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贵州南门爆破工程有限责任公司人脉圈

100~500人
1 关注6 员工在脉脉
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朱先生

贵州南门爆破工程有限责任公司 · 工程部部长

影响力17 访客81贵州黔南
个人简介:房产建筑业装修施工,任职贵州南门爆破工程有限责任公司工程部部长职位,常驻贵州;近期有81位访问者,在脉脉形成影响力17;在2014-1至今,任贵州南门爆破工程有限责任公司公司工程部部长职位。
个人简介
房产建筑业装修施工,任职贵州南门爆破工程有限责任公司工程部部长职位,常驻贵州;近期有81位访问者,在脉脉形成影响力17;在2014-1至今,任贵州南门爆破工程有限责任公司公司工程部部长职位。
职业标签
项目质量管理项目成本管理项目范围管理项目沟通管理执行力项目风险管理抗压能力项目管理团队精神谈判能力时间管理协调沟通能力项目人力资源管理责任心自驱动项目时间管理适应能力工程项目管理
工作经历
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工程部部长

贵州南门爆破工程有限责任公司

2014.01 - 至今(10年10个月)
工作经历
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工程部部长

贵州南门爆破工程有限责任公司

2014.01 - 至今(10年10个月)
项目质量管理项目成本管理项目范围管理项目沟通管理执行力项目风险管理抗压能力项目管理团队精神谈判能力时间管理协调沟通能力项目人力资源管理责任心自驱动项目时间管理适应能力工程项目管理
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杨先生

贵州南门爆破工程有限责任公司 · 驾驶员

影响力13 访客7贵州黔南
个人简介:物流业司机/物流配送/运输,任职贵州南门爆破工程有限责任公司驾驶员职位,常驻贵州;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力13;在2016-1至今,任贵州南门爆破工程有限责任公司公司驾驶员职位。
个人简介
物流业司机/物流配送/运输,任职贵州南门爆破工程有限责任公司驾驶员职位,常驻贵州;近期有7位访问者,在脉脉形成影响力13;在2016-1至今,任贵州南门爆破工程有限责任公司公司驾驶员职位。
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驾驶员

贵州南门爆破工程有限责任公司

2016.01 - 至今(8年10个月)
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驾驶员

贵州南门爆破工程有限责任公司

2016.01 - 至今(8年10个月)
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邬先生

贵州南门爆破工程有限责任公司 · 测试工程师

影响力12 访客130贵州黔南
个人简介:房产建筑业项目管理,任职贵州南门爆破工程有限责任公司测试工程师职位,常驻贵州;近期有130位访问者,在脉脉形成影响力12;在至今,任贵州南门爆破工程有限责任公司公司测试工程师职位。
个人简介
房产建筑业项目管理,任职贵州南门爆破工程有限责任公司测试工程师职位,常驻贵州;近期有130位访问者,在脉脉形成影响力12;在至今,任贵州南门爆破工程有限责任公司公司测试工程师职位。
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测试工程师

贵州南门爆破工程有限责任公司

工作经历
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测试工程师

贵州南门爆破工程有限责任公司

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尹先生

贵州南门爆破工程有限责任公司 · 技术员

影响力12 访客38贵州黔南
个人简介:工矿工程建设安全管理,任职贵州南门爆破工程有限责任公司技术员职位,常驻贵州;近期有38位访问者,在脉脉形成影响力12;在2016-8至今,任贵州南门爆破工程有限责任公司公司技术员职位。
个人简介
工矿工程建设安全管理,任职贵州南门爆破工程有限责任公司技术员职位,常驻贵州;近期有38位访问者,在脉脉形成影响力12;在2016-8至今,任贵州南门爆破工程有限责任公司公司技术员职位。
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技术员

贵州南门爆破工程有限责任公司

2016.08 - 至今(8年3个月)
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技术员

贵州南门爆破工程有限责任公司

2016.08 - 至今(8年3个月)
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刘先生

贵州南门爆破工程有限责任公司 · 安全员

影响力10 访客165贵州黔南
个人简介:房产建筑业质检/质量管理,任职贵州南门爆破工程有限责任公司安全员职位,常驻贵州;近期有165位访问者,在脉脉形成影响力10;在2017-7至今,任贵州南门爆破工程有限责任公司公司安全员职位。
个人简介
房产建筑业质检/质量管理,任职贵州南门爆破工程有限责任公司安全员职位,常驻贵州;近期有165位访问者,在脉脉形成影响力10;在2017-7至今,任贵州南门爆破工程有限责任公司公司安全员职位。
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工作经历
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安全员

贵州南门爆破工程有限责任公司

2017.07 - 至今(7年4个月)
沟通协调能力时间管理执行力团队精神计划管理责任心抗压能力适应能力
工作经历
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安全员

贵州南门爆破工程有限责任公司

2017.07 - 至今(7年4个月)
沟通协调能力时间管理执行力团队精神计划管理责任心抗压能力适应能力
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杨先生

贵州南门爆破工程有限责任公司 · 驾驶员

影响力11 访客51贵州黔南
个人简介:交通物流业其他,任职贵州南门爆破工程有限责任公司驾驶员职位,常驻贵州;近期有51位访问者,在脉脉形成影响力11;在2017-2至今,任贵州南门爆破工程有限责任公司公司驾驶员职位。
个人简介
交通物流业其他,任职贵州南门爆破工程有限责任公司驾驶员职位,常驻贵州;近期有51位访问者,在脉脉形成影响力11;在2017-2至今,任贵州南门爆破工程有限责任公司公司驾驶员职位。
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物流仓储交通运输
工作经历
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驾驶员

贵州南门爆破工程有限责任公司

2017.02 - 至今(7年9个月)
工作经历
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驾驶员

贵州南门爆破工程有限责任公司

2017.02 - 至今(7年9个月)
物流仓储交通运输
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庞先生

字节跳动网络科技有限公司 · 招聘专家

影响力695 访客4153湖北武汉
个人简介:字节跳动武汉TSO招聘专家,擅长前端、后端、大数据、算法等岗位招聘,覆盖推荐搜索广告、国际支付、财经、海外商业化等业务线。欢迎各位大牛自荐或咨询
个人简介
字节跳动武汉TSO招聘专家,擅长前端、后端、大数据、算法等岗位招聘,覆盖推荐搜索广告、国际支付、财经、海外商业化等业务线。欢迎各位大牛自荐或咨询
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招聘专家

字节跳动网络科技有限公司

2023.11 - 至今(1年)
产品岗招聘技术岗招聘社会招聘设计岗招聘
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猎头顾问

人才酷(武汉)企业管理咨询有限公司

2021.10 - 2023.10(2年)
人力资源咨询咨询项目管理团队精神执行力招聘咨询沟通协调能力
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QA工程师

贵州省药材有限责任公司

2020.05 - 2021.06(1年1个月)
ISO22716
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工作经历
职业标签
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招聘专家

字节跳动网络科技有限公司

2023.11 - 至今(1年)
产品岗招聘技术岗招聘社会招聘设计岗招聘
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猎头顾问

人才酷(武汉)企业管理咨询有限公司

2021.10 - 2023.10(2年)
人力资源咨询咨询项目管理团队精神执行力招聘咨询沟通协调能力
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QA工程师

贵州省药材有限责任公司

2020.05 - 2021.06(1年1个月)
ISO22716
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李先生

神州信息 · 高级软件架构师

影响力2424 访客8.7w四川成都
个人简介:键盘控
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键盘控
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HDFSJava后端开发C/C++机器学习架构HadoopHive大数据PythonStormUnix/Linux开发GoHbaseIT研发Spark数据挖掘
工作经历
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高级软件架构师

神州信息

2024.01 - 至今(10个月)
JavaLinux分布式技术微服务架构
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高级软件工程师

北京宇信科技集团股份有限公司

2009.07 - 2023.03(13年8个月)
后端开发
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高级程序员

Global Computing System Inc.

2007.04 - 2009.06(2年2个月)
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软件研发中心经理

昆明信泰科技产业有限责任公司

2003.10 - 2007.04(3年6个月)
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软件部经理

云南官房电子科技有限公司

2002.01 - 2003.09(1年8个月)
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软件部经理

昆明软件园信息产业有限公司

2000.01 - 2000.09(8个月)
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高级软件工程师

方正软件研究院

1998.06 - 1999.12(1年6个月)
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工作经历
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高级软件架构师

神州信息

2024.01 - 至今(10个月)
JavaLinux分布式技术微服务架构
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高级软件工程师

北京宇信科技集团股份有限公司

2009.07 - 2023.03(13年8个月)
后端开发
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高级程序员

Global Computing System Inc.

2007.04 - 2009.06(2年2个月)
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软件研发中心经理

昆明信泰科技产业有限责任公司

2003.10 - 2007.04(3年6个月)
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软件部经理

云南官房电子科技有限公司

2002.01 - 2003.09(1年8个月)
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软件部经理

昆明软件园信息产业有限公司

2000.01 - 2000.09(8个月)
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高级软件工程师

方正软件研究院

1998.06 - 1999.12(1年6个月)
HDFSJava后端开发C/C++机器学习架构HadoopHive大数据PythonStormUnix/Linux开发GoHbaseIT研发Spark数据挖掘
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陈先生

碧桂园生活服务集团股份有限公司 · 项目总监(四级)

影响力603 访客2030贵州贵阳
个人简介:本人退伍军人,从事物业、商业管理多年,有多年的商业地产招商运营管理经验及客户资源,熟息新物业服务形势的社增拓展方向并在符合的时间节点组织实施并创造收益,长期在较高压环境下出色完成工作任务及目标。
个人简介
本人退伍军人,从事物业、商业管理多年,有多年的商业地产招商运营管理经验及客户资源,熟息新物业服务形势的社增拓展方向并在符合的时间节点组织实施并创造收益,长期在较高压环境下出色完成工作任务及目标。
职业标签
工作经历
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项目总监(四级)

碧桂园生活服务集团股份有限公司

2021.05 - 至今(3年6个月)
项目管理
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分公司负责人

成都五月花物业管理有限公司

2017.05 - 2021.05(4年)
业务流程管理团队建设目标管理绩效管理
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项目负责人(公司副总)

贵州和元丰商业管理有限责任公司

2014.06 - 2017.05(2年11个月)
KPI考核团队建设激励管理目标管理绩效管理
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项目主管

中天城投集团物业管理有限公司

2006.06 - 2014.05(7年11个月)
运维管理项目实施项目管理
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秩序维护队长

浙江大管家物业管理有限公司

2004.06 - 2006.05(1年11个月)
巡逻岗形象岗
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采购专员

贵阳今朝酒店

2002.03 - 2004.05(2年2个月)
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工作经历
职业标签
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项目总监(四级)

碧桂园生活服务集团股份有限公司

2021.05 - 至今(3年6个月)
项目管理
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分公司负责人

成都五月花物业管理有限公司

2017.05 - 2021.05(4年)
业务流程管理团队建设目标管理绩效管理
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项目负责人(公司副总)

贵州和元丰商业管理有限责任公司

2014.06 - 2017.05(2年11个月)
KPI考核团队建设激励管理目标管理绩效管理
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项目主管

中天城投集团物业管理有限公司

2006.06 - 2014.05(7年11个月)
运维管理项目实施项目管理
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秩序维护队长

浙江大管家物业管理有限公司

2004.06 - 2006.05(1年11个月)
巡逻岗形象岗
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采购专员

贵阳今朝酒店

2002.03 - 2004.05(2年2个月)
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谢先生

朗致集团有限公司 · 高级人力总监

影响力277 访客6759北京
个人简介:大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职朗致集团有限公司高级人力总监职位,常驻北京;近期有6759位访问者,在脉脉形成影响力277;在2022-11至2024-10,任朗致集团有限公司公司高级人力总监职位;在2019-8至2022-9,任廊坊市康仁大药房有限责任公司(个人创业)公司总经理职位;在2015-4至2019-8,任用友网络科技股份有限公司公司高级人力资源经理职位;在2012-2至2015-4,任北京天地互连信息技术有限公司公司人事经理职位;在2008-4至2012-3,任青牛软件公司人力资源主管职位;在2005-7至2008-4,任北京美廉美连锁有限公司公司人力资源主管职位。
个人简介
大数据/人工智能人力资源(HR)/人事,任职朗致集团有限公司高级人力总监职位,常驻北京;近期有6759位访问者,在脉脉形成影响力277;在2022-11至2024-10,任朗致集团有限公司公司高级人力总监职位;在2019-8至2022-9,任廊坊市康仁大药房有限责任公司(个人创业)公司总经理职位;在2015-4至2019-8,任用友网络科技股份有限公司公司高级人力资源经理职位;在2012-2至2015-4,任北京天地互连信息技术有限公司公司人事经理职位;在2008-4至2012-3,任青牛软件公司人力资源主管职位;在2005-7至2008-4,任北京美廉美连锁有限公司公司人力资源主管职位。
职业标签
工作经历
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高级人力总监

朗致集团有限公司

2022.11 - 2024.10(1年11个月)
人力资源管理师三级员工关系招聘配置组织发展
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总经理

廊坊市康仁大药房有限责任公司(个人创业)

2019.08 - 2022.09(3年1个月)
人力资源管理公司管理市场营销管理财务管理
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高级人力资源经理

用友网络科技股份有限公司

2015.04 - 2019.08(4年4个月)
人力资源管理师三级员工关系招聘配置组织发展薪酬福利
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人事经理

北京天地互连信息技术有限公司

2012.02 - 2015.04(3年2个月)
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人力资源主管

青牛软件

2008.04 - 2012.03(3年11个月)
人力资源管理师三级员工关系招聘配置
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人力资源主管

北京美廉美连锁有限公司

2005.07 - 2008.04(2年9个月)
培训开发招聘配置薪酬福利
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工作经历
职业标签
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高级人力总监

朗致集团有限公司

2022.11 - 2024.10(1年11个月)
人力资源管理师三级员工关系招聘配置组织发展
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总经理

廊坊市康仁大药房有限责任公司(个人创业)

2019.08 - 2022.09(3年1个月)
人力资源管理公司管理市场营销管理财务管理
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高级人力资源经理

用友网络科技股份有限公司

2015.04 - 2019.08(4年4个月)
人力资源管理师三级员工关系招聘配置组织发展薪酬福利
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人事经理

北京天地互连信息技术有限公司

2012.02 - 2015.04(3年2个月)
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人力资源主管

青牛软件

2008.04 - 2012.03(3年11个月)
人力资源管理师三级员工关系招聘配置
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人力资源主管

北京美廉美连锁有限公司

2005.07 - 2008.04(2年9个月)
培训开发招聘配置薪酬福利
暂无内容
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