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人脉圈
更新:2025-09-07
尤先生
深圳市东宝信息技术有限公司 · 售前咨询
影响力315 访客1.1w
广东东莞
个人简介:大数据/人工智能项目管理,任职深圳市东宝信息技术有限公司售前咨询职位,常驻广东;近期有10558位访问者,在脉脉形成影响力315;在2023-7至今,任北森云计算公司解决方案总监职位;在2018-8至今,任深圳市东宝信息技术有限公司公司售前咨询职位;在2016-9至2018-7,任顺丰速运公司区域招聘负责人职位;在2014-12至2016-9,任智通人才连锁集团公司RPO项目执行职位。
个人简介
大数据/人工智能项目管理,任职深圳市东宝信息技术有限公司售前咨询职位,常驻广东;近期有10558位访问者,在脉脉形成影响力315;在2023-7至今,任北森云计算公司解决方案总监职位;在2018-8至今,任深圳市东宝信息技术有限公司公司售前咨询职位;在2016-9至2018-7,任顺丰速运公司区域招聘负责人职位;在2014-12至2016-9,任智通人才连锁集团公司RPO项目执行职位。
职业标签
工作经历
解决方案总监
北森云计算
2023.07 - 至今(2年2个月)
售前方案工程师
售前咨询
售前招投标
售前产品演示
售前需求分析
售前技术支持
售前咨询
深圳市东宝信息技术有限公司
2018.08 - 至今(7年1个月)
区域招聘负责人
顺丰速运
2016.09 - 2018.07(1年10个月)
校园招聘
RPO项目执行
智通人才连锁集团
2014.12 - 2016.09(1年9个月)
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工作经历
职业标签
解决方案总监
北森云计算
2023.07 - 至今(2年2个月)
售前方案工程师
售前咨询
售前招投标
售前产品演示
售前需求分析
售前技术支持
售前咨询
深圳市东宝信息技术有限公司
2018.08 - 至今(7年1个月)
区域招聘负责人
顺丰速运
2016.09 - 2018.07(1年10个月)
校园招聘
RPO项目执行
智通人才连锁集团
2014.12 - 2016.09(1年9个月)
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王先生
深圳市东宝信息技术有限公司 · java工程师
影响力44 访客306
广东东莞
个人简介:IT互联网研发,任职深圳市东宝信息技术有限公司java工程师职位,常驻广东;近期有306位访问者,在脉脉形成影响力44;在2018-9至今,任深圳市东宝信息技术有限公司公司java工程师职位;在2017-10至2018-7,任加来士物流有限公司公司IT工程师职位;在2016-1至2017-9,任青橙软件公司JAVA开发工程师职位。
个人简介
IT互联网研发,任职深圳市东宝信息技术有限公司java工程师职位,常驻广东;近期有306位访问者,在脉脉形成影响力44;在2018-9至今,任深圳市东宝信息技术有限公司公司java工程师职位;在2017-10至2018-7,任加来士物流有限公司公司IT工程师职位;在2016-1至2017-9,任青橙软件公司JAVA开发工程师职位。
职业标签
HTML5
后端开发
项目管理
3D设计
IT研发
CSS
游戏设计
Web前端
用户界面(UI)
协调沟通能力
前端开发
设计
谈判能力
Java
互联网项目管理
网页设计
工作经历
java工程师
深圳市东宝信息技术有限公司
2018.09 - 至今(7年)
IT工程师
加来士物流有限公司
2017.10 - 2018.07(9个月)
CSS
Java
Web前端
架构
JAVA开发工程师
青橙软件
2016.01 - 2017.09(1年8个月)
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工作经历
职业标签
java工程师
深圳市东宝信息技术有限公司
2018.09 - 至今(7年)
IT工程师
加来士物流有限公司
2017.10 - 2018.07(9个月)
CSS
Java
Web前端
架构
JAVA开发工程师
青橙软件
2016.01 - 2017.09(1年8个月)
HTML5
后端开发
项目管理
3D设计
IT研发
CSS
游戏设计
Web前端
用户界面(UI)
协调沟通能力
前端开发
设计
谈判能力
Java
互联网项目管理
网页设计
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罗先生
东宝软件 · 数字化实施总监(预备行业事业部总经理)/人力资源顾问
影响力107 访客224
广东深圳
个人简介:成就事件:在过往两年内换过7任人力资源总监的背景下入职,快速赢得CEO信任,担任首席人力官,通过组织诊断制定并实施解决方案,推动组织变革,提高公司人效,助力公司新业务拓展,逐步成为公司支柱板块。
个人简介
成就事件:在过往两年内换过7任人力资源总监的背景下入职,快速赢得CEO信任,担任首席人力官,通过组织诊断制定并实施解决方案,推动组织变革,提高公司人效,助力公司新业务拓展,逐步成为公司支柱板块。
职业标签
工作经历
数字化实施总监(预备行业事业部总经理)/人力资源顾问
东宝软件
2023.10 - 至今(1年11个月)
人力资源咨询
CHO首席人力官
深圳市益佰勤科技有限公司
2021.08 - 2023.01(1年5个月)
COE
人力资源规划
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源经理
深圳比亚迪电动汽车投资有限公司
2019.11 - 2021.07(1年8个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人事主管
奇信股份
2016.09 - 2019.10(3年1个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
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工作经历
职业标签
数字化实施总监(预备行业事业部总经理)/人力资源顾问
东宝软件
2023.10 - 至今(1年11个月)
人力资源咨询
CHO首席人力官
深圳市益佰勤科技有限公司
2021.08 - 2023.01(1年5个月)
COE
人力资源规划
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
人力资源经理
深圳比亚迪电动汽车投资有限公司
2019.11 - 2021.07(1年8个月)
人力资源规划
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培训开发
招聘配置
组织发展
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人事主管
奇信股份
2016.09 - 2019.10(3年1个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
薪酬福利
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孙同学
东宝软件 · 中高级测试工程师
影响力147 访客75
广东深圳
个人简介:通信电子设备制造业测试,任职东宝软件中高级测试工程师职位,常驻广东;近期有75位访问者,在脉脉形成影响力147;在2021-3至今,任东宝软件公司中高级测试工程师职位。
个人简介
通信电子设备制造业测试,任职东宝软件中高级测试工程师职位,常驻广东;近期有75位访问者,在脉脉形成影响力147;在2021-3至今,任东宝软件公司中高级测试工程师职位。
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工作经历
中高级测试工程师
东宝软件
2021.03 - 至今(4年6个月)
Java
Python
Selenium
工作经历
职业标签
中高级测试工程师
东宝软件
2021.03 - 至今(4年6个月)
Java
Python
Selenium
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黄女士
深圳市东宝信息技术有限公司 · 产品
影响力10 访客16
福建福州
个人简介:企业级软件产品,任职深圳市东宝信息技术有限公司产品职位,常驻福建;近期有16位访问者,在脉脉形成影响力10;在2016-8至今,任深圳市东宝信息技术有限公司公司产品职位。
个人简介
企业级软件产品,任职深圳市东宝信息技术有限公司产品职位,常驻福建;近期有16位访问者,在脉脉形成影响力10;在2016-8至今,任深圳市东宝信息技术有限公司公司产品职位。
职业标签
工作经历
产品
深圳市东宝信息技术有限公司
2016.08 - 至今(9年1个月)
工作经历
职业标签
产品
深圳市东宝信息技术有限公司
2016.08 - 至今(9年1个月)
暂无内容
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陈先生
深圳市东宝信息技术有限公司 · 大客户经理
影响力1012 访客2553
广东深圳
个人简介:我奉行态度决定一切的原则,我相信只要踏踏实实的做好每一个细节,服务好客户,通过自己的不懈努力,一定会在拥有出色的工作业绩。
个人简介
我奉行态度决定一切的原则,我相信只要踏踏实实的做好每一个细节,服务好客户,通过自己的不懈努力,一定会在拥有出色的工作业绩。
职业标签
工作经历
大客户经理
深圳市东宝信息技术有限公司
2018.06 - 至今(7年3个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队精神
思维导图
执行力
沟通协调能力
演讲能力
目标管理
粤语
英语
谈判能力
责任心
适应能力
法人代表/总经理
自由职业者联合有限公司
2014.09 - 2018.04(3年7个月)
市场营销管理
销售经理/总监
深圳市华嘉科技有限公司
2009.09 - 2014.07(4年10个月)
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工作经历
职业标签
大客户经理
深圳市东宝信息技术有限公司
2018.06 - 至今(7年3个月)
CRM系统
Excel
OA系统
PowerPoint
Word
业务流程管理
团队精神
思维导图
执行力
沟通协调能力
演讲能力
目标管理
粤语
英语
谈判能力
责任心
适应能力
法人代表/总经理
自由职业者联合有限公司
2014.09 - 2018.04(3年7个月)
市场营销管理
销售经理/总监
深圳市华嘉科技有限公司
2009.09 - 2014.07(4年10个月)
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潘先生
深圳市东宝信息技术有限公司 · 总监
影响力277 访客2703
广东东莞
个人简介:IT互联网CEO/创始人/企业高管,任职深圳市东宝信息技术有限公司总监职位,常驻广东;近期有2703位访问者,在脉脉形成影响力277;在2009-12至今,任深圳市东宝信息技术有限公司公司总监职位;在2008-10至2009-12,任东莞华庆泡棉公司电脑部主管职位;在2003-5至2008-8,任东莞市新林电脑开发有限公司公司实施工程师职位;在2002-7至2003-5,任东莞创炬软件开发有限公司公司开发工程师职位。
个人简介
IT互联网CEO/创始人/企业高管,任职深圳市东宝信息技术有限公司总监职位,常驻广东;近期有2703位访问者,在脉脉形成影响力277;在2009-12至今,任深圳市东宝信息技术有限公司公司总监职位;在2008-10至2009-12,任东莞华庆泡棉公司电脑部主管职位;在2003-5至2008-8,任东莞市新林电脑开发有限公司公司实施工程师职位;在2002-7至2003-5,任东莞创炬软件开发有限公司公司开发工程师职位。
职业标签
工作经历
总监
深圳市东宝信息技术有限公司
2009.12 - 至今(15年9个月)
团队精神
抗压能力
沟通协调能力
计划管理
责任心
适应能力
电脑部主管
东莞华庆泡棉
2008.10 - 2009.12(1年2个月)
实施工程师
东莞市新林电脑开发有限公司
2003.05 - 2008.08(5年3个月)
开发工程师
东莞创炬软件开发有限公司
2002.07 - 2003.05(10个月)
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工作经历
职业标签
总监
深圳市东宝信息技术有限公司
2009.12 - 至今(15年9个月)
团队精神
抗压能力
沟通协调能力
计划管理
责任心
适应能力
电脑部主管
东莞华庆泡棉
2008.10 - 2009.12(1年2个月)
实施工程师
东莞市新林电脑开发有限公司
2003.05 - 2008.08(5年3个月)
开发工程师
东莞创炬软件开发有限公司
2002.07 - 2003.05(10个月)
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杨先生
东宝软件 · 销售
影响力102 访客195
北京东城区
个人简介:企业级软件销售,任职东宝软件销售职位,常驻北京;近期有195位访问者,在脉脉形成影响力102;在2020-8至今,任东宝软件公司销售职位。
个人简介
企业级软件销售,任职东宝软件销售职位,常驻北京;近期有195位访问者,在脉脉形成影响力102;在2020-8至今,任东宝软件公司销售职位。
职业标签
工作经历
销售
东宝软件
2020.08 - 至今(5年1个月)
大客户销售
渠道销售
地推销售
工作经历
职业标签
销售
东宝软件
2020.08 - 至今(5年1个月)
大客户销售
渠道销售
地推销售
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魏女士
东宝软件 · telemarketing Manager
影响力394 访客1025
广东东莞
个人简介:东宝软件
个人简介
东宝软件
职业标签
工作经历
telemarketing Manager
东宝软件
2022.05 - 至今(3年4个月)
团队建设
客户管理
目标管理
telemarketing
盖雅工场
2017.07 - 2020.12(3年5个月)
团队建设
激励管理
目标管理
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工作经历
职业标签
telemarketing Manager
东宝软件
2022.05 - 至今(3年4个月)
团队建设
客户管理
目标管理
telemarketing
盖雅工场
2017.07 - 2020.12(3年5个月)
团队建设
激励管理
目标管理
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王先生
深圳市东宝信息技术有限公司 · 高级HR专家顾问
影响力73 访客428
广东东莞
个人简介:企业级软件人力资源(HR)/人事,任职深圳市东宝信息技术有限公司高级HR专家顾问职位,常驻广东;近期有428位访问者,在脉脉形成影响力73;在2021-11至2025-1,任深圳市东宝信息技术有限公司公司高级HR专家顾问职位;在2021-4至2021-10,任嘉荣超市公司人才发展部负责人职位;在2018-3至2021-4,任碧桂园集团公司培训负责人职位;在2015-10至2018-2,任万惠集团有限公司公司高级培训运营经理职位;在2005-3至2015-9,任中域电讯连锁集团公司高级培训发展经理职位。
个人简介
企业级软件人力资源(HR)/人事,任职深圳市东宝信息技术有限公司高级HR专家顾问职位,常驻广东;近期有428位访问者,在脉脉形成影响力73;在2021-11至2025-1,任深圳市东宝信息技术有限公司公司高级HR专家顾问职位;在2021-4至2021-10,任嘉荣超市公司人才发展部负责人职位;在2018-3至2021-4,任碧桂园集团公司培训负责人职位;在2015-10至2018-2,任万惠集团有限公司公司高级培训运营经理职位;在2005-3至2015-9,任中域电讯连锁集团公司高级培训发展经理职位。
职业标签
工作经历
高级HR专家顾问
深圳市东宝信息技术有限公司
2021.11 - 2025.01(3年2个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
人才发展部负责人
嘉荣超市
2021.04 - 2021.10(6个月)
人力资源规划
人才发展
人才测评
职级体系建设
胜任力模型建设
培训负责人
碧桂园集团
2018.03 - 2021.04(3年1个月)
中层培训
企业文化培训
培训总监
培训经理
培训讲师管理
培训运营
基层培训
户外拓展培训
课程开发
通用能力培训
销售技能培训
领导力培训
高管培训
高级培训运营经理
万惠集团有限公司
2015.10 - 2018.02(2年4个月)
中层培训
企业文化培训
培训专员
培训供应商管理
培训总监
培训经理
培训讲师管理
培训运营
基层培训
户外拓展培训
新员工培训
课程开发
通用能力培训
销售技能培训
领导力培训
高管培训
高级培训发展经理
中域电讯连锁集团
2005.03 - 2015.09(10年6个月)
中层培训
企业文化培训
培训专员
培训供应商管理
培训总监
培训经理
培训讲师管理
培训运营
基层培训
户外拓展培训
新员工培训
课程开发
通用能力培训
销售技能培训
领导力培训
高管培训
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工作经历
职业标签
高级HR专家顾问
深圳市东宝信息技术有限公司
2021.11 - 2025.01(3年2个月)
人力资源规划
员工关系
培训开发
招聘配置
组织发展
绩效管理
人才发展部负责人
嘉荣超市
2021.04 - 2021.10(6个月)
人力资源规划
人才发展
人才测评
职级体系建设
胜任力模型建设
培训负责人
碧桂园集团
2018.03 - 2021.04(3年1个月)
中层培训
企业文化培训
培训总监
培训经理
培训讲师管理
培训运营
基层培训
户外拓展培训
课程开发
通用能力培训
销售技能培训
领导力培训
高管培训
高级培训运营经理
万惠集团有限公司
2015.10 - 2018.02(2年4个月)
中层培训
企业文化培训
培训专员
培训供应商管理
培训总监
培训经理
培训讲师管理
培训运营
基层培训
户外拓展培训
新员工培训
课程开发
通用能力培训
销售技能培训
领导力培训
高管培训
高级培训发展经理
中域电讯连锁集团
2005.03 - 2015.09(10年6个月)
中层培训
企业文化培训
培训专员
培训供应商管理
培训总监
培训经理
培训讲师管理
培训运营
基层培训
户外拓展培训
新员工培训
课程开发
通用能力培训
销售技能培训
领导力培训
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