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广州京胜知识产权服务有限公司人脉圈
50人以内
8
员工在脉脉
更新:2025-02-24
谭先生
广州京胜知识产权服务有限公司 · IP经理人
影响力37 访客148
广东广州
个人简介:商务服务业律师/法务,任职广州京胜知识产权服务有限公司IP经理人职位,常驻广东;近期有148位访问者,在脉脉形成影响力37;在2013-4至今,任广州京胜知识产权服务有限公司公司IP经理人职位。
个人简介
商务服务业律师/法务,任职广州京胜知识产权服务有限公司IP经理人职位,常驻广东;近期有148位访问者,在脉脉形成影响力37;在2013-4至今,任广州京胜知识产权服务有限公司公司IP经理人职位。
职业标签
工作经历
IP经理人
广州京胜知识产权服务有限公司
2013.04 - 至今(11年10个月)
工作经历
职业标签
IP经理人
广州京胜知识产权服务有限公司
2013.04 - 至今(11年10个月)
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谌先生
广州京胜知识产权服务有限公司 · 知识产权顾问
影响力8 访客48
广东广州
个人简介:知识产权服务知识产权顾问/代理人,任职广州京胜知识产权服务有限公司知识产权顾问职位,常驻广东;近期有48位访问者,在脉脉形成影响力8;在至今,任广州京胜知识产权服务有限公司公司知识产权顾问职位。
个人简介
知识产权服务知识产权顾问/代理人,任职广州京胜知识产权服务有限公司知识产权顾问职位,常驻广东;近期有48位访问者,在脉脉形成影响力8;在至今,任广州京胜知识产权服务有限公司公司知识产权顾问职位。
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工作经历
知识产权顾问
广州京胜知识产权服务有限公司
工作经历
职业标签
知识产权顾问
广州京胜知识产权服务有限公司
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黄女士
广州京胜知识产权服务有限公司 · HR
影响力29 访客80
广东广州
个人简介:知识产权服务知识产权顾问/代理人,任职广州京胜知识产权服务有限公司HR职位,常驻广东;近期有80位访问者,在脉脉形成影响力29;在2019-7至今,任广州京胜知识产权服务有限公司公司HR职位;在2014-2至2019-6,任广州市冠昕尔贸易有限公司公司人事职位。
个人简介
知识产权服务知识产权顾问/代理人,任职广州京胜知识产权服务有限公司HR职位,常驻广东;近期有80位访问者,在脉脉形成影响力29;在2019-7至今,任广州京胜知识产权服务有限公司公司HR职位;在2014-2至2019-6,任广州市冠昕尔贸易有限公司公司人事职位。
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工作经历
HR
广州京胜知识产权服务有限公司
2019.07 - 至今(5年7个月)
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工管理
团队精神
培训
执行力
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
绩效管理
薪酬福利管理
责任心
人事
广州市冠昕尔贸易有限公司
2014.02 - 2019.06(5年4个月)
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
团队精神
培训
执行力
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
绩效管理
薪酬福利管理
责任心
适应能力
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工作经历
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HR
广州京胜知识产权服务有限公司
2019.07 - 至今(5年7个月)
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工管理
团队精神
培训
执行力
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
绩效管理
薪酬福利管理
责任心
人事
广州市冠昕尔贸易有限公司
2014.02 - 2019.06(5年4个月)
人力资源
人力资源规划
员工关系
员工培训
员工管理
团队精神
培训
执行力
抗压能力
招聘配置
沟通协调能力
绩效管理
薪酬福利管理
责任心
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黄女士
广州京胜知识产权服务有限公司 · 业务经理
影响力11 访客163
广东广州
个人简介:知识产权服务知识产权顾问/代理人,任职广州京胜知识产权服务有限公司业务经理职位,常驻广东;近期有163位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任广州京胜知识产权服务有限公司公司业务经理职位。
个人简介
知识产权服务知识产权顾问/代理人,任职广州京胜知识产权服务有限公司业务经理职位,常驻广东;近期有163位访问者,在脉脉形成影响力11;在至今,任广州京胜知识产权服务有限公司公司业务经理职位。
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工作经历
业务经理
广州京胜知识产权服务有限公司
工作经历
职业标签
业务经理
广州京胜知识产权服务有限公司
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叶先生
广州京胜知识产权服务有限公司 · 专利工程师
影响力22 访客130
广东肇庆
个人简介:普普通通
个人简介
普普通通
职业标签
工作经历
专利工程师
广州京胜知识产权服务有限公司
2012.02 - 2014.08(2年6个月)
工业设计
GID
2011.07 - 2011.12(5个月)
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工作经历
职业标签
专利工程师
广州京胜知识产权服务有限公司
2012.02 - 2014.08(2年6个月)
工业设计
GID
2011.07 - 2011.12(5个月)
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姜先生
广州京胜知识产权服务有限公司 · 总经理
影响力19 访客155
广东广州
个人简介:生活服务业CEO/创始人/企业高管,任职广州京胜知识产权服务有限公司总经理职位,常驻广东;近期有155位访问者,在脉脉形成影响力19;在2010-1至今,任广州京胜知识产权服务有限公司公司总经理职位。
个人简介
生活服务业CEO/创始人/企业高管,任职广州京胜知识产权服务有限公司总经理职位,常驻广东;近期有155位访问者,在脉脉形成影响力19;在2010-1至今,任广州京胜知识产权服务有限公司公司总经理职位。
职业标签
工作经历
总经理
广州京胜知识产权服务有限公司
2010.01 - 至今(15年1个月)
公司管理
市场营销管理
投融资管理
工作经历
职业标签
总经理
广州京胜知识产权服务有限公司
2010.01 - 至今(15年1个月)
公司管理
市场营销管理
投融资管理
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徐先生
广州京胜知识产权服务有限公司 · 高级项目顾问
影响力7 访客13
广东广州
个人简介:知识产权服务知识产权顾问/代理人,任职广州京胜知识产权服务有限公司高级项目顾问职位,常驻广东;近期有13位访问者,在脉脉形成影响力7;在2016-1至今,任广州京胜知识产权服务有限公司公司高级项目顾问职位。
个人简介
知识产权服务知识产权顾问/代理人,任职广州京胜知识产权服务有限公司高级项目顾问职位,常驻广东;近期有13位访问者,在脉脉形成影响力7;在2016-1至今,任广州京胜知识产权服务有限公司公司高级项目顾问职位。
职业标签
工作经历
高级项目顾问
广州京胜知识产权服务有限公司
2016.01 - 至今(9年1个月)
沟通协调能力
演讲能力
团队精神
谈判能力
自驱动
抗压能力
适应能力
工作经历
职业标签
高级项目顾问
广州京胜知识产权服务有限公司
2016.01 - 至今(9年1个月)
沟通协调能力
演讲能力
团队精神
谈判能力
自驱动
抗压能力
适应能力
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何同学
广州京胜知识产权服务有限公司 · 大客户经理
影响力22 访客6
广东广州
个人简介:知识产权服务销售,任职广州京胜知识产权服务有限公司大客户经理职位,常驻广东;近期有6位访问者,在脉脉形成影响力22;在至今,任广州京胜知识产权服务有限公司公司大客户经理职位。
个人简介
知识产权服务销售,任职广州京胜知识产权服务有限公司大客户经理职位,常驻广东;近期有6位访问者,在脉脉形成影响力22;在至今,任广州京胜知识产权服务有限公司公司大客户经理职位。
职业标签
工作经历
大客户经理
广州京胜知识产权服务有限公司
工作经历
职业标签
大客户经理
广州京胜知识产权服务有限公司
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--- 还发现以下人脉信息 ---
胡女士
广州脉成知识产权服务有限公司 · 总经理
影响力665 访客3878
广东广州
个人简介:软著 专利 知识产权 无形资产实缴
个人简介
软著 专利 知识产权 无形资产实缴
职业标签
工作经历
总经理
广州脉成知识产权服务有限公司
2019.02 - 至今(6年)
公司管理
英语
韩语
工作经历
职业标签
总经理
广州脉成知识产权服务有限公司
2019.02 - 至今(6年)
公司管理
英语
韩语
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刘先生
台邦电机工业集团有限公司 · 市场部经理
影响力118 访客526
江苏苏州
个人简介:执行力强并有吃苦耐劳精神和良好的沟通能力以及团队合作意识。有良好的学习能力,能较快接受和掌握新事物。工作认真负责,勇于承担责任,能在工作中积极主动的发现不足,并努力寻找解决问题的方法。
个人简介
执行力强并有吃苦耐劳精神和良好的沟通能力以及团队合作意识。有良好的学习能力,能较快接受和掌握新事物。工作认真负责,勇于承担责任,能在工作中积极主动的发现不足,并努力寻找解决问题的方法。
职业标签
工作经历
市场部经理
台邦电机工业集团有限公司
2021.11 - 至今(3年3个月)
高级营销经理(运营为主)
深圳王子新材重庆富易达次集团
2020.07 - 2021.10(1年3个月)
销售部总经理
青岛象牌工具有限公司
2017.04 - 2020.06(3年2个月)
团队管理
省区经理(华南分公司经理)
青岛长寿食品
2011.05 - 2016.04(4年11个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
激励管理
目标管理
绩效管理
计划管理
谈判能力
适应能力
市场渠道主管
百事可乐
2005.07 - 2011.05(5年10个月)
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工作经历
职业标签
市场部经理
台邦电机工业集团有限公司
2021.11 - 至今(3年3个月)
高级营销经理(运营为主)
深圳王子新材重庆富易达次集团
2020.07 - 2021.10(1年3个月)
销售部总经理
青岛象牌工具有限公司
2017.04 - 2020.06(3年2个月)
团队管理
省区经理(华南分公司经理)
青岛长寿食品
2011.05 - 2016.04(4年11个月)
KPI考核
业务流程管理
团队建设
团队管理
团队精神
执行力
抗压能力
沟通协调能力
激励管理
目标管理
绩效管理
计划管理
谈判能力
适应能力
市场渠道主管
百事可乐
2005.07 - 2011.05(5年10个月)
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