湖北;近期有243位访问者,在脉脉形成影响力19;在2013-1至今,任松滋睿博人力资源有限公司公司资深人力资源顾问职位。
职业标签
工作经历
资深人力资源顾问
松滋睿博人力资源有限公司
2013.01 - 至今(12年)
人力资源
工作经历
职业标签
资深人力资源顾问
松滋睿博人力资源有限公司
2013.01 - 至今(12年)
人力资源
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--- 还发现以下人脉信息 ---
季先生
蚂蚁集团 · 城市经理
影响力51 访客269
广东珠海
个人简介:电子商务市场营销/品牌/公关,任职蚂蚁集团城市经理职位,常驻广东;近期有269位访问者,在脉脉形成影响力51;在2020-11至2022-4,任蚂蚁集团公司城市经理职位;在2019-1至2020-6,任珠海为农科技有限公司公司总经理职位;在2017-9至2018-12,任珠海睿博网络科技有限公司公司市场部总经理职位;在2015-11至2017-8,任通联支付网络科技有限公司珠海分公司公司网金部总经理助理职位。
个人简介
电子商务市场营销/品牌/公关,任职蚂蚁集团城市经理职位,常驻广东;近期有269位访问者,在脉脉形成影响力51;在2020-11至2022-4,任蚂蚁集团公司城市经理职位;在2019-1至2020-6,任珠海为农科技有限公司公司总经理职位;在2017-9至2018-12,任珠海睿博网络科技有限公司公司市场部总经理职位;在2015-11至2017-8,任通联支付网络科技有限公司珠海分公司公司网金部总经理助理职位。
职业标签
工作经历
城市经理
蚂蚁集团
2020.11 - 2022.04(1年5个月)
团队管理
客户管理
执行力
总经理
珠海为农科技有限公司
2019.01 - 2020.06(1年5个月)
市场部总经理
珠海睿博网络科技有限公司
2017.09 - 2018.12(1年3个月)
网金部总经理助理
通联支付网络科技有限公司珠海分公司
2015.11 - 2017.08(1年9个月)
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工作经历
职业标签
城市经理
蚂蚁集团
2020.11 - 2022.04(1年5个月)
团队管理
客户管理
执行力
总经理
珠海为农科技有限公司
2019.01 - 2020.06(1年5个月)
市场部总经理
珠海睿博网络科技有限公司
2017.09 - 2018.12(1年3个月)
网金部总经理助理
通联支付网络科技有限公司珠海分公司
2015.11 - 2017.08(1年9个月)
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魏先生
用友网络科技股份有限公司苏州分公司 · 软件实施项目经理
影响力76 访客35
江苏苏州
个人简介:企业级软件项目管理,任职用友网络科技股份有限公司苏州分公司软件实施项目经理职位,常驻江苏;近期有35位访问者,在脉脉形成影响力76;在2024-7至今,任用友网络科技股份有限公司苏州分公司公司软件实施项目经理职位;在2022-3至2024-6,任英格玛人力资源公司实施主管职位;在2018-9至2022-3,任江苏睿博数据技术有限公司公司实施顾问职位;在2015-9至2018-3,任同程旅游公司旅游顾问职位。
个人简介
企业级软件项目管理,任职用友网络科技股份有限公司苏州分公司软件实施项目经理职位,常驻江苏;近期有35位访问者,在脉脉形成影响力76;在2024-7至今,任用友网络科技股份有限公司苏州分公司公司软件实施项目经理职位;在2022-3至2024-6,任英格玛人力资源公司实施主管职位;在2018-9至2022-3,任江苏睿博数据技术有限公司公司实施顾问职位;在2015-9至2018-3,任同程旅游公司旅游顾问职位。
职业标签
工作经历
软件实施项目经理
用友网络科技股份有限公司苏州分公司
2024.07 - 至今(6个月)
ERP实施
软件实施
实施主管
英格玛人力资源
2022.03 - 2024.06(2年3个月)
ERP实施
IT项目管理
项目实施
实施顾问
江苏睿博数据技术有限公司
2018.09 - 2022.03(3年6个月)
ERP实施
SaaS实施
现场管理
硬件实施
软件实施
项目实施
旅游顾问
同程旅游
2015.09 - 2018.03(2年6个月)
出境游
商务旅行
电话销售
面销
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工作经历
职业标签
软件实施项目经理
用友网络科技股份有限公司苏州分公司
2024.07 - 至今(6个月)
ERP实施
软件实施
实施主管
英格玛人力资源
2022.03 - 2024.06(2年3个月)
ERP实施
IT项目管理
项目实施
实施顾问
江苏睿博数据技术有限公司
2018.09 - 2022.03(3年6个月)
ERP实施
SaaS实施
现场管理
硬件实施
软件实施
项目实施
旅游顾问
同程旅游
2015.09 - 2018.03(2年6个月)
出境游
商务旅行
电话销售
面销
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L女士
华宝人力资源有限公司 · 猎头顾问
影响力69 访客2344
河南郑州
个人简介:人力资源服务猎头,任职华宝人力资源有限公司猎头顾问职位,常驻河南;近期有2344位访问者,在脉脉形成影响力69;在2018-11至今,任华宝人力资源有限公司公司猎头顾问职位;在2018-7至2018-10,任睿博咨询(深圳)有限公司公司资深猎头顾问职位;在2017-2至2018-7,任埃摩森猎头机构公司猎头顾问职位。
个人简介
人力资源服务猎头,任职华宝人力资源有限公司猎头顾问职位,常驻河南;近期有2344位访问者,在脉脉形成影响力69;在2018-11至今,任华宝人力资源有限公司公司猎头顾问职位;在2018-7至2018-10,任睿博咨询(深圳)有限公司公司资深猎头顾问职位;在2017-2至2018-7,任埃摩森猎头机构公司猎头顾问职位。
职业标签
工作经历
猎头顾问
华宝人力资源有限公司
2018.11 - 至今(6年2个月)
金融猎头
资深猎头顾问
睿博咨询(深圳)有限公司
2018.07 - 2018.10(3个月)
金融猎头
猎头顾问
埃摩森猎头机构
2017.02 - 2018.07(1年5个月)
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工作经历
职业标签
猎头顾问
华宝人力资源有限公司
2018.11 - 至今(6年2个月)
金融猎头
资深猎头顾问
睿博咨询(深圳)有限公司
2018.07 - 2018.10(3个月)
金融猎头
猎头顾问
埃摩森猎头机构
2017.02 - 2018.07(1年5个月)
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付先生
广东惠亚建设有限公司 · 行政经理
影响力82 访客820
广东东莞
个人简介:十年以上大中型制造业、商业、房地产企业人力资源全盘管理经验,对人力资源管理有深入的理解与实操应用。
个人简介
十年以上大中型制造业、商业、房地产企业人力资源全盘管理经验,对人力资源管理有深入的理解与实操应用。
职业标签
工作经历
行政经理
广东惠亚建设有限公司
2019.03 - 至今(5年10个月)
人力资源总监HRD
茂隆恒融实业集团(松滋)有限公司
2018.04 - 2019.02(10个月)
HRD
玛速玛汽车零部件(中国)有限公司
2016.03 - 2017.12(1年9个月)
副总经理
江门市铨盛集团有限公司
2006.02 - 2015.02(9年)
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工作经历
职业标签
行政经理
广东惠亚建设有限公司
2019.03 - 至今(5年10个月)
人力资源总监HRD
茂隆恒融实业集团(松滋)有限公司
2018.04 - 2019.02(10个月)
HRD
玛速玛汽车零部件(中国)有限公司
2016.03 - 2017.12(1年9个月)
副总经理
江门市铨盛集团有限公司
2006.02 - 2015.02(9年)
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A女士
睿博财富(北京)投资管理有限公司 · 人力资源经理
影响力68 访客434
天津和平区
个人简介:金融业人力资源(HR)/人事,任职睿博财富(北京)投资管理有限公司人力资源经理职位,常驻天津;近期有434位访问者,在脉脉形成影响力68;在2017-11至2020-9,任睿博财富(北京)投资管理有限公司公司人力资源经理职位;在2016-11至2017-5,任天津天石广金资产管理有限公司公司招聘主管职位;在2012-12至2016-9,任天津莱恩企业管理咨询有限公司公司部门经理职位;在2011-7至2012-7,任北京三源运通国际物流有限公司公司空运操作职位。
个人简介
金融业人力资源(HR)/人事,任职睿博财富(北京)投资管理有限公司人力资源经理职位,常驻天津;近期有434位访问者,在脉脉形成影响力68;在2017-11至2020-9,任睿博财富(北京)投资管理有限公司公司人力资源经理职位;在2016-11至2017-5,任天津天石广金资产管理有限公司公司招聘主管职位;在2012-12至2016-9,任天津莱恩企业管理咨询有限公司公司部门经理职位;在2011-7至2012-7,任北京三源运通国际物流有限公司公司空运操作职位。
职业标签
新媒体运营
工作经历
人力资源经理
睿博财富(北京)投资管理有限公司
2017.11 - 2020.09(2年10个月)
招聘主管
天津天石广金资产管理有限公司
2016.11 - 2017.05(6个月)
招聘经理
社会招聘
职能岗招聘
销售岗招聘
部门经理
天津莱恩企业管理咨询有限公司
2012.12 - 2016.09(3年9个月)
会销
网销
面销
空运操作
北京三源运通国际物流有限公司
2011.07 - 2012.07(1年)
公路运输
同城货运
干线货运
物流管理
物流系统操作
空运操作
货物状态跟踪
进出口操作
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工作经历
职业标签
人力资源经理
睿博财富(北京)投资管理有限公司
2017.11 - 2020.09(2年10个月)
招聘主管
天津天石广金资产管理有限公司
2016.11 - 2017.05(6个月)
招聘经理
社会招聘
职能岗招聘
销售岗招聘
部门经理
天津莱恩企业管理咨询有限公司
2012.12 - 2016.09(3年9个月)
会销
网销
面销
空运操作
北京三源运通国际物流有限公司
2011.07 - 2012.07(1年)
公路运输
同城货运
干线货运
物流管理
物流系统操作
空运操作
货物状态跟踪
进出口操作
新媒体运营
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W先生
杭州对点人力资源管理有限公司 · KA总监
影响力534 访客3146
浙江杭州
个人简介:人力资源服务商务拓展合作(BD),任职杭州对点人力资源管理有限公司KA总监职位,常驻浙江;近期有3146位访问者,在脉脉形成影响力534;在2020-6至今,任杭州对点人力资源管理有限公司公司KA总监职位;在2019-9至2020-6,任e成公司KA职位;在2018-5至2019-8,任人瑞集团公司大客户经理KA职位。
个人简介
人力资源服务商务拓展合作(BD),任职杭州对点人力资源管理有限公司KA总监职位,常驻浙江;近期有3146位访问者,在脉脉形成影响力534;在2020-6至今,任杭州对点人力资源管理有限公司公司KA总监职位;在2019-9至2020-6,任e成公司KA职位;在2018-5至2019-8,任人瑞集团公司大客户经理KA职位。
职业标签
销售行为管控/分析
工作经历
KA总监
杭州对点人力资源管理有限公司
2020.06 - 至今(4年7个月)
KA
e成
2019.09 - 2020.06(9个月)
大客户经理KA
人瑞集团
2018.05 - 2019.08(1年3个月)
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工作经历
职业标签
KA总监
杭州对点人力资源管理有限公司
2020.06 - 至今(4年7个月)
KA
e成
2019.09 - 2020.06(9个月)
大客户经理KA
人瑞集团
2018.05 - 2019.08(1年3个月)
销售行为管控/分析
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张先生
嘉康利日用品有限公司 · 人力资源部负责人
影响力542 访客1474
北京
个人简介:美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1474位访问者,在脉脉形成影响力542;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
个人简介
美妆个护行业人力资源(HR)/人事,任职嘉康利日用品有限公司人力资源部负责人职位,常驻北京;近期有1474位访问者,在脉脉形成影响力542;在2024-3至今,任嘉康利日用品有限公司公司人力资源部负责人职位;在2021-9至2024-2,任吉宝(中国)公司人力资源总监HRD职位;在2019-5至2021-6,任万达商业管理有限公司天津分公司公司总经办副总经理职位;在2019-5至2021-5,任万达商业管理有限公司公司人力行政副总经理职位;在2013-7至2019-5,任安利(中国)日用品有限公司公司人力资源经理职位。
职业标签
工作经历
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(10个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
人力资源部负责人
嘉康利日用品有限公司
2024.03 - 至今(10个月)
绩效管理
COE
培训开发
招聘配置
人力资源规划
组织发展
薪酬福利
员工关系
人力资源总监HRD
吉宝(中国)
2021.09 - 2024.02(2年5个月)
人力资源规划
员工关系
招聘配置
组织发展
绩效管理
总经办副总经理
万达商业管理有限公司天津分公司
2019.05 - 2021.06(2年1个月)
人力行政副总经理
万达商业管理有限公司
2019.05 - 2021.05(2年)
业务流程管理
人力资源
商业地产
团队建设
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
目标管理
绩效管理
计划管理
适应能力
人力资源经理
安利(中国)日用品有限公司
2013.07 - 2019.05(5年10个月)
暂无内容
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